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  • 客服

  • 品牌督导

    6千-2万
    厦门 | 3年以上 | 中技

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    • 年终奖
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    • 带薪年假
    • 双休
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 品牌督导 ? 职位要求 岗位要求 1.年龄23-40岁之间,形象气质佳; 2.大专以上学历 3.热爱化妆品行业,有一定的化妆品知识; 4.良好的语言表达能力,沟通能力,能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神; 5.3年以上品牌美容导师工作经验优先录用; 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理区域的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、指导、协助辖区美容导师工作 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 福建 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    【职责内容】 现新开美容机构需要整外美皮等医师资格证,长期需要稳定收入,无需坐班,年结一次付清,有意加v******
  • 生殖咨询师

    1.5万-2万
    福建 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责加盟店生殖修复护理工作 职位要求: 1、具备2年以美容行业经验 2、有足够的学习力和上进心 3、有 梦想的女士欢迎加入
  • 厦门 | 2年以上 | 高中

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    • 提供饭餐
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    • 生带薪休假提供吃住奖
    专业线厂家 | 1000-2000人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、现场接待新客,做好客人的参观登记。  2、建立客人档案,准备客户资料。  3、协调部门内部的关系。  4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。  5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。  职位要求:  1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。   2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。  3、形象气质佳,具备良好素质素养。  4、具备专业的美容知识。  5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。  福利待遇:  1、包食宿;  2、医社保;   3、免费学习提升机会;  4、广阔晋升空间。  工作时间: 月休四天,早班:9:30-18:30、中班:12:30-21:30
  • 业务经理

    1.5万-2万
    福建 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 享受所有国定节假日
    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标; 2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作 3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会 4、负责加盟店的维护与管理,传达、执行公司政策与活动方案 5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训 6、服务加盟店的产品导入,宣传及驻店扶持 7、项目分为:面部、身体 任职资格: 1、要求女性; 2、有美导或者美容师工作经验者优先; 3、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力; 4、有市场敏感度,具备较强的协调组织能力及解说销售能力 5、有学习心、耐心、能吃苦 能适应短期出差 薪资福利: 1、底薪7k起,根据业绩上不封顶 2、提成奖金3%起 3、全勤奖 4、年终奖 5、年度完成奖励 6、年度旅游;优秀员工出国旅游 7、提供住宿 8、差旅补贴 9、员工特价产品 10、新品试用奖励 11、社保
  • 客服制单员

    3千-4.4千
    厦门 | 1年以上 | 中专

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、受理商家订货,及时录入系统完成下单;同时与商家做好出货与发货确认,与商家建立良好的联系 2、做好仓库物品出货、发货跟踪及反馈。 3、负责仓库物品管理、盘点等; 4、配合领导安排的临时工作。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、普通话标准、流利,反应灵敏,拥有良好的语言沟通技巧 。 2、能较熟练操作计算机,打字速度较快,具有中专以上学历者优先考虑。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;  4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间:9:00-17:30
  • 前台主管

    6千-8千
    南平 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 领导好
    • 帅哥美女多
    • 五险
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.五星级酒店同岗位工作经验。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 厦门 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 鼓励展现个性
    • 岗位晋升
    • 可染发
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    1.行政助理是非常重要的角色,协助总经理完成工作任务;及时将各部门信息向总经理汇报并保持与各部门之间良好的协作。协助总经理确保使得运营达到品牌标准,达到客户满意度指数,提供客户最舒适的入住体验。    Executive assistant plays a very important role in providing support and assistance to the General Manager,and performs many different tasks; Provides the General Manager with information of all the departments and is responsible for keeping a perfect coordination between all departments and assisting General Manager in controlling operation with regards to the brand standards, Guests Expectation Index and the highest comfort and satisfaction for guests. 2.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。    Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 3.了解总经理的日程活动安排,协助辨别事情的重要程度安排日程。帮助总经理安排会议,提醒会议,及重要访客到达时间。    To be acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities.To arrange appointments for the General Manager, reminds of appointments, important guests’ arrival times and meetings. 4.完成总经理安排的其他任务,并协助其他部门秘书以确保效率,在需要时给他们提供指导和帮助。    To perform special duties as required by the General Manager and assist other administrators to ensure efficiency and give guidance when needed.  5.协助运营部门对于品牌标准和审计要求的严格遵守。协助人力资源部英才的招聘和团队建设活动的展开。协助市场传媒部与更多的设计师建立联系,并了解时讯。    To assist in the management of the A&G department function.To assist Operation department with compliance for brand standard and audit. To assist HR for talent casting and team activities. To assist MaCom for connections with more fashion designers, and be insider for upcoming events.  6.良好的英文口语及书写能力,熟练使用办公软件及计算机基础技能。    Fluent in written and spoken English and good communication skills, both verbal and written.Must possess basic computational ability
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 年终奖
    • 健康体检
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 福州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:1、完成公司下达的业绩指标; 2、完成公司制定客户护理计划并完成个人消耗业绩; 3、完成公司标准化服务流程、工作流程、操作流程的执行; 4、完成上级临时性工作安排。 任职资格: 1、大专及以上学历优先,具有美容行业工作经验优先; 2、沟通能力强、责任心强、思维活跃,有服务意识,爱学习。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
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    • 年终奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、根据公司统一制度规定,管理门店各项事物; 2、分配店里员工的日常工作; 3、定期对各项工作内容进行检查、考核; 4、协助美容师完成业绩目标; 5、定期组织员工进行基础知识培训和业务培训; 6、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、20周岁以上,中专及以上学历; 2、2年以上销售工作经验,1年以上美容行业工作经验,有从事过美容店长者优先考虑; 3、组织能力、语言表达能力强,善于沟通、有较强销售、培训及管理能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限

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    • 销售
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责公司电商部门,淘宝拼多多店铺的运营管理。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 健康体检
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 4、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 3、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限

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    • 社保
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-30
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.很好的服务顾客 2.能管理好客户以及后期回访 3.有相关的工作经验 4.仪容仪表干净整洁
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 提供住宿
    • 月休三天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 美发师(会头部按摩?清洗)/学徒 推拿师(有推拿按摩经验)/学徒 美容师(面部洗脸按摩)/学徒
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 年终奖社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求: 22~48岁,一年以上同行业工作经验,公司提供带薪培训。 上班地点: 江头,滨北,高峰会, 联邦广场,新景中心,禾祥东 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险,上不封项! 2.假期:月休4天,国家法定节假日,满一年享受带薪年假。 3.福利:包住,中秋博饼,年终尾牙,生日礼金等福利。 成长机制: 1.公司设置各类奖金,肯付出,就会有收获 2.具有广阔的成长晋升空间 3.完善的培训机制,不断提升员工的专业技能水平 有意向的可以直接电话联系,或加微信了解(请注明应聘什么职位)
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-30
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 06-30
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    【职责内容】 1、包住,门店阿姨做饭 2、享有年终奖、工龄奖、社医保、年假、节假日福利等 3、工作地点就近安排!!!!!
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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 06-30
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    【职责内容】 我们是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰Fotona医疗美容机构研发3年,欧洲各国与国内各整形机构临床4年;2022年北京优仙携手荷兰Fotoma发布Fotona.promax眼部抗衰大师亚洲版荷兰原版技术芯片国内组装生产,北京优仙监制代理。 同时邀请一线明星温碧霞携手助力,CCTV品牌中国上榜品牌,人保投保1000万; 同时荣获由央行颁发的3A级信用企业称号,是中国化妆品行业诚信经营示范单位。 工作内容: 1、公司提供精准客户资源,商务经理通过电话+微信+抖音开发合作机构 (包括美容院、医美机构、养生馆、美发综合店、美甲店、头疗店、月子中心等与美业相关的机构); 2、微信或面销为主,完成跟店家前期意向金合作即可,后续公司安排老师下店做业绩,提成高,奖金丰厚,每天无量化考核要求,无需外出销售; 3、此职位同时面向广东、湖南、福建、四川、浙江、山东、湖北、广西、海南、云南等办事处招聘。 上班时间: 9:30至12:00,13:30至18:30 月休8天,周日固定休,四天可自由安排
  • 前台/迎宾

    2.5千-4千
    厦门 | 经验不限 | 高中

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    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-27
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    【职责内容】 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人,做好登记并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好办公用品的采购,登记管理以及转递工作; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、协助公司员工的复印、传真等工作; 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—30岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、能吃苦耐劳 晋升流程图: 前台-美容师--顾问--店长
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助技术服务经理带领技术团队及协调下级供应商的关系。 2. 定期进行预防性维护 3. 确保俱乐部内机器和设备的维护。 4. 确保申请遵守卫生和安全程序 5. 参与行政工作 【岗位要求】 1. 维修相关认证 2. 要求有度假村工程部工作经验以及维修和管理相关经验 3. 电脑技巧 4. 能说英语或其他外语者优先 5. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
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    1. 负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2. 负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3. 合理调配度假村的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4. 负责各部门人员编制的审核工作。 5. 负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6. 协助建立度假村人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7. 负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2. 熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及度假村管理理论。 3. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4. 了解度假村员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5. 具有良好的沟通能力和协调能力。 6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 7. 该岗位需每周工作6天
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