【职责内容】 负责商学院 美睫培训部门负责人1名 美甲培训部门负责人1名 美容培训部门负责人1名

【职责内容】 1、在店长的带领下，负责本小组业绩的达成； 2、负责本小组员工技能手法的不断提升； 3、诱惑：该岗位为门店股东之一，享有利润分红。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司筋膜王净化仪及产品的推广计划，并负责跟踪执行 2、收集和分析市场信息，跟踪并掌握客户情况 3、准确有效的向客户传递公司相关产品信息，与客户保持良好关系 4、支持合作门店达成销售业绩目标 5、熟练掌握仪器操作技能，支持门店服务好终端客户 岗位要求： 1、有美业及健康行业相关工作经验和基础知识 2、有销售健康产品、美容产品相关工作经历 3、具有良好的沟通能力，有组织管理能力。能独立分析、解决问题 4、注重团队合作，有勤奋，敬业，耐心精神和良好的职业道德素养 5、能适应出差 你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、公司赋能的专业知识，健康产业，给人带去健康的同时，树立正确的价值观和人生导向 3、快速成长，成长空间无限大 4、健康积极的工作氛围 福利待遇：弹性工作制，时间相对自由+社保+交通补助200+话补100+全勤奖200+节假日福利 5、公司包住，下店门店包吃住

【职责内容】 职责说明： 1、对公司客户提供技术支持与指导培训，包括仪器专业知识、手法技能； 2、负责公司客户、合作门店的终端顾客面部或身体部位项目的美容仪器操作 3、协助销售人员进行售后仪器操作、维护客情关系； 4、针对不同客户群体制定专业合理的治疗方案。负责顾客的售后跟进（档案建 立、完善、管理）； 5、负责行业技术专业信息的收集及培训，完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳。有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活拨开朗，善与人沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—35岁之间，有培训及管理美容店相关经验优先； 4、具有敬业精神，有上进心，能适应短期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理， 贯彻与执行公司销售政策； 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖 区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息； 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司 调研工作； 4、负责维护区域内客户关系，积极开发合作商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有美业市场开拓及客户销售工作经验优先； 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判 技巧和交际沟通能力； 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 2、制订销售计划，建立和发展客户； 3、对客户支持项目做出计划和分析，为公司整体战略规划提供依据； 4、负责制订各店家及加盟代理商年度培训计划及营销方案并推进落地实施； 5、针对市场主管就各店家的营销计划、管理技巧和新项目安排等内容进行培训； 6、确定培训项目，为各店家、代理商准备和提出其所需的相关资料； 7、针对各店家的活动驻场支持； 8、制定完善的服务流程、行为规范，监督人员落地执行，提高公司形象和保持客户的忠诚度； 9、负责费用成本审核管控。 任职要求： 1、性格开朗大方，有较强的沟通能力和亲和力，生活有目标，有憧憬； 2、中专以上学历，能熟练操作计算机； 3、有大健康、医美、私密产业销售工作经验3年以上； 4、较强的责任感，能主动承担工作，有事业心； 5、有一定的客户资源优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责区域年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有3年以上品牌管理操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1、负责本区域的新客户的开发及维护； 2、语言表达能力强，善于沟通； 3、能吃苦、耐劳，抗压能力强； 4、工作积极、态度端正，敢于挑战高薪； 5、退伍军人优先，

【职责内容】 具备良好销售技巧，做到销售不伤客，能够快速掌握店内最新美容资料，对客户充满耐心，负责严谨。

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

1. 整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2. 上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3. 正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4. 按规定时间站位，面部表情自然微笑，以饱满的精神面貌迎接客人。 5. 客到及时安排客人入坐，根据人数进行加或撤位，主动拉椅。 6. 服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 7. 当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。 8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以优质的服务使客人满意。 9. 操作时一定要使用托盘，避免茶水菜汁洒落，服务餐中要有声，先到，以免与客人碰撞，工作中出现错误应马上向客人道歉。 10. 如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。 11. 骨碟垃圾不得超过三分之一，烟缸不得超过3个烟头。 12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶，及时清理台面，确保台面卫生整洁。 13. 客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜，如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食，要主动推销，主动介绍，最后祝客人用餐愉快。 14. 餐后要和餐中享受一样完善的服务，及时添加最后一道礼貌菜及餐巾，随时保持微笑服务。 15. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉，以保台面的整洁，宴会厅要主动为客人送果盘。 16. 如客人有走的动向，主动及时为客人拉椅，并提醒随身物品。 17. 送客意识加强落实，必须微笑送客到餐厅门口，并说“请慢走，欢迎下次光临”，客人离店后迅速返回工作岗位收台，收台时要轻拿轻放。 18. 收台时应按收台程序进行收台，要及时整理自己区域卫生或摆台以便迎接下一批客人。 19. 下班前检查工作区域是否关灯、关门、关窗，电源是否切断，确保安全，请示领导后方可下班。 20. 出现爆满翻台时不得出现空岗无人盯台，站台现象，禁止客人外叫或自己斟倒现象。无论闲忙时要按标准服务质量以及正常心态，接待好每一批客人。 21. 员工之间建立好良好的同事关系，不计较个人付出，得失，应互相帮助，遵守本店一切规章制度。 22. 积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力，形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉服务知识，提升服务技能与技巧，争取做一名优秀服务员工。

岗位职责 1、协助餐饮总监，对餐饮部下属之西餐、堂吧部门进行全面领导和管理。指示、督导和协调西餐（酒吧），宴会部的全体员工提供符合酒店标准的、高效的、完善的服务工作。 2、分配并落实下属主管、领班和员工的工作，负责编排员工更期表。 3、根据已制定的服务标准和操作规程，负责跟进落实到各岗位人员，确保每个岗位人员都能符合酒店既定的服务标准，并遵守各项操作规程。 4、积极运用有效的管理运行节能、降低消耗，减少低费用的效果。 5、日常工作中建立良好的宾客关系，并进行有效的维护和拓展。 6、确保营业时间内各管辖范围的设施、设备完好及运作正常。确保营业时间内，员工的精神面貌，个人仪容仪表及工作效率符合酒店既定标准。 7、有效处理客人投诉，并按程序做好记录善后。 8、有效进行员工纪律管理、绩效考核。 9、有计划，不间断进行员工培训。 10、组织实施各项美食推广计划。 11、完成餐饮总监交待的其它工作任务。 岗位要求 1、文化程度：大专以上学历。 2、语言能力：具有较好的文字表达能力和沟通能力，英语熟练。 3、计算机要求：能熟练操作计算机。 4、岗位技能： 1）具有较强的管理能力和组织能力。 2）对餐饮各餐厅的运作熟悉，掌握、熟知餐饮、酒吧、西餐、中餐的营运操作。 3）能熟悉中、西菜式的基本烹饪方法、特点和质量标准，善于和厨师长沟通、协调。 4）具有食品营养卫生知识，具有食品中毒的预防与食品卫生知识。 5）对餐厅环境、布置有较充足的美学知识。 6）熟知不同国家的风俗习惯及饮食习惯、文化背景、宗教信仰等。 7)能进行成本控制，熟知财务报表。

管理酒店所有电视、投影、LED屏幕、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 负责酒店智能化、客控、计算机网络、PMS等各项软件系统的运行，小程序的搭建与magzone软件系统维护。

【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、具有较好的英语口语表达能力，服从酒店工作安排。 4、身体健康、五官端正、吃苦耐劳、无不良嗜好。 注：实习期不少于10个月，应届毕业生除外

【职责内容】 任职要求： 1.专科以上学历，护理专业,具有护士资格证、执业证,可变更注册,护士以上职称; 2.形象气质佳，笑脸迎人亲和力佳，有坚实的护理基础和丰富护理经验，工作认真负责。 3.有体检中心工作经验的优先考虑； 4.本中心实行上下班制度，提供住宿及餐费补贴，提供良好的发展空间。 5.条件优越者可竞聘护士长职位。 6.配合主体抗衰老整合医学运营及专业学习 岗位职责： 1、配合医生做好对病人的接待治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况；

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 要求： 1、女性，16-48周岁； 2、会电脑，熟练基本办公软件； 3、形象气质佳，具有亲和力。 岗位职责： 1、协助店总管理好门店事务； 2、接待前来护理的客人； 3、做好客人预约记录； 4、与总部做好工作对接，上交相关资料到总部。

【职责内容】 岗位职责： 1.接待来访客人的接待与登记并及时准确通知被访人员 2.完成上级主管交代的其它工作 3.良好的接待礼仪，热情大方，对待客户亲切友好，与客户保持良好关系，提高顾客满意度 任职资格： 1.形象好，气质佳，女身高1.60以上，男1.75以上 2.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 3.大专及以上学历，男生要有驾驶证

【职责内容】 预约回访顾客、整理顾客资料、懂电脑，最好会开车

一．职位描述：     主要负责酒店人员财产安全防护，消防设施巡检、消防报警处置，酒店全范围监控，突发事件处置及报告等工作。 二．岗位职责与内容：1. 安全管理与巡逻 定期巡查酒店的各个区域（如大厅、客房楼层、停车场、储物间等），确保没有安全隐患。 重点巡查酒店的出入口、通道、紧急出口、消防设备等关键区域，防止盗窃、火灾等安全事故的发生。 关注酒店的外围环境，防止外来不明人员进入酒店，确保酒店周围区域的安全。 在必要时进行夜间巡查，确保酒店内外的安宁。 2. 宾客安全 确保宾客的财物安全，防止发生盗窃、抢劫等犯罪行为。 对进出酒店的宾客、员工、供应商、承包商等进行严格检查，确保无可疑人员进入。 处理宾客投诉，确保宾客的安全和满意度。 及时处理宾客的突发安全问题，如遗失物品、骚扰等。 3. 应急处理与处置 对突发事件进行快速反应，如火灾、医疗急救、爆炸等，按照应急预案进行处理。 协调相关部门处理突发公共事件，如有必要，报警处理。 在紧急情况下，迅速组织人员疏散，保障宾客和员工的生命安全。 负责并协助消防演练，确保每位员工熟悉紧急情况处理流程。 4. 监控管理 负责监控系统的日常检查与维护，确保监控设备运行正常。 查看监控录像，协助调查可能发生的安全事件或纠纷。 在有可疑行为时，及时对监控画面进行回放和记录，协助案件调查。 5. 出入管理 管理酒店的门禁系统，确保只有授权人员能够进入特定区域，如员工通道、设备间等。 记录访客信息，确保所有进入酒店的人员都有合法理由，确保访客登记准确。 协调外部人员进入，防止未经授权的人员进入重要区域。 6. 消防安全管理 定期检查酒店内的消防设备（如灭火器、灭火栓、消防水带等）是否完好，确保处于随时可用状态。 协助进行消防演练，确保全体员工和宾客熟悉火灾逃生路线及应急疏散程序。 在发生火灾等突发灾害时，负责疏散工作，确保酒店人员安全。 7. 防盗与防破坏 防范酒店内的财物被盗或损坏，保护酒店资产安全。 定期检查各类重要设施（如保险箱、电梯、厨房等）的安全情况，防止破坏或失窃。 协助管理部门，确保物资、设备等的安全存储。 8. 报告与记录 每日记录安全巡查情况，及时上报安全隐患和问题。 记录所有安全事件和事故，并提交详细报告。 进行交接班时，确保所有重要信息（如特殊情况、设备问题等）得到妥善传递。 9. 与其他部门协作 与前台、客房部、工程部等部门保持良好的沟通，确保安全管理工作协调进行。 在特殊情况下，协助其他部门处理问题，如暴力冲突、人员纠纷等。 10. 防范突发社会事件 预防和应对社会上的突发事件，如社会治安问题、集会、示威等可能影响酒店安全的事件。 如遇到有危险的社会事件，及时做好疏散和安全防范措施。 三.任职条件： 1.有酒店、商业楼宇或其他安保行业的工作经验者。 2.服从管理，态度认真，责任心强。 3.能够操作酒店的监控系统和报警系统，进行有效的安全监控和管理。 4.无犯罪记录，品行端正，诚实守信，忠诚守卫酒店安全。 5.有中级消控证优先 员工福利：五险、技能培训、带薪年假、岗位晋升、员工生日礼物、职业发展机会、员工奖励计划、员工活动、包吃包住、人性化管理、大小周、免费体检

一、职位概述： 根据酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供卫生保洁服务。 二、岗位职责 1、根据实际情况对客房的地毯，公共区域地毯和室内装饰品进行清洗。 2、严格遵守管家部的规则和制度。准时开始工作，着装干净整洁，遵守被分配的工作和膳食时间。 3、熟悉各类机器和清洁工具的使用，保养方法及各项清洁工作的操作规程。 4、如有需要完成特别的玻璃清洁工作。 5、当有需要时更换客用电梯厅地毯。 6、负责清洁设备的清洁和保养工作。 7、PA仓库保持干净、整洁。 8、酒店的一些特殊清洁如：大理石晶面、地毯抽洗、木制面打蜡等不能在白天清洁保养的项目，需要夜班完成。 9、参与客房部部门会议。  10、完成上级分配的其他任务。 三、任职条件 1、熟练掌握清洁设备的操作和清洁剂的使用。 2、具有不断钻研清洁技术的精神。 3、初中以上同等以上学历。 4、拥有一些客房清洁机器设备操作经验及相关石材、木质面的保养维护的工作经验。

职位概述： l  以专业和高标准的方式提供理疗服务，努力实现水疗中心的目标。 l 积极保持对所有水疗服务和的良好了解产品。 l 展示对水疗产品的出色全面了解，为我们的客人提供良好的建议。 l 遵守水疗标准和操作程序。 l 每天对设备 产品进行维护，保持理疗房和的卫生。 任职条件： l 至少1-3年以上有酒店水疗工作经验。 l 有国家认可的美容证 芳香证书优秀考虑。 l 熟练操作面部护理 身体按摩等相关技能。 l 令人愉悦的态度为客人提供理疗服务。

【岗位职责】 1、负责厨房的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、负责食品卫生安全，检查厨师的仪容仪表及个人卫生，确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 2、擅长自助早餐和配酒小吃类出品

【职责内容】 工作内容： 1、为顾客提供美容美体服务 2、店长安排的其他日常工作 工作要求： 1、热爱美容行业  2、积极乐观、有上进心