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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:17
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店员工培训计划,确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求; 2、组织并协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务意识提升培训等; 3、协助部门主管评估培训效果,收集反馈意见并优化培训方案; 4、维护培训档案及记录,确保培训资料的完整性与准确性; 5、与各部门保持沟通,了解业务需求,针对性设计培训课程; 6、负责培训物资的准备与管理,包括场地安排、教材打印、设备调试等。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通与表达能力,能够清晰传达培训内容; 2、具备较强的组织协调能力,能高效安排培训日程与资源; 3、学习能力强,能够快速掌握酒店业务流程与服务标准; 4、工作细致认真,有责任心,能够独立完成培训相关事务; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据整理能力; 6、有酒店行业或培训相关经验者优先,无经验者可接受系统培训。
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    发布于 08:16
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    【岗位职责】 1、负责健身中心前台的日常接待工作,包括会员登记、咨询解答、电话接听等; 2、协助会员办理健身卡、课程预约及费用结算等相关手续; 3、维护健身中心的环境整洁与设备安全,确保设施正常运转; 4、定期整理会员档案,更新会员信息,确保数据准确无误; 5、处理会员投诉及突发情况,及时上报并协助解决; 6、配合健身教练及团队完成相关活动的宣传与推广工作; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、工作认真负责,具备较强的团队协作精神; 3、能够熟练使用办公软件(如Word、Excel等); 4、具备基础的财务知识或前台接待经验者优先; 5、能适应早晚班轮班工作制; 6、对健身行业感兴趣或有相关经验者优先考虑。
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房部物资的入库、出库、保管及盘点工作,确保账物相符; 2、定期检查库存物资的质量、数量及有效期,及时处理过期或损坏物品; 3、根据客房部需求,及时、准确地发放各类物资,并做好相关记录; 4、协助制定物资采购计划,监控库存水平,避免物资短缺或积压; 5、保持仓库整洁有序,确保物资分类存放、标识清晰; 6、配合财务部门完成月度、季度及年度盘点工作; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识,熟悉物资收发存流程; 2、工作细致认真,责任心强,能够严格遵守仓库管理制度; 3、具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效配合; 4、能熟练使用办公软件(如Excel、Word等)进行数据记录与统计; 5、身体健康,能适应仓库环境的工作要求; 6、有酒店行业或相关仓储工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
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    【岗位职责】 1、负责客房部日常运营协调工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作有序进行; 2、与前台、工程部等部门保持高效沟通,及时处理客房维修、退房检查等事宜; 3、监督客房服务人员的工作质量,确保符合酒店卫生及服务标准; 4、管理客房用品库存,定期盘点并提交采购申请,避免物资短缺或浪费; 5、协助处理客人投诉或特殊需求,提供及时、周到的解决方案; 6、参与制定客房部工作流程及标准,优化部门工作效率。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务; 2、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业快节奏的工作环境; 3、具备一定的抗压能力,能够妥善应对突发情况; 4、有酒店相关工作经验者优先,无经验者可接受培训; 5、能够适应轮班工作制,包括周末及节假日。
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    【岗位职责】 1、负责酒店布草的收发、清点、分类、登记及保管工作,确保数量准确无误; 2、按照标准流程对布草进行洗涤、熨烫、折叠及包装,保证布草整洁、无破损; 3、定期检查布草质量,发现破损或污渍严重的布草及时报修或报废处理; 4、维护布草房的清洁与卫生,确保工作环境符合酒店卫生标准; 5、协助盘点库存,做好布草使用记录,及时补充短缺布草; 6、配合其他部门完成临时性布草调配任务,确保酒店运营需求。 【岗位要求】 1、具备基本的布草管理或洗涤相关工作经验者优先,无经验可培训上岗; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效完成重复性工作; 3、具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 4、身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动; 5、无不良嗜好,遵守酒店规章制度及保密要求。
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    【岗位职责】 1、负责酒店制服、布草的收发、登记、分类、整理及保管工作,确保数量准确、整洁有序; 2、定期检查制服及布草的破损、污渍情况,及时报修或更换,确保员工着装整洁规范; 3、配合洗衣房完成制服的清洗、熨烫及修补工作,保证制服质量符合酒店标准; 4、根据各部门需求,及时调配和发放制服,确保员工工作需求得到满足; 5、定期盘点库存,做好记录,避免丢失或浪费,提出合理采购建议; 6、保持制服房的清洁卫生,维护工作区域的整洁与安全。 【岗位要求】 1、具备基本的衣物整理、分类及保管能力,有相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效完成重复性任务; 3、具备良好的沟通能力,能与各部门员工协调配合; 4、身体健康,能适应站立工作及一定体力劳动; 5、服从管理,遵守酒店规章制度,具备团队合作精神。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:14
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    【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池,服务知识,掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:14
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    - 须拥有同等国际五星品牌酒店,同等职位至少一年的工作经验; - 须拥有较强的中英文沟通表达能力; - 抗压能力较强,组织协调能力较强;
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:14
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    - 水暖 - 木工 - 空调技工 - 机修维修工
  • 万能工

    3.5千-4千
    沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:14
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    工程部万能工 我们正在寻找一位工程部万能工 作为工程部万能工,我们希望您: 1. 负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、门窗、家具等; 2. 及时响应各部门的维修需求,快速排查故障并高效解决,确保酒店设施正常运行; 3. 定期检查公共区域及客房的设备状况,预防性维护以减少突发故障; 4. 严格遵守安全操作规程,确保维修过程中的安全与环保; 5. 做好维修记录,及时上报需外协处理的维修项目。 我们希望寻找这样的您: 1. 具备1年以上酒店或相关行业维修工作经验,熟悉酒店设施设备维护流程; 2. 掌握基本的水电、锅炉、木工等维修技能,能独立处理常见故障; 3. 具备较强的动手能力和问题解决能力,工作细致、责任心强; 4. 能适应倒班工作制,紧急情况下可快速到岗处理问题; 5. 持有相关职业资格证书(如电工证、锅炉证、焊工证等)者优先; 6. 身体健康,具备良好的团队协作意识。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:12
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务 3、确保自助餐台的干净和整洁。 4、有效地与厨房沟通。 5、和客人和同事礼貌友好。 6、呈现菜单给客人和点饮料。 7、推荐菜品和饮料。 8、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳,服从管理。 2、基础的英语沟通能力优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:12
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:12
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:12
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    【岗位职责】 1、清理打扫房间:主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、报告房间内需要维修的问题 5、清理楼层走道服务区域和楼梯 6、为客人提供个性化服务 7、完成楼层主管交给的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、服从管理,能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:12
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    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、中班为客人补充相关物品,提供良好的服务 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 4、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 08:12
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    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.中专以上学历或同等学历,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:12
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    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 咨客

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 08:12
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    岗位职责 1.每天准时上班,穿着制服,整理个人仪容仪表。 2.参加班前例会或小组例会的工作安排。 3.清理区域卫生。 4.根据当天的订房情况合理安排及与楼面做好沟通工作。 5.了解当天的嘉宾及节目安排和公司推出的各种新的方案以及当天消费情况第一时间传达给客人。 6.根据主管班前岗位分配工作,站好自己的岗位等待客人光临。 7.当客人来临时主动上前打招呼,并迎接,如是熟客需称呼客人姓氏,问清客人是否有预定,消费意向然后将客人带入房间。 8.为客人开卡,登记好人数、时间、经手人,并将已开好的消费卡插在门口上,卡头交到收银台做好有关登记。 9.当客人离开时主动帮客人按电梯,并欢迎客人下次光临。 10.当客人遇到其他问题时,尽一切努力为客人解决或及时通知上级主管。 岗位要求 1.外形好,气质佳,身高162cm以上; 2.亲和力强,普通话流利; 3.有较强的服务意识,能吃苦耐劳。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语
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    西厨房主管/领班
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    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。
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    1、确保酒店机电设备正常,运行可靠,保养到位,出现故障及时尽能解决。 2、负责检修和维护好电话、监控、消防、卫星电视及音响系统。 3、确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常。 4、确负责酒店大楼各通道、梯间、仓库、客房及酒店范围内车道上路面标志之油漆工作。 5、负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具。 【岗位要求】 1、正规电力职业学校毕业,专业掌握电力系统维修和维护知识。 2、有酒店工作经验的优先考虑。
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    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、中专以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
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    【岗位职责】 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
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