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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-20
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准; 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度,优化部门运作效率; 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设备维护,确保客房质量符合要求; 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务意识和专业技能; 5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 6、控制客房部成本,合理管理物资消耗,降低运营成本; 7、与其他部门(如前厅部、工程部等)协调合作,确保酒店整体服务顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及标准; 2、较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队完成工作任务; 3、注重细节,责任心强,具备良好的服务意识和问题解决能力; 4、具备一定的成本控制意识及数据分析能力; 5、能适应弹性工作时间,具备较强的抗压能力; 6、有星级酒店客房管理经验者优先。
  • 西厨厨师

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1、各类菜肴的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、菜单等平面设计工作; 2、运营酒店官方新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书等),策划并执行线上推广活动,提升品牌曝光度; 3、定期更新酒店官网及OTA平台的图片、视频等内容,确保视觉呈现的统一性与吸引力; 4、配合市场部门完成线上线下活动的视觉设计及宣传方案,包括活动海报、H5页面等; 5、跟踪新媒体运营数据,分析用户反馈,优化内容策略,提升粉丝互动与转化率; 6、协助拍摄及后期处理酒店宣传所需的照片、短视频等素材。 【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere或达芬奇等同等档次的设计及视频剪辑软件; 2、具备良好的审美能力与创意设计能力,能够独立完成视觉设计任务; 3、了解新媒体平台运营规则,熟悉微信、抖音、小红书等平台的玩法与推广技巧; 4、具备一定的文案撰写能力,能够结合热点策划吸引眼球的内容; 5、工作细致认真,责任心强,能够适应快节奏的工作环境; 6、有相关行业经验或优秀作品集者优先,无经验但学习能力强亦可考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    岗位职责 1.Meet with customers regularly, handling proactive sales calls and reactive sales leads. 会见客户,包括销售拜访。 2. Set up personal plans for sales activities including number of calls, call objectives and what accounts to call on. 制定自己的销售拜访计划,包括拜访数量、电话拜访及还有计划拜访的客户。 3.Actively share information on guest comments, both positive and negative. 积极收集客人的意见,包括积极的或是消极的。 4.Identify new or existing markets/accounts that meet property sales strategy. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场。 5.Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. 了解整个市场的情况汇报- 竞争对手的优势及缺点、 经济趋势和供需关系,以及如何去应对以上情况。 岗位要求 1. Knowledge of local market 熟悉本地市场。 2.Be proactive in identifying leads and convert them into business opportunities. 对销售工作有独特的见解,能找到合适的商机。 3.Ability to communicate effectively with various departments. 能良好有效地与其他部门行进沟通。
  • 维修技工

    4千-6千
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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等; 2、及时响应并处理酒店各部门报修任务,确保设施设备正常运行; 3、定期对酒店设备进行预防性维护,降低故障率,延长设备使用寿命; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装调试工作; 5、做好维修记录及设备台账管理,确保维修档案完整可查; 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 7、配合其他部门完成临时性维修或应急任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设备维修; 2、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先; 3、工作认真负责,具备较强的动手能力和问题解决能力; 4、能适应轮班工作制,具备一定的应急处理能力; 5、具有良好的团队合作意识和服务意识; 6、无相关工作经验者可接受培训上岗。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科

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    软件开发/智能信息化 | 50-99人
    发布于 07-16
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    岗位职责: 1、积极承接公司的销售任务,负责本地区的高星酒店大客户开拓和维护; 2、负责产品全周期的运营跟进和管理,及时沟通反馈并能提出相关运营策略建议; 3、维护固定客户以及拓展新的市场潜在客户群体; 4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 6、应收帐款回收工作,并实时跟催、落实各款项到位情况; 7、完成上级安排的任务。 职位要求: 1、本科以上学历,理工科专业优先,形象气质佳; 2、3年以上OTA销售及运营经验,5年以上高星酒店行业经验,丰富的高星酒店资源; 3、既往销售业绩良好,有成功项目经验案例; 4、沟通能力良好,思路清晰;执行力强,行动果断;具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 5、对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨; 6、具有良好的职业素养,积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪。 7、可接受出差。
  • 常州 | 2年以上 | 大专

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    • 年度旅游
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 总管事

    7千-8千
    苏州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    MAJOR FUNCTION 主要功能 Responsible for the efficient operation of all food and beverage sanitation, to include Marriott Café, JW California Grill, Wan Hao, JW Lounge, Lobby Lounge, Cigar Bar, Banquets, Executive Lounge, all Kitchen food preparation areas, B-1 Level, dry and wet garbage rooms and the cleanliness of the loading bay. 负责所有餐饮有关部门的清洁及消毒工作, 包括咖啡厅,扒房,中餐厅, JW酒廊, 大堂酒吧, 宴会厅, 行政酒廊, 所有厨房的食品准备区域, 地下一层, 干湿垃圾房及收货平台.   MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : 1.     Directly responsible for the Sanitation of all Culinary & Front of House operational areas. 直接负责所有烹饪及客服区域的清洁消毒工作. 2.     Maintain China, Glass & Silver inventory, labor & supplies costs within Budgeted guidelines. 在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点, 劳动力及供应商品的成本问题. 3.     Maintain clean & sanitized food preparation areas including all production equipment. 保证食品加工区域的生产设备清洁及经过消毒 4.     Responsible for the proper cleaning & storage of all dishes & serving equipment. 负责正确的清洗及所有餐碟及服务设备的存放. 5.     Responsible for the supervision of all trash removal to be dispose in garbage rooms. 负责所有的废弃物统一回收到垃圾房. 6.     Responsible for maintaining the cleanliness of floor, wall, ceiling and exhaust hoods for all food preparation areas. 负责维护所有食物准备区域的地面, 墙壁, 天花板及排风管道的清洁. 7.     Responsible for the weekly cleaning & dish room supplies order. 负责每周清洁及洗碗房的配件申购. 8.     Maintain China and silver level accordance with guidelines set by Director of Food & Beverage.  Participate in monthly and quarterly China Inventory. 维护餐饮总监设定的瓷器和银器的级别. 参与每月及每季度的瓷器盘点. 9.     Enforce Marriott’s 39 point Sanitation Checklist by having all Kitchens inspected on a monthly basis. 督促万豪39点自测每月按时完成. 10.  Constantly spot-check equipment for sanitation, safety and proper working condition. 坚持做好设备清洁消毒检查, 安全和正确的工作状况. 11.  Attend BEO and other related meeting, as appropriate. 固定参加宴会统筹会议及其他相关会议. 12.  Ensure daily Sanitation inspections are made and follow –up 确保制定日常卫生检查并做好跟踪工作. 13.  Accurately forecast business demands on a weekly basis to ensure efficient staffing. 正确根据每周营业状况安排有效率的人员配备. 14.  Responsible for all accounting and billing procedures within Stewarding operations. 负责在管事部范围内所有有关的财务及帐单.
  • 无锡 | 5年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队,提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识; 2、统筹协调并监督售后服务工作,确保所有客户项目落地,活动执行,业绩达成; 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课,对招商会的成交目标负责; 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务,确保部门回款总任务的达成; 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务,并积极推动客户转介绍工作; 6、配合和执行公司其他相关工作,负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。 岗位要求:? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验,有美业资源者优先; 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力; 3、熟悉美业的行业销售模式,了解美业的发展趋势; 4、适应出差工作,能承担较大的工作压力,具备创新、挑战意识; 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力; 6、职业素质高,以往无任何不良从业记录;具备较强的亲和力。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    • 双休
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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:9:30-21:30,上六休一 岗位职责: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供专业的美发、咨询服务 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作 4、能熟练的使用美发用品、工具设备 5、能指导美发助理工作 6、保持个人及工作环境的干净整洁 7、学习产品和专业技术,提高自身职业素养和技能     工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.形象气质佳 2.热爱美发行业,能吃苦耐劳 3.具有耐心和责任心 4.有一定的服务意识和沟通能力 5.有一定经验
  • 扬州 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 我们在相城区有5家专业美容连锁,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责:   1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理;   2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等;   3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题;   4)做好经营服务和日常员工培训指导;   5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.20-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验 及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 我们在相城区目前已有5家专业美容连锁,不断扩大招新中,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作时间:10:00-20:00,上六休一 岗位职责: 1.为顾客提供专业的美容、美体、养生服务 2.保持个人及工作环境的干净整洁 3.学习产品和专业技术,提高自身职业素养和技能 4.店长安排的其他美容事务 工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假,婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度 6.丰富的员工生活,团建聚餐、出游、活动表演等等 任职资格 1.18-45岁,形象气质佳 2.热爱美容行业,能吃苦耐劳 3.有一定的工作经验,无经验了带薪学 4.具有耐心和责任心 5.有一定的服务意识和沟通能力
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    日化零售 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 除了谋生,工作的意义还在于 可以转移我们的注意力, 让我们专注解决一个个具体可见的问题。 让我们有尊严地感到疲惫。 【岗位职责】 1. 进行市场日常协助出差工作; 2. 学习公司产品的基础知识、基础手法操作、培训技巧; 3. 共同提升加盟店、终端客户市场业绩及服务质量; 4. 配合公司做好品项的市场推广工作,与合作商美容师、员工等建立良好的关系,取得信任和关注; 5. 公司交办的其他工作事项。 【任职资格】 1. 形象气质佳,热爱美容行业,工作积极热情; 2. 适应江浙沪范围不定期的出差; 3. 具有较强的理解能力; 4. 可接收应届生、无经验者。
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    其它 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 销售合伙人   私密卖手    私密导师
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 生日福利,购房金,1
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 无锡 | 3年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊,制订有针对性的产后修复方案。 2、对顾客进行售后跟踪和回访。 3、对理疗师进行技术交流指导、传授、考核。 职位要求: 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能,懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。 3、形象良好,性格乐观豁达,具有亲和力,可以和产后妈妈进行沟通。
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    母婴/产康 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、为产后妈妈提供专业的美容服务。 2、了解顾客的爱好,要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、要求女性,美容行业一年以上。 2、熟练掌握身体、面部、胸部等手法操作。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,形象大方。
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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 健康馆艾灸调理员 (一)工作内容: 1、在艾灸馆里对成人和孩子的艾灸仪、艾灸凳、艾灸盒操作和药浴理疗等保养服务; 10、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 11、指导客户相关的营养、休息、锻炼等方法; 12、同时为成人开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求 1、热爱中医文化,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、男女不限,女生年龄40岁以下;男生年龄30岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费在店里培训艾灸、药浴、营养、保健等知识和技法。 (三)薪资待遇 月工资3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保五险、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 07-21
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    【职责内容】 健康馆艾灸调理员 (一)工作内容: 1、在艾灸馆里对成人和孩子的艾灸仪、艾灸凳、艾灸盒操作和药浴理疗等保养服务; 10、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 11、指导客户相关的营养、休息、锻炼等方法; 12、同时为成人开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求 1、热爱中医文化,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、男女不限,女生年龄40岁以下;男生年龄30岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费在店里培训艾灸、药浴、营养、保健等知识和技法。 (三)薪资待遇 月工资3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保五险、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
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    【职责内容】 健康馆艾灸调理员 (一)工作内容: 1、在艾灸馆里对成人和孩子的艾灸仪、艾灸凳、艾灸盒操作和药浴理疗等保养服务; 10、为了达到更好的保健、保养效果,示范和推荐相应的配套辅助产品; 11、指导客户相关的营养、休息、锻炼等方法; 12、同时为成人开展颈椎、腰椎等常见症状的仪器的理疗保健服务。 (二)岗位要求 1、热爱中医文化,有亲和力和耐心; 2、喜欢学习钻研、有服务意识; 3、有无中医知识和技能均可; 4、男女不限,女生年龄40岁以下;男生年龄30岁以下。 6、无学历要求,技能可以零基础起步, 7、免费在店里培训艾灸、药浴、营养、保健等知识和技法。 (三)薪资待遇 月工资3000元——9000元不等(底薪+手工+提成+福利+补助) 福利:提供食宿,带薪休假、社保五险、每年国外或国内游、给父母发孝敬金。
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    中医/养生/保健 | 100-499人
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    【职责内容】 应聘要求: 1、城市合伙人要认同连锁总部的经营理念和企业宗旨。 2、热爱中国传统文化,特别是中医文化。 3、具有一定的投资能力和风险意识。 4、不要求具备店面经营能力(总部可以安排指导和学习)。 5、不要求具有推拿、艾灸等专业知识,(总部可以安排指导和学习)。 【产品/项目介绍】 品牌介绍 1、泰阳宝宝儿童健康馆是以儿童推拿、艾灸、药浴、视力保健为主,配套成人艾灸、肩颈腰调理等服务项目的中医专业场所,在国家提倡绿色医疗的大环境下,让儿童减少打针吃药、滥用抗生素等危害,也为全家人提供一个健康养生的专业场所! 2、连锁总部为城市合伙人提供一整套相关选址、培训、拓客、运营的整店输出方案,免收加盟费和培训费,无需经验,复制总部运营模式就可以成功! 3、合伙人也可以先到总部直营店入职,从店员做起,熟悉店面各方面情况后再开店。届时,总部将提供创业贷款,现金入股等方式合作共赢! 【合伙收益】 待遇福利 常规经营半年回本盈利,优秀店三个月回本盈利。
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