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    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 制定工作计划,带领店员达成整店销售目标 2、 负责门店日常客户接待与美容纤体咨询, 维护好新老顾客 3、 负责店铺日常全面运营工作,确保员工管理、帐务管理、物品管理正常运行 4、 培养与指导下属,帮助员工提升销售能力和专业技术技能 任职要求: 1、20-35岁;身高1.6米以上,皮肤肤质好,品貌端庄,举止大方,口齿清晰 2、亲和力强,服务意识强,工作热情主动,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 3、熟悉美容业的经营与运作模式,有两年以上美容院店务管理工作经验者优先 4、具有良好的店务管理能力、客户接待能力、指导能力及协调能力
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司网站的推广工作,根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广方案; 2、利用各种网络资源对网站的品牌进行宣传; 3、负责执行上级安排的各种网站seo排名优化任务,协助进行关键字研究,网页目标关键字修正,跟进各项搜索引擎相关项目。 职位要求: 1、了解互联网推广和网站运营; 2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,掌握搜索引擎的基本排名规律及优化技巧,并有实际操作经验; 3、分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略和方案,并持续改进; 4、掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,能利用论坛、博客、软文、炒作等多种方式推广网站; 5、熟练使用网站优化工具和流量分析工具,能定期对相关数据进行有效分析; 6、具有高度的责任感、良好的沟通技巧和团队合作精神; 7、计算机相关专业,有seo外链资源,从业背景者优先考虑。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、与区域人员协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,25-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 薪资:保底4000+提成+手工+五险一金+提供住宿+员工福利=5000-15000 岗位要求: 1、年龄20-30岁,女,形象气质佳; 2、有1年以上美容师美体师工作经验; 3、美容行业经验丰富者优先考虑,优秀者可晋升顾问。 杭州目前5家分店可分配: 1、下城区武林广场1号杭州大厦B座6楼cocodemer产后修复专家 2、下城区武林广场1号杭州大厦D座4楼cocodemer产后修复专家 3、萧山区通惠中路218号金马饭店B座4楼cocodemer产后修复专家 4、西湖区文二西路551号1楼A21cocodemer产后修复专家 5、江干区景昙路9号杭州大厦501城市广场3楼cocodemer产后修复专家
  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、一年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 每月薪酬:打酱油2000左右,正常做5000左右,认真做8000正常,努力做10000有 余,往死里做50000不止。 要求: 1、对人对事忠诚正直,实干、有性情、敢于梦想,敢拼敢干敢挑战 2、年龄18~35周岁,男女不限,太老了怕跟不上公司的快节奏 3、有超强的学习能力,有较强的沟通能力和执行力 4、最好形象上别影响市容市貌,毕竟做美导老师 工作内容: 1、学习成长,定目标,做结果 2、自己树立正确人生规划和事业理念 3、学会如何引导和帮助美容店家规划美容项目 4、和美容店家共同达成项目规划目标 5、学会销售、策划、抗衰、美容、养生等属于自己的真本领
  • 助理

    8千-9.9千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 助理,主要负责操作仪器,配合老师压单
  • 绍兴 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地点:杭州(拱墅区、滨江区),入职缴纳五险一金、入职专业培训、带薪假期、员工团建活动、员工人员关怀等福利。 职位标签 公积金,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿
  • 金华 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地点:杭州(拱墅区、滨江区),入职缴纳五险一金、入职专业培训、带薪假期、员工团建活动、员工人员关怀等福利。 职位标签 公积金,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地点:杭州(拱墅区、滨江区),入职缴纳五险一金、入职专业培训、带薪假期、员工团建活动、员工人员关怀等福利。 职位标签 公积金,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。
  • 美容师

    8千-9.9千
    浙江 | 3年以上 | 中技

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 工作地点:杭州(拱墅区、滨江区),入职缴纳五险一金、入职专业培训、带薪假期、员工团建活动、员工人员关怀等福利。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.熟记设备操作技巧,良好掌握皮肤基础知识 2.市场问题及时发现、及时反映、及时解决,对市场有敏锐洞察力 3.维系每家顾客的效果满意度 4.积极解答技术群及治疗师私下咨询的技术问题 5.做好市场顾客的售后服务跟进和升单规划 6.做好市场对比图跟进和引导客户的宣传 7.对设备的使用和妥善保管
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 500-999人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责完成采购目标和计划;(要有化妆品、美容产品行业经验,不限于采购) 2、寻找供应商,价格谈判。和供应商保持良好合作关系。并定时制作优秀供应商的产品目录; 3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供 应商和供应渠道; 4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及 控制; 5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进; 6、处理退换货及一般赔偿事宜; 7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题 8、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间; 任职要求: 1.大专及以上学历,有化妆品、美容产品采购的经验; 2.能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等办公软件; 3.责任心强、具有较好的思维逻辑,自我归零的精神和学习意识; 4.具有良好的协调、沟通、统筹及快速处理事务的能力以及团队意识。
  • 督导

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 喜欢和有一定健康专业知识,下店培训并促进销售
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 双休
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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要求,经验不限,有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力(优先考虑) 薪资待遇:底薪+提成,综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要求,经验不限,有相关,美业经验,有培训经验,具有一定的宣导能力(优先考虑) 薪资待遇:底薪+提成,综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
  • 医美顾问

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要求,经验不限,有相关美业经验,有培训经验(优先考虑) 薪资待遇:底薪+提成,综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要求,经验不限,有相关美业经验,有培训经验(优先考虑) 薪资待遇:底薪+提成,综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 培训合作的店家,服务好终端客户,客户来时的面部设计 岗位要求,经验不限,有相关美业经验,有培训经验(优先考虑) 薪资待遇:底薪+提成,综合工资1.5-3.5以 上,具体需面议,可提供住宿
  • 绍兴 | 3年以上 | 大专

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    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 薪酬标准  底薪8000+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=10000-20000 工作时间: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 您曾参从事过的行业可以是: 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、协助店长管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正,形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-26
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:(优秀者晋升技术区域督导)  1、 26-36岁,专科及以上学历,有医学背景者优先考虑; 2、形象气质佳,沟能力佳,谈吐优雅,有职业素养; 3、有美业培训,医院康复按摩, 产后培训师,资深理疗师工作经验。  岗位职责: 1、负责门店员工仪容仪表规范,演示以及检查,评价,反馈和调整; 2、负责新下店理疗师话术演练和手法及仪器操作培训,新老理疗师晋升培训和考核; 3、负责门店仪器设备卫生检查,正常运转检查,以及仪器安全管理; 4、根据公司运营,医学原理以及客户需求,开发合适的新的手法和课件; 5、能根据客户对孕期调理、产后修复,小产特护等的要求,量身定制搭配套餐和产品,向客户推荐。  薪资:  底薪(4.5-6)+提成+津贴+五险一金=8000-15000 上班时间:  做六休一,早10:00-19:00,晚13:00-22:00
  • 宁波 | 1年以上 | 初中

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 房务经理

    8千-1万
    浙江 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-28
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    岗位职责: 负责制定并执行酒店房务部的工作计划和预算,确保房务部的高效运作和良好的服务质量。 管理和指导房务部员工,包括房务员、管家、清洁工等,确保他们按照标准操作程序进行工作。 确保客房和公共区域的清洁和整洁,及时处理客人的投诉和需求。 确保房务部的设备和用品的维护和更新,保证设备的正常运作。 确保房务部的工作符合卫生和安全标准,遵守相关法规和政策。 负责制定并执行客房清洁和维护的计划,确保客房的良好状态。 协调与其他部门的合作,确保客人的需求得到及时满足。 定期进行房间检查和评估,确保房间的质量和服务水平。 负责招聘、培训和评估房务部员工,提升员工的工作能力和服务质量。 协助酒店管理层制定房务部的发展和改进计划,提高酒店的整体竞争力。 岗位要求: 国际联号管理经验,精熟前厅、客房的事务,接受过完善系统的客房、前厅部培训,有多年的管理与培训员工的经验,能常去大理出差
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