1、招聘目的：配合香道课程的打造，负责香道（茶艺）表演和客户接待等工作，展示沉香文化魅力，提升公司品牌形象和产品客户体验。 2、招聘岗位：香艺师 3、招聘人数：1人 4、拟到岗时间：2025年3月-5月 5、年龄：25-35岁 6、性别：女 7、相关工作经验：2年及以上 8、文化程度：大专及以上 9、薪酬待遇：6000-8000元/月 10、岗位要求： 1）大专及以上学历，历史、旅游、礼仪等相关专业优先； 2）2年以上相关工作经验，有香道（茶艺）表演、客户接待工作经验者优先； 3）熟悉香道文化，掌握香道表演的基本流程和技巧，能够独立完成香道表演； 4）具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够热情、专业地接待客户并解答客户咨询； 5）对香道和沉香文化有浓厚的兴趣和热情，愿意深入了解和传播香道文化。 11、岗位职责： 1）配合完成香道课程的打造，在举办的各类活动中（如客户接待、产品推广、文化活动、行业展会等）进行香道（茶艺）表演，提高客户体验度； 2）负责接待来访客户，引导客户参观，介绍公司企业文化与产品等，体现公司品牌形象； 3）负责沉香展区的日常管理，包括产品的陈列和摆放等，营造文化氛围； 4）完成上级领导交办的其它工作。

【岗位职责】 1、协助前厅经理做好每个时间段的前厅管理工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责前厅部新员工培训和带教。 5、编写“值班工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。

1、 招聘目的：因茶吧业务需求 2、 招聘岗位：茶吧店员 3、 招聘人数：1人 4、 拟到岗时间：2025年4-5月 5、 年龄：不限 6、 性别：不限 7、 相关工作经验：1-2年 8、 工作地点：上海 9、 文化程度：大专及以上 10、 薪酬待遇：5000-7000元/月 11、 岗位要求： 一）岗位职责 1）茶艺服务:热情接待顾客，熟练运用各茶具，规范且优雅的泡茶流程，为顾客冲泡出品质上乘的茶汤。 2）产品销售：完成茶制品及沉香相关产品的销售工作。向顾客介绍产品特点、优势及价格，参与茶事、沉香等宣传活动。及时反馈顾客对相关产品的意见和需求，为优化产品种类和服务提供参考依据。 二）任职要求 1）具备相关客服工作经验，了解餐饮食品安全管理制度和店铺收银管理。 2）具备热情、主动、耐心的服务意识，吃苦耐劳、身心健康、形象气质佳。 3）具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成店铺的工作任务。 4）沉香或古玩类产品销售有经验者优先考虑。

岗位描述： 有2年以上高星级酒店大堂副理工作经验，具有良好的沟通、组织活动能力及很强责任心。 任职条件： 大专以上学历，20~30周岁，大专以上学历，形象气质佳，具备基础英语口语交流能力，男身高：1.75米以上，女身高：1.6米以上。

岗位职责 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、和厨房保持有效的沟通。 3、问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 4、接受餐厅经理安排的其它工作。 熟练运用客人维护技能。  

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、负责西餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督并指导服务员的工作，包括摆台、点单、上菜、撤台等环节，确保服务标准统一； 3、协调餐厅与其他部门（如厨房、前台）的沟通，确保菜品出品及时、服务顺畅； 4、处理顾客投诉及突发情况，及时解决问题并反馈至上级； 5、负责餐厅物资管理，包括餐具、布草、低值易耗品的清点与补充； 6、协助制定并执行员工排班计划，合理调配人力资源； 7、参与新员工培训，提升团队服务技能与职业素养； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验，有领班或基层管理经验者优先； 2、熟悉西餐服务流程及标准，掌握基本的西餐礼仪与菜品知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理顾客需求及团队协作问题； 4、责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力； 5、具备基础的英语沟通能力者优先； 6、形象端正，举止得体，符合酒店服务行业职业要求。