【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责医院电商平台日常内容优化推广； 2、负责医生账号日常打理，推广方向把控； 3、配合运营方向，做出合理性推广策略； 4、日常账号的打理，内容的精选，用户的运作。 任职要求： 1、爱好互联网、有网络自媒体、电商推广兴趣； 2、对自媒体平台曝光展现算法规则有过系统的推广运营专业知识； 3、有民营医院工作经验优先； 4、电子商务、IT专业专业毕业优先。 【福利待遇】 包吃包住、缴纳社保、自由调休、工龄奖金、年终奖金、生日津贴、年节福利、员工活动、带薪年假、带薪婚假、岗前培训、内部竞聘等 【工作时间】 朝九晚五（轮休制：当月有几个周日即休几天+法定节假日） 【工作地址】 湖南省长沙市天心区芙蓉南路一段529号永熙大厦3楼（湖南建工对面，从颐和艾逸酒店上3楼即可） 【地铁站点】 1号线友谊路站（4出口） 面试请提前预约，谢谢。

【职责内容】 岗位职责： 1、客户开发、服务、维护； 2、为客户提供整形咨询服务； 3、项目知识和专业技术的学习，不断提高自身职业素质和技能； 4、协助邀约、接待、设计、成交； 5、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳、亲和力强，服务意识强； 2、2年以上医疗美容整形经验，对医美整形相关知识了解； 3、有一定的审美观，能较好把握客户心理，能独立进行面部设计和完成成交； 4、具备极强的沟通、应变能力，工作认真负责，能承受一定的工作压力；

【职责内容】 职务名称：客户服务文员 所属部门：客户服务部 直接上级职务：客户服务主任 工作目的：负责实施客户服务部的具体职能 工作要求：工作积极主动、事务处理认真细心、服务意识强、独立工作能力强、有丰富和熟练的办公室软件操作能力、工作适应能力和承受能力强。 职责要求： 1、 协助部门催缴相关人员的工作报告； 2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新； 3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理； 4、 促销品、广告品的管理和发放； 5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访； 6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”； 7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结； 8、 受理和统计销售及技术人员的费用报销，并负责和财务部落实报销情况； 9、 负责部门分派的其他工作任务； 10、 参加和通过本岗位职责的各项评估和考评； 11、 熟悉客户服务部业务流程和操作模式、熟悉公司产品、熟悉所负责服务的客户情况； 12、 协助前台处理相应的工作； 13、 对客户服务部日常工作积极提出建议，对公司决定的客户服务要求坚决执行。 衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；           2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；           2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。 工作难点：电脑操作熟练、有效提高工作效率、本职工作得到部门的认可。 工作禁忌：沟通协调能力差、缺乏对客户情况的真实了解、和客户关系脱节、独立处理事务的能力差、团队合作精神差、不服从公司工作安排和分配。 职业发展道路：客户服务主任 任职资格： 1、 工作经验：2年以上工作经验 2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上 3、 学历要求：高中以上 4、 年龄要求：22岁以上 5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通、环境适应能力较强、积极的工作心态。

【职责内容】 是否出差：无需出差 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法，为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求： 1、学历不限。 2、形象气质佳，手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间： 上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供员工宿舍。

【职责内容】 岗位职责： 1、整理、分类、存档工作 包括各种会议记录、周（月）工作总结等文件的收集、整理和上报；员工档案的整理、分类、存档工作 2、招聘 维护招聘渠道，整理发布招聘信息，对来面试人员根据公司相应流程进行接待安排。同时做好新员工入职培训交接安排 3、入职离职手续办理 根据公司相关流程办理员工入职及离职手续，做好入职员工档案建立，离职工作交接等工作。 4、其他日常工作 员工考勤日常统计汇总，新员工社保缴纳

【职责内容】 职业说明： 1.负责产品销售情况的跟进，美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2.对所负责品牌的销售任务负责。 3.管辖及维护市场。 4.对加盟店培训本公司产品。 5.负责召开各种终端培训会的配合。

【职责内容】 1.要求具备美容化妆品销售工作经验。 2.有优秀的演讲能力和应变能力。 3.有丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4.有建立和管理有效销售团队的能力。 5.形象好，气质佳，皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 岗位职责： 1、参与董事长日常工作中的各种事务性、准备性工作；  2、负责董事长相关事务的后勤保障工作； 3、掌握董事长的日程安排做好预约工作，协助董事长与客户进行沟通、发展客户并维护好客户关系，交际能力较强。 4、负责来访的接待、商务随行，配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作，负责董事长来客、来访接待，行程安排； 5、负责董事长资料的整理、办公环境维护工作；  6、负责组织和安排董事会工作会议，并对决议事项进行催办、查办和落实。 7、完成董事长交办的其他工作， 任职资格： 1、要求公关能力强，有C1照会开车；擅长应对一般商业应酬，上进心强; 2、市场、行政管理等相关专业专科以上学历； 3、1-3年以上高级秘书或总经理助理工作经验，有网络公司相关领域工作经验者优先； 4、形象好，气质佳，性格开朗，思维敏捷；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的应变能力与决策能力，和执行能力； 6、为人诚实可靠、品行端正，保密意识强； 7、熟练操作电脑及各种办公软件；

【职责内容】 店长职责： 1、负责店铺日常工作运行 2、负责店铺销售业绩达成 3、负责店铺服务团队建设 职位要求： 1、1年以上美容、养生行业经验 2、具备较强的逻辑思维能力，做事严谨细心 3、熟悉基本的电脑办公软件 4、性格开朗，乐观向上，抗压力强，吃苦耐劳 5、年龄：25-35岁 男女不限 薪酬待遇： 1、底薪：1500-2000 2、补贴：房补300；餐补300 3、绩效：全勤奖200；服务奖300 4、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金 晋升空间： 店长—区域督导—区域经理—大区经理

【职责内容】 岗位职责： 1、根据公司业务需求，对门店的运营管理负责，主持店面的日常经营管理工作； 2、贯彻和执行公司的政策，规章制度，制定营运目标与计划； 3、提高员工工作能力，培养员工服务意识； 4、总结店面服务情况，分析产品动销趋势，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯； 5、监督管理产品陈列，店面卫生，维护店面品牌形象； 6、处理店铺各项事宜，配合总部的各项活动。 任职资格： 1、中等以上学历，男女不限，形象气质佳（优先考虑合伙人）； 2、能从日常数据中提炼问题所在并提供有效的解决方案； 3、较强的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，能承受工作压力； 4、以顾客为中心，能够提供高标准的客户服务，对高端客户有一定的维护经验； 5、一年以上店铺管理经验，对医美、大健康行业有一定的了解，具备中医养生、健康理疗相关知识者优先。 工作地点：杭州区域合作店铺

【职责内容】 接待，资料打印，快递收发，考勤管理，产品调换处理，办公室行为规范管理，大致就这些

【职责内容】 1、18-30岁左右均可，接待进店顾客 根据顾客需求介绍产品 2、为来店客户提供专业的美容护肤咨询服务（美容院产品批发的，对象主要是美容院老板 ）； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准 2、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 3. 性格开朗 有美容师 美容导购经验优先 【待遇】：试用期4000-5000 转正底薪+提成综合工资6-8k，保底不低于5k 上班时间：朝九晚六 无需加班 月休4天（调休）

【职责内容】 ＜养发师／养发店长 职位详情 养发师 店长 督导 职位要求 职位名称：养发师（包吃包住） 是否出差：广东省内出差（可就近安排） 本岗位可接受无经验生手，提供免费岗前培训，包食 宿，驻店不需要出差岗位，纵向晋升／内部竞聘调岗机 会，高提成高奖励高收入，月薪轻松过万！ 岗位职责： 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能（带薪 培训）； 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户； 3、负责门店活动营销策划活动的执行； 4、协助店长完成其他生发养发相关工作； 任职要求： 1、男女不限，有服务及团队意识，踏实认真； 2、沟通理解能力强、充满激情活力； 3、有同行业工作经验或销售经验者优先考虑； 百莲凯HR温馨提醒您：天气转凉，亲要记得添衣保暖 哦！ 职位标签节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福 利，岗前培训，购买社保季度产品福利员工旅游，养 发师（包吃包住） 职位招聘2人 立即沟通

【职责内容】 1、形象气质佳、有较强的个人魅力及较高的沟通表达能力； 2、有市场推广及培训管理工作经验； 3、具有大型培训演讲及主持能力，有会议策划经验者优先； 4、具备良好的沟通协调组织能力，有良好的团队精神； 5、需适应全国巡回出差； 高提成+高补助+高分红+社保+产品福利+其它福利

【职责内容】 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【职责内容】 1、具有中医基础理论知识及相关专业学习背景或有一年以上中医推拿按摩从业经历者优先； 2、形象气质良好；主动沟通能力强；心理素质好，吃苦耐劳，有奉献精神； 3、为客人进行全程头部理疗服务。 4、待遇：转正底薪1800++手工+提成+包吃包住+专业系统培训+其他福利。

1、正确无误地接听定餐电话，并传达到各部门； 2、与客人建立良好的关系，了解客人喜好，主动介绍倾销菜品及新服务项目； 3、接受营销部所有的宴会通知单，并及时传达到餐饮厅面及后厨，安排布置； 4、建立完善的客户档案分析表，了解所有单位用餐统计便于做好造访工作； 5、统计新推菜品，反馈意见，根据不同情况提出建议； 6、协助处理客人投诉，并反馈餐饮经理； 7、客人预订时，仔细记录好预订时间、宴会情势，宴会标准，宴会地点，用餐桌数、口味喜好、风格习惯和忌讳等； 8、询问客人特殊要求，具体记录并复述，对不能满足要求的应予婉转拒绝和向上级汇报、请示、妥善解决； 9、根据客人要求，仔细填写预订表； 10、填写预订单，并传达到各岗点； 11、完成各级领导交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专或同等学历，电脑操作熟练，一年及以上相关工作经验； 2、责任心强，具有良好的沟通协调能力以及团结合作精神； 3、热爱酒店行业，性格开朗大方。 该岗位实习生亦可

1、有相关岗位工作经验 2、良好的服务精神和沟通技巧 3、团队合作精神 4、熟练使用opera系统

1.上岗前查看当天抵店客人信息，包括贵宾，会员，团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通知客房部和客房送餐部 2.负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 3.与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，确保随时保持正确的房间状态信息 4.负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票，负责正确处理保险箱业务。负责团队抵店前的准备工作，确认团队总账单以确保正确收款。负责遵守酒店政策与服务程序，正确完成客人离店手续 5.向上级报告酒店在营业中存在的不足与缺陷。协助部门培训与评估 。鼓励有利于部门与酒店发展的意见与方法。协助制定部门培训计划。 6.向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。通过记录客人的评论并以此为实践，不断寻找机会提高对客服务水平。

具备相关岗位工作经验。

至少一年四、五星级酒店相同职位工作经验，熟悉西厨房工作流程，熟知菜单及配料成分。 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。

1.根据工作标准，负责面档下面条等工作。 2.当接到指示时立即进入工作状态。 3.保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。 4.熟知菜单及配料成分。 5.使用正确的服务标准为客人和员工服务。 此岗位招劳务工

岗位职责： 1、各类菜式的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求： 1、为人正直，有责任心。 2、最少3以上厨房工作经验。 3、身体健康，能吃苦耐劳。