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  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、与各使用部门常沟通,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    Responsible forthe supervision and control of the Bell Services, which consists of theBellman, Doorman and Valet.  Ensuring allguests’ luggage is kept and stored promptly and in accordance to the LSOP. 监督和控制行李服务,包括行李员,门童以及司机。保证所有客人的行李都按照酒店标准存放。Ensure a high quality of service is provided to all external andinternal customers of your department. 无论对于内部或外部的顾客,均须提供高标准服务质量。 Devote all your working time and efforts to the business of the hoteland carry out duties assigned to you by your direct supervisors.                            服从上司对你的工作安排,同时保证工作时专心致志,努力为酒店创造价值。 Conduct all your duties in accordance with the rules, practices,procedures and policies, which are outlined in the associates handbook andpromote the spirit of teamwork whenever and wherever is possible. 依据《员工手册》所描述的相关政策、制度和程序来规范你的工作表现,且无论何时、何地都要尽力体现团队合作精神。
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    养老服务 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、负责高端康养社区会员的个性化康复运动方案设计与实施,包括体能评估、运动计划制定及效果跟踪。 2、组织并带领会员参与团体康复运动课程,确保活动安全性与专业性。 3、结合长者生理及心理特点,设计趣味性康乐活动(如手工、园艺、社交游戏等),提升社区活跃度。 4、定期与医疗护理团队沟通,根据会员健康状况调整运动及活动方案,建立健康档案并记录反馈。 5、负责运动器械及活动场地的日常维护与管理,确保设施符合标准要求。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    Follow relevant regulations strictly to ensure equipments in hotelrunning normally. 严格遵守有关规章制度 确保酒店的设备的正常运行。 Ensures that all staffs deliver the brand promise and provideexceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 Ensure staffs also provide excellent service to internal customers inother departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in acourteous and efficient manner, following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handles guest and staff enquiries in a courteous and efficient manner,reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilstfeeding back a prompt follow up. 友善、有效地解决顾客和员工的问题,对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决,应汇报给上级,并迅速跟进及时反馈结果。 Maintain positive guest and colleague interactions with good workingrelationships. 与顾客和同事要有良好的合作关系。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    Assist guests at front desk while providing thehighest level of service possible in an efficient, courteous and professionalmanner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adheringto guidelines and procedures. 依据万豪殷勤待客的服务标准和工作指导在前台向客人提供最高水准的,高效的,礼貌的,专业的服务。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    This position isconcerned with the service of drinks and associated products directly to theguest, as per the standards set by the Beverage Policy, and in additioncomplying with the F&B Control and ordering procedures as set by thePolicies of the Hotel. 本职位主要负责直接为客人提供酒水及相关产品的服务,并遵守酒店的餐饮控制和点餐程序 The main responsibilityis provide drink service to guests and also well control the beverageconsumption 主要职责是为客人提供酒水服务,同时控制好酒水的消费
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    Prepare ingredients for cooking,portioning, chopping, and storing. Wash and peel fresh fruits & vegetables. 准备烹饪、分块、切碎和储存的材料。清洗及削皮新鲜水果及蔬菜。 Ensure proper portion, arrangement, andfood garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacleas per User Record.Set-up, clean and break down work station. Wash anddisinfect kitchen area including tables, tools, knives, and equipment. Notifymanager if a product does not meet specifications. Check and ensure thecorrectness of the temperature of appliances and food. 确保正确的份量、摆放和食物装饰。根据用户记录,将食物放入适当的容器中。建立、清洁和分解工作站。清洗和消毒厨房区域,包括桌子,工具,刀和设备。如果产品不符合规格,通知经理。检查并确保电器和食品的温度正确。
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位职责 1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。 2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。 3.协助其助手或员工摆台,清洁。 4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。 5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。 6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。 岗位要求 1.XX以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养. 2.有X年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。 3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。 4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-18
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    岗位职责: 1.负责公司连锁门店的指定项目推广和普及 2.协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动 3.日常维护良好的客情关系 4.负责门店和院内的对接沟通 任职要求: 1.有门店销售经验优先 2.具有良好的沟通能力人际交往技巧 3形象好气质佳 薪资待遇: 12000-15000+销售提成,综合20000-35000 试用期3个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的带薪培训 2.提供五险一金,外勤非坐班弹性工作 3.不定期旅游团建,聚餐,节日福利 4.绩效奖金、全勤奖
  • 工程主管

    6.5千-8千
    上海-奉贤区 | 1年以上 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 下店督导

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-18
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    下店导师岗位职责: 1、负责公司连锁门店的医美卡项销售及推广,根据市场营销计划,完成部门的销售指标; 2、了解医美产品的功能、项目使用方法、产品特点和公司的相关服务方案并向客户正确传达: 3、协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动; 4、收集客户信息并分析相关市场信息,并向团队经理汇报; 5、管理客户信息资料、定期回访客户,维护良好的客情关系; 6、负责门店和院内的对接沟通,售卖体验卡,引导顾客到院 任职要求: 1.具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。 2.具备门店销售经验,熟悉市场行情和销售渠道,有制定销售计划和推广方案的经验。 3.了解销售流程与技巧,具备针对性的辅导能力。 4.具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。 5.善于发现问题和解决问题,有自我激励和不断学习的精神。 6.具备巡店及门店管理经验 7.学历不限、有医学美容、护理、医学类学院毕业生优先,有医美工作经验优先考虑 8.形象气质佳,口齿清晰流利,工作热情耐心细致,积极向上,乐观开朗 9.有一定的市场分析能力,良好客户服务意识和团队意 薪资待遇: 12000-15000+销售提成,综合20000-35000. 试用期3个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能 2.提供五险一金,外勤非坐班 3.不定期旅游团建,团队聚餐 职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、全勤奖
  • 美导顾问

    2万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-18
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    下店导师岗位职责: 1、负责公司连锁门店的医美卡项销售及推广,根据市场营销计划,完成部门的销售指标; 2、了解医美产品的功能、项目使用方法、产品特点和公司的相关服务方案并向客户正确传达: 3、协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动; 4、收集客户信息并分析相关市场信息,并向团队经理汇报; 5、管理客户信息资料、定期回访客户,维护良好的客情关系; 6、负责门店和院内的对接沟通,售卖体验卡,引导顾客到院 任职要求: 1.具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。 2.具备门店销售经验,熟悉市场行情和销售渠道,有制定销售计划和推广方案的经验。 3.了解销售流程与技巧,具备针对性的辅导能力。 4.具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。 5.善于发现问题和解决问题,有自我激励和不断学习的精神。 6.具备巡店及门店管理经验 7.学历不限、有医学美容、护理、医学类学院毕业生优先,有医美工作经验优先考虑 8.形象气质佳,口齿清晰流利,工作热情耐心细致,积极向上,乐观开朗 9.有一定的市场分析能力,良好客户服务意识和团队意 薪资待遇: 12000-15000+销售提成,综合20000-35000. 试用期3个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能 2.提供五险一金,外勤非坐班 3.不定期旅游团建,团队聚餐 职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、全勤奖 比比竞争力
  • 值班经理

    7.5千-8.5千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助前厅部经理管理前厅部运作,确保顾客满意,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作; 2、与员工有效的沟通,提供明确指示,关注员工的表现并给予激励; 3、对前台进行日常管理,用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题; 4、在前厅经理/前厅副经理不在的情况下,作为值班经理负起责任; 5、为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感; 6、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知前厅部经理。回访客人,确保客人对解决方法满意; 7、维护酒店电脑系统信息数据的准确性,便于系统操作,确保前台运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。  岗位要求: 1、能有效的用英语沟通交流; 2、擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题; 3、以较强的人际交往能力提高客人满意度; 4、两年以上酒店相关工作经验者优先。 福利待遇: 夜班津贴、带薪年假、五险一金、节假日福利、额外的医疗保险、美味的员工餐等。
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    岗位职责: 1.客户关系维护,做好客情维系,为客户提供专业的医疗服务,提高客户满意度; 2.根据公司制定的销售流程以及提供的各类销售工具,具备计划分解能力,带领助理共同完成核心项目的销售; 3.按公司要求,带领助理做好本组客户的各类治疗记录以及线上线下的文书工作,对稽核结果负责; 4.定期参加公司组织的本级别.本岗位的各类产品及销售类等培训并通过考核; 5.能独立应对并处理客诉(非医疗不良事件); 6.在咨询主管或业务负责人的领导下,根据业务目标配组,带领助理完成各项销售目标; 7.根据公司的培训体系及目标,带教本组助理并做好带教反馈。 任职资格: 1.医疗行业2年以上本岗位工作经验优先; 2.言行举止得体,善于交流,性格稳定并能承受压力; 3.有下店销售经验者优先。 工作时间9点-18点,大小周 (发送简历需要附带一张生活照)
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    工作内容: 1、负责门店客户接待,了解客户需求,为客户提供专业的美容美体护肤咨询并推荐解决方案; 2、掌握连锁门店产品知识及促销技巧,根据客户需求促成销售订单,完成门店计划业绩; 3、负责门店店务管理工作; 4、提供手法、美容仪器等护理操作; 4、建立与客户的良好关系,提高客户满意; 5、及时跟进客户反馈,积极处理客户投诉; 6、学习产品知识和专业技术,不断提升自我。 任职要求: 1、中专及以上文化程度; 2、有美容美体等行业经验优先; 3、有3年以上美容顾问相关工作经验优先; 4、有美容店店长管理经验优先; 5、熟悉美容美体皮肤专业知识及护理项目,会手法及仪器操作; 6、亲和力强,擅长和客户沟通交流并热爱美容事业; 7、能吃苦耐劳,抗压性强; 8、服务意识强,有良好的团队协作、执行及学习能力。
  • 前台主管

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医美机构的前台主管职责如下: 接待与咨询管理 • 制定并执行标准化的接待流程,确保每一位到院顾客都能得到热情、专业的接待,给顾客留下 良好的第一印象。 • 培训前台人员掌握基本的医美知识和常见项目信息,以便能够准确解答顾客的初步咨询,引导 顾客顺利进入咨询环节。 客户关系维护 • 监督前台人员对顾客信息进行详细、准确的登记和管理,建立完善的客户档案。 • 定期回访顾客,了解顾客对服务的满意度和需求,及时处理顾客反馈的问题,提高顾客的忠诚 度和口碑。 预约与排班管理 • 合理安排前台人员的工作排班,确保在营业时间内都有足够的人员提供优质服务。 • 负责顾客预约的管理,包括电话预约、网络预约等,协调各科室的资源,确保顾客预约的时间 和项目能够顺利进行。 与内部部门协作 • 与医美机构的咨询医生、治疗医生、护士等团队密切沟通,及时了解顾客的咨询和治疗情况, 为顾客提供无缝衔接的服务。 • 协助市场部门进行活动策划和推广,例如在前台设置活动宣传展架,向前来咨询的顾客介绍活 动信息等。 环境与物资管理 • 负责前台区域的环境整洁和秩序维护,确保前台环境舒适、美观,展示医美机构的良好形象。 • 管理前台的办公用品、宣传资料等物资,定期进行盘点和补充,保证物资的充足和合理使用。 比比竞争力
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    医美机构的前台主管职责如下: 接待与咨询管理 • 制定并执行标准化的接待流程,确保每一位到院顾客都能得到热情、专业的接待,给顾客留下 良好的第一印象。 • 培训前台人员掌握基本的医美知识和常见项目信息,以便能够准确解答顾客的初步咨询,引导 顾客顺利进入咨询环节。 客户关系维护 • 监督前台人员对顾客信息进行详细、准确的登记和管理,建立完善的客户档案。 • 定期回访顾客,了解顾客对服务的满意度和需求,及时处理顾客反馈的问题,提高顾客的忠诚 度和口碑。 预约与排班管理 • 合理安排前台人员的工作排班,确保在营业时间内都有足够的人员提供优质服务。 • 负责顾客预约的管理,包括电话预约、网络预约等,协调各科室的资源,确保顾客预约的时间 和项目能够顺利进行。 与内部部门协作 • 与医美机构的咨询医生、治疗医生、护士等团队密切沟通,及时了解顾客的咨询和治疗情况, 为顾客提供无缝衔接的服务。 • 协助市场部门进行活动策划和推广,例如在前台设置活动宣传展架,向前来咨询的顾客介绍活 动信息等。 环境与物资管理 • 负责前台区域的环境整洁和秩序维护,确保前台环境舒适、美观,展示医美机构的良好形象。 • 管理前台的办公用品、宣传资料等物资,定期进行盘点和补充,保证物资的充足和合理使用。
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    1、负责公司连锁门店的医美卡项销售及推广,根据市场营销计划,完成部门的销售指标; 2、了解医美产品的功能、项目使用方法、产品特点和公司的相关服务方案并向客户正确传达: 3、协助组织相关门店的市场推广及专业培训活动; 4、收集客户信息并分析相关市场信息,并向团队经理汇报; 5、管理客户信息资料、定期回访客户,维护良好的客情关系; 6、负责门店和院内的对接沟通,售卖体验卡,引导顾客到院 任职要求: 1.具备丰富的销售经验和优秀的沟通及团队管理能力。 2.具备门店销售经验,熟悉市场行情和销售渠道,有制定销售计划和推广方案的经验。 3.了解销售流程与技巧,具备针对性的辅导能力。 4.具备良好的沟通能力和较强的人际交往技巧。 5.善于发现问题和解决问题,有自我激励和不断学习的精神。 6.具备巡店及门店管理经验 7.学历不限、有医学美容、护理、医学类学院毕业生优先,有医美工作经验优先考虑 8.形象气质佳,口齿清晰流利,工作热情耐心细致,积极向上,乐观开朗 9.有一定的市场分析能力,良好客户服务意识和团队意 薪资待遇: 5000+销售提成,综合12000-20000. 试用期3个月 福利待遇: 1.提供医美项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能 2.提供五险一金,外勤非坐班 3.不定期旅游团建,团队聚餐 职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、全勤奖
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    【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。 5、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。 6、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 7、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。 8、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 9、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。 10、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。 11、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 12、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 13、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。 14、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。 15、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 16、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务 17、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 18、遵循酒店品牌标准。 19、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 20、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。 21、持酒店数据的准确,便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 22、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。参加必要的会议并阅 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职要求: 1、大专毕业学历或同等以上; 2、有3年以上四、五星级酒店客房主管工作经验; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力; 6、熟悉客房部卫生标准及要求。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【岗位职责】此岗位较为特殊,需兼IT。 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 IT: 1、酒店IT硬件设备维护; 2、希尔顿系统保持正常运行。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、与各使用部门常沟通,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业历或同等以上。 2、有一年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 院内美助

    8千-1万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-18
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    岗位职责: 1.客户关系维护,做好客情维系,为客户提供专业的医疗服务,提高客户满意度; 2.根据公司制定的销售流程以及提供的各类销售工具,具备计划分解能力,带领助理共同完成核心项目的销售; 3.按公司要求,带领助理做好本组客户的各类治疗记录以及线上线下的文书工作,对稽核结果负责; 4.定期参加公司组织的本级别.本岗位的各类产品及销售类等培训并通过考核; 5.能独立应对并处理客诉(非医疗不良事件); 6.在咨询主管或业务负责人的领导下,根据业务目标配组,带领助理完成各项销售目标; 7.根据公司的培训体系及目标,带教本组助理并做好带教反馈。 任职资格: 1.医疗行业2年以上本岗位工作经验优先; 2.言行举止得体,善于交流,性格稳定并能承受压力; 3.有下店销售经验者优先。 工作时间9点-18点,大小周 (发送简历需要附带一张生活照)
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-18
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    【岗位职责】 1、全面负责人事行政部门的日常管理工作,包括但不限于招聘、培训、考勤、薪酬福利、员工关系等; 2、负责员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程跟进; 3、组织员工培训,提升员工专业技能及综合素质,推动公司人才梯队建设; 4、负责员工考勤、薪酬核算及社保公积金等事务的办理,确保准确性和及时性; 5、负责公司行政事务管理,包括办公用品采购、固定资产管理、会议组织等; 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备人事行政管理相关工作经验,熟悉人力资源六大模块; 2、了解劳动法及相关法律法规,能够独立处理员工关系问题; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作事务; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力; 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)及人事管理系统;
  • 上海-青浦区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-18
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    职位陈述 宾客服务主管在部长的督导下,负责: · 确保客房预订及入住办理的准确性,跟进销售团队活动,在整个工作过程中始终保持高度的客户服务意识。 · 通过积极主动的销售及促销手段,实现客房及其他收益的最大化。   具体职责 作为宾客服务主管,您将应以最高标准完成以下任务: · 对本酒店产品知识具备高度的认识,积极向客人及供应商推荐酒店服务及设施。了解酒店周边地区的最新信息,为顾客提供方便。 · 确保完成执行前台每日的任务,其中包括但不限于房间分配、报告处理、信用额度核对、电脑数据备份及主帐的核对等。 · 维护顾客档案和信息,确保与预订相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够备份以做检查。 · 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 · 依照预订为客人办理入住,核对预订信息,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 · 确保宾客档案信息及时录入公安申报系统。 · 确保所有帐单消费的精准性,为客人提供高效快捷的结帐服务。 · 收取现金、信用卡、代金券、公司或第三方付费等服务时要严格遵守酒店规定,遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 · 快速高效地转接来电,热情、诚挚、友好地问候客人,快速精准地应对客人提出的问题及要求。 · 帮助客人办理预订、详细记录房型、喜好的位置、价格、电话以及特殊要求,有条理地安放和储存客人的行李并确保安全,如需要帮助客人拿取行李、确保其及时办理离店、安排运送,同时欢迎他们再次光临。 · 在工作过程中始终注意确保顾客隐私,展现良好的精神状态和职业面貌,避免使用冒犯或不礼貌的语言,微笑服务,询问顾客满意度,向上一级经理汇报发生的任何事故。 · 引入新的荣誉客会会员,确保会员应得利益,为会员提供优质专业的服务。 · 遵守酒店及部门制订的所有有关系统和操作流程的规定。 · 积极地参与完成酒店销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 · 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店,让活动组织者和客户在活动/团队入住期间让其客人满意。 · 协助销售经理跟进活动细节,负责: - 散客、团队以及协议客户参观酒店,在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调、紧密协作,确保始终为客人提供高质量的服务; - 将团队相关的信息分发至酒店各部门,例如:发宴会通知单、团队摘要和准备会前会议; - 定期检查客户帐户的费用入账情况并确保其准确性,和活动组织者一起审查帐单以确保最终账单及发票金额的准确,准备总帐单和发票寄送给活动组织者; - 从客户处获得意见反馈并通过必要行动来跟进。 · 保持积极的工作态度,与各部门进行有效的沟通合作。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
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