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  • 深圳 | 经验不限 | 初中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责雕刻部门的日常工作,部门管理操作; 2、负责厨房每日的工作计划,内容包括:菜品包装、主题设计、餐盘画、设备管理等等; 3、技能操作范围:果酱画、写字、面塑、菜品包装、主题设计、技能操作; 4、管理范围:由厨师长安排相关的后台管理工作,服从上级工作安排,完成交派的任务; 5、负责雕刻间每天的管理工作,开档检查操作和收档检查工作包括(调料存储标签张贴、操作设备和工作范围卫生标准)按HACCP执行,(到岗后可边培训边操作)严格遵守食品安全法规,并监控所负责区域保证出品食品安全(到岗后可边培训边操作)。 岗位要求 1、初中及以上学历,高档会所餐饮或4-5星级酒店工作经验5年以上; 2、人品端正、心态平易近人、工作认真负责、诚实守信、团队部门与部门合作和有效沟通、刻苦耐劳、品行端正、无不良记录、服从上司的各项工作安排。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 制定并实施酒店的收益管理策略,优化房价和费率结构,提升整体收益; 2. 分析市场数据和需求,预测入住率和收益趋势,调整定价策略; 3. 监控并评估竞争对手的定价和市场活动,确保酒店收益提高; 4. 与销售和市场团队合作,推动促销活动和新业务机会,提升客房和收入。
  • 销售经理

    1万-3万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标及利润指标; 2、开拓和维护客户资源,包括在线渠道、企业客户、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,调整销售策略以提升市场份额; 4、策划并组织实施线上线下营销活动,提升酒店品牌知名度及客户转化率; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,监督团队成员完成销售任务; 6、协调与其他部门(如前厅、客房等)的协作,确保客户需求得到高效响应; 7、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案。 8、引领酒店会员营销工作 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行营销计划; 2、优秀的沟通谈判技巧,能够高效开发及维护客户关系; 3、熟悉酒店行业市场运作模式,了解OTA平台及分销渠道管理; 4、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标; 5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 6、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备良好的数据敏感度。
  • 运营经理

    2万-3万
    国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 : 1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 任职要求 : 1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2、从事酒店工作6年以上,具有3年以上酒店前厅,餐饮,客房等岗位管理经验,有酒店筹建、开业经验优先。 3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 5、熟练使用办公软件,具有良好的文字表达能力和信息管理能力。 6、良好的沟通与团队管理能力,服务意识强,能适应快节奏工作。 7、流利的中英文口语表达能力,有海外学习或工作经历者优先。 薪资与福利: 1、薪资待遇:20000RMB - 30000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科

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    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: · Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. · Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. · Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). · Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. · Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·  Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·  Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·  Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·  Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·  Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·  Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·  Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·  Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·  This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·  Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·  Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·  Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·  Capableof effectively managing third-party consultants. ·  Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·  Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·  Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·  Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·  Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·  Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·  Willingnessand ability to travel as required.
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定运营保障部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京 | 5年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 根据集团战略目标,制定并实施人力资源中长期发展规划,优化组织结构与人才配置,支撑业务快速发展; 统筹人力资源六大模块(规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系)的体系搭建与落地,确保与业务需求高度匹配; 推动组织变革与流程优化,提升人效与组织活力,适配连锁餐饮多区域、多门店的管理模式; 基于集团扩张计划,预测人才需求,制定人才梯队建设方案,保障关键岗位储备。 任职要求: 5年以上HR全盘管理经验,其中3年以上连锁餐饮/酒店/零售行业集团HRD或AHRD经历,熟悉连锁业态管理模式; 精通人力资源六大板块,具备从0到1搭建体系的成功案例,招聘和薪酬绩效两个板块比较重点看重; 目前需要在北京工作的人选优先,30-35岁左右人选,女性优先。
  • spa按摩师

    2万-3万
    宿迁 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为顾客提供专业的spa按摩服务,包括但不限于精油按摩、足底按摩、泰式按摩等,确保服务流程规范、手法专业; 2、根据顾客需求推荐合适的按摩项目,解答顾客关于spa服务的疑问,提升顾客体验; 3、严格遵守卫生与安全标准,保持工作区域整洁,确保按摩用具的清洁与消毒; 4、主动观察顾客反馈,及时调整服务方式,确保顾客满意度; 5、配合门店运营安排,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对spa按摩行业有热情,愿意学习并提升专业技能(无经验者可提供培训); 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听顾客需求; 3、身体健康,无传染性疾病,能够适应长时间站立或体力劳动; 4、遵守职业道德,尊重顾客隐私,保持职业素养; 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责合作店面的培训工作,定制内衣专业知识、接待流程、话术、卡项销售等; 2、负责合作店家活动方案设计、活动前筹备、宣传,及驻店帮扶工作,对活动结果负责; 3、负责活动店铺的货款跟进工作; 4、负责有效客户的收集,并提交业务跟踪;同时负责市、场同类产品信息收集并反馈; 5、代表公司品牌形象,传播公司品牌信息,做好企业与顾客之间桥梁。 岗位要求: 1、有美导老师市场经验; 2、为人真诚,吃苦耐劳,形象气质佳 3、有良好的沟通能力,较高的职业素养; 4、能够适应省外长期出差,有一定的抗压能力 福利待遇: 1、高端大气的工作环境、良好融洽的工作氛围 2、丰厚的月奖+季度奖+优秀员工奖+年终奖 3:公司提供岗前带薪培训,系统化讲解
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:养生老师(驻地老师) 是否出差:长期出差 条件: 1、能够出差; 2、喜欢中医,愿意学习中医技术;; 3、有美业经验者。 职责说明: 1、对公司加盟店进行中医基础知识,产品知识、手法技能等培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,帮助宣传造势,带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品; 5、为中医专家搭台造势,让更多的顾客赢得健康; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历从优; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够常期出差;  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。 职位标签 节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿,养生老师(驻地老师)
  • 江西 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:养生老师(驻地老师) 是否出差:长期出差 条件: 1、能够出差; 2、喜欢中医,愿意学习中医技术;; 3、有美业经验者。 职责说明: 1、对公司加盟店进行中医基础知识,产品知识、手法技能等培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,帮助宣传造势,带动市场熟悉和了解中医养生知识及产品; 5、为中医专家搭台造势,让更多的顾客赢得健康; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历从优; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—45岁之间。 能够常期出差;  4、有中医药专业中专以上学历从优; 5、有美业相关经验优先。 职位标签 节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,星期日休息提供住宿,养生老师(驻地老师)
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:为客人提供各种纹绣服务。 职位要求: 1、擅长各项纹绣相关技术,会操作绣眉、纹唇、纹身等,经验丰富。 2、男女不限,气质形象好。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 企业规模
    发布于 07-23
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    【职责内容】 我们的产品有一线明星代言,1000万保险承保,并且央视推广!!!背景厚实强大!(无经验新人也招!!!) 工资必须先介绍: 给您的:入职底薪6000+提成最高40%(同行最高) +各种奖金+节日福利。 月薪:普通销售员工2万-3万,优秀销冠保底10万+, 2023年下半年最高月薪接近30万 (2022-2023统计,每月有薪酬明细可查看) 上班时间:早上10点上班,晚上7点下班,拒绝加班!周日休!
  • 中医师

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因,推断病机,确定病症;负责中医科内中医内外治疗法实施; 2、运用中药方剂对患者进行整体治疗,或结合现代科技手段进行综合治疗; 3、运用膏剂,捻剂、散剂等中医外用药剂型,并配合内服中药治疗局部疾患; 4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动,促进患者康复; 5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法,调整人体心理及生理状态,增强体质,使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制; 6、可独立操作针灸治疗,会开处方,有一定的讲课功底的优先; 岗位要求: 1、中医师、针灸推拿学等大专及以上学历,并获得执业医师资格证、执业证书; 2、临床工作经验2年以上,有独立坐诊经验3年以上,精通中医学知识动手能力强、掌握治疗流程,技术娴熟; 3、具有中医课程讲座经验(线上或线下),接受过中医科领域专业知识培训; 4、具有较好的医疗风险防范意识,进行临床规范化操作; 5、具有良好的沟通能力和协调能力、强烈的责任感和严谨认真的工作态度;遵医嘱,具有团队合作精神,亲和力佳; 6、具有良好的身体素质;具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力,热爱中医传统文化。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公积金
    • 健康体检
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    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、根据客户需求,提供排毒、干细胞、免疫细胞等大健康咨询,进而达成销售目标; 2、对院内团队和合作机构进行大健康专业知识和销售协同等方面的培训和分享; 3、定期跟进客户诊疗情况,并做好售后跟进和反馈,提升服务满意度; 4、定期在终端会议(沙龙会、大健康见诊会、美培会、名媛会等)担任咨询,传播专业知识和健康理念,针对客户意向客人见诊成交; 任职要求: 1、有医美、大健康行业经验为佳,能接受下店,下店范围浙江省内; 2、有一定的销售能力,沟通能力强,能引导教育客户,熟练运用销售技巧完成成交; 3、有较强的服务意识。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其它 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 专家卖手

    2万-3万
    沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其它 | 50-99人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 岗位职责: 十二年美业公司招聘高端销售卖手!有现成资源,不用担心! 薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚5 1.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。 2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。 3.熟悉大健康项目,具有较强的销售能力和销售技巧。 任职: 1.形象气质佳,从事过中高端大健康美容行业优先考虑! 2.性格开朗,善于沟通交流。 3.能接受偶尔短期出差
  • 运营总监

    2万-3万
    湖南 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 双休
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、战略规划:制定电商运营战略,对品牌和产品定位进行推动,组织各部门进行目标拆解和执行,实现公司的战略目标; 2、运营规划:制定运营部经营策略,拆解并分配任务,并带领团队完成运营销售目标和利润目标; 3、货品策略及品类布局:负责项目季度货品规划,新品上新策略,爆品运营维护,计划和库存管理等; 4、数据分析:监控店铺各项数据,进行总结分析并针对异常数据出具分析报告,包含改进计划与方案;定期收集并分析行 业竞品数据,包括但不限于营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等,并对策略进行优化调整; 5、团队建设:全面把控前中台部门人才规划、人员培养和人才梯队建设;根据目标配合人力部门制定考核和激励方 案,合理分配工作任务,有效助力业绩目标达成; 6、流程管理:负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化,配合内部商学院进行培训课程和体系搭建; 7、风险管控:进行日常风险管控,处理突发性事件。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,38岁以内; 2、5年以上电商运营团队管理经验,年度业绩2亿以上,熟悉淘宝、 天猫大型电子商务销 售平台、 政策规则、 操作流程、 推广工具和后台管理,熟悉美妆护肤或者大健康类目的 优先考虑;  3、具备优秀的统筹能力、数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时调 整运营方案;  4、学习和沟通能力强,适应快节奏、高强度的工作环境,有强烈目标感及工作责任心。
  • 湖南 | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    【职责内容】 工作职责: 1、负责公司产品规划、研发和推广,对产品线进行整体策划和管理; 2、负责团队建设和管理,激励团队成员不断创新,提高团队协作效率; 3、协调公司内部各部门,确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作; 4、根据需求定期完成竞争力分析报告,包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测; 5、寻找优质供应商, 审核新供应商资质和条件,配合采购做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货; 6、根据公司整体发展战略,确定年度产品开发目标,策略和市场计划;有规划、有针对性地规划爆款产品,并成功推上 市; 7、产品团队管理工作及公司交办的其他事项。 任职资格: 1、1、全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,38岁以内;  2、5年以上C端客户产品开发及团队管理经验,有美妆护肤或者大健康类目开发经 验及供应商资源;  3、具备对电商行业美妆护肤类目及大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判 断能力及经验;  4、具有较强的团队领导能力、责任心和亲和力,良好的沟通协调能力。 工作地址:长沙市雨花区同升街道金海路177号金海工业园
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、美容养生、市场营销等从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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