【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较强的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

主要职责﹣(职务的主要工作） 公司旗下酒店及餐饮及各项目的图片拍摄，修图（需擅长菜品拍摄） 公司活动拍摄，广告投放平面素材拍摄 负责公司旗下酒店及餐饮各项目的视频拍摄与剪辑 跟进抖音渠道脚本进行视频拍摄与剪辑，每周拍摄至少3条视频用于账户发布 使用剪映、PR、AE等剪辑软件，有创意地对视频素材进行后期剪辑及二次创作，保证视频质量达到宣传诉求 公司及旗下品牌直播间及灯光搭建等协助工作 岗位要求 熟悉使用专业摄影、摄影设备，具备扎实的拍摄技巧 精通后期剪辑软件，能独立完成视频剪辑 具备良好的审美能力和创意构思能力，对画面构图、色彩、节奏有较强把控力 对酒店行业内容有敏感度，能快速理解项目需求并高效执行 工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神

岗位职责 1.制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 2.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 3.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 4.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 5.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 6.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.3-5年以上同岗位工作经验； 2.精通餐饮的业务知识，熟练掌握中餐及东南亚餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有食品原材料加工、成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 6. 粤语、英语交流者更佳。

岗位职责： 1.负责销售计划制定与执行：依据酒店餐饮部的发展目标和市场状况，制定年度、季度及月度餐饮销售计划，并有效组织实施，确保销售目标顺利达成。 3.客户关系管理：积极主动地拓展新客户资源，通过多种渠道挖掘潜在客户。 4.销售与洽谈工作：负责江南春餐厅厅房及大厅的商务宴请、喜庆筵席，羽翼阁咖啡厅团餐等各类餐饮业务的销售与洽谈事宜。 5.精准客户跟进与活动策划：对目标客户进行精准跟进，依据客户特点和需求策划特色活动。 6.新媒体运营策略制定与实施：结合餐饮部的品牌定位和市场需求，制定全面的新媒体运营策略，涵盖微信公众号、微博、抖音等主流社交媒体平台。明确各平台的运营方向、内容规划和推广方式，并组织实施。 7.内容创作与发布：负责制作图文、视频等多样化的新媒体内容，全方位展示餐饮产品的特色、服务优势以及酒店的品牌文化，能够有效提高品牌知名度和美誉度。 8.客户互动与维护：及时跟进回复客户在新媒体平台上的咨询和评论，积极组织各类线上互动活动，通过互动增强粉丝粘性和活跃度。 9.数据分析与策略优化：定期分析新媒体平台的数据，包括粉丝增长、互动率、阅读量、转化率等关键指标，根据数据分析结果调整运营策略，优化运营效果。 岗位要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 具备扎实的专业知识基础，能为餐饮销售与新媒体运营工作提供理论支持。 2.工作经验： 拥有餐饮行业销售经验，熟悉餐饮市场，了解餐饮产品销售流程与客户需求； 具备新媒体运营经验，有成功运营社交媒体账号的案例，熟悉微信公众号、微博、抖音等平台的运营规则和推广技巧。 3.专业技能： 销售技能：熟练掌握销售技巧，具备出色的客户开发与维护能力，能够精准把握客户需求，提供个性化餐饮解决方案；熟悉商务宴请、喜庆筵席等餐饮活动的销售洽谈流程，有较强的商务谈判和合同签订能力。 新媒体运营技能：熟练使用图文编辑软件和视频制作软件，可独立完成高质量的新媒体内容创作；掌握新媒体数据分析工具，能通过数据分析洞察用户行为，优化运营策略。 4.能力素质： 具有良好的沟通协作能力及市场洞察与创新能力，同时具有目标管理与抗压能力。 5.其他要求： 形象良好，气质佳，具备良好的职业素养，能代表酒店与客户进行专业沟通。

【职责内容】 工作内容： 1、公司提供良好的带薪学习空间； 2、掌握头部理疗理论知识及手法，为顾客提供头部理疗养生服务； 3、储备于中高层管理岗位，依能力成长定位职位。 职位要求： 1、心态好、有服务意识； 2、有无经验均可，可接受应届生。 福利：带薪培训、提供住宿、购买社保、灵活安排休息时间 大健康养生方，发展前景好，可替代性小，一人学会，全家无忧！

【职责内容】 1、能吃苦耐劳，学历能力强： 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强： 3、懂中医经络知识、懂按摩手法优先。

岗位职责 1.制定及执行酒店市场销售计划。 2.酒店市场开发、客源组织；酒店客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 1、全面负责公司化妆品品牌的建立，及营销渠道的搭建，开拓； 2、负责渠道开发及品牌管理，制定并实施产品上市策略计划及方案； 3、开拓、管辖及维护经销商渠道关系，并与客户，同行业间建立良好的合作关系； 4、根据公司发展制定销售计划及目标，对外进行商务谈判； 5、负责公司化妆品渠道销售业绩发展，管理销售团队，带领团队完成公司的销售目标。? 任职要求： 1、熟悉化妆品行业商业运作模式及品牌公司营销运作流程，有广泛的人脉、行业资源，良好的渠道关系 2、丰富的市场营销策划经验，熟悉营销及管理相关知识，精通化妆品销售渠道。

【职责内容】 任职资格： 1、年龄20岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验，具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式； 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 4、具有积极达成的能力；优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责： 1、美容手法熟练，会面诊、手诊，精通皮肤管理知识，培训复制能力强。 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、店面日常经营管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理；  4、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 8、协调店员之间的关系，维护良好的纪律督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工，以提高服务素质。

【职责内容】 任职资格： 1、年龄20岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、两年以上美容养生行业店长以上岗位从业经验，具有一定的职业技能，熟悉美容院的经营与运作模式； 3、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 4、具有积极达成的能力；优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、曾在连锁模式美容店担任过美容店长优先考虑。 岗位职责： 1、美容手法熟练，会面诊、手诊，精通皮肤管理知识，培训复制能力强。 2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 3、店面日常经营管理，拓展及维护顾客，做好顾客管理；  4、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 5、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 6、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 7、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 8、协调店员之间的关系，维护良好的纪律督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 9、定期培训员工，以提高服务素质。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责私密项目启动~培训~销售和压单。、 2、熟悉私密专业知识，热爱私密项目，看好美业市场。 3、为客户做生殖系统检查及养护，指导客户保养意识。 4、负责区域内销售活动的策划、组织、执行并完成销售目标。 5、负责区域内公司项目下店的推广、培训、销售。 任职要求： 1、较强的沟通表达能力。 2、良好职业素养，擅长一对一或一对多沟通成交。 3、有美容行业的高端仪器、医学美容经验者优选。 4、能适应全国性质出差，大部分以广东省为主。 5、待遇丰厚，一年提供一次国外游，两次国内游 公司有专业岗前培训，成交系统培训，超级大单王培训，月薪2-5万，上不封顶。

【职责内容】 任职要求： 1、掌握产后健康护理医学专业知识和技能； 2、具备良好的语言沟通、组织协调能力以及良好的执行能力； 3、具有良好的团队合作精神； 4、具有1 年以上产后护理或美容养生操作经验； 5、工作积极主动热情，亲切随和，责任心强。 任职资格： 1、年龄18-35岁左右，形象佳，中专以上学历； 2、有从事产后修复、美容院等相关工作经验； 3、身体健康，人品端正，心态积极； 4、具有良好的沟通表达能力，服务意识强，工作细致有耐心，思维活跃，爱岗敬业； 5、对中医理论、经络穴位熟悉，具有一定的推拿基础，拥有丰富的临床经验优先考虑； 6、具有国家认证的资格证书者（营养师证、育婴师证、催乳师证、推拿按摩师证等）优先考虑。 福利待遇：  1、享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假等），入职社保公积金福利。  2、节日福利+生日福利+工龄工资不定期员工活动。  3、免费培训项目：入职培训，在职培训，项目培训，专题培训。 4、销售、管理、技术三通道的广泛的晋升空间。  5、工作环境气氛活跃，充满活力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标；  2、完成制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3、维护品牌在市场的形象，及时处理市场出现的问题。 任职要求：  1、形象好，气质佳，年龄在18到30岁之间；  2、具有美容行业工作经验，仪器操作经验；  3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；  4、具有亲和力和团队意识，能够独立带店。  福利待遇：  1享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假等），入职社保公积金福利。  2.节日福利+生日福利+工龄工资不定期员工活动。  3. 免费培训项目：入职培训，在职培训，项目培训，专题培训。 4.销售、管理、技术三通道的广泛的晋升空间。  5.工作环境气氛活跃，充满活力。

【职责内容】 岗位要求： 1. 1年以上专业线美导经验，做过私密生殖“”； 2. 热忱、开朗，热爱美容养生健康行业，有责任心与较好的执行力，善于沟通交流 3. 喜欢销售工作，敢于挑战高薪 4. 有医学，美容养生、营销专业资质及学习背景者优先录用。 5.会坐诊。

【职责内容】 私密导师主要负责门店的培训和销售

是否出差：不定时出差  岗位职责： 1、熟练掌握公司的产品，了解公司的文化，传递文化理念给合作伙伴，增进他们对产品的了解和信任。 2、掌握良好的培训技能，为加盟店做产品使用培训，美容知识的培训，公司营销活动培训等。             3、有协调公司和代理商之间建立良好的关系，及时反馈他们对产品的信息 4、对公司终端的运作提出合理化建议，协助做好各项促销活动的拟定与策划。    任职资格： 1、一年以上的美导经验优先（可接受有美容师经验） 2、专业知识强，有责任心和一定的沟通能力   工作时间：6天，单休

职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。 薪资福利： 1、上班时间朝九晚六，中午休息2小时，周末双休。 2、节假日按国家放假，满一年带薪年休假5天。 3、带薪旅游，意外保险等等。

【职责内容】 1.培训：下店培训产品知识、手法、技术等，并现场示范指导美容师工作。 2.销售：通过拓店、帮助店主拓客等达成区域销售任务。 3.会销：会务邀约及跟进等。 招聘要求： 1．20-35岁，形象良好，沟通协调能力较强； 2．两年以上美容导师工作经验，培训、销售能力强，有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利！

岗位职责： 1.培训专业知识及产品和销售技术。 2.培训销售政策、会务邀约及跟进。 3.管理公司直营市场。 4.根据公司计划达成所在区域销售任务。 招聘要求： 1.20-35岁，形象良好，沟通协调能力较强； 2.两年以上美容导师工作经验，培训、销售能力强，有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利！

【职责内容】 岗位职责： 1.培训： 1.1.培训专业知识及产品和销售技术。 1.2.培训销售政策、会务邀约及跟进。 2.销售： 2.1.管理公司直营市场。 2.2.根据公司计划达成所在区域销售任务。 招聘要求： 1．20-35岁，形象良好，沟通协调能力较强； 2．两年以上美容导师工作经验，培训、销售能力强，有组织、召开培训会、终端沙龙会的经验。 欢迎具有代理商公司美容导师、品牌经理工作经验者应聘。公司提供优厚的薪酬福利！

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；  2、负责全国市场胸部项目推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；  4、负责店家和客户的维护工作。  职位要求：  1、有2年以上胸部品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。  2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。  3、能进行一对一销售，销售能力强。 4、有胸部护理专业知识，仪器操作以及胸部护理手法的优先。  4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。底薪+提成+出差补贴。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司项目的推广及销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄25-40，形象良好，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、有3年以上美容院渠道及美容院渠道拓展经验。