【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【岗位职责】 1、负责酒店各类宴会、会议及活动的接待服务工作，确保服务流程规范、高效； 2、根据宴会预订信息，提前布置场地，准备餐具、桌椅及其他所需物品； 3、宴会期间提供专业的餐饮服务，包括上菜、酒水服务、席间清理等； 4、与厨房、后勤等部门协调配合，确保宴会流程顺畅； 5、处理宴会过程中的突发情况，及时反馈并解决客户需求； 6、宴会结束后协助清理场地，整理设备及物品； 7、遵守酒店服务标准及卫生安全规范，保持服务区域整洁有序。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-32岁； 2、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和沟通能力； 3、能适应高强度工作，具备团队协作精神； 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先，无经验可培训上岗； 5、能够适应倒班及节假日工作安排； 6、身体健康，无传染性疾病，符合餐饮行业从业要求。

【职责内容】 有一年以上工作经验 能吃苦耐劳 形象气质佳

【职责内容】 【公司简介】：本公司成立于2014年，主要从事美业和健康领域已有10年，帮助每个爱美的人变美，同时推进健康产业的发展，健康中国人，实现中华强！ 公司拥有超2000平方超大办公商务楼，同时在建邺区双子塔有自己的整层医院，属于国资委旗下，对接各个代理商和异业联盟，带客户出国：格鲁吉亚、日本、泰国、瑞士等。 【任职要求】 1、热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、有美业/医疗器械/健康行业的从事经验 3、性格开朗，能接受一定的工作压力 4、有组织策划能力，对接代理商能力 5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天 薪资底薪+绩效+提成+超额奖金 要求：帮代理商每月组织两场会议可获得绩效奖金2000 回款1-20w都可获得绩效2000，按比例来，月综合收入8K-15K 高额提成和奖金，有诚意者具体面议

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司的项目进行培训讲解，促进销售； 2、传达厂家的促销活动和方案，防止产品积压，脱销； 3、客户售后维护及产品使用效果的反馈，跟踪。 任职资格： 1、形象好、气质佳，自带气场； 2、耐心与细心，能够为客户详细讲解我公司项目； 3、善于学习，有很好的逻辑思维能力与客户辨识能力。 薪资待遇： 无责底薪4-4.5K(转正后)+住宿+奖金+出差补助，综合薪资8-12K ； 晋升空间：实习导师--转正导师--品项经理---品项总监。 其他福利:节假日礼品，每年一次国内外旅游，不定时员工聚餐，内部晋升 月休4天 华丽汇健康管理有限公司，代理众多国内外高端产品，同时与省内外众多美容养生会所合作.行业口碑业绩俱佳！2020年是腾飞的一年，先特邀请精英人生的加入，我们给你演出的舞台，书写你青春的姿态！ 人生的青春需要有梦想出发的地方， 这里会让优秀的你，尽情发挥能力的地方！ 我们不承诺你，但是我们的公司就像家一样！让你成长，让你进步，让你赚取你青春的辉煌！

【职责内容】 【公司简介】：本公司成立于2014年，主要从事美业和健康领域已有10年，帮助每个爱美的人变美，同时推进健康产业的发展，健康中国人，实现中华强！ 公司拥有超2000平方超大办公商务楼，同时在建邺区双子塔有自己的整层医院，属于国资委旗下，对接各个代理商和异业联盟，带客户出国：格鲁吉亚、日本、泰国、瑞士等。 【任职要求】 1、热爱大健康产业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、有美业/健康行业的从事经验 3、性格开朗，能接受一定的工作压力 4、有组织策划能力，对接代理商能力 5、能接受南京周边短途出差，出差额外补助100/天 薪资底薪+绩效+提成+超额奖金 底薪+绩效+提成，月综合收入8K-15K 高额提成和奖金，有诚意者具体面议

【职责内容】 1为顾客提供皮肤护理，美容美体服务 2学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能 认职资格 1、18—45岁之间 2、至少半年以上工作经验，能独立完成各项基础美容和养生工作 3、能进行常规沟通，有亲和力 4、有团队精神，服从安排，听话照做 5、适应美容行业工作时间 6、带薪学习，学徒期8000—16000 7、包吃住，带薪培训 8、除社保外还有月福利，年福利，婚假红包，新生婴儿福利，孩子教育福利，父母养老福利，汽车补贴等等

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 时尚妈咪产后恢复，总部位于上海，全国有上千家连锁门店，15年的连锁门店运营实战经验，39年的品牌历史秉持天然、安全、科学、高效、的孕产健康服务理念、为妈妈提供全程科学的备孕调理 、产后修复、育后养护 、亚健康体质调理。所有产品药监局备案、研发产品有“械”字号标识。采用的产品套盒全部来自贵州苗族地区，天然野生原材料苗药配方，专门针对产后女性生理体质而研发的产品，我们引用总部七星级的仪器设备技术，在我们当地以高品质的服务品质迅速产生影响力，打造当地领先的地位优势。现在加入到我们门店将是很好的切入时机，我们将为员工提供很好的学习、晋升、发展的空间平台。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 薪酬待遇：底薪加提成加手工，长期保底5000，包吃住，交五险，做满一年还有五天的带薪年假（除去正常的节假日）。客户群体是苏州市中高端女性，塞莱维专注于服务。

【职责内容】 吾悦商场店，4楼华斐美发，店内剪发60元起步，底薪加提成，招聘发型师包吃住

【职责内容】 工作内容： 1.规划顾客服务卡项,深度了解顾客需求,根据客户需求进行客户开发。 2.为组内基础美容师规划工作目标,以确保组內基础美容 3.规划组内各项目标,以大目标为导向,拟定月度计划, 包括业绩,消耗,客流,完成年计划。 4.熟练掌握产品专业以及品相知识,熟练操作光电仪器。 5.配合包间内美容师服务顾客,跟进组内目标,助力包间内销售达成。 6.积极参与公司针对顾问的各项培训,提升自己各项综合能力。 工作要求： 1.年龄25-30岁。 2.具有团队意识以及团队合作精神,善于沟通。 3.具备领带团队的能力,帮助他人成长。 4.协助店长完成客户管理。 薪资待遇： 底薪 提成 手工提成 奖金 年终奖,综合薪资7k-12k。 公司提供午餐晚餐以及住宿， 每年至少一次旅游,不定期团建等福利。 公司会有定期培训提升员工的专业技能。 公司有完善的晋升制度与个人职业发展,收入与能力成正比。 门店地址： 仙度河西万达店:南京市建邺区集贤路7号。 仙度丹枫园店:南京市建邺区兴隆大街171-5号。 仙度保利店:南京市建邺区金沙江东街91号附近。 仙度浦口店:南京市浦口区滨江大道151号。

【职责内容】 任职资格： 1.年龄18岁-35岁,五官端正,形象气质佳,具有亲和力。 2.热爱美容行业,希望在美容行业有所发展。 3.爱岗敬业,工作认真具有较强的沟通能力和亲和力。 4.具有良好的职业素质和个人修养。 5.有无经验均可,公司将会提供免费的专业带薪培训,通过培训后即可转正,包食宿。 岗位职责： 1.负责完成店长、顾问下达的业绩指标。 2.负责老会员的长期维护以及新会员的有效跟踪。 3.应及时填写会员档案资料。 4.配合顾问做好会员预约。 5.严格执行各种标准服务流程。 6.负责个人所管辖区域的卫生、物品摆放、仪器维护以及固定资产管理。 薪资待遇： 底薪 提成 手工提成 奖金 年终奖,综合薪资6k-10k。 公司提供午餐晚餐以及住宿， 每年至少一次旅游,不定期团建等福利。 公司会有定期培训提升员工的专业技能。 公司有完善的晋升制度与个人职业发展,收入与能力成正比。 门店地址： 仙度河西万达店:南京市建邺区集贤路7号。 仙度丹枫园店:南京市建邺区兴隆大街171-5号。 仙度保利店:南京市建邺区金沙江东街91号附近。 仙度浦口店:南京市浦口区滨江大道151号。

【职责内容】 1、用最真诚的心和最专业的技能知识给客户提供最优质的服务 四重薪资标准: ??底薪＋提成＋绩效奖金＋客次奖金＋新客奖金＋拓客奖金 ??完成基础考核拿周年分红奖 ??完成基础考核给予三周年综合业绩百十的奖金 ??完成基础考核给予创业扶持 2、店内提供充足客户，不需要自己拓客，有顾问、店长、老师配合出单。 3、面部护理、养生调理、美胸三大版块，店里主要以仪器居多，不会太辛苦，会有一整套流程让你快速进入工作状态。 4、按照店内的要求完成客户服务。 5、新产品进店完成学习工作，配合顾问和店长促成成交。 6、形象得体，举止大方，普通话流利，五官端正，注重团队配合，遵守店内规章制度，积极进取，阳光向上。 7、公司以合伙人机制发放十六薪标准。

【职责内容】 福利待遇：  试用期保底3000，转正后，6000-8000，上不封顶，底薪+业绩提成＋卡项提成＋各种补贴+五险+公寓住宿 表现优秀者可晋升为储备店长： 底薪+绩效提成＋股份分成+创业扶持+购房基金扶持 2.公司提供公寓式员工宿舍（空调、洗衣机、热水器、厨房、无线网） 3.转正后缴纳五险 4.国家法定假日带薪休假、工作满一年，有带薪年假 5、有系统专业培训，打造最高职业素养 6、公司独一无二绝无仅有的祖传中医理疗绝技，观体型面相知事业婚姻命运…… ? ? ?独特的开天眼秘籍及五行命运分析等经络堂独家健康文化 岗位要求：? 1.形象气质佳，年龄在18——35岁，女，身高155cm以上 2、热爱中医养生事业，立志于本行业发展    3、具有良好服务意识、稳重务实、善于处理人际关系 4、有一定的销售和管理经验，沟通力强 5.美容养生行业经验者优先、中医针灸按摩推拿相关经验者优先

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。 职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。

岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 8.主要负责的客户群体为本地商企。 岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

任职条件： 1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业；大专以上学历，2024、2025届毕业生； 2、热爱酒店行业，认可酒店文化；目标坚定，脚踏实地，有韧性； 3、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 5、对工作认真负责，执行力较强、富有创新精神，充满激情，逻辑思维能力强 6、抗压能力强，面对挑战可主动灵活地解决问题，有潜在领导素质，勤奋上进 薪资结构：   底薪+绩效+奖金+提成 职业晋升方向：   管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.   　　I     Innovation 工作创新   　　M     Motivation 工作动力   　　S     Smart 综合素质   　　T     Team work 团队合作   　　A     Attitude 积极主动   　　R     Result-oriented 注重结果

1、负责准备和制作各种冷菜，确保菜品质量符合酒店标准；2、根据季节和市场需求，协助研发新的冷菜品种，提升菜单的多样性和吸引力；3、严格执行食品安全标准和卫生规范，保证出品的食品卫生安全；4、负责日常库存管理和清点等工作，确保食材的新鲜与供应充足；5、与其他厨师紧密合作，共同维护后厨的高效运作。

【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，处理预订变更等； 2、提供专业的客户服务，解答客人咨询，协助解决客人在住店期间的问题与需求； 3、准确处理现金、信用卡等支付方式，确保账务清晰无误； 4、维护前台区域整洁有序，确保服务环境符合高星酒店标准； 5、与其他部门（如客房部、餐饮部）保持高效沟通，确保客人需求得到及时响应； 6、熟悉酒店各项服务及设施，主动向客人推荐酒店增值服务及会员计划； 7、处理突发事件或客人投诉，及时上报并协助解决； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养； 2、普通话标准，具备较强的沟通能力、应变能力及团队协作精神； 4、能适应倒班工作制（含夜班），工作细致耐心，抗压能力强； 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供培训； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统（如绿云）者优先。

【岗位职责】 有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行： 1、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 2、遵守开始营业和结束营业的程序。 3、遵守规定的结账程序。 4、有效的进行交接班说明会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点是推销某些产品等。 5、亲自迎送80%以上的客人。 6、激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 7、与厨师和餐饮总监交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 8、在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 9、特别活动的概念管理工作。 10、善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。 11、对竞争对手进行分析。 12、创造良好的公众宣传机会。 13、管理顾客数据库并有效的加以使用。 14、推销酒店的设施。 15、积极的实行节约成本的方法。 16、尽可能再利用能源。 17、在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。 18、管理工资和饮料成本。 19、进行预测工作。 20、有效的控制存货。 21、通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 22、和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 23、和上级领导一起编制和管理部门预算。 【岗位要求】 1、 大专以上学历，酒店管理，餐饮或相关专业。 2、工作经验3年及以上，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3、具有完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；解决问题，推理，号召，组织和培训能力；具有良好的写作技能；具有领导能力。 4、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。