【职责内容】 喜欢和有一定健康专业知识，下店培训并促进销售

【职责内容】 职位描述 岗位说明：  1、对美容院员工进行培训；  2、激励、带动美容院员工配合的积极性；  3、向店员培训销售技巧与团队合作。  4、培训包卡配合技巧。  岗位要求：  1、25－38岁、皮肤白净无斑、形象气质佳；  2、具备3年以上培训工作经验，口齿清晰；  3、有较强的语言表达能力、沟通能力，亲和力，反应机敏，带动激昂情绪的能力；  4、有较强的耐力和毅力，有挑战高薪意愿。

【职责内容】 1、协助总经理处理市场及公司内部事务。 2、对公司高端顾客进行维护与跟进。 3、协助总经理参与公司市场推广及产品定位方案。 4、策划和主持过终端会议及活动。

【职责内容】 职位描述 1、负责开拓市场、品牌推广渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策； 2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高； 3、完成目标区域工作； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标。 5、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 6、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 7、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 8、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 9、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、形象佳，时尚感强，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应省内出差 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、熟悉市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩； 4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 5、熟悉仪器操作，手法操作。 6、有行业内市场管理经验者优先考虑。 本职位发展空间巨大，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 任职资格： 1、热爱美容行业；五官端正； 2、做事塌实认真，心态好能吃苦； 3、开朗，心态好，耐心，细心，爱岗敬业； 4、具有亲和力和团队精神，有进取心。 5、有服务意识，热情礼貌； 6、工作主动向上,尊重领导 7、有梦想，想要平台的人。 岗位职责:1、为顾客提供专业的眼部、面部美容产品；2、维护客户关系，推广项目产品；3、严格按护理流程服务顾客4、有服务意识,手法专业,会操作仪器项目,专业养生手法5、虚心学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能6、店内日常工作安排及其他店务工作；7、对美容护肤有一定了解和认识；

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 一，岗位职责： 1.全面负责河南省市场客户的开发和维护，确保市场稳定、良性发展 2.结合公司产品品牌市场定位，对各销售渠道进行培训和维护 3.在公司合理运营费用范围内，协助公司制定各品牌推广活动计划 4.销售团队的建设与管理（包括招聘、培训、指导、考核） 二、任职要求 1，性别：男女不限 2，任职条件： （1）丰富的市场销售管理经验，熟悉美容养生行业市场发展现状。 （2）熟悉美容院的整体运营运作，有良好的口碑及丰富的客户资源 （3）良好的沟通、表达能力、善于商务谈判和市场拓展，较强的项目协调、目标管理、计划执行等能力。 （4）认同团队价值观、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，能承受较大的工作压力。 （5）能适应出差，有美容养生市场运作管理经验者优先。

【职责内容】 【岗位职责】 1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行； 2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目； 5.以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目。 【岗位要求】 1、2年以上招聘工作经验，有美业行业招聘经验优先； 2、有良好的组织、沟通、协调能力； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。 附注： 1）上班时间：朝九晚六，双休； 2）薪酬架构：根据职级定固定月薪+全勤奖100+月度/季度/年度奖励； 3）面试流程：两轮面试（部门负责人初试--定薪），原则情况下争取一次性到公司就走完面试流程，亲您不用担心哦； 4）面试地址：广州市越秀区环市路326号（小北）亚洲国际大酒店16楼全层； 5）发展方向：人力六大板块均可接触，能力优秀可直接应聘人事经理，具体面试细谈； 6）培训机制：公司是上市集团公司，人力行政部17人编制，每月有专业培训学习机会； 7）福利丰厚：享受六险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、意外险），包食宿，享受季度产品福利，弹性工作，各类假期； 8）晋升机制：晋升不拼爹不拼关系，只拼实际能力和表现，每季度晋升培训考核； 9）其他福利：各类旅游、各类额外奖励等（只有想不到，没有办不到，想到您补充）；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、能接收出差 2、有丰富的美容行业经验，对中医，西医了解 3、沟通能力强，表达能力强、销售能力强 4、有超强的气场或者人格魅力 5、有团队精神，超强的合作精神 6、可以自行制定销售计划 7、可以讲课 8、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 9、能组织并召开各类招商会、终端会、培训会。 10、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳； 2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神； 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 待遇： 底薪 全勤 绩效 提成（8-10%），五险，带薪年休，专业培训，年底奖金。

【职责内容】 薪酬标准  底薪（4500-7000）+提成+五险一金+提供住宿+节假日福利+年终奖金+工龄津贴=6000-20000 工作时间: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天选休 节假日轮休，加班4小时可调休半天，8小时可调休一天 您曾从事的行业可以是： 1、专业美容美体、spa行业 2、健康养生行业 3、月子会所 4、医院的产康科室 5、奢饰品销售 6、4星级及以上酒店 7、其他熟悉美业行业  任职资格: 1、年龄26-35岁 2、男女不限 3、品貌端正，形象气质佳 4、工作经验2年及以上 5、能把握客户心理引导销售 6、大专及以上学历 7、已婚已育者优先 岗位职责: 1、根据客户具体情况，给客户定制相应适合的套餐； 2、接待客户，提供客户咨询，了解客户诉求，解答客户疑惑； 3、客户护理疗效跟踪，为后期续卡打好铺垫，促进成交； 4、协助店长管理门店基本事宜：员工培训，考核，作息，卫生，检查等 南京目前10家直营分店（可酌情就近分配）： 1、玄武区新街口德基广场2期六楼cocodemer产后修复专家 2、建邺区应天大街888号河西大道金鹰大厦cocodemer产后修复专家 其余可分配的工作地点有： 上海、苏州、无锡、杭州、宁波、绍兴，北京，广州，深圳等

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要求，经验不限，有相关美业经验，有培训经验(优先考虑) 薪资待遇：底薪+提成，综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要求，经验不限，有相关美业经验，有培训经验(优先考虑) 薪资待遇：底薪+提成，综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

【职责内容】 职位名称：皮肤管理师 是否出差：无需出差 职位描述 公司团队介绍： 创建TNTB国民护肤新品牌，旨在通过开发健康安全的产品，广泛传播科学的护肤方式，TNTB的源起方宇泽公司成立于1999年，作为源头研发厂商截止目前，公司拥有4个专利。9个级科研项目荣获科技进步一等奖，22年研发、生产、销售经验目前拥有5000余种单品配方、产品覆盖数万家美容院、皮肤管理中心及零售市场，是唯一一家拥有自主灵芝品种权的公司，未来建设线上零售国民品牌TNTB线下皮肤管理 岗位职责： 1、负责店内皮肤管理师的技能指导 2、为顾客提供皮肤护理方面服务 3、熟练操作美容仪器 4、学习产品知识和专业技术 任职资格： 1、亲和力，热爱美业的激情 2、医美工作经验1年以上 3、有较强的服务意识

【职责内容】 1.有美容、美体、美导经验或者产后养生经验。2.可以适应出差。实习期保底工资5000-******元。3转正之后.初级督导老师基本工资3000+提成  中级 4000+提成  高级6000+提成. 4.其他福利  五险 每月4天休班，每年2次旅游，节假日发放福利。年终奖

【职责内容】 1、负责为来店客人提供专业的美容服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务； 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议； 5、完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、接受公司组织的专业培训，提升专业技能和销售技能。 7、完成店长安排的其他工作； 任职资格 1、18-40岁，身高155以上，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐； 2、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力; 3、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性； 4、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。

【职责内容】 岗位详情： 1.为顾客提供皮肤护理，美容服务 2.按美容要求进行美容护理操作 3.保持工作环境的干净整洁 岗位要求： 1.有经验即可 2.年龄18-38岁，五官端正，工作认真负责 有工作经验者优先 薪资福利构成： 1.为员工提供免费住宿，双人间宿舍环境好生活设备齐全 2、全勤 工龄 餐补 交通补贴 2.第一个月有保底薪资，转正后有薪资福利 根据表现分干股 3.基础薪资 全勤奖 个人提成 工龄奖 节日福利 综合薪资5000 上不封顶 发薪日：15日 透明晋升机制，晋升空间大 （有分店，可就近分配）

【职责内容】 工作职责：1、负责店面顾客接待，接受顾客咨询，根据公司产品特点为顾客提供专业的美容/纤体/健康咨询服务； 2、向有意向的顾客介绍公司产品，向老客户推荐公司新产品； 3、建立顾客档案并记录顾客消费信息，分析顾客消费习惯，为顾客提供有针对性的服务； 4、做好顾客回访与维护，并收集、反馈顾客意见； 5、执行店面促销方案及营销活动； 任职资格： 1、普通话标准，形象气质佳，具有较强沟通能力和亲和力； 2、有美容、化妆品、养生保健基础， 3、对美容行业感兴趣，定位清晰的可适当放宽，公司提供带薪培训

【职责内容】 德茉门店遍布全国各地200多家，已成为科学皮肤管理的最佳方式，现面向全国招聘皮肤管理师 职位描述： 1，工作经验不限，上海总部提供统一免费培训，培训结束后全国就近分配工作 2，从皮肤生理学-问题性肌肤的护理；结合专业手法，产品，仪器达到治疗效果 3，培养皮肤管理师到技术主管，打造月入过万优秀美业人才 4，任职要求：形象端正，16-36岁，初中以上学历，想成为专业皮肤管理师人员

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位主要工作职责： 1、负责合作店家品牌维护与管理； 2、安排负责店家的服务行程及各项销售对接； 3、店家专业培训、操作服务业务； 4、其他上级交接的工作。 公司福利待遇： 1、公司提供有竞争力的薪资体系，新入职员工根据个人能力，综合工资：7000~12000元；新员工带薪培训上岗。 2、公司为员工缴纳五险，享受国家法定节假日、员工带薪休假、员工旅游、生日福利、年终奖金。优秀员工可晋升经理，参与公司运营分红福利。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标； 2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责； 3、负责呈报门店运营情况； 4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的人力； 5、上级安排的其它工作内容。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、3年以上大健康行业/美容店/零售门店运营工作经验优先录用； 3、能适应及接受所负责门店工作，能有效传递企业文化及品牌的各项要求，确保门店执行； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+提成+手工费+奖金+分红（综合薪资7000元+上不封顶）； 2、弹性工作制，有社保+商业保险，享受国家法定节假日、带薪年假； 3、工作地点: 广州 ， 工作时间：早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00；（两班次）； 4、公司提供免费个人体检、健康理疗、定期专家技术提升培训等完善福利。