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    2千-2.9千
    广州 | 经验不限 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。 有意者 请直接来电 何小姐15876926273
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 负责行政人事工作和采购。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 来禧玉瑶,让你心满意足!!!! 让你薪满益足! 薪!想要高薪,只要你愿意 满!满载的不仅是你的钱包,还有你的理想 益!收益金钱,学识和技能 足!足够的发展空间 没有一双勤勉能干的手! 禧玉瑶带你上手! 没有一张能言善辩的口! 禧玉瑶带你上口! 没有一双耳听八方的耳! 禧玉瑶带你展翅飞翔!!!!! 【那些你要忙碌奋斗的事】 1.主要做肩颈,背部,腰部,腿部等部位理疗修复项目。 2.每天制定工作计划,并按计划完成岗位工作内容 3.通过诚信沟通,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度 4.遵守公司规章制度,服从店面管理 【那些你需要满足的事】 1. 女,年龄18-35岁,身高160以上,五官端正。(综合条件优秀者可放宽身高要求)。 2.需要有1年以上的美容或者按摩技师的经验。 3.对待客户亲切友好,与顾客保持良好关系,提高顾客满意度。 4.对美容养生行业有兴趣并愿意学习美容养生相关知识。 【那些让你惊讶到吊炸天的事】 1.美容师薪资:底薪8000-******,手工提成100-200/小时。月平均薪资1万-3万,综合条件优秀者上不封顶。 薪资构成:手工提成10+售卡提成5,包吃住(生活设施齐全。) 2.公司设有员工培训优化制度,后期可向店内其他岗位转化。 3.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 12:00-22:00,14:00-24:00月休4-5天 这里有透明公平公正晋升空间,只要你有能力,年薪百万不是梦,欢迎有志之士加入。 如果您连打电话咨询的动力和勇气都没有,那我觉得您还需加把劲争取拿这份高薪!!期待您来挑战!
  • 市场业务员

    2千-2.9千
    广州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 招聘要求: ①为人善良正直、热情大方、责任心强,男女不限; ②高中、中专、技校以上学历,形象、气质良好; ③热爱销售工作,敢于自我突破,富有上进心; ④具有团队精神,听从指挥,服从领导,有执行力; ⑤有一年以上工作经验,吃口耐劳,乐于付出,有正能量; ⑥同等条件下,从事过销售工作者优先考虑。 3)市场营销推广员岗位职责 ①在总部负责人员的有效组织和带领之下负责与妈咪快美平台及相关企业形象与文化理念的宣传推广;  ②团队协作制订个人营销工作计划并完成每日,每周,每月顾客推广目标 ③借助展台,KT版,宣传页等工具,到市场一线与顾客直接交流并获取其有效信息 ④利用妈咪快美平台超豪华地面体验所,获取周边顾客有效信息并促使其进店体验,或预约进行产后修复上门服务 待遇丰厚   底薪2000加最多20%提成 有意者可联系15098725556 焦小姐
  • 产品客服

    2千-2.9千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 态度好,吃苦耐劳,有团队精神,务实进取。主要负责网店销售,解答。 公司产品福利,岗前培训,提供住宿,多劳多得,转正后(底薪2800+提成) 厦门市思明区洪文五里88号瑞景大厦11楼
  • 美甲师

    2千-2.9千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 职责说明:对顾客提供各种美甲服务。 职位要求: 1、初中或以上学历,能进行一般的美甲工作; 2、对美甲行业有浓厚的兴趣,有良好的服务意识,工作主动自律,具有良好的卫生习惯; 3、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责美容院店面销售业绩的提高; 2、美容行业2年以上工作经验;年龄24岁以上; 3、有美导、美容顾问工作经验者优先;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1000-2000人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 苑苑集团:中国美发行业的领军者(旗下产业整形医院、国际教育学校、电子商务) 苑苑市场:致力于传递健康、时尚美学; 苑苑团队:高服务理念、高品质、高绩效 岗位职责 为顾客洗头、护理操作 任职条件 1、一流学习和敬业态度; 2、喜欢美发行业; 3、无需任何经验,公司提供良好的发展晋升平台 薪资待遇 学员期间月薪:2000—3000元 转正后月薪:3500—5000元 联系方式:0571-88837837 汪老师 13588250425  地址:杭州市中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝晖一区、市交警支队、西湖文化广场 附近地铁站:西湖文化广场B出口 企业邮箱:yy_fsy@163.com 公司主页:www.yyuanmrmf.com
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 公司产品福利
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    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强. 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。 时间:09:00-19:00,月休4天,包吃包住
  • 产康学员

    2千-2.9千
    成都 | 经验不限 | 中技

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    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 学员要求:吃苦耐劳,学习能力强,人品正直,拥有爱心
  • 美容导师

    2千-2.9千
    广西 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位说明:职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正,吃苦耐劳,责任心强、有美容师或者美容导师从业经历; 2、善与沟通交流,积极阳光、敢于挑战,具有良好的职业素质; 3、不,女性,年龄在20—40岁之间。?能够经常出差;? 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 董事长助理

    2千-2.9千
    重庆 | 经验不限 | 中专

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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 保安员

    2千-2.4千
    五指山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10:44
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、处理事情要迅速,果断、准确。 2、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 06-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:(销售) 1、门店管理 与市场开发部共同维持门店的良好合作关系 做好门店的营销方案的制定以及执行 培训:门店专业培训、销售培训、协同配合工作的培训 规划确定每个月合作店家的行程时间 2、销售管理 制定年度、季度、月度、周的销售目标以及具体的执行方案 带领合作商家的员工做好客户管理分析 协同合商门店完成拓客卡的销售以及转化,以完成销售业绩指标 与合作门店员工共同维护已成交客户的客情,解决客户的异议以及售后问题 3、公司以及上级下达的其他任务,执行力强 任职要求: 1、高中以上工作经历,能力优秀者可适当放宽 2、年纪:26-45岁,三年以上工作经验 3、形象气质佳 4、从事过大健康、瑜伽、健身、医美、光电第三方合作项目、保险、房地产销售工作者优先 5、适应出差(云贵川多、成都本地多) 福利待遇:超长年假,完善的晋升渠道等(具体可面谈详细沟通) 安枫健康成立于2020年7月1日,我们运用全国领先的九大核心徒手技术,真正的帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题,同时帮助青少年脊柱侧弯,产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进,成为中国健康行业领航者。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 系统维护与保障: 在音昱听堂要求下,负责弱电系统(网络、电话等)音视频系统及机电设备的日常维护、运行保障和故障修复,确保其正常运行。 2. 技术支持服务: 为员工和客户提供日常技术支持,涵盖网络、IP地址、打印机、弱电系统、电脑、电话及相关网络连接问题;特别在活动期间提供现场支持;对音昱听堂各房间(会议室、餐厅等)的音视频和弱电系统提供对客技术支持。 3. 设备与系统管理: 管理弱电设备、机电设备及其维护设备;能够按照功能或客户要求操作这些设备。 4. 故障诊断与维修: 诊断和维修弱电设备、机电设备及音视频系统中出现的各类问题。 5. 维护计划与记录: 制定并执行月度、半年、年度维护和更新计划;准确记录所有必要的维护和维修工作;及时更新和补充维护计划表。 6. 员工培训与支持: 向全体员工提供必要的系统操作或维护相关的支持与培训。 7. 系统学习与应用: 学习、掌握并了解所有相关系统(硬件和软件)的安装、配置和应用。 任职资格: 1. 教育和工作经验: 大专以上学历,具备3-5年弱电系统、音视频系统及机电设备维护、技术支持相关工作经验。 2. 专业知识: 熟悉并理解音视频/弱电系统的基本架构和工作原理。 3. 必备证书: 必须持有有效的低压电工操作证。 4. 语言能力: 普通话流利,基础英文能力 5. 工具技能: 熟练操作Office办公软件。
  • 实习生

    2.2千-2.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 竞争力薪酬
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    1.高校在读学生 2.大中专以上学历,酒管旅管专业优先考虑 3.热爱酒店服务行业; 4.态度良好,有吃苦耐劳的精神; 5.服从安排; 可以实习6个月以上,针对实习生,酒店有专业系统的培训,可分配到各岗位,前厅,餐饮,客房,提供免费食宿,出实习鉴定和证书。
  • 培训经理

    7千-1万
    上海-奉贤区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 双人间宿舍
    • 10分钟通勤
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。
  • Trainee 实习生

    2.4千-2.4千
    重庆-江北区 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 外宿津贴
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. With the efficient and professional service ofRB&E, while ensuring guests receive optimum service in accordance with thestandards, policies and procedures of this hotel and Niccolo Way. 能为客人提供有效率以及专业的服务,在符合尼依格罗服务标准的前提下保证向客人提供周到的服务,令客人感到舒适满意。 2. Ensure the delivery of brand promise and provideexceptional guest service at all times. 确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 3. Present menu to guest, answer guest inquiriesand offer food, beverage and service suggestion. 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。 4. Make order according to the procedures set andserve guests food and drink. 根据所定的程序接受点菜并为客人服务食品及饮料。 5. Fully conversant with all aspects of theInfrasys System. 完全了解电脑系统的各方面。 6. Record the guest order and provide products andservices, without undue delay. 记录客人点菜并及时提供产品和服务,不得无故延误。 7. Ensure well prepare before the meal according torequirement and operation need. 确保根据要求和运作需要做好餐前准备工作。 8. Ensure that the outlet is kept clean andorganized, both at the front as well as the back of house. 清洁并重新摆设餐台和餐桌。 9. Ensure that all cups are clean and light. 确保所有杯具的光亮、洁净。 10. Carry out any other reasonable duties andresponsibilities as assigned. 执行分派的任何合理任务和额外职责。 任职资格: 1.   High Schoolgraduate or above, hotel Management or equivalent. 高中及以上学历,酒店管理相关专业。 2.   1 years relatedexperience or an equivalent combination of education and work-related experience. 一年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 酒店主播

    5千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    该岗位除基本工资外,可以享受直播销售高提成; 职位描述:1、直播带货:负责酒店蓝V账号的直播带货,通过抖音等平台进行酒店产品的展示和销售,吸引用户购买;2、短视频制作:负责酒店蓝V账号短视频的拍摄和后期剪辑,确保视频质量,提升品牌曝光度; 岗位要求:1、年龄20-30岁,五官端正,形象气质佳;2、大专及以上文化程度,新闻、播音主持等媒体专业优先考虑;3、普通话标准,语言组织表达能力强,逻辑清晰、 互动能力强;4、有酒店、文旅工作经验或直播经验优先考虑。
  • 前台接待

    1.5千-2.5千
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、具有良好的沟通能力及亲和力; 2、工作认真仔细、积极主动、待人热情大方; 3、工作勤奋、效率高、具有团队合作精神; 4、形象大方,气质良好。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 薪酬丰厚
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 节日礼物
    • 团建活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 4、与酒店领导沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 5、与其他部门沟通、协调、密切配合; 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具酒店销售业务的一定工作经验; 3、具备优秀的销售技巧。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,并请提供英文简历至邮箱kaka.zhang@gardenhotel.com,谢谢。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【工作职责】 1、熟悉酒店的制度和程序,确保酒店的规章制度的顺利执行。 2、了解每天的房间销售情况(如开房率,房价等),及未来几天可出租的房间类型和价格,留意特别宴会和入住的团体,做好迎接欢送酒店贵宾、忠诚客人,及省、市领导工作。 3、与客人保持良好的沟通,维持良好的宾客关系。 4、当值班期间发生客人投诉,代表酒店当局听取客人意见,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。 5、日常工作巡视检查,对酒店各要害部位以及设施设备情况,楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。 6、与各部门保持紧密合作关系,以便随时为客人提供有效周到的服务。 7、如发现可疑事件和人物,必须与保安部密切注意。 8、严格执行上级分配的任务。 9、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能按照应急程序操作。 10、及时向酒店行政领导、驻店经理及有关部门总监汇报当天发生的特别事情,并清晰记录好。
  • 摆盘师

    7千-9千
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、菜品摆盘与装饰根据菜品特点,运用专业的摆盘技巧和创意,将菜品以美观、精致、富有艺术感的方式呈现给客人,提升菜品的视觉吸引力。 2、使用各种装饰材料,如花草、酱汁、水果等,对菜品进行巧妙的点缀,增加菜品的层次感和艺术效果,使菜品更具特色和吸引力,但需确保装饰材料的可食用性和安全性。 3、在摆盘过程中,严格把控菜品的质量,确保每一道菜品的外观、口感、温度等都符合酒店的高标准要求,对不符合标准的菜品及时进行调整或返工,保证客人享受到高品质的美食体验。 【岗位要求】 1、专业技能具备扎实的摆盘技巧和创意设计能力,能够根据菜品特点和餐厅风格,快速构思并实现美观、精致的摆盘效果。 2、熟练掌握色彩搭配原理,能够合理运用食材的自然颜色,使菜品色彩丰富、协调,突出菜品的主体部分。 3、持有有效的健康证明,以确保食品卫生安全。 4、具备良好的团队协作精神,能够与其他厨房工作人员密切配合,共同完成厨房的各项任务。 5、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。 6、服从厨房的工作安排,能够根据业务需求灵活调整工作时间和任务。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、协助饼房厨师长管理饼房的日常运营,包括人员调配、工作安排和任务监督,确保饼房的高效运转。 2、严格把控饼房出品的质量,确保各类糕点、面包、甜品等符合酒店的高标准要求,包括外观、口感、卫生等方面。 3、协助厨师长进行成本核算和控制,合理安排原材料的采购和使用,减少浪费,确保饼房的经济效益。 4、监督饼房的库存管理,定期盘点库存,及时调整采购计划,避免积压或缺货。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极参与酒店的其他活动和项目。 【岗位要求】 1、具备扎实的烘焙和糕点制作技能,熟悉各类糕点、面包、甜品的制作工艺和流程,能够熟练操作饼房的各种设备和工具。 2、具备良好的食品卫生和安全管理知识,熟悉食品卫生法规和标准,能够确保饼房的出品符合食品安全要求。 3、具备3年以上酒店饼房或高端烘焙行业的工作经验,其中至少1年担任副厨师长或类似管理岗位的经验。 4、具备良好的团队管理能力,能够合理调配人员,激励员工,提升团队的工作效率和凝聚力。
  • 重庆-江北区 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g.,OTA,GDS,Website, Wholesale etc. Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.  Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. Liaison with SynXis on online reservations issues and development Develop all food & Beverage channel ,Meituan, Da Zong Dian Ping,NuoMi, Chihewangle etc. Drive the production and do advertisement. All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities Ensure that e-Direct Marketing campaigns are based on relevant customer segmentation and targeted recipients. Propose solutions for permission based emailing and e-newsletter strategies, if applicable Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management Optimize the hotel presence on search engines (in different languages). Promote the Best Available Rate across all brands To collect feedback from the Director of Sales & Marketing on competitors promotion, to give advice on the regional and tailor made promotion Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel Manage the investigation and evaluation of possible new products, programs, platforms and campaigns that provide strategic representation for the channels including new distribution options for critical emerging markets where solutions may not exist Direct the planning and implementation of key client agreements, including target contribution, with assigned territory or segment Identify opportunities, strengths and competitive threats to various distribution channels and propose strategies to accommodate such threats Assist in supporting role in revenue planning and budgeting Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles.  May manage trainings and/or conferences Consolidate and develop regular detailed reports on all promotions spend versus the return-on-investment and provide recommendation for the future Develop new partnership agreements with on-line portals with focus by geographical booking sources.   Partnership marketing with credit cards, banks – exposure on websites Manage on-line distribution portals relationship maintenance Increase the hotel on-line visibility through partnerships with web portals related to tourism industries and potential users/ advisors Audit the hotel information displayed through the Internet operators (Portals, wholesalers, 3rd parties etc) Constantly ensure rate parity across all distribution channels in liaison with sales department Monitor Hotel competitive set rates & promotions displayed on-line on a bi-monthly basis Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms Focus on maximizing revenue through SEO and visitor satisfaction Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites Ensures quality of new web applications developed within department
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