职位福利 五险一金带薪年假岗位晋升包吃包住国企领导好月度绩效节日福利年终双薪技能培训 职位描述 岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1、负责酒店分管部室的日常运营管理工作，打造标准化、规范化的服务流程，确保服务品质符合五星级酒店标准； 2、负责VIP客户接待工作，制定个性化服务方案并跟进实施，不断完善客史档案，持续提升接待质量； 3、控制行分管部室运营成本，制定物资采购计划及库存管理方案； 4、处理宾客投诉及突发事件，及时提出解决方案并跟进落实； 5、定期分析运营数据，提出改进建议，推动服务品质持续提升；； 6、制定员工培训、培养计划，打造人才梯队，提升团队专业素养； 7、协助酒店经营层完成其他行政事务及其他任务。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备高端酒店同岗位3年以上工作经验，熟悉国际品牌酒店运营标准； 3、熟悉高端酒店服务标准及运营流程，对细节有高度敏感度； 4、优秀的团队领导能力和跨部门协作能力； 5、责任心强，具备较强的抗压能力及突发事件应对能力； 6、接受弹性工作制，能适应节假日轮岗值班。

1. 擅长粤式菜系，负责监督厨房食品的安全； 2. 协助行政总厨制定菜单，开发新菜肴； 3. 按照卫生标准，管理好厨房、库房、冰箱的卫生； 4. 同行政总厨共同研究食品成本与质量控制程序； 5. 按照存货控制程序处理和储存存货； 6. 遵守酒店和公司的所有安全指南； 7. 做好食品知识和健康卫生的培训。

给客户提供采耳，头疗，SPA等服务

岗位职责： 1、对客户进行产品知识、专业技能、新兴资讯的培训 2、根据客户店内情况制定、执行活动方案 3、协助客户进行店内产品的销售并做好对终端客户的服务 4、关注客户产品库存情况、督促其订货和回款 5、关注行业动态，维护客情关系，及时向直属领导汇报客户情况 6、和团队其他人员一起配合公司的会议与其他工作 任职资格： 1、一年以上相关行业从业经验 2、具有良好的沟通能力及语言表达能力 3、有强烈的团队合作意识 4、身体素质良好并且能适应省内出差 5、有医学背景者优先 备注：公司正属用人之际，有良好的职业发展前景，良好的福利待遇，并可提供干净整洁的员工宿舍

【职责内容】 岗位职责：负责整形美容医院皮肤科的诊治和仪器的操作，对斑类，痣等皮肤问题有很好的操作经验。 任职资格：有皮肤科执业医师证 工作时间：每周一天休息，工作时间9点至5点半，有工作餐，有住宿，有保险，面试和工作地址在汉阳陶家岭，可打咨询电话18971689711

【职责内容】 服务客户美容，减肥，理疗，养生项目，仪器操作，易上手，

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1年龄18岁到50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责，诚心敬业，踏实肯干； 3、心态积极，有吃苦精神； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业得经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。 导师工作要求： 1.负责加盟店的销售及系统培训（产品专业知识、专业技能、仪器） 2.协助店做好开业前的准备、宣传及驻店的扶持工作 3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4.针对加盟店的活动方案，维护所辖区域市场。 5.市场产品同类信息收集及反馈。 6.中专以上学历，2年以上美容专业线工作经历。 7.具有专业技术及销售培训能力，熟悉美容院店务管理者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、能按服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发相关的咨询服务； 2、能独立进行洗发养发护理的技术操作； 3、保证工作区域整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求： 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

【职责内容】 【岗位职责】 1、有美容行业1-2年工作经验，面部/身体美容经验（招新手，无需经验） 2、会常规美容手法，能独立操作基础美容仪器; 有发型师（男女都可）、美容店长、顾问、新手、按摩推拿等工作可安排，详细与我沟通。 3、为来店客户提供专业咨询服务; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 5、维护新老客户，有销售意识（不是必要 有提点） 6、形象好，气质佳，年龄18-40岁之间 7、500家大型美容美体连锁机构，武汉三镇可就近安排（各个区都有自己的实体店） 8，有美容资格证书或中医证书优先考虑 (公司提供超过业内的稳定客源，不需要美容师推销拓客) 【福利待遇】 1.上班时间: 早班9:30-6:30 门店时间不统一 可根据自身需求安排上岗 2.薪资待遇:无责底薪+高额提成+手工费 薪资范围：5000-****** 新人保底薪资5000-6000 普通员工均薪资8000+ 3.发薪日：15号 4，社保类型：五险 5，奖金：加班费，工龄奖，绩效奖，带薪休假、年假及法定假日 6，员工活动：生日、团建、年会 7、福利：包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春节 8.完善的晋升通道:美容师-顾问-操作师-店长-区域经理 舒适的工作环境、以及足够的晋升发展空间，月薪过万很正常！ 上班地点

【职责内容】 岗位职责： 1、能按服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发相关的咨询服务； 2、能独立进行洗发养发护理的技术操作； 3、保证工作区域整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

【职责内容】 岗位职责： 1、能按服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发相关的咨询服务； 2、能独立进行洗发养发护理的技术操作； 3、保证工作区域整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、宣传公司品牌，树立并维护公司形象； 职责要求： 1、有美导相关经验优先，年龄在22—35岁之间。能够经常出差； 应届毕业生可考虑。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。

【职责内容】 懂养生专业知识，会基本的养生专业，会手法，喜爱销售！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为造型店内客人提供专业的美发服务； 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉； 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务； 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、5年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 岗位职责： 1、能按服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发相关的咨询服务； 2、能独立进行洗发养发护理的技术操作； 3、保证工作区域整洁卫生，及时进行卫生清理。 任职资格： 1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从安排； 3、具有良好的学习力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责大客户销售及客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、懂面部风水或者心理学的销售者优先录取 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 福利待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+全勤奖+节日福利+生日礼物+节日聚会+团建活动   2、公司提供专业的入职培训   3、公司提供公寓式住宿   工作时间：   1、上班时间：9:00-12:00 13:00-17:30  2、单休调休制

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容店内客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护门店声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成美容经理安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

本岗位招聘餐饮及宴会部销售经理。 岗位职责： 1 制定和实施餐饮市场营销计划； 2 积极参与重要客户的销售拜访； 3 参与酒店与餐饮相关的社会媒体的市场营销计划； 4 掌握所有餐饮菜单、促销活动和传播活动的相关内容； 5 熟悉酒店所有餐饮相关领域的产品和理念； 6 准备、管理、监督和分析所有促销活动； 7 通过调研不断获取客人和同事的反馈信息，利用所提供的信息进行分析，从而增加收入并监督所有促销活动的效果； 8 参与餐饮部市场营销和传播计划； 9 发展和执行计划，完成部门的市场占有率。 岗位要求： 1 通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等； 2 具有酒店预算管理知识，能够在预算规定的范围内开展各项具体活动； 3 精通市场推销技巧，善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动；具有设计、安排和实施销售活动的能力； 4 具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力； 5 善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力； 6 具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，大专以上文化程度，较好的英语会话能力。

岗位职责： 1、协助经理负责酒店设备设施的运转，保养和维修工作。 2、协助经理负责部门员工的多技能轮岗、培训、考核、评估等工作。 3、落实部门各项规章制度及措施的实施工作。 4、协调本部门与其它部门的关系。 5、协调与上级环保、供电、电信等部门的各种工作关系。 6、主持收集、整理、复核、汇总酒店能源消耗情况，通过统计分析后，采取合理的节能降 耗措施，以降低酒店运行成本。 7、对工程部所有人员和设备全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员，培养、 巩固骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行和装修设施的完好，尽最大的努力，以最 低的动力费用开支保持酒店高格调的水准。 8、制定下属岗位规范及操作规程，督促检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修 保养制度。 .任职要求： 1、同岗位3年以上工作经验。 2、掌握机电工程知识、熟悉电子通讯设备、暖通空调、给排水设备、电梯的使用和维护管理。 3、有较强的责任心，工作认真踏实，有较强的自学能力和适应性。