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  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    SUMMARY:                    工作概述:      The basic responsibilities of the Junior Accountant (Receiving) are to ensure that all items received are in accordance with the specifications stated in the Purchase Order and Market List and is acceptable condition. 初级会计(收货员)的基本职责是确保所有收到的物品与采购订单和市场清单所描述的一致,并且条件可以接受. JOB RESPONSIBILITIES 工作职责 1.      To ensure that all merchandise entering the storerooms have proper documentation (delivery dockets, purchase orders etc.). 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等). 2.      To ensure that all merchandise is examined for both quality and quantity against approved PO. 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查. 3.      To ensure merchandise is forwarded to either the storerooms; or in the case of direct orders, to the department concerned. 确保货物被运送到仓库或直入部门. 4.      To properly document and account for all outgoing merchandise with gate pass from Security. 根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物. 5.      To check incoming goods expiry dates to ensure that it is within acceptable limits of the hotel. 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内. 6.      To ensure the imported items are provided legally with proper certificate provided by Government. 确保进口货物有政府提供的合法证书. 7.      To prepare receiving logs and daily receiving record summary. 准备收货日志和每日收货记录汇总表. 8.      To check that supplier tax invoices are correct according to purchase order and items supplied. 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性. 9.      To follow up on any discrepancies relating to quality and/or quantity (including weight) of goods received. 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进. 10.    To ensure that only goods ordered and approved are received. 确保收到的物品仅为定购和批准的物品 11.    To assist in the periodic operating equipment stock takes. 协助定期对运营设备的存货盘点. 12.    Maintains adequate control on all inwards and outwards goods into the loading dock and storerooms. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制. 13.    To assist in the monthly stock take process. 协助每月库存盘点流程. 14.    To maintain good relations with all hotel departments. 与所有酒店部门和供应商保持良好关系. 15.    To have strong knowledge of Excel, Microsoft Word and the hotel inventory/purchasing software. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识. 16.    Ensures all documentation (purchase orders, invoices, delivery dockets etc) is forwarded to Accounts Payable on a timely basis. 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员. 17.    Assist in the preparation of month end reports and other ad hoc reports that may be required from time to time. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告. 18.    To maintain vigilance in ensuring the security of the loading dock and all storage areas. 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全. 19.    To be familiar with all emergency procedures. 熟悉所有突发事件程序. 20.    Maintains an adequate and up to date filing system. 维护足够的且最新的档案系统.  21.    Is flexible in relation to working hours, especially at month end. 灵活的工作时间,特别是在月末. 22.    Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner. 即时,有效,友好地处理所有要求和询问. 23.    Minimizes the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化. 24.    To perform any additional tasks assigned to ensure that the department functions smoothly. 执行上级安排的其它工作, 以确保酒店职能顺利运作.
  • 人力资源经理

    8.5千-9.5千
    宜昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、协助人力资源总监管理酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
  • 荆州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 空调工

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责: 1.负责空调系统日常维护、检修、保养及调试工作; 2.负责空调系统设备巡查、设备故障处理、设备维护记录工作; 3.负责空调系统年度检查、设备更新升级及验收工作; 4.协助完成与空调系统相关的其他工作。 职位要求: 1. 暖通空调、制冷等相关专业; 2.5年以上空调维保工作经验, 熟悉空调系统设备、技术和操作; 3.熟悉空调系统运行规程、安全操作规程及维护规范; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神, 具备一定的独立思考能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。 【岗位要求】 1、高中以上学历,性格开朗,对客服务有热情。 2、有餐饮服务相关经验,吃苦耐劳,有意愿长期在餐饮服务方面发展。
  • 头烧味

    7千-9千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店烧腊、卤味等头烧菜品的制作与出品,确保菜品质量符合酒店标准 2、根据每日菜单需求准备食材,合理控制原材料成本 3、维护厨房设备及工作区域的清洁卫生,遵守食品安全规范 4、研发新式烧味菜品,定期更新菜单品种 5、协助厨师长进行厨房日常运营管理 【岗位要求】 1、具备扎实的烧腊制作功底,熟悉各类烧味烹饪工艺 2、能够独立完成烧鸭、叉烧、乳猪等传统烧味制作 3、具有食品安全意识,持有健康证 4、能适应早晚班工作制,具备团队协作精神 5、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先
  • 头锅

    7千-9千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店厨房头锅岗位的日常工作,确保菜品出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类热菜的烹饪工作,包括炒、炸、炖、蒸等; 3、协助厨师长研发新菜品,优化现有菜品的制作流程; 4、严格把控食材的新鲜度与卫生标准,确保食品安全; 5、维护厨房设备的正常运转,保持工作区域的整洁与安全; 6、配合团队完成高峰时段的出餐任务,确保出餐效率与质量; 7、遵守酒店的各项规章制度,服从上级的工作安排。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功,熟悉各类热菜的制作工艺; 2、能够独立完成头锅岗位的烹饪任务,具备一定的创新能力; 3、对食材有较高的敏感度,能够把控菜品质量与口味; 4、具备良好的团队协作能力,能够适应高强度的工作节奏; 5、有责任心,工作细致认真,注重卫生与安全规范; 6、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先。
  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 头点心

    6.5千-8.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、负责酒店点心房日常运营管理,确保出品质量和食品安全标准 2、根据菜单要求独立完成各类点心的制作与创新研发 3、严格控制原材料成本,合理规划库存并做好原料验收工作 4、维护点心制作区域设备设施,确保工作环境符合5S管理标准 5、培训并指导初级点心师,提升团队整体技术水平 【岗位要求】 1、具备扎实的点心制作基本功,熟练掌握烘焙、裱花、巧克力工艺等技能 2、了解食品安全法规及HACCP体系,持有健康证 3、能适应早晚班工作制,具备较强的工作抗压能力 4、具有创新意识和审美能力,能根据季节变化设计特色产品 5、有星级酒店或高端西饼房工作经验者优先
  • 头上什

    6.5千-8.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房上什岗位的日常工作,包括但不限于蒸制各类点心、炖品、汤品等 2、严格按照标准操作流程进行食材准备和加工,确保出品质量稳定 3、负责蒸柜、炖盅等专用设备的日常维护与清洁保养 4、根据营业需求合理控制食材用量,协助成本管控 5、配合厨师长完成新菜品的研发和试制工作 6、遵守食品安全卫生管理制度,保持工作区域整洁卫生 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪知识,了解蒸制类食品的制作工艺 2、能够适应早晚班工作制,节假日高峰期能服从工作安排 3、身体健康,持有有效的健康证明 4、工作细致认真,有责任心和团队协作精神 5、有酒店厨房工作经验者优先,无经验者可提供培训 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境
  • 冷菜主厨

    6.5千-8.5千
    宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责冷菜间的日常运营与管理,确保冷菜出品质量稳定、符合酒店标准; 2、根据菜单需求,设计、开发及制作各类冷菜、凉菜、拼盘及特色菜品; 3、严格把控食材的采购、验收、储存及加工流程,确保食品安全与卫生; 4、优化冷菜制作流程,提高出品效率,控制成本并减少浪费; 5、定期对冷菜间设备进行维护与清洁,确保工作环境符合卫生标准; 6、协助厨师长完成菜单更新及季节性菜品的研发工作; 7、培训并指导厨房其他员工,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作技能,熟悉各类冷菜、凉菜及拼盘的制作工艺; 2、对食材特性、调味搭配及摆盘艺术有较深的理解与实践经验; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度的工作压力; 4、具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调; 5、有酒店或高端餐饮行业冷菜工作经验者优先; 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
  • 襄阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效运行; 2、编制酒店年度财务预算、月度资金计划,监督预算执行情况,定期进行财务分析并提出改进建议; 3、负责酒店成本核算与控制,审核各项费用支出,优化成本结构,提高经营效益; 4、统筹税务申报工作,确保按时完成各项税费计算、申报及缴纳,维护良好的税务关系; 5、审核各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确并及时上报管理层; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接,处理相关财务事宜; 7、监督酒店固定资产及库存管理,定期组织盘点,确保账实相符; 8、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定发展战略。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规; 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制经验; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等),擅长数据处理与分析; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部合作方; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理能力; 6、有洲际集团酒店财务管理工作经验者优先考虑。
  • 武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。 2、每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。 3、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4、严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。 5、掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。 7、对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、2年以上洗衣房工作经验。 3、参加过相关专业培训。
  • 销售代表

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供住宿、体检、
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1、搜集、更新客户资料 2、向意向、目标客户分发企业宣传资料 3、做好平日的客情维护 4、掌握客户店内的产品构架、人员结构 5、分析客户、向意向客户介绍其感兴趣的公司产品 6、密切关注行业动态
  • 美容督导

    8千-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 薪资: 1、底薪4000——6000元 2、个人提成、区域总提成 3、差旅补贴、话务补贴 4、提供住宿、优雅的办公环境 5、国内外旅游福利、生日、节假日福利、公司产品福利。 6、只要你能干工资你说了算。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。,对湖北市场熟悉具备带领团队挑战更高平台优秀人士。
  • 品牌经理

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 1,具备市场统筹、拓展、组织和管理能力。 2,有较强的团队建设及市场掌控能力,熟悉美容化妆品专业线市场。 3,沟通能力强,寻求更好的个人发展空间和平台。 应聘者请于近期携带相关证件亲临我司面试,一经录用将提供住宿及完善的培训、薪酬福利机制,并有良好的发展、晋升空间。待遇:底薪+高提成+高补助+高分红+员工福利 联系电话:谭经理 13871258505
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 定期培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 1. 按照公司运营要求,结合行业项目特性,建立科学有效的培训体系; 2. 执行培训体系,并根据培训计划制定、实施、反馈和评估培训工作; 3. 负责销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发制定培训课程并完成相应的培训工作; 4. 能独立承担公司内部培训授课,负责公司专项会议的主持主讲工作; 5. 培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。 任职要求: 1、仪表端庄大方,表达能力强,吐字清晰;有3年以上美容行业培训讲师经验者优先。 2、具有较强的组织能力和语言表达能力,有较好的演讲及控场能力,感染力强;,善于学习和沟通。 3、思维活跃,擅于各种培训、互动方式及课程创新; 4、掌握WORD、EXCEL、熟练使用PPT,可以自己制作培训课件;等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。
  • 业务代表

    1万-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 初中

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    • 旅游
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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利 团建活动
    其他 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述:? 1、负责完成公司下达的销售目标任务,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;? 2、负责拓展、跟进、维护市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 3、负责市场信息的收集与整理,执行市场活动,妥善处理客户反馈意见等; 任职要求: 1、熟悉专业线美容院线销售渠道,有院线产品2年以上销售经验; 2、较强的销售拓展、沟通、谈判、应变能力,富有激情,执行力强,且富有团队合作精神; 3、具有丰富的代理商及美容。 福利: *带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。 *武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城! *5A甲级纯写字楼,优越的工作环境! *赶紧加入我们吧!!!院资源、业绩优秀者优先考虑。
  • 医学美容

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、形象气质好,时尚、精致、学医、有医美3年以上经验
  • 美容师

    1万-1.5万
    湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 工作要求:有美导或美容师相关经验,吃苦耐劳,承受一定压力,有团队精神意识优先。 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6、湖北省内出差。 7、工资收入高,每月按时发放工资,及时结算报销 8、包吃住。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18-40岁之间。 能够经常出差; 4、有经验及管理美容店相关经验优先。 工作时间:9:30-12:00,13:30-17:00,月休四天,享受国家法定节假日
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司相关企业管理培训课程的授课; 2、负责公司内部培训,分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;培训课程结束后,协助并参与培训课程的评 估工作。 4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 5、整理培训教材以及教案资料,并归档。 任职要求: 1、管理相关专业大专以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验; 3、熟悉培训内容以及培训流程; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5、具备良好的学习能力、创新能力; 6、具有亲和力和感染力。   8、具备较强的分析能力和课程研发能力; 9、具备良好的演讲能力、语言表达能力; 10、具备良好的沟通交流能力;
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