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  • 客服

  • 美容导师

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 从事没到工作3年以上,能独立下店,培训,销售。形象好,
  • 苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、整体规划客户服务工作,组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施,并推进实施; 负责医院客服人员员、礼宾人员的礼仪培训及指导工作;并对医院各岗位的服务工作进行监督、检查、指导、协助,发现问题及时指正,保持医院服务工作的良好运作。 3、负责代表医院迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 4、负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果,做好实时的跟踪工作。严重客诉需上报总经理。 5、负责对酒店个性化服务的推广。 6、了解医院的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务。 7、完成上级交办的其它任务。 要求: 1、三年以上星级酒店大堂管理或者高端会所客户服务工作经验 2、大专以上学历,酒店管理、商业英语相关专业; 3、形象气质佳,掌握专业现代商务礼仪; 4、与人沟通能力强、组织协调能力强; 5、责任心强,有良好的协调、沟通能力,有较强的心理承受能力 6、身体健康,精力充沛
  • 牙科医生

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-17
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    美容牙科医生 要求: 1、大专及以上学历,口腔医学专业,具有医师执业资质证书或者中级证书; 2、专业技术娴熟,良好的职业形象及沟通能力。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助代理商、加盟店销售出单、售后跟进 2、专业培训 3、完成月计划目标
  • 美导老师

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 美业从业者

    1万-1.5万
    江苏 | 1年以上 | 初中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在20—45岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 光电操作师

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责对客户及用户进行治疗,并根据疗程结果及时调整方案; 2、正确使用、保管、检查并维护仪器和产品,维护物料并及时汇报; 3、完善顾客档案及资料管理; 4、负责客户管理及维护,建立良好的客情关系。 任职要求: 1、形象气质佳; 2、具有良好的学习能力及团队协作精神,认同企业文化; 3、有一定的光电操作经历; 4、能接受长期出差。 福利待遇: 年终奖,社保公积金,旅游,节假日福利,带薪年假,公司产品福利,岗前培训。
  • 市场美导

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 操作仪器+销售项目
  • 中医调理师

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 配合公司安排的各项专业咨询工作,负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能,完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理,具有养生产品的市场推广经验。 职位要求: 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能,为顾客进行身体健康的调理,缓解身体的亚健康状态; 2、具备良好语言表达能力以及授课能力; 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。
  • 美容师

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 运营总监

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限

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    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。 2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。 3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。 职位要求: 1、从事美容行业5年以上,具备2年以上管理经验。精通营销策划,具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验。
  • 市场总监

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 1:能合理规划销售目标和区域内业务拓展 2:负责团队组建,管理和独立带领团队,跟进工作安排, 3:能组织各种招商、终端、沙龙等活动,并能完整制定营销策划方案, 4:能培训新员工以及代理商员工销售技能,为合作伙伴提供专业的业务开展和专业知识培训; 5、为顾客提供美学设计,结合医疗技术,满足顾客对美的追求; 6、负责顾客在医疗美容美学设计过程中的客户关系管理; 7、协助团队完成每场会的销售目标; 任职要求: 1、学历不限,亲和力强、形象气质佳,性格开朗; 2、热爱医疗美容行业,有美容行业或者医美行业1年以上工作经验; 3、能适应出差,有理想有拼搏精神,愿挑战高薪; 4、服从公司安排调动。 公司简介: 一家最纯粹的技术型医美定制机构,聚焦韩国医疗技术,以韩国专家团队为核心,打造国际化医疗服务平台,以艺术微整,整形修复,艺术口腔,健康管理逆龄抗衰项目为主,将技术与艺术完美结合,实现美丽健康梦想! 卓越的核心团队期待真正的行家和优秀者加入!
  • 市场总监

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 渠道经理

    1万-1.5万
    江苏 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 1、寻找开拓美容美发门店,洽谈我司产品项目和经营管理协助的业务;协助拓展经理制定所管辖区的年度拓展计划,实现公司的拓展目标,确保达成区域拓店指标; 2、按照区域年度、月度拓展计划完成店铺的拓展。 3、根据公司制定的政策及发展策略,拓展适合品牌 发展的美容美发店,深入理解公司产品及市场策略,帮助渠道合作伙伴,寻求积极的市场销售行为; 4、制定业务合作流程,确保合作伙伴的忠诚度,并及时的反馈问题及市场需求。 5、熟悉所管辖区域的美容美发店情况,指导完成对备选店铺的考察和评估,确保门店质量。 任职要求: 1、大专以上学历;市场营销等专业: 2、1年以上市场开拓,商场拓展经验经验 3、具备相应的营销管理知识、拓展思路清晰,拥有一定的客户群了解全国各大城市商圈优先:
  • 无锡 | 2年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 店铺400平  员工8~10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动,培训,运营等可落地方案,提高店销售业绩,增加店里客数; 2.负责店招聘工作,了解店人员状况,按工作能力模型发挥员工特长,为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤,绩效核算,安排店货品的入库验收与准量出库,残次品消化及每月盘点,回仓等流程工作,确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜,及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检,做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进,进行数据公示,促进大家的积极性,共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会,制定当月以及总结上月目标达成情况,反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划; 8.加深店团队的产品知识,技术,服务意识及销售技巧,给予店铺全员的售前支持,普及&售后维护,拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施,改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验,大专以上学历毕业; 2、良好的职业道德,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 常州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 店铺400平  员工8~10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动,培训,运营等可落地方案,提高店销售业绩,增加店里客数; 2.负责店招聘工作,了解店人员状况,按工作能力模型发挥员工特长,为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤,绩效核算,安排店货品的入库验收与准量出库,残次品消化及每月盘点,回仓等流程工作,确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜,及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检,做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进,进行数据公示,促进大家的积极性,共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会,制定当月以及总结上月目标达成情况,反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划; 8.加深店团队的产品知识,技术,服务意识及销售技巧,给予店铺全员的售前支持,普及&售后维护,拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施,改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验,大专以上学历毕业; 2、良好的职业道德,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 店铺400平  员工8~10人 1.配合公司各职能部门执行好店铺营销活动,培训,运营等可落地方案,提高店销售业绩,增加店里客数; 2.负责店招聘工作,了解店人员状况,按工作能力模型发挥员工特长,为公司做好人才培养。 3.监督及负责店考勤,绩效核算,安排店货品的入库验收与准量出库,残次品消化及每月盘点,回仓等流程工作,确保人员工作与店铺货品的维护处于合理化。 4.对接公司其他各职能部门事宜,及时核对好每月的月结单和有关核销券。 5.核实及对接店铺每月的内购与硬件设施巡检,做到及时对接、及时处理。 6.按公司传达的每月销售目标(其他指标)制定店内的个人销售指标均分到个人且落实到每周、每月的跟进,进行数据公示,促进大家的积极性,共同向各自目标发力。 7.参加公司每月的店长总结会,制定当月以及总结上月目标达成情况,反馈团队或店问题点及当前的处理措施与后期实施计划; 8.加深店团队的产品知识,技术,服务意识及销售技巧,给予店铺全员的售前支持,普及&售后维护,拟定适合店铺的激励模式与门店硬性管理措施,改善店铺业绩及店铺当前劣态 任职资格 1、有三年以上店务管理经验,大专以上学历毕业; 2、良好的职业道德,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 售后老师

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 500-999人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责1. 在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2. 为公司提供市场竞争信息。 3. 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销。 4. 负责所辖区域的产品使用工作。 5. 负责美容院持续性技术与培训工作。 6. 负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平。 7. 指导美容院美容师做好店面推销工作。 8. 配合公司做好新产品试用推广工作。 9. 及时公正的汇报与处理客户投诉。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 薪酬: 底薪8000+净利润百分比,提供住宿 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 薪酬: 底薪8000+净利润百分比,提供住宿 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,8小时可调休一天 工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休,更有150g黄金赠送
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 薪酬: 底薪8000+全店流水提成+五险一金+年终奖金 津贴: 年终奖金,工龄津贴,阳光基金,节假日福利,健康检查 享受正常年假,婚假,产假,丧假等 可工作地址: 崇安区中山路177号梁溪饭店8号楼 崇安区人民中路139号恒隆广场3F 岗位职责: 1、根据客户具体情况,给客户定制相应适合的套餐; 2、接待客户,提供客户咨询,了解客户诉求,解答客户疑惑; 3、客户护理疗效跟踪,为后期续卡打好铺垫,促进成交; 4、运营管理门店基本事宜:员工培训,考核,作息,卫生,检查等 5、负责店铺销售管理和运作。 任职资格: 本地人或者可以适应短期出差优先考虑 1、年龄28-40岁,身高女160以上,男175以上,形象气质佳,阳光帅气; 2、较好的沟通交谈能力,能及时了解客户心理状态; 3、有美容、中医、健康养生、奢侈品销售、产后修复、减肥塑形,胸部护理,私密护理等咨询类或销售类工作经验; 4、学历大专及以上,专业不限,医学护理,美容专业优先考虑。 工作时间: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天选休 节假日轮休,加班4小时可调休半天,9小时可调休一天 工作满三年: 1、每季度公司寄600元现金给父母,一年2400元 2、健康检查“”报销500元 3、结婚生子更有现金大礼包 4、在公司退休,更有150g黄金赠送
  • 市场总监

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-17
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-17
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    工作描述Job Description 1.以最有效的方式划分销售区域。 To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 2.履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 3.提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。  Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 4.确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。  Monitors and reports on market and competition within own market segment. 5.向销售总监提交每周和每月报告 To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts) 任职资格 Qualification 1.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels 2.妥善处理及回复客人需求 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 3.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 4.熟练操作微软等操作系统 Proficient with Microsoft Windows other software
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