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  • 杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 包住,餐补,话补,交
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有医学相关经验优先。  l
  • 技术总监

    1.5万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责专业线美容企业产品的研发。 2、负责公司员工的培训及技术指导,辅助门店做好销售工作。 3、技术培训部门工作计划的制定和实施。 4、参与企业的各类招商会议和终端会议。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识,懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。 3、沟通表达能力强,善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    母婴/产康 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职位描述 工作内容: 1按照公司发展规划,做好所服务母婴产后门店年度,季度,月度培训规划 2定期每月召开门店主题沙龙讲座(儿童基因测序,产后修复,成人细胞存储制备回输),能够独立编写门店培训文案 3协调好合作门店客情关系,协助门店达成年度销售回款计划 4底薪5000-10000元,综合收入第二个月起15000元。 职位要求: 1女性优先,行业从业3年以上,需不定期省外出差。 2品貌端正,有极强的语言表达能力。 3热爱婴童线母婴产后事业,能够积极主动的投入产后蓝海市场,并坚信认同婴童产后行业未来前景, 4有极强事业心,能够同拟上市企业同心同德同行。有挑战分公司售后总经理的能力和欲望 工作时间:(年前面试,年后上岗)美业行业正常工作时间 公司介绍 杭州云鼎母婴健康管理有限公司。主营产后修复,母婴儿童基因测序,成人免疫细胞制备与回输。总部位于杭州滨江区长河科技园区研祥科技大厦B座511室。公司立足于母婴服务类蓝海市场,通过二胎政策放开的市场先机,把传统婴童行业服务类板块作为公司战略的核心。通过儿童基因测序有效的把婴童行业从传统零售板块引入到婴童儿童类服务板块,增加母婴门店主体销售者对于门店的粘性增强,再通过产后修复和成人免疫细胞的存储,制备以及回输,把整个服务板块自然从儿童介入,宝妈服务升级,延展了婴童行业服务类的服务长度,增加门店利润率。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6.拓展及维护顾客,做好顾客管理。 7.协助完成部门计划业绩和管理工作。 8.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 职位要求: 1、形象气质佳者工资加分,可参加公司宣传短视频录制。 2、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、年龄在18—35岁之间。 偶尔出差;  5、医学、护理、美容、市场营销等专业高中以上学历; 6、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责宁波美容院的开发和服务; 2、为公司合作的美容院提供有效的工作指导;  3、组织美容院坐诊会、沙龙会、专家会等活动;  4、对美容师针对公司产品等进行简单的培训; 5、协助美容院进行产品的销售,成交;  岗位优势: 1、可以兼顾工作和家庭,不用出差,可以利用自己熟悉的资源开发; 2、时间自由,不用来公司上班,定期完成公司的销售任务即可; 3、透明、清晰、广阔的晋升制度:地区市场督导——地区区域总监——大区区域总监,能者多劳,多劳多得; 4、加入公司,总部统一安排专业的培训; 5、有总部强大的网络、培训、 专家老师等后勤团队的保驾护航。 6、不担风险,不出多余的成本,轻松完成你的创业梦想; 岗位要求: 1、人品端正,诚实守信,有2年以上营销或美业从业经验,了解美业市场,有相关资源者优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;              4、有目标,有强大的赚钱欲望。
  • 市场经理

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、负责市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息 3、负责新老客户的维护与定期回访,提高门店的满意度及转介绍客户; 4、跟进和监控重要客户销售; 5、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 6、管理区域内的市场人员,合理安排市场门店的服务及导师调度,带领团队完成任务。 职位要求: 1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位2年以上的从业经历; 2、熟悉专业线市场的销售行为,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定; 3、具备优秀的团队管理能力,积极热情的工作态度,踏实、敬业,能长期出差。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 职责说明: 1、与技术老师协同工作,负责美业培训学校、美业店家及加盟店的协调沟通,并协助加盟店进行技术人员培训、业绩销售管理等工作。 2、参与或负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、参与或负责终端小型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 职位要求: 1、形象良好,22-40岁之间,大专及以上学历,优秀者可放宽至中专(高中)学历。 2、2年以上美容、日化产品、医美等美业相关工作经验,熟悉市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应短期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 健康顾问

    1.5万-2万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 6.拓展及维护顾客,做好顾客管理。 7.协助完成部门计划业绩和管理工作。 8.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 职位要求: 1、形象气质佳者工资加分,可参加公司宣传短视频录制。 2、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、年龄在18—35岁之间。 偶尔出差; 5、医学、护理、美容、市场营销等专业高中以上学历; 6、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助所辖门店完成基础会员目标、卡项升级目标、拓客目标、门店开拓目标、医美大项目业绩完成; 2、门店月活动项目及年度大活动目标完成; 3、协助及监督门店按品牌规范标准执行店务系统,协助门店降低店内员工流失率; 4、有效掌握并督促了解所辖门店信息,铺垫关系网,督促其执行和参加公司策划的活动和会议; 5、搜集终端现场信息,及时反馈,提出改进建议; 6、完成门店开发目标,并协助所辖门店完成开发目标; 7、完成运营副总交代的其它工作。 岗位要求: 1、年龄区间:25-40岁,男女不限; 2、工作经验:美导或顾问工作3年以上; 3、知识与技能:专业美容养生知识,良好的沟通技巧,熟练的客户管理技能,有能力指导门店销售流程; 4、其他要求:诚信、廉洁、敬业、严谨、公正、有责任心,善于保守秘密;具备行业情怀和使命,必须跟企业的价值观、文化高度同频 员工福利:入职缴纳社保,法定节假日,出差补助
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 客户经营: 1. 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2. 拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1. 门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2. 门店紧急情况及客户投诉处理。 任职要求: 1. 形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5. 认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1. 美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国美容连锁直营品牌; 2. 公司发展迅猛,门店增长量与速度; 3. “合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4. 健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2. 年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3. 专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间
  • 区域经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 年终奖旅游节假日福利社保
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:三班制(9小时)月休四天,法定节假日,带薪年假5-15天。 工资:店长保底年薪10万-40万 福利:五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红; 工作地址:西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、宁波市(考虑就近分配)
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 集团员工价
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    • Monitors Housekeeping personnel to ensure all guests and internal customers receive prompt and courteous service 监督客房部人员,以确保向所有客人和内部客户提供及时和礼貌的服务。 • Oversees laundry operations 监管洗衣房的工作。 • Schedules routine inspections of all Housekeeping areas by/with the Assistant Executive Housekeeper and other supervisory personnel 制定与助理行政管家及其它管理人员一起视察客房部工作的时间安排。 • Inspects guest and public areas on a regular basis to ensure that the furnishings, facilities, and equipment are clean and in good repair 定期对客人区和公共区域进行视察,以确保家具、设施和设备的得到良好的清洁和修缮。 • Manages spring cleaning schedules 管理春季大清扫日程安排。 • Makes recommendations to the General Manager or designate regarding the upkeep of furnishings, facilities, and equipment, ensuring they are clean and in good repair 就家具、设施和设备的保养向总经理或其代理人提出建议,确保所有家具、设施和设备均得到良好清洁和修缮。 • Informs other departments of Housekeeping matters that concern them, particularly the Laundry Department, the Engineering Department, the Front Office, and the Food and Beverage department. Maintains open channels of communication with other department heads and the General Manager or the General Manager’s designate 向其它部门通报客房部与其有关的事项,特别是洗衣部、工程部、前厅部和餐饮部。与其它部门负责人、总经理或其代理人保持良好的交流渠道。 • Establishes and maintains effective human relations and works with human resources to ensure that team members performance is effectively managed 建立并保持良好的人际关系,与人力资源部门一起对团队成员的工作表现进行有效管理。 • Maintains appropriate standards for dress, hygiene, uniforms, appearance, posture and conduct of Housekeeping personnel 保持客房部员工的衣着、卫生、制服着装、外表、仪态和行为标准。 • Conducts regular department meetings 定期召开部门会议。 • Identifies and ensures highest possible standard of cleanliness, maintenance, guest room supplies and amenities at a realistic costs 在合理的成本范围内,确认并保证清洁工作、保养工作、客房物品供应和酒店用品的最高标准。 • Supervises outside contractors to ensure contractual compliance 对外来承包商进行监督,以确保合同合规。 • Implements and controls Housekeeping procedures that provide for the health and safety of personnel and guests, such as lost and found service, key control, security and emergency procedures and environmental procedures 执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定,如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序。 • Is prepared to implement assigned tasks during emergencies such as fires, power failures and bomb threats 准备在紧急情况下完成分派給的任务,如在火灾、停电和炸弹威胁事件期间。 • Works with Human Resources on manpower planning and management needs 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. 和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、熟知各类公文编写和处理,具有一定的文字功底能力。 【福利待遇】 1、双休2、五险一金3、带薪年假4、包食宿5、工龄奖6、学历津贴7、节假日福利
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握行政酒廊、西餐、酒吧、宴会的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
    • 集团免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 部门团建
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    Support DOSM in achieving overall business objective and formulation of strategies in ensuring business attainment.   协助市场总监达成整体销售目标及制定战略,以确保实现业务;  Manage sales team and oversee daily sales operation.  管理销售团队及日常销售运营;  Review sales production and implement sales action plan to achieve the budget goals.  审查销售业绩和执行销售行动计划以实现预算目标;  Participate in forecast and revenue meetings for yield optimization.   参与预测和产量优化的收益会议;  Maximize sales in all hotel revenue areas.  最大化酒店销售利润。
  • 金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 全面负责酒店经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求: 1、大专及以上学历,相关管理专业(有连锁酒店经验者优先)。 2、熟悉线上运营,可直接开发客户,具备3年以上部门负责人经验(如餐饮经理/运营经理等)。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程,具有销售经验优先。 酒店集团公司,全国多家门店,招储备总经理(上海、杭州、江苏、三亚、四川、湖南等),联系方式:18018348667(微信同号),能直接到岗者优先,欢迎咨询、推荐~
  • 杭州 | 2年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 薪酬水平:月薪3~8万+年终分红(年薪可达百万) 岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 任职技能: 学历要求:大专及以上 专业要求:化妆品、美容相关专业:中医、养生专业 工作经验:2年以上相关或其他行业销售经验 (包括保险行业),有团队管理经验者优先 知识技能:掌握化妆品知识、美容知识、美容技术、中医养生、营销理论知识、掌握培训技能、了解美容院经营服务,能够讲解产品特性等课程,能够独立组织实施50人以下规模的各类会议,能够策划基础培训课;(入职后公司会安排系统的培训) 具备技能:熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,语言表达清晰流畅、口齿清晰、普通话标准; 具备素质:具有团队领导能力,良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。 公司位于美丽的杭州市滨江区,旗下有专业的整形美容机构,主营高密度果蔬纤维粉及野生果蔬提取物产品(原材料为国外纯进口,高精工艺而成)用于人体肠道、肝胆、肾脏、血液、心、肺等部位的大健康排毒的养生项目,产品为医药级别生产的健康食品。儒迪医药公司具有多个国家专利技术和产品成果及实力雄厚的研发团队,产品通过美国GMP卫生组织认可,以及国家QS安全认证,并拥有“御美清源”自主品牌。经过多年的市场实践,产品和服务深得广大合作商家及终端客户的信赖和赞誉!
  • 纹绣师

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 中专

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位名称:高级纹绣师 岗位职责: 1、主要负责中高端五官纹绣操作 2、负责店面顾客沟通、纹饰(纹绣)设计、技术操作; 3、负责协助销售导师对顾客售后服务和二次开发; 4、负责纹饰技术指标的执行与落实完成; 任职要求: 1、擅长各项纹绣相关技术,纹绣实操经验3年以上,只做线条眉; 2、男女不限,气质形象好,综合能力强,职业素养高; 3、认同公司文化和价值观,服从公司的统一安排和管理; 4、无丰富经验、不会线条眉操作者勿投简历。 5、可接受不定期出差
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 【现场咨询师】: 1、时间:早上9.00-晚上18.00,月休四天,自由调休。 2、晋升:季度调薪哦,根据过往的业绩数据选拔晋升人才~ 3、福利待遇:五险、住宿、带薪产假、各种团建活动下午茶~! 地址:杭州市上城区迪凯银座17楼百星 8、3、具备丰富的销售技巧和沟通技巧医疗 职位描述: 1、熟悉医美设计的知识 2、熟悉皮肤学的原理 3、2年以上直客医美经验 4、形象好气质佳 机构介绍: 我们是全国连锁双美医疗机构,直客模式,互联网线上获客,客户量充足,品牌名称:百星医疗;目前全国四家机构,地处厦门、泉州、杭州、成都,主营超微创眼周手术、针剂、光电等品项,期待您的加入。
  • 浙江 | 3年以上 | 中技

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    中医/养生/保健 | 100-499人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1.通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等; 2.维护美容院、美容会所的客户关系; 3.完成公司要求的业绩指标。 任职要求: 1.具有美业市场开发经验的优先考虑; 2.具备良好的团队协作能力和较强的沟通协调能力; 3.吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神。 福利待遇: 1.提供食宿; 2.入职缴纳五险一金; 3.节日福利生日福利; 底薪10-20k+高提成。 薪资详情: 薪资范围:******-******元/月 底薪:******元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成。
  • 市场经理

    2万-3万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 纹绣师

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 职责说明:匠心技术、贴心服务,为客人提供高品质妆容定制服务。 职位要求: 1、技术扎实,经验丰富; 2、踏实肯干、全力以赴、为结果负责; 3、爱学习、追求极致效果; 4、团队协作融合,具有较好的沟通能力; 2、男女不限,综合素养高、气质形象好。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 07-09
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    【职责内容】 香港龙悦国际美容有限公司大陆总部坐落于“人间天堂”的美丽城市——杭州。是一家以纹绣及明星裸妆私人定制为主的美容公司。 创始人“艾琳”老师早在92年即进入美业,历经14年的沉淀,以及对美业的独到见解,2006年在香港成立龙悦国际美容有限公司,2016年在浙江杭州成立公司总部。 职位名称:培训导师 是否出差:不定时出差 岗位职责: 1、对公司合作的店面做相关项目知识培训 2、协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作; 3、提升合作店面业绩,制定活动方案 任职资格: 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容督导或顾问从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 年薪:30—60万
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