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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、手法技术好,可以为顾客提供优质的美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、需要不断学习产品知识和专业技术提高自身职业素质和技能; 4、配合店里顾问店长的工作,服从公司各项管理制度。 任职要求: 1、外在形象好,气质佳;45岁以下 2、在传统美容养生美容院工作经验,会身体手法和面部手法以及有仪器操作经验者优先; 3、懂得人体经络、穴位有美容师资格证书者优先考虑; 4、有良好的语言表达能力,服务意识强,拥有责任心和团队合作精神。 员工福利: 1、包吃包住(每个店有做饭阿姨,宿舍在店面附近,走路只需五六分钟); 2、孝心奖:500-1000元; 3、工龄奖:100元/年,500封顶+; 4、免费护理:每月可免费护理2次; 5、所有员工均可享受最低进货价购买公司产品; 6、公司每年组织少两次外出旅游团建活动,完成业绩目标奖励一年2次的国内外旅游。 7、入职签订劳动合同,购买五险,解决各种后顾之忧; 8、月休4天,节假日都有假(调休),带薪年假、婚假、产假等也都有; 9、生日当天可收到红包与美味蛋糕,每月可获得各种员工福利,节假日以及年终还可获得公司各种精美礼品; 10、各种奖金:孝心奖、工龄奖、活动奖金、年终奖、优秀员工奖,高销售业绩奖、服务奖励等。 11、定期提供培训学习,让每一个员工都能得到成长;连续工作满两年可免费获得公司组织的价值3000元的外出学习一次; 晋升空间:初级美容师--中级美容师--高级美容师--美容顾问--高级美容顾问--分店店长--区域经理--合伙人 上班时间:两班制:早班:9:30--19:00;晚班:11:15--21:00。 上班地址:广州各个分店(目前急招在白云区金沙洲店和越秀区白云路店,可就近安排)
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 负责邀约招商 【产品/项目介绍】 项目整店输出,帮助店家解决经营上房租,员工,客户问题,产品覆盖男女老少人群,全身上下60种热门美容,减肥,理疗,养生项目 【合伙收益】 100%
  • 临沂 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职位描述: 1、负责服务做好顾客美甲美睫。 2、服务完顾客后收费验券,记录顾客信息,做好评。 3、每日个人业绩汇报,月底将个人业绩整理会汇报。 4、与店内美甲师积极配合,共同努力完成业绩目标。 5、负责店内环境卫生维护、值日,配合店长完成相关日常工作。 任职资格: 1、具备美甲美睫工作经验,会做各种流行款式。 2、熟悉团购验券流程,客户接待流程。 3、有责任心,服务意识强,热爱美甲事业。 4、能够独立完成顾客的美甲服务。 薪资范围:7000-****** 高提成制50-70%
  • 邵阳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 1.热爱美业,待人热情 2.没相关经验可培训
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;+ 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;+ 6、有美容院管理经验者优先。
  • 石家庄 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强,管理能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 一.岗位职责 1、维护顾客客情关系 2、负责为顾客提供美容美体以及养生项目服务 3、配合协助店长做好顾客项目规划,为后期销售做好铺垫 4、协助前台做好顾客预约接待和服务 5、做好自己服务区域环境卫生以及仪容仪表整洁 二.职位要求: 1、有相关美容美体工作经验优先(有无经验均可) 2、年龄20-45岁形象佳,气质好,语言表达准确,逻辑思维清晰 3、团队协作能力强,有亲和力,热爱学习 4、服从公司管理安排 三.工作地点:石家庄市裕华区欢乐汇 四.工作时间:9:00-19:00 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 初中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 拥有1-3年美甲美睫工作经验,薪资保底6000+提成,经验丰富者保底7000
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 高额奖金+高额提成
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 (一)岗位职责:      1、负责进店客人的引导及沟通工作;      2、接听电话、做好客人预约工作,合理安排店内资源,保证预约排课规范准确;      3、负责店内收银工作及账目管理,保证账目准确性、账账相符;      4、协助店长负责店内员工考勤统计、申报及福利统计、发放等工作;      5、负责店内收发邮件及传真,确保公司下发的各项通知、规章及有关经营管理的事宜,及时传达相关人员。 (二)任职要求:      1、大专以上学历;      2、普通话标准,形象端庄,有亲和力;      3、有较强的责任心和良好的服务素质,工作积极主动;      4、掌握简单的电脑操作,有前台工作经验者优先。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 年终奖
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 1.招聘美容学徒,有、无经验均可。 2.包住,无责底薪1500 提成,免费培训。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草日常文秘、信息报送工作。 2、配合领导布置的各项工作。 3、做好与其它部门的协调工作. 职位要求:高中以上学历,文秘相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识。 3、工作有条理、细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力;
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 要求形象气质佳 ,做事细心认真负责,有无经验均可。公司提供福利
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 要求形象气质佳 ,做事细心认真负责,有无经验均可。公司提供福利
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 岗位职责:   1、主要负责招聘人员方面,为公司添加新鲜血液,并负责员工的一切入职的手续。     2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。     3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。     4、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。     5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。     6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。     7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。     8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。     9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。     10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。     11、负责公司人事文件的呈转及发放。     12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供交通费
    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 顾客接待,数据整理
  • 安阳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 -
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责院内接待流程的顺畅,前台、导医、咨询部、市场部各个部门的衔接流畅,让客户感受到尊贵的服务体验; 2、协调市场部、医务部、咨询部各部门的工作,及时发现问题,并组织大家一起开会探讨,及时有效解决问题,并将解决意见形成书面规范; 3、负责咨询部与其他部门的协调管理工作,按时统计出咨询部的成交率、复诊率、投诉率,给到咨询总监工作的建议; 4、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历  2、有医疗背景学历者优先。  3、三年以上医美运营管理相关经验。  4、擅长规划和项目运营、数据分析等,个人综合能力强。  5、具有良好的个人品质,竞争与危机意识,有很强的抗压力能力与责任心。  6、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、项目开始前的市场开发调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动; 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 详情了解可加微即手机号,
  • 东莞 | 5年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、大专及以上学历,医疗美容、营销类相关专业; 2、5年以上销售工作经验,有医疗器材、美容器械销售经验者优先,具有两年团队管理经验尤佳; 3、喜欢从事销售业务工作,具备较强的市场开拓能力,有较强的市场洞察力,对公司业务上手速度快; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、具有独立分析和解决问题的能力,有一定的渠道资源者优先 职位描述 1、负责公司产品在全国地区开发代理商销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及客户反馈信息的分析; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、积极完成规定销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售经理的工作
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科

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    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求/职位描述: 1、主要负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助推动公司理念及企业文化的形成; 4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作及公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、4年以上相关工作经验,能够速了解并适应新的工作环境(有细胞生物科技公司的从业背景者优先); 3、具有一定招聘经验,掌握高速有效的招聘资源者尤佳,对培训有一定的实践经验; 4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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