【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历。 2、有3年以上美容、化妆品、日化代理商开发及销售工作经验，有代理商资源者优先。 3、良好的沟通谈判能力，高度的责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容行业店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：9:00--19:00

【职责内容】 任职资格： 1.热爱美容养发行业，有养发、头皮理疗行业工作经验者优先 2.仪表大方，形象气质佳，18-35岁，熟悉养发项目产品和手法 3.掌握门店各类护理项目及产品,按照标准流程认真接待宾客，提供养发、咨询服务,提升顾客的满意度 4.较强的学习能力，不断地学习专业知识,练习项目流程,提升手法舒适度,提高技能和沟通能力 5.负责门店仪器的维护和保养工作,确保仪器的正常使用，具有团队意识和奉献精神,互帮互助,提高门店整体服务水平 6.针对客户的头发问题提出解决方案，为客户提供专业养护建议并推荐合适的养发产品，有良好的职业道德，懂得客户至上

【职责内容】 工作职责：1.根据公司发展战略，制定明确的营销计划及实施方案 2.按时完成公司分配的各阶段销售指标 3.根据市场发展趋势，及时调整公司营销策略 4.对公司营销战略计划的执行进行监督和控制 5.激发员工潜力，有效开发人才和市场资源 任职资格：1.具有2年以上美容行业同岗位经验 2.卓越的领导才能，具有优秀的市场分析能力及决策力 3.有敏锐的市场洞察力和前瞻性，丰富的资源 4.形象良好，具备较强的沟通能力及团队建设能力

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司项目拓展； 2、负责销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的项目策略； 4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作； 5、对所负责的店家制定活动行程表、活动方案、提升合作店家业绩； 6、负责团队人员激励培训、专业培训、培训具有较强的感染力和极高的情绪调动性； 职位要求： 1、形象气质佳，具有5年以上美容行业工作经验、店销能力强，协助技术老师销售； 2、具有较强的领导能力、团队合作、执行推进能力； 3、性格外向，思维敏捷，较强的沟通能力，组织能力，咨询成交能力，热爱销售工作； 4、具有独立进行项目启动培训、及对店员业务知识和项目铺垫的培训能力； 5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。 6、无经验亦可培训

【职责内容】 1、 性别不限，26岁以上，市场营销或相关专业专科以上； 2、 3年以上工作经验，其中至少1年以上担任化妆品或营销领域部门经理以上职务； 3、 熟悉全国化妆品品牌，极强的营销管理能力，能敏锐捕捉市场信息，有效带动新产品拓展市场。 4、 出色的沟通、谈判技巧和领导才能，能有效管理销售团队； 5、 熟悉专业线化妆品市场运作，有成功案例者优先。 以上职位一经录用，将享有公司福利（食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等） 有意向者携带有关证件及资料到：武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。

【职责内容】 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉医美行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；

【职责内容】 职责说明： 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训，提升其业绩； 4、针对代理商及加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、男士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上美业经验； 2、具备美容仪器销售经验，良好的市场开发能力和抗压能力； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系维护能力。

岗位职责 1、根据销售总监制定的销售计划，具体执行争取商务、散客、会议、宴会用餐的销售工作。 2、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，定期向销售总监提出销售调研报告。 3、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。 4、认真做好商务、散客档案资料管理工作。 岗位要求 1、有无从事酒店销售的工作经验，都可带薪培训。 2、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力。 岗位福利: 1.食宿:酒店提供免费工作餐和宿舍，宿舍有空调+洗衣机+热水器+WI-FI 2.休息休假:8小时工作制+月休6天+国家法定节假日休息+带薪年假5天+其它福利假 3.福利:工龄工资+生日会+节日福利+优秀员工奖 月综合薪资8000-15000，有意者可直接电或发简历

【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向上级汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向上级提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、有1年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。

岗位职责 1.协助开发并跟进营销活动方案的创意、文案、策划、执行工作； 2.协助规划品牌电子商务渠道布局,负责线上全平台(两微一抖、携程、美团、飞猪、快手、小红书等)的运营管理； 3.开发酒店产品营销计划及制作预算； 4.协助部门经理做好所有宣传资料和广告推广工作，维护酒店良好形象和定位； 5.负责制作促销资料、对媒体宣传资料等工作。 岗位要求 1.大专以上学历，拥有1年酒店同岗位工作经验验； 2.懂电脑设计，具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品的能力； 3.具有一定的市场敏锐度，熟悉新媒体运营、营销渠道； 4.具有较强的拍摄和视频剪辑能力； 5.有一定的文字功底； 6. 有良好的沟通能力、表达能力、组织能力，有一定的抗压能力。

职位描述 岗位职责 1.负责本部门员工考勤、培训、排班、财产管理等工作。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格 1.中专学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

【岗位职责】 1、负责酒店招聘全流程管理，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、制定并执行年度招聘计划，确保各部门人才需求及时满足，优化招聘效率与质量； 3、统筹培训体系搭建，设计并实施员工入职培训、岗位技能提升及管理层发展项目； 4、分析招聘与培训数据，定期输出报告，提出改进方案并推动落地； 5、维护校企合作及行业资源，拓展人才储备库，提升雇主品牌影响力； 6、协助优化人力资源相关制度与流程，确保符合品牌战略发展需求。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业招聘特点，掌握多种招聘渠道及面试评估方法； 2、具备培训方案设计及授课能力，能独立组织大型培训活动； 3、抗压能力强，能高效协调多部门需求，适应快节奏工作环境； 4、具备优秀的沟通表达能力及跨部门协作能力。

烧烤学徒，配菜，打荷

岗位职责1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。4、保持座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。5、具备良好的身体素质

岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 4. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 5. 掌握和运用礼貌语言，为客人提供专业服务。 6. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.年龄：30岁以内； 2.高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力，有工作经验者可优先。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5.工作主动、热情、认真，责任心较强。 6.身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理，确保出品质量、卫生标准及食品安全符合酒店要求； 2、根据菜单需求，设计并开发创新凉菜菜品，定期更新菜品种类； 3、监督凉菜制作流程，把控食材选用、加工、调味及摆盘，确保出品一致性和美观度； 4、负责凉菜间的人员调配、工作安排及技能培训，提升团队整体技术水平； 5、控制凉菜成本，合理规划食材采购及库存管理，减少浪费； 6、配合厨房其他部门协调工作，确保宴会、自助餐等大型活动的凉菜供应； 7、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保操作环境符合5S标准。 【岗位要求】 1、3年以上凉菜制作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉星级酒店凉菜操作流程； 2、精通各类凉菜制作工艺，包括腌制、拌制、卤制等，具备创新研发能力； 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准，持有健康证及相关职业资格证书优先； 4、具备较强的团队管理能力，能有效协调人员并处理突发情况； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作及倒班安排； 6、对食材品质有敏锐的判断力，注重成本控制与效率提升。

【岗位职责】 1、负责酒店中厨房头锅岗位工作，主导热菜出品，确保菜品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，独立完成各类热菜的烹饪制作，包括炒、炸、炖、焖等工艺； 3、协助厨师长研发新菜品，优化现有菜品工艺流程，提升出品效率； 4、严格把控食材选用、预处理及烹饪过程，确保食品安全与卫生标准； 5、管理头锅区域设备工具，定期维护保养，保持工作区域整洁有序； 6、指导帮厨及学徒工作，传递专业技能与操作规范。 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或高端餐饮头锅岗位工作经验，精通川、湘、粤等菜系优先； 2、具备扎实的烹饪基本功，能熟练掌控火候、调味及装盘技巧； 3、熟悉厨房设备操作及维护，了解食品安全与卫生管理规范； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、持有厨师职业资格证或健康证者优先。

【岗位职责】 1、负责厨房头砧岗位的日常操作，确保食材的切配、腌制、保存等工作符合标准 2、根据菜单要求，准确完成各类食材的刀工处理，保证出品质量和美观度 3、管理砧板区域的卫生与安全，严格执行食品安全标准和操作规范 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制工作 5、培训并指导初级砧板员工，提升团队整体操作水平 6、根据营业情况合理预估食材用量，做好备货计划 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或高端餐饮砧板工作经验，熟悉各类食材特性 2、精通各类刀工技法（丝、片、条、块等），能独立完成高难度食材处理 3、持有有效的健康证明，熟知食品安全法规及HACCP体系 4、具备较强的成本意识和食材保鲜知识 5、能适应早晚班工作安排，具备抗压能力和团队协作精神 6、有宴会筹备及大型厨房运作经验者优先

【岗位职责】 1、负责酒店中西式点心的研发、制作及出品，确保产品品质符合酒店标准2、根据季节变化和市场趋势，定期更新点心菜单，创新产品种类 3、严格控制点心制作成本，合理规划原材料采购及使用 4、管理点心厨房日常运营，包括设备维护、卫生清洁及食品安全 5、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能和工作效率 6、配合餐饮部门完成各类宴会、活动的点心供应需求 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或高端餐饮点心主厨工作经验 2、精通中式、西式点心制作工艺，具备扎实的烘焙技术 3、熟悉点心厨房运作流程，掌握食品安全及卫生管理规范 4、具备良好的创新能力，能独立研发新式点心产品 5、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力 6、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力

【岗位职责】 1、协助烧腊厨师长管理烧腊厨房的日常运营，确保出品质量稳定、符合标准 2、负责烧腊菜品的研发与创新，定期推出新菜品以丰富菜单 3、监督烧腊原材料的采购、验收及储存，确保食材新鲜、安全 4、培训并指导烧腊厨师团队，提升团队整体技能水平 5、严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境符合卫生标准 6、合理控制烧腊厨房的成本，减少浪费，提高运营效率 7、协助制定烧腊厨房的工作流程与操作规范，并监督执行 【岗位要求】 1、3年以上烧腊厨房工作经验，1年以上管理经验优先 2、精通粤式烧腊制作工艺，熟悉各类烧腊设备的操作与维护 3、具备较强的菜品创新能力，能根据市场需求调整菜品 4、良好的团队管理能力，能够有效协调厨房人员工作 5、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理要求 6、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力 7、工作细致认真，责任心强，注重细节与品质