【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1每日主持工作总结 2把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。 3负责美容院仪器设备的完好和产品保管，培训和检查员工是否正确的使用仪器 4帮助实习院长以及其他员工成长 5合理的制定，并完成本月目标以及员工个人目标 6对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见 7 解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 8制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况，贯彻实施公司的营销策略，实现公司的销售计划 9 分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 10 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。

【职责内容】 职责说明： 1、作为美容院的储备人才力量，在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习，可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求： 1、能吃苦，学习能力比较强，皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神，服务意识强。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司月子丶产康套餐的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新、发展新客户,增加销售范围，完成销售任务； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护新老客户关系，做好售后服务。 任职资格： 1、中专及以上学历，身体健康，具月子会所健康顾问、产康丶医疗推销、酒店销售工作经验优先考虑； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：AM9:00-PM6:00 上六休一，享受国家法定假期、年假。

【职责内容】 任职资格：  1、有强烈合伙人意识、有创业激情、极力在寻找好项目的人，对大健康行业充满兴趣； 2、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力； 3、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力； 4、熟悉美容行业，有一定的影响力和人脉圈，强势资源者优先考虑； 职位详情： 1、无需到公司打卡，工作范围不限，人在哪里都可以做，简单轻松又自由，高提成； 2、只需引荐或挖掘美业店家资源和信息，由公司专业销售团队促成合作即可收获高提成； 3、公司提供一站式销售帮扶谈单团队； 4、行业内高提成，上不封顶；  这是一份可持续发展的事业，副业的不二之选，我们寻找的不是打工人，加入进来，你就是老板！

【职责内容】 任职资格： 医药生物化工美容、生物医学工程及相关专业，或新媒体相关专业，专科以上学历； 熟悉自媒体平台的营运，有丰富的传播策划经验； 具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 五年以上相关经验，有医药医疗器械推广和化妆品策划及市场相关工作经验者优先。 医学传播经理工作职责： 1、独立承担医学文章的组织、编辑； 2、撰写医学内容资讯、文章、PPT等文案，检索及查找文献； 3、定期阅读、浏览相关期刊或网站，及时掌握负责领域的学术动态，输出医学信息； 4、负责对发送给专业领域人员的各种医学内容审核 5、上级安排的其他工作。

【职责内容】 岗位职责: 1、负责网站会员回访和日常咨询接待工作 2、熟悉电话营销，能否主动寻找客户联系电话沟通，拓展客户。 3、做好网上客户沟通联系工作,解决客户疑难事件并落实问题； 4、不断提高网站VIP会员的转化工作。 5、根据平台发展情况，不断提升客服回访话术，提供客户日常问题反馈，改善平台功能。 任职资格： 1.具备良好的网络沟通表达及协调能力，责任心强，有客户服务意识； 2. 熟练WORD/EXCEL等办公软件.（打字速度不低于40个字） 3.有网络客服或电话销售工作经验、喜欢网络销售的优先；

【职责内容】 岗位职责： 1、负责网站内容文章更新、信息发布。 2、熟悉网站优化知识，会伪原创seo文章编辑。 3、能围绕关键字写文章。 4、熟悉口碑问答（百度知道、知乎）推广。 5、了解自媒体推广和新媒体新型推广方式。 6、协助网站运营负责人完成各项编辑和推广任务。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上工作经验 2、有一定的文字基础，喜欢写文章 3、工作认真、有耐心、性格沉稳、能承受工作压力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司合作店家的日常维护与管理； 2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目； 3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训； 4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标； 5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交； 6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系； 7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导； 职位要求： 1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动； 3、吃苦耐劳，能够接受省内出差； 4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；

【职责内容】 岗位职责：不出差 1、负责公司合作店家的日常维护与管理； 2、负责维护与宣传公司品牌形象及公司产品项目； 3、负责对公司合作店家的专业知识、销售技能的培训； 4、指导并协助店员做好销售工作，共同完成店内业绩指标； 5、负责引流卡销售、顾客的上带及项目的铺垫成交； 6、积极解决店内出现的问题，维护好客勤关系； 7、定期收集市场动态信息及店家客户反馈意见，并将结果反馈于上级领导； 职位要求： 1、人品端正、形象气质佳，有美容师或者美容导师从业经历者优先； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，做事积极主动； 3、吃苦耐劳，能够接受省内出差； 4、具备较强的专业培训及培训演讲能力；

【职责内容】 库存登记管理、复核日营业报表、核算员工工资等

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为顾客化妆，处理店长交办的其他事务。 2、在工作中主动介绍化妆程序，征求顾客意见。 3、培训化妆技巧。 职位要求： 1、工作积极，善于沟通，勤奋好学，有团队精神。 2、思想时尚前卫，有一定的灵活设计理念。 3、掌握规定的化妆技巧，研究化妆方面的发展趋势，不断推陈出新，有培养助手的能力。 4、善于与顾客沟通并主动争取顾客。

【职责内容】 任职资格： 1、医药生物化工美容生物医学工程及相关专业，专科以上学历； 2、具有良好的团队协作与协调能力和良好的学习力； 3、五年以上相关经验，有医药、医疗器械和化妆品研发和市场相关工作经验者优先。 产品经理工作职责： 1、负责收集市场产品资料，为新品引入做前期准备工作； 2、负责公司产品运营，包括活动策划、宣传推广、活动策划及日常运营; 3、根据营销数据进行深入分析，对产品运营情况进行评估，提炼卖点，促进销量; 4、 定期对市场其他竞争对手的新品推广价格与推广、合作方式进行调研，并反馈 5、上级安排的其他工作。

【职责内容】 1.要求形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富; 2.能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力; 3.终端销售能力强，有责任心并能配合上级和带领团队达成目标。

【职责内容】 形象佳，皮肤知识或营养专业知识丰富，能吃苦耐劳，表达能力强，富有亲和力及感染力，终端销售能力强；主要负责对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训及驻店销售工作。能适应广东省内出差，有广东市场客户者优先考虑。每月总收入达8000--12000元以上。

岗位: 美业联合创始人-轻医美创业合伙人项目背景: 如果很遗憾你错过了上个十年医美暴富浪潮，那么请不要错过下一个十年的美业5.0财富风口。八亿目标人群，万亿级市场份额、空白市场、全新模式、高护城河、强背书、重刚需、高复购，利人利已的朝阳产业:智能化快餐式全效皮肤管理+细胞抗衰美容+家庭护理管家服务，内外兼修中西结合打造一站式全链路 智能变美闭环产业链。企业背景: 依托自有产业基地及产品工厂、我们有全国知名的产品科研创新团队、世界前沿的技术、顶尖的护理仪器设备、先进的服务模式、二十年美业资深实战领航团队、完善的交付体系。我们在寻找: 1.如果你是一位创业爱好者，有着高度自驱力和自律性 2.如果你是一位宝妈，想有高收入也想兼顾家庭; 3.如果你热爱美，并愿意分享美; 4.如果你拒绝躺平，在今天仍然保持斗志，有更高追求; 5.如果你是一位职场白领已经厌倦了宫斗的险恶受够了领导的苛责; 6.如果你受够了每天重复着一眼看到退休的固定生活; 7.如果你人到中年因高不成低不就而辗转反侧; 8.如果你因刚刚失业对前途充满迷茫和焦虑那么请联系我们，给有野心的你一个崭新的开始。我们能提供: 1、高速增长的朝阳赛道; 2、弹性自由的工作时间; 3、与美业大咖一同办公的机会。 4、直接参与创业决策的机会 5、独当一面，充分施展才华的机会。 6、改变命运机遇改变命运的机会 7、免费获得全方位美业实战学习的机会 8、积累实战创业经验的机会我们欢迎: 1.不想朝九晚五，不想躺平，对工作和生活自由把握的你。 2.有理想有想法想去体验实现梦想的你。 3.愿意为自己的热爱可以全力奔赴的你。 4.看似平凡，却深藏伟梦的你 5.找工作处处碰壁，不甘对生活妥协的你. 6.想要为自己体面活一次的你。

【职责内容】 职责说明： 协助公司策划部门的工作，负责活动策划以及产品策划文案，用来表现某种方案或创意。 职位要求： 1、一年以上美容行业文案工作经验，文字功底深厚扎实，逻辑性清强； 2、具备创新思维能力，具备优秀的团队意识和较强的合作能力。

【职责内容】 要求： 1、有较强的配合意识，随时掌握库存情况，及时上报补充必要的货物，及时通知库存的数量和积压的产品，保障产品的新鲜程度。 2、对购进的各种产品进行分类存放，做好入库登记。 3、账目清楚，及时与进货人员核实数量，做到账务相符。 4、保持库房的清洁卫生。 5、懂得基本财务常识，及时填写出入单据。 6、认真填写报表中的上月结存的数量，做到上下月相互衔接，若有不符要注明。 7、做好美容师数据核对统筹。

【职责内容】 职责说明： 1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理； 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求： 1、熟悉办公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。

【职责内容】 岗位职责： 1、对门店进行专业知识和技能等相关知识的培训和指导； 2、对门店进行运营指导，根据阶段安排和运营模型，协助门店整体目标和计划实现； 3、协助门店整体形象管理，以身传承公司文化，协助店群树立正确的企业价值观； 3、收集一线营销信息和用户意见并总结反馈； 4、与客户保持良好的关系和持久的联系； 5、根据公司战略需求，流动驻店指导，完成上级领导的工作安排（广东省内）； 任职要求： 1、能适应出差，工作认真负责，遵守公司规章制度； 2、自信乐观，积极向上，有良好的沟通能力和团队意识； 3、形象好，气质佳，具有良好的职业素质； 4、有美容美体教学经验等相关运营经验优先； 5、有中医基础、相关中医培训经验、营养学培训等经验更佳； 6、年龄：20-31岁之间 工资待遇与福利： 1、薪资：底薪+提成+各种奖金，上不封顶 2、月休4天，按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日； 3、购买五险，带薪年假，定期聚餐、过节福利、旅游等福利，年底分红； 4、晋长通路：初、中、高级运营老师→区域运营主管→区域运营总监→全国运营总监

【职责内容】 1 对美容美体行业感兴趣，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 4、制定招聘计划，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作； 9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 职位要求： 1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力； 2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。