广东全面求职信息

酒店外派财务总监

1.2万-2.5万

全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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卓越雇主

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历，具备中级财务职称； 2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上全服务型酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。，中共党员优秀考虑； 7、服从管理，接受全国统一调配，稳定性高。

餐厅总经理

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
高薪资
技能培训
管理规范
高提成
五险一金
晋升发展迅速
帅哥多

北京三盛未来餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 2000人以上

发布于 07-07

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投递简历

牛排家，存在只为等待有梦想、有进取精神的你！高工资、高福利、高标准，只为招募能吃苦、努力奋斗的你！在牛排家，不仅能让你获得面包，更重要的是让你获得知识和经验，在这能迅速充实、完善自我，最终获得思维和精神上的提升！在这能不断提升个人技能和能力，明确职业规划，让自己的职业生涯得到迅速发展！福利待遇：包吃、包住、五险薪资：高底薪+满勤+高提成+绩效奖金+补助+工龄工资假期：每月四天带薪休假+法定节假日增加休息+带薪年假+各种福利假期任职要求：性别：男女不限年龄：28-38岁，身体健康身高：男170cm以上，女160cm以上为人品行正派，做事认真踏实，善于分析及管理，有远见和前瞻性。需有十年以上【五星级酒店餐饮部管理】或【高端餐饮管理】经验者！英文沟通流利者、具备试酒师水平者，优先！有兴趣欢迎咨询！

销售经理

5.5千-1万

东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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节日礼物
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
带薪年假

东莞大朗希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-08

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投递简历

岗位要求 1、有一年以上酒店销售经验，周边市场优先考虑。 2、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队合作工作的能力。

区域市场销售总监

2万-3万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工活动丰富
团队激情活跃
管理规范
广阔发展平台

广州科学城保利郡雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责 - 制定及执行区域内酒店市场销售计划，按照部门细分目标； - 分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标； - 为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势，持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势，以及酒店竞争对手的销售状况； - 当前和潜在营销趋势，协调各种活动增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定目标； - 管理所有的销售战略、战术和行动的执行，建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队； - 同关键客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等； - 主管各种营销活动，维护酒店品牌形象； - 以相互支持与灵活的方式与其他行政委员会成员保持紧密合作关系，关注酒店的成功运营和客人满意度； - 促进区域内销售线条员工以互相支持和灵活的方式与其他部门合作，发扬团队合作精神。岗位要求 - 3年以上品牌酒店同岗位工作经验； - 必须具备良好的开拓能力，人际交往能力和问题解决能力； - 良好的英文口头表达和书写能力； - 具备团队精神，善于沟通。 - 形象气质佳。

救生员 Lifeguard

3千-4千

广州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

【岗位职责】 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、中专学历，或相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识，取得救生员证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

总裁/总经理

2万-3万

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳宝安新安希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责： 1.制定并实施酒店的整体发展战略和年度经营计划，确保酒店业务的稳定增长； 2.监督酒店的日常运营工作，包括客房、餐饮、销售、市场推广等各个环节，确保服务质量和客户满意度； 3.拓展并维护客户资源，建立稳定的客户关系网络，提高酒店的知名度和市场占有率； 4.精通互联网营销概念，运用新媒体、社交媒体等线上渠道进行品牌推广和营销活动策划，提升酒店在线声誉和预订量； 5.管理并激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力，打造高效、专业的服务团队； 6.控制酒店运营成本，提高经营效率，实现经济效益最大化； 7.协调与政府相关部门的关系，确保酒店合法合规运营。岗位要求： 1.教育背景：大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先； 2.工作经验：至少8年以上酒店管理经验，其中至少3年在同等级别或更高级别酒店担任总经理或类似职务； 3.客户资源：拥有丰富的客户资源，能够迅速拓展和维护客户关系，提升酒店业务量； 4.互联网营销能力：熟悉互联网营销趋势和工具，能够运用新媒体、社交媒体等平台进行品牌推广和营销活动策划； 5.领导力与团队管理：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队共同实现目标； 6.财务意识：具备良好的成本控制意识和财务管理能力，能够有效控制运营成本，提高经济效益； 7.沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与政府部门、合作伙伴及内部团队保持顺畅沟通； 8.语言能力：普通话流利，具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行有效沟通。我们提供：竞争性的薪资待遇和绩效奖金；完善的福利体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和优秀的团队文化。

酒管总部薪酬绩效岗

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 本科

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
五险一金
管理规范
人性化管理

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责: 1. 负责制定和执行酒管部门的薪酬绩效管理方案、开发部门奖励激励方案，并落实核算发布。 2. 监督和管理酒管团队的绩效评估工作 3. 优化酒管部门的薪酬结构和绩效激励机制、开发奖励机制 4.制定开发提成方案，核算开发部门的开发奖金。 5.协助总部岗位招聘工作 6.协助人资部日常工作、文化板块活动协助处理。 7.完成领导安排的其他工作。任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3. 具备良好的问题解决能力和创新思维 4.有酒管总部薪酬绩效板块工作经验 5.能独立制定薪酬绩效考核方案以及开发奖励激励方案的制定。福利：双休，不包吃住，五险一金，年终奖…

客服经理

1万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
五险一金
管理规范
人性化管理

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责： 1. 搭建服务体系：作为项目核心成员，负责打造春风大使服务IP和完整的服务体系，提升品牌辨识度和客户体验。 2. 优化服务流程：建立并持续完善管家服务标准化操作流程（SOP），确保服务质量和一致性。3. 训练体系：构建管家团队的选拔、培训、发展及激励机制，提升IP向心力。 4. 直播运营：负责搭建春风大使职人直播体系，策划内容并亲自参与直播，传播品牌价值。 5. 新店支持：统筹新店开业期间的管家服务支持与培训工作，帮助团队快速融入体系。岗位要求： 1. 经验背景：有空姐、案场客服、礼仪培训等服务经验或2年以上前台主管、经理经验优先。身高165以上，需要不近视日常无需佩戴框架或隐形眼镜； 2. 培训与管理能力：擅长制定培训计划并推动落地，能有效指导团队完成体系复制与优化； 3. 形象与气质：形象好，气质亲和，给人以温暖和可靠的感觉； 4. 社交能力：热爱分享，熟悉抖音、小红书等社交平台运营，能用内容吸引客户并推广品牌； 5. 沟通与洞察：善于与客户互动，能够挖掘客户真实需求并提供高质量服务。

酒店选址开发经理（华南地区）

8千-1.5万

广州 | 2年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
五险一金
管理规范
人性化管理

深圳市启程飞腾酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 07-07

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投递简历

1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展； 2、负责开拓渠道，负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者； 3、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判，对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传；以及负责整个加盟店项目的签约； 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。岗位要求 1、大专学历以上，有2年以上酒店行业开发工作经验背景； 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先； 3、性格开朗、抗压力、责任心强； 4、可适应出差，形象气质良好。

销售经理

8千-2万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

主要负责温泉酒店客房房间、温泉票售卖，预定等工作；任职要求：有温泉酒店销售工作经验；福利：提供食宿，五险一金，带薪年假，大小周休息底薪6K

服务中心文员

3.1千-3.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
尽炫自我
职业发展规划
管理规范

广州花都皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

您认为自己是优秀的服务中心文员吗？您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人－那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。工作职责 1、主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。 2、准确记录并管理叫早服务。 3、负责及时准确的将宾客的留言输入系统中。 4、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施，为客人提供专业的解答。 5、熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 6、保管酒店相关信息，保持工作环境整洁。技能要求 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、能够熟练地读写英语。 3、能够熟练使用前台系统，有1年相关的工作经验。

理疗师 Therapist

3.4千-3.8千

广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

岗位描述： Responsible for providing spa, beauty and massage treatments to Members, Hotel Guests and AWAY SPA Guests. Maximise the revenue of the department through treatment, services and retail product sales. 负责为客人提供SPA、美容、按摩等服务，通过贴心并高质量的服务、对产品的推销最大化部门收益。岗位要求： High School diploma is required.至少高中以上学历 Spa / Beauty Qualification are desirable. 最好具备相关证书（按摩、美容）

人力资源文员

3千-4千

肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
节日礼物
员工生日礼物
管理规范

肇庆喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

【岗位职责】 1、主要协助和跟进培训方面的工作，包括万豪集团的线上，线下课程，以及酒店内部培训，培训资料的收集，安排等等。 2、协助酒店各类活动的开展。 3、服从上级安排，完成上级给予的工作，有一定的抗压能力。【岗位要求】 1、大专及以上文化，具备一定的英文基础，对培训工作有浓厚兴趣。 2、具有良好的Word 、Excel 、PPT、Photeoshop 、剪影水平。 3、具有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、勤学好问、性格开朗、品行端正且态度好。

景区营销总监

1.5万-1.5万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
绩效奖金
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

深圳市山水田园实业有限公司观澜山水田园文化园

其他景区 | 500-999人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责： 1、负责管理线上线下销售团队，确保月度、季度、年度销售目标按时完成； 2、根据景区实际情况，结合消费市场需求，制定切实可行的营销方案； 3、带领团队积极开拓珠三角客源市场，进一步提升景区的知名度及影响力； 4、制定长期、有效、富有激励的绩效考核体系，最大限度调动部门人员的工作积极性； 5、培训、指导下属进行有效的营销推广。任职资格： 1、男女不限，30-45岁，从事旅游景区或高星级酒店营销运营管理工作经验8年以上，其中不少于3年的营销全盘管理经验，具有营销策划活动实际成功案例者优先考虑； 2、较强的承压能力、执行力，有魄力；

Property Project Manager 物业项目经理

1.5万-2万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

深圳深铁皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责 1.协助写字楼项目招商，统筹运营、物业管理工作，在保障品质和安全的基础上，实现经营业绩； 2.围绕项目定位，落实运营服务方案，提升客户满意度;强化物业管理，保障硬件品质； 3.整合内外部资源，优化成本管控及流程，组建专业团队，推动项目高效运营与可持续发展。任职资格 1.学历:本科及以上学历； 2.经验:5年以上行业工作经验，具备写字楼业务或当地标杆写字楼管理工作经验，熟悉写字楼项目全流程管理，包括前期策划、中期执行和后期运营； 3.能力:具备市场敏锐性及前瞻性、良好的资源整合能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

Scenic area manager文旅-景区经理

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多

深圳市中天美景酒店管理有限公司

精品酒店 | 1000-2000人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责/职位描述岗位职责 1. 全面负责景区各项业务的管理及员工管理；制定景区的发展战略。 2.全面负责处理景区整体事务，带领景区全体员工，及时完成景区所确定的各项目标。 3. 定期向董事长汇报景区的经营指标与业绩。 4. 负责景区的全面运营管理，其中包括使景区收益最大化、增加客流、完成景区的战略规划、占据景区的传统市场、根据当地景区行业的特色开辟新的市场份额、控制成本等。 5. 负责建立景区的高素质管理团队。岗位要求 1. 大学专科以上学历，有在同行或景区总经理工作经验者同时具备优秀景区运营工作经验管理者，具有5年以上景区相关管理工作经验。 2、熟悉景区各服务标准及管理流程，善于成本控制。 3、通晓景区各部门的经营管理工作，理解景区的管理机制和程序。 4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强；有良好的团队意识和领导能力。 5、工作点可在梅州、河源。

网络主管

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责： 1. 全面管理网络系统，确保网络稳定运行，为酒店运营提供支持。 2. 严格维护网络安全，制定安全策略，防范网络风险，保护酒店数据安全。 3. 及时处理网络故障，迅速恢复服务，减少对酒店运营的影响。 4. 与各部门协作，提供及时有效的技术支持，确保工作顺利进行。 5. 优化网络配置，提升网络性能，满足酒店发展需求。 6. 定期培训员工，提高网络安全意识，普及网络知识。 7. 密切跟踪新技术发展，及时更新网络设备，提升网络技术水平。 8. 完成领导交办的其他任务，为酒店发展提供技术支持。任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的网络管理经验。 2. 熟悉网络技术、安全管理和酒店网络架构，能够合理规划网络布局。 3. 具备良好的沟通协调和问题解决能力，能够应对网络故障。 4. 学习能力强，责任心强，能够不断提升网络技术水平。 5. 细心负责，有团队合作精神，能够与各部门协作。

成本主管

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 07-07

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岗位职责： 1. 密切监控成本支出，确保成本合理控制，提升酒店经济效益。 2. 定期审核成本报表，深入分析数据，为管理层提供决策支持。 3. 精心制定成本预算，跟踪执行情况，及时调整偏差。 4. 与各部门协作，优化成本管理流程，提高成本管理效率。 5. 制定科学的采购标准，合理控制原材料成本，避免浪费。 6. 深入分析成本构成，提出针对性改进方案，降低运营成本。 7. 严格审核付款申请，确保合规，防范财务风险。 8. 密切跟进成本系统运行，及时解决问题，提高管理效率。任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的成本管理经验。 2. 熟悉成本核算和控制方法，能够合理安排成本管理工作。 3. 具备良好的沟通协调和分析能力，能够深入分析成本数据。 4. 原则性强，数据敏感度高，能够严格遵守财务制度。 5. 细心负责，有团队合作精神，能够与各部门协作。

收银主管

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 07-07

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岗位职责： 1. 全面管理收银工作，确保账目准确无误，为宾客提供快速结账服务。 2. 精心制定收银制度，规范操作流程，提升收银工作效率。 3. 定期培训收银员，提升业务水平，减少操作失误。 4. 及时处理账务纠纷，协调解决问题，维护酒店良好形象。 5. 与各部门协作，优化收银流程，提高整体服务效率。 6. 严格确保资金安全，遵守财务制度，防范财务风险。 7. 深入分析收银数据，为管理层提供决策支持，提升酒店经济效益。 8. 完成领导交办的其他任务，为酒店发展提供支持。任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富的收银管理经验。 2. 熟悉收银流程和财务知识，能够合理安排收银工作。 3. 具备良好的沟通协调和组织能力，能够有效管理收银团队。 4. 原则性强，细心负责，能够严格遵守财务制度。 5. 应变能力好，有团队合作精神，能够应对高峰期压力。

前厅主管

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 07-07

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岗位职责： 1. 协助前厅经理管理前厅部，确保服务高效有序，提升宾客满意度。 2. 及时处理宾客各类问题，迅速响应需求，维护酒店良好形象。 3. 与前厅团队紧密协作，完成接待任务，为宾客提供优质服务。 4. 定期培训员工，提升服务水平，打造专业前厅团队。 5. 定期维护前厅设备设施，确保设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 6. 严格确保前厅信息准确无误，管理财物安全，防止酒店资产流失。 7. 合理协调资源，有效应对营业高峰期，确保服务不中断。 8. 完成领导交办的其他任务，为酒店发展提供支持。任职要求： 1. 大专及以上学历，具备酒店前厅工作经验。 2. 熟悉前厅服务流程和管理要点，能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调和应变能力，能够有效处理宾客投诉。 4. 服务意识强，有团队合作精神，能够激励团队。 5. 细心负责，原则性强，能够严格遵守酒店规章制度。

采购主管

7千-9千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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深圳市池里商业管理有限公司

综合性酒店 | 500-999人

发布于 07-07

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岗位职责： 1. 全面管理采购工作，确保物资及时供应，满足酒店运营需求。 2. 积极开发供应商资源，拓展采购渠道，建立长期合作关系。 3. 组织招标采购工作，合理控制采购成本，提升采购性价比。 4. 严格审核采购合同，确保合同条款合理，防范法律风险。 5. 及时处理采购纠纷，协调解决问题，维护酒店利益。 6. 与各部门协作，优化采购流程，提高采购效率。 7. 定期培训采购人员，提升业务水平，打造专业采购团队。 8. 深入分析采购数据，持续改进采购策略，降低采购成本。任职要求： 1. 本科及以上学历，具备丰富的采购管理经验。 2. 熟悉采购流程和供应商管理，能够合理安排采购工作。 3. 具备良好的沟通协调和谈判能力，能够有效控制采购成本。 4. 成本控制和风险意识强，能够识别潜在风险。 5. 原则性强，细心负责，能够严格遵守采购制度。

高尔夫球童

8千-1.5万

惠州 | 2年以上 | 初中

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惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

发布于 07-07

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【岗位职责】 1、为宾客提供球童服务，接受过球童服务培训者优先。 2、根据高尔夫规则要求，帮助宾客管理球包、球杆，并按规则协助客人打球。 3、熟悉球场结构及球场特点，能回答宾客提出有关打球和球场的咨询。 4、熟练掌握高尔夫知识，熟悉高尔夫规则，了解本俱乐部规则。【岗位要求】 1、身高160cm以上优先。 2、形象端正，体魄强健，性格开朗。 3、应变及沟通能力强，粤语、普通话流利。 4、具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳。

人事行政经理

1万-1.5万

清远 | 5年以上 | 本科

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奥园英德巧克力王国

文旅运营公司 | 100-499人

发布于 07-07

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岗位职责：一、人力资源管理： 1.负责组织编制酒店人力资源规划，并实施； 2.负责项目人员招聘管理，并督导实施； 3.负责制定酒店整体培训规划，完成酒店年度培训计划，监督各部门培训计划的实施； 4.负责完成酒店绩效管理工作，监督各部门内部绩效管理制度的实施； 5.负责制定和完善薪资福利管理制度，实施公司薪资福利管理； 6.负责员工关系管理工作。二、行政管理： 1.负责酒店行政费用的审核与管控. 2.负责酒店档案、合同及证照管理； 3.负责酒店办公资产和办公用品的采购和管理； 4.负责外联接待及活动管理；5.负责酒店办公室环境管理。任职要求： 1.人力资源管理或行政管理类相关专业，大学本科以上学历，持人力资源管理师证优先； 2.具有酒店行业3年以上同职工作经验，5年以上人力资源、行政管理工作经验； 3.熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法规，熟悉物业行业人力资源和行政事务管理； 4.具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；5.熟练掌握Office办公软件。

酒店实习生 Hotel Trainee

2.2千-3千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
岗位晋升
补充医疗保险

广州W酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

实习生开放岗位： 1.前厅部：前台/礼宾/总机/行政酒廊/公寓迎宾 2.餐饮部：大堂吧/日本餐厅/中餐厅/西餐厅/送餐部/宴会厅 3.客房部：楼层 4.工程部实习生 4.厨房部实习生（要求烹饪专业）岗位要求 1.实习生要求为有志在酒店行业发展的应届毕业生/在校实习生； 2.实习期至少满6个月及以上，具体可面议； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.形象气质佳

市场销售总监

1万-1.5万

佛山 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

佛山三水智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 07-07

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投递简历

职位概述监督并指导酒店所有销售活动。职责包括销售计划的制定与执行；管理销售团队并汇报计划的进程与成效。在智选假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责主要职责﹣(职务的主要工作) · 制定年度营收预算(SBRP) · 对销售人员进行销售任务分配 · 执行集团的相关促销活动 · 制定价格策略 · 制定3个月的销售行动计划 · 管理部门的费用支出 · 编制月度销售报告 · 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 · 收集市场信息以用于分析市场趋势 · 分析竞争酒店之销售及促销工作 · 评估应到而未到订房及取消预定 · 分析和评估每日预订活动，包括：新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等 · 主持部门每日例会和会议 · 主持每周的销售经理交流活动 · 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 · 主持基本销售技能培训并跟踪 · 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 · 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 · 监控及评估销售渠道的产量 · 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 其他的任务和职责 · 参加部门经理晨会 · 参加计划的收益管理中心(RMH)会议 · 处理自己酒店或姐妹酒店的问询 · 招待主要客户 · 安排酒店参观活动 · 组织对潜在应聘者的面试 · 组织新员工的入职培训计划 · 制定奖励计划 · 遵循人力资源部的相关要求 · 每月与宾客服务总监和总经理一起评估洲际优悦会(IHG Rewards Club)预定成效和系统运行结果 · 浏览IHG网站和第三方订房网站(OTA)上的酒店信息和客人意见 · 根据要求处理客人投诉除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。资格技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 · 熟练使用Microsoft Office · 良好的沟通与写作技巧资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书经验 · 3年的相关工作经验或类似的管理工作，或等同的教育及相关工作经验的结合