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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 职位名称:培训讲师 是否出差:不定时出差 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训; 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会,沙龙会等;、 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,模式的执行及创新,使之高效运行; 5、负责专家坐诊销售方面的培训; 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历; 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验; 8、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态和方向的能力,熟悉本行业;
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    发布于 06-09
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    【职责内容】 职位名称:培训讲师 是否出差:不定时出差 1、负责讲解美容知识及公司产品知识培训; 2、负责策划、组织并实施培训会议和招商会,沙龙会等;、 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、依据公司教育培训策略,负责完善市场教育培训体系,模式的执行及创新,使之高效运行; 5、负责专家坐诊销售方面的培训; 6、养生、中医学、市场营销或相关专业中专以上学历; 7、在美容养生行业有一年营销或管理工作经验; 8、具有敏锐的市场洞察力,把握市场动态和方向的能力,熟悉本行业;
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 岗位职责: 1.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2.销售能力强,能协调部门内部的关系; 3.拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4.完成部门计划业绩和管理工作; 5.能培训美容师销售技巧等。  任职要求: 1.有两年以上店务管理经验,专业知识扎实,销售能力强; 2.良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4.为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实; 5.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。 工作地址:深圳市南山区  欢迎联系刘老师 维信:13714321379
  • 培训部-经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 中专

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    发布于 06-09
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    【职责内容】 职责说明: 1、公司内部新进人员的培训教育; 2、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作; 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持; 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作; 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策; 职位要求: 1、形象良好,25-40岁之间,中专(高中)以上学历。 2、5年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
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    1万-1.5万
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 招聘要求: 女,学历不限,形象好,气质佳,有亲和力,沟通力强,能独立销售,有私密板块的经验。 工作职责: 细心对客户进行私密保养等相关服务; 耐心对客户的各项咨询作出讲解; 积极对客户进行及时回访及沟通;
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 职位描述: 工作内容:1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度; 2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序; 职位要求:1、形象良好、身体健康,普通话标准; 2、品行端正,积极向上,有较强的学习能力和团队协作精神,具亲和力,善于沟通,喜爱销售工作
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    日化厂家 | 100-499人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 职位描述: 工作内容:1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度; 2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序; 职位要求:1、形象良好、身体健康,普通话标准; 2、品行端正,积极向上,有较强的学习能力和团队协作精神,具亲和力,善于沟通,喜爱销售工作
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 职责说明: 针对班级进行岗前培训教育
  • 武汉 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 1,负责面部专业线品牌运营,业绩提升,服务品质提升,团队的带动,管理。 2,从事专业线面部品牌美导工作3年以上。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    【职责内容】     1)有人年近40岁,薪水仅3000--4000元!     思考:我想知道你前20年都做了什么?放弃每一次机会都是对家庭和生命的辜负!     2)有人大专本科学历,想要工作轻松,薪水10000!     思考:请问清闲的你值这么多钱吗?你有多少专项技能?你觉得天上会掉馅饼吗?     3)有人23岁,要求工作稳定,上5休2,早9晚5,工作轻松,不累,还得离家近。目标3000元就可以了!     思考:请问,这么年轻3000元够享受美好生活吗?你打算带上你的家人天天逛菜市场,天天买地摊货吗?你不知道这样的日子越过越穷吗?     4)有人一副大佬的样子,赚多少无所谓!     思考:真的无所谓吗?你真的老有所养,病有所医了吗?  我已经为你准备好了,你学历不高没有关系,你先天条件不好没有关系,你没有经验也没有关系! 只要你有: (1)努力赚钱的决心! (2)努力学好的信心! (3)水滴石穿的恒心!     你若坚持,我必支持
  • 店长

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 从事美容行业五年以上,有大型美容会所销售、管理经验,责任心强,有很好的协调能力和沟通能力,懂得销售策划,有过硬的专业知识
  • 现场咨询

    1万-1.5万
    重庆-渝中区 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-09
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    【职责内容】 岗位职责:1、为顾客提供专业的美容整形咨询,为顾客推荐合适的手术方案;2、根据医院目标分解,通过开发客户、完善服务等达成销售目标;3、按服务礼仪要求、热情、诚恳接待客户,以专业的知识、良好的沟通技巧推荐公司服务项目;对面部及个体个性化形象设计有独到见解。 任职要求:1、医学美容等相关专业有同行业经验2年以上,能独立完成各种项目咨询;2、形象气质佳、亲和力强、善于与人沟通 能力优秀者可面谈
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、年龄25-45岁 2、大专以上学历 3、三年以上行业经验,一年以上管理经验 4、能力:优秀的问题分析能力、判断力、沟通能力 5、能承受较大的工作压力、良好的团队合作精神
  • 武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    有酒店住宿业销售工作经验五年以上及客户资源
  • 酒店店长

    8千-1万
    武汉 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 06-09
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    一、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标任务 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。 三、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。 四、健全各项财务制度。 五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达至有关部门; 六、督导检查酒店设施设备、消防设备及其维修保养工作; 七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾; 八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒店有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作; 十、选聘、任免各酒店岗位工作人员及重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。
  • 白山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    Manage the Daily Front Desk Operations 管理前台日常运营    Manages all operational tasks as well as their respective delegation and follow-up. 管理前台所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。  Conducts daily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。  Maintains high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 积极参与部门日常运营,以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。  Attends to referred and unsolved problematic situations such as complaint handling, takes initiative action and be entrepreneurial. 主动关注并参与如客人投诉等待解决问题的跟进和处理。  Participate in preparation, develop, implement and evaluate up-selling and ALL member enrollment strategy, to maximize room revenue & guest loyalty. 参与前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划的起草、发展、实施和评估,以最大化收益和客人忠实度。  Ensures that all Front Desk Policies and Procedures are adhered. 确保部门各项政策与程序都被严格执行。  Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 明确酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。  Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 监督团队接待,检查并确保团队预订的细节达到要求,并与会议/团队组织者保持联系。  Presence in the Front Desk and lobby area at critical guest flow time. 客流高峰期间在前台及大堂区域督导部门运营。   Involvement in guest complaint handling, whenever the situation required to 根据情况需要参与客诉处理。  Adheres to and promotes the health & safety policies to ensure a safe work environment and knowledgeable all safety & emergency procedures. 坚持并推行健康与安全政策,以确保安全的工作环境;同时确保所有同事都熟悉了解安全及紧急程序。  Verifies that all information requested by the local police authorities are adhered to and prepared accurately. 确保由当地执法部门所要求的全部事项都被严格遵守并实行。 Manage the Daily Front Desk Operations 管理前台日常运营    Manages all operational tasks as well as their respective delegation and follow-up. 管理前台所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。  Conducts daily walk-through to ensure LQA standards are implemented and delivered to every guest. 进行每日巡视以确保LQA在对客服务中被遵守和执行。  Maintains high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 积极参与部门日常运营,以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。  Attends to referred and unsolved problematic situations such as complaint handling, takes initiative action and be entrepreneurial. 主动关注并参与如客人投诉等待解决问题的跟进和处理。  Participate in preparation, develop, implement and evaluate up-selling and ALL member enrollment strategy, to maximize room revenue & guest loyalty. 参与前台房间销售升级和雅高心悦界会员招募计划的起草、发展、实施和评估,以最大化收益和客人忠实度。  Ensures that all Front Desk Policies and Procedures are adhered. 确保部门各项政策与程序都被严格执行。  Detailed hotel product knowledge, up-to-date with VIP arrivals & events within the hotel and the destination. 明确酒店产品知识,确保贵宾及活动信息的时效性和准确性。  Oversees group business, reviewing and ensuring details of conference resumes are met and serve as a liaison with the conference conveners. 监督团队接待,检查并确保团队预订的细节达到要求,并与会议/团队组织者保持联系。  Presence in the Front Desk and lobby area at critical guest flow time. 客流高峰期间在前台及大堂区域督导部门运营。   Involvement in guest complaint handling, whenever the situation required to 根据情况需要参与客诉处理。  Adheres to and promotes the health & safety policies to ensure a safe work environment and knowledgeable all safety & emergency procedures. 坚持并推行健康与安全政策,以确保安全的工作环境;同时确保所有同事都熟悉了解安全及紧急程序。
  • 芳香美容师

    2.5千-3.5千
    海口 | 1年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    会所 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    岗位职责 1、根据顾客需求,为顾客提供专业的芳香理疗服务,包括但不限于精油按摩、身体护理等; 2、熟练掌握各种芳香精油的功效和使用方法,根据客户的需求和身体状况,选择合适的精油进行理疗; 3、保持工作场所的整洁和卫生,确保为客户提供一个舒适、放松的环境; 4、根据客户反馈,不断改进和提高自己的服务质量,提高客户满意度; 5、保持理疗专业的学习和培训,不断提高自己的专业能力和技能水平; 6、维护更新电子健康信息,保护患者隐私。 任职要求 1、中专及以上学历,1-3年芳香理疗工作经验; 2、熟练掌握芳香理疗的基本理论和实践技能,如精油调配、按摩手法,基本身体穴位等方面知识与技能; 3、具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神; 4、为人踏实肯干,具有上进心、良好的学习能力及抗压能力; 5、具备高度的责任心、专业的职业素养和职业道德。 基本福利: 1、缴纳五险(入职即缴纳)、绩效提成、带薪年假; 2、食宿补贴、婚礼津贴、生育津贴、生日津贴、丧葬津贴、住院津贴、节假日丰厚礼品等; 作息时间: 1、工作时间:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省海口市龙华区玉沙路5号国贸中心写字楼23楼
  • 配料师

    2.3千-3.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中

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    • 带薪年假
    • 公司产品福利
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、配料管理文员,女性,年龄:25~45周岁。 2、懂电脑操作及仓库管理优先。 3、有责任心、做事细心,能吃苦,服从安排。
  • 丽水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日福利
    • 人性化管理
    • 员工生日活动
    • 免费食宿
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责支持酒店自媒体平台(微信公众号、小红书、抖音等)的视频运营相关工作。 2、完成前期酒店产品计划,如创意策划、脚本撰写、拍摄全程(素材处理、特效处理、字幕处理、音频处理、包装处理以及成品输出)、后期制作等相关工作。 3、指导出镜类、直播类的拍摄,组织并负责现场的拍摄,参与现场调度及人员安排,能够自己独立使用机器设备拍摄。 4、完成上级领导交办的各项事项。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验,熟练掌握相关视频制作软件,会使用视频拍摄等相关设备; 2、对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 3、具有新媒体思维,能够敏锐的抓住互联网时代视频传播的特点,有自己的创意和想法热爱新媒体文化; 4、有公众号、抖音相关新媒体视频拍摄运营工作的优先。
  • 上海-奉贤区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 双人间宿舍
    • 10分钟通勤
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 财务会计

    3千-6.5千
    延边 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    ·        核对供应商的各类单据以便进行财务处理。 ·        Ensure all invoices have the appropriatedocumentation attached and approvals prior to processing ·        在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据。 ·        Process all invoices andstatements ·        处理所有发票和账单。 ·        Record and process payments ofgoods and services ·        记录并处理各类产品及服务的付款工作。 ·        Maintain clear lines ofcommunication with outside companies to ensure timely and accurate supply ofgoods and services ·        与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 ·        Check arithmetic accuracy andinvoices and assign general ledger codes as per chart of accounts ·        核对数字的准确性和发票,按照账目表分派挂账代码。 ·        Reconcile the weekly purchaselog ·        核对每周的采购账目。 ·        Prepare cheque run for approvalon a weekly basis ·        每周准备所需使用的支票并提交审批。 ·        Reconcile supplier statementswith establishment records and follow up on any discrepancies ·        根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入。 ·        Prepare the accruals journal atmonth end for regular suppliers and delivery dockets not paid ·        月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单。 ·        Prepare travel agent chequelistings ·        编制旅行社支票付款表。 ·        Participate in other departmentstock-takes and month end close as appropriate ·        必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。 ·        Performs payroll processing andmonth end closing of payroll 负责发薪和月终工资封账。 ·        Maintains control over actualpayroll performance ·        对实际的工资支付进行控制。 ·        Reconciles automatic payrolldeductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 ·        Supervises filing pay slips 监督工资单的归档。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    1. 根据厨房工作的年、月度计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标; 2. 掌握本班组人员的出勤状况,合理制定班表,做好考勤工作; 3. 定期参加部门及厨房会议,提出合理化建议; 4. 召开班组会议,并根据营业状况带领下属人员做好开餐前的原料准备工作,避免浪费; 5. 在上级领导的指导下,做好西餐菜单热菜部分的制定,开好宴会团队自助餐及茶歇菜单,合理控制菜单毛利; 6. 负责接受订单,合理分配人手进行切配和烹饪的分工,并检查菜品出品质量; 7. 负责管理西餐厅自助餐、客房送餐以及宴会团队自助餐菜肴的出品与质量管理工作; 8. 督导员工严格按照操作规则摆放各类食品和器具以及做好对各类设施设备的清洁及保养工作; 9. 负责检查冰箱食品原料储藏摆放合理,荤素分开,有独立的水果储存冰箱,符合卫生要求; 10. 在日常工作结束后认真检查工作区域的卫生和节能情况,发现问题并及时解决; 11. 鼓励并带领员工不断学习,探索西方饮食文化,活跃思维,不断创意出新的西餐菜式; 12. 掌握员工思想情况,经常关心员工的工作,学习和生活; 13. 经常在工作中表扬工作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正; 14. 定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动; 15. 做好本班组的人才开发和培养工作; 16. 协助上级负责与其他相关部门的联系与信息沟通; 17. 完成上级交办的其他工作;
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    【岗位职责】 1、掌握锅贴、油条、包子等面点的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
  • 张家口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    【薪资】 薪资面议 【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,2年以上市场销售部负责人工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
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