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养生顾问

1万-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

嘉兴市南湖区玉嘉人美容养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备带领30人团队的能力，具备实际操作能力； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的中医养生知识，熟悉美容院的项目策划及管理； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

品牌经理

1万-1.5万

温州 | 3年以上 | 高中

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分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
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公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

杭州富笠贸易有限公司.

代理商/贸易/批发 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

高薪急招培训讲师

1万-1.5万

杭州 | 2年以上 | 学历不限

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岗前培训

杭州智领健康管理有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】是否出差：无需出差职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、负责对培训老师管理及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求： 1、要求相关美容项目，专业知识强。（能力突出者也可无经验） 2、热爱美容，有丰富的授课及培训经验 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 4、有同职位两年以上的工作经验优先

高薪急招培训讲师

1万-1.5万

宁波 | 2年以上 | 学历不限

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岗前培训

杭州智领健康管理有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】是否出差：无需出差职责说明： 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、负责对培训老师管理及考核。 3、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求： 1、要求相关美容项目，专业知识强。（能力突出者也可无经验） 2、热爱美容，有丰富的授课及培训经验 3、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 4、有同职位两年以上的工作经验优先

市场总监

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 学历不限

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旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
岗前培训
大小周工作制

菲瑞医疗投资控股（广州）有限公司。

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责广东市场营运策略制定并贯彻落实，确保业绩目标达成； 2、负责美容院店家开发、维护，策划并执行各项活动方案与项目推广。 3、负责团队建设与管理，并对各部属业绩指标达成负责； 4、负责同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略； 5、负责公司下达的各项任务、政策在本区域的传达与执行； 6、负责辖区内招商会及大型培训会组织召开。职位要求： 1、熟悉中高端品牌市场运作模式，3年以上同岗位经验； 2、熟悉当地渠道资源及终端畅销模式，具备良好客情关系及市场口碑。 3、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 4、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。 5、综合条件优秀者可采用合伙人机制。

美导

1万-1.5万

东莞 | 1年以上 | 高中

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年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
出国、团体活动包住

广东汇美化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职位描述： 1、在美容院对美容师介绍产品和培训销售技巧，并对顾客进行专业咨询和讲解； 2、进行销售的产品在美容院的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标； 3、代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。任职资格： 1、身高160以上，皮肤好，形象佳，反应灵敏、口齿伶俐； 2、熟悉美容保健、化妆品行业，，有较强的营销能力； 3、具有较强的语言表达能力和亲和力，能够与顾客深入沟通。

培训讲师

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

北京国康医药有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】有培训讲师工作经验，了解口服大健康行业，喜欢这个行业

培训主管

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求： 1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。 2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

理疗师

1万-1.5万

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专

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旅游
健康体检
购买商业险
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包吃包住

北京五养堂健康管理有限公司。

中医/养生/保健 | 500-999人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

理疗师

1万-1.5万

天津 | 3年以上 | 大专

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旅游
健康体检
购买商业险
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
包吃包住

北京五养堂健康管理有限公司。

中医/养生/保健 | 500-999人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

市场拓展经理

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 中专

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公积金
健康体检
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社保
带薪年假
双休
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

深圳市信基圣业尚善有福健康管理有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】 1、根据部门战略规划目标，完成市场拓展开发工作。 2、根据营销策略需求，完成拓展指标。 3、精通拓展职业技能，带着感恩心态来工作。 4、对广东省客户情况了解，有一定广东省客户资源。 5、以身作则，开源节流。 6、完成每日拓展目标计划。 7、积极维护公司文化和领导人形象。

美容师

1万-1.5万

深圳 | 1年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

美容师

1万-1.5万

东莞 | 1年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

私密健康（抗衰抗癌）销售专家

1万-1.5万

贵州 | 3年以上 | 大专

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节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

贵阳衡本堂贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、负责高端私密健康抗衰抗癌项目,?； 2、对公司合作店进行产品知识、技能等相关知识培训； 3、负责所在区域内店家活动销售职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先录用； 4、有建立和管理有效销售团队的能力。

市场总监

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限

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节假日福利
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双休
岗前培训

南京诗颖化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

美导

1万-1.5万

广州 | 1年以上 | 高中

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年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】专业的销售：下店时，专注勤奋对客做业绩，发挥个人口才、专业知识，努力成交每一位顾客。职位要求：有行业经验，会手法，善于沟通交流，性23-30岁之间。您是否想拥有如下的待遇：好收入！公平公正的晋升机会！稳定的职业前景！经常组织团体活动！每月回到广州休息！每年有机会出国游！我们可以承诺，在这里您越努力越幸运！您若想让自己的人生每天充满精彩，欢迎您随时来找我们，帮助实现您的梦想！公司名称：美国仙香集团联系人：陈主管联系电话：020-87617180 公司地址：广州市天河区珠江新城珠江西路5号广州国际金融中心主楼（西塔IFC）乘车路线：地铁3号线珠江新城站B1出口。

策划经理

1万-1.5万

广州 | 3年以上 | 大专

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年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估； 2、组织编写各种会议活动实施计划； 3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求： 1、具有三年以上化妆品行业的策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例； 2、具备市场营销专业知识，深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立。具备良好的沟通、组织、公关、协调能力； 3、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，优秀的文案撰写能力，适应出差，有主持经验者优先； 4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。

运营主管

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

深圳市和里合健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 2、全面负责品牌日常店务管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施 3、主动、及时反馈商圈、竞争品牌信息，市场动态及公司政策等执行状况; 4、负责店铺会员客户的有效管理(客户维护、客户回访、客户满意度等); 岗位职责 5、与上级日常工作对接，上传下达，及时解决店面存在的问题; 6、对新店开业、店庆活动等进行现场销售支持; 7、监督品牌店铺内外的卫生、安全等; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾(应急事项处理)。 9、负责团队氛围打造，员工培训，培养激励等工作; 10、领导交办的其他事项。任职条件： 1、30-45岁以下，男女不限，形象好、气质佳; 2、三年以上美业连锁行业店长、督导、运管管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理; 任职条件 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析(逻辑思维)、解决问题能力; 5、具备较强的领导力及抗压能力; 6、为人正直、责任心强、工作细心、原则性强。

美容导师

1万-1.5万

西安 | 5年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、代表集团通过各种活动，带动直营连锁美容院的业绩提升； 2、负责全国直营连锁美容院的美容知识、销售技巧、客户接待的培训； 3、负责直营连锁美容院的产品升级、手法改革等工作。任职要求： 1、美业经验5年以上，美容督导经验3年以上，做过美业院长或店长的人选更佳； 2、沟通能力佳，形象气质好，擅长销售和拓客； 3、能适应全国出差。薪资：8000-12000 公司福利：五险一金、工龄补贴、年度奖金、节假日福利、有薪年假、体检、旅游、国内外培训等

美导老师

1万-1.5万

烟台 | 经验不限 | 学历不限

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分红
年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
免费住宿

青岛氿莀生物科技有限公司.

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1.负责给合作美容院的美容师培训光电专业知识和销售方法 2.负责公司项目的跟进或者销售 3.与客户保持良好的沟通，实时把控客户需求 4.负责销售区内销售活动的策划、执行，管理维护客户关系任职资格： 1.爱笑、爱美丽、形象好、气质佳 2.有无经验均可，我们会手把手教你 3.有积极进取的心，有理想，有目标，不满足现状，想拿高薪。 4.可接受出差工作待遇：底薪（******-6000）+提成+补贴+奖励+年终奖+五险一金+出国旅游+孝顺基金

理疗师

1万-1.5万

深圳 | 2年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
班车接送提供住宿

盛世集团.

其他 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

【职责内容】拯救低头族助梦创业人人人都是股东简单晋升快体系完善

健身中心经理Fitness Center Manager

8千-1万

广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

【岗位职责】部门运营管理：制定娱乐部的运营计划和预算，监督部门的日常运作，确保各项娱乐设施和服务正常运行。 - 服务质量提升：制定并执行服务标准，培训员工以提供优质的客户服务，处理客人投诉，不断提升客人的满意度。 - 活动策划组织：根据酒店的定位和客人需求，策划并组织各类娱乐活动，如主题晚会、户外拓展等，以丰富客人的住宿体验。 - 设施设备管理：负责娱乐设施的维护、保养和更新，确保设施安全、正常运行，为客人提供良好的娱乐环境。 - 人员管理：招聘、培训和管理娱乐部员工，合理安排工作岗位，评估员工绩效，激励员工提高工作效率和服务质量。 - 市场调研与营销：了解市场动态和竞争对手情况，制定营销策略，推广酒店的娱乐服务和活动，提高娱乐部的收入和利润。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店健身中心的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、良好的英文口语和写作能力，良好的服务意识和沟通能力，良好的电脑技能，能在压力下工作并适应倒班工作。

市场传讯副经理

5千-7千

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

岗位职责： 1.创建创新的宣传计划，去加强品牌认知和对酒店正面的感知。项目应该针对具体的需求，如在营销计划中的概述，并当这些需求出现时，抓住意想不到的机会。 2.通过仔细调查和针对性的编辑计划去最大化在媒体宣传的机会，关注主要市场，包括团队和散客市场。保持与媒体的专业关系去支持完成公关计划的目标，包括目标媒体报导的分布，媒体包，投掷，和其他相关的公关材料。 3.作为酒店营销计划的一个组成部分，协助制定和执行年度公关计划，根据年度计划说明书给出指导方针，包括公关路线图，分部战略，以及关键公关启用。 4.利用所有可用的电子营销工具去增加所有可销售点的曝光，包括开发电子报刊；电子邮件广播监督；定制网站；以及所有相关的电子机会。维护当前的图像库和视频画面，最大限度的提高媒体覆盖率。 5.确保所有酒店促销，广告，直接邮件，和附属品都符合酒店的形象，并反应最高水平的专业精神，包括内容上和展示上。 6.协助市场销售部门所有客人的问询，包括协助应付频繁的来电及临时的酒店实地考察。 7.校对所有营销资料，包括：附属品，直接邮件，广告，印刷宣传片，客人信件等。执行公共事务经理分配的其他任务和项目。岗位要求： 1.至少三到五年的公关工作经验。 2.新闻或者传播的大专以上学历或者等同的公关或新闻的工作经验。 3.良好的人际交往能力。 4.良好的英文沟通技能（口语和书写），强烈的质量意识和创新思维。 5.熟练掌握社交媒体网络和相关监测工具。

楼层经理

6千-7千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

岗位职责/职位描述 1. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. 同其他部门保持良好协调工作。 3. 确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 4. 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 5. 提供高品质的对客服务。 6. 检查预抵VIP的房间。 7. 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 8. 确保客人需求与合理的要求被满足。 9. 通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持。 10.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 11. 确保恰当地处理客人的失物与招领。 12. 负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制。 13. 管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层员工的工作并在需要时提供帮助。 14. 管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。 15. 合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及收益的最大化。 16. 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 17. 整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的的外包成员。 18. 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 19. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 20. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. 执行任何酒店管理层分配的其它工作。

康莱德西餐厅副经理

5千-7千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
节日礼物
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管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-11

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投递简历

【岗位职责】 1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。 <保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。 2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、至少大专毕业