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  • 客服

  • 洗碗工

    2.3千-2.6千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、分类分档存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。
  • 前台

    3.5千-3.5千
    重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 前台

    3千-3.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 包吃包住
  • 前台

    3千-3.5千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 包住
  • 长沙 | 2年以上 | 高中

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    • 带薪年假
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 五险
    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】  职位描述: 1、湖南省内出差,负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司项目及产品信息; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。  任职要求: 1、形象好、气质佳,表达能力、洞察能力、抗压能力及责任心强; 2、有美业培训导师、专业卖手工作经验; 3、能接受省内出差,有理想、有拼搏精神,愿挑战高薪。  【福利待遇】 包吃包住、缴纳五险、自由调休、生日津贴、年节福利、员工旅游、带薪年假、带薪婚假、培训体系、内部竞聘等
  • 厨师

    6千-8千
    克拉玛依 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有初中学历,工作3年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    • Report directly and communicate with the Front Office Manager on all pertinent matters affecting guest service and hotel operations. • 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 • Provides functional assistance and direction to all departments. • 向所有部门提供功能性支持和指导。 • Cooperates, coordinates and communicates with other hotel departments as required. • 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 • Reacts to situations to ensure guests receive prompt attention and personal recognition throughout the • Hotel. • 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 • Responds to guest needs and resolves related problems. • 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 • Supervises and directs Reception and Reservations personnel. • 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 • Supports and assists Front office personnel and all departments at peak periods. • 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 • Ensures VlPS and priority club guests receive special attention. • 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 • Inspects front of house and back of house regularly for cleanness. • 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 • Assists Guest Relations in greeting, rooming, and sending off VIP guests. • 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。 • Monitors appropriate standards of conduct, uniform, hygiene, and appearance of staff. • 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 • Provides input for Front Office meetings. • 为前厅部会议提供信息 。 • Promotes inter hotel sales and in-house facilities. • 促进店际销售及推销酒店内的设施。 • Checks billing instructions and monitors guest credit. • 检查结帐说明并监督客人信用情况。 • Analyses and approves discounts and rebates. • 分析和批准打折相关事宜。 • Analyses the rate variance reports to ensure rooms revenue control. • 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 • Takes action with the Property Management system (PMs) in emergency situation. • 在紧急情况下使用酒店管理系统 (PMS)。 • Fully conversant with hotel emergency procedures. • 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 • Ensures front line staff complies with FIT marketing techniques maximize sales • 确保一线员工遵守散客市场技巧并最大化的进行销售。 • Works with superior and Human Resources on manpower planning and Management needs. • 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 • Work with superior and Director of Finance in the preparation and management of the Departments budget. • 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1. 负责所分配的客房和区域整洁 2. 按照程序和标准打扫和补给 3. 管理好楼层客用品,严格控制客用品消耗 4. 负责杯具的清洁与消毒工作 5. 负责脏布草的收集以及干净布草的折叠摆放 6. 完成易耗品的盘点工作 7. 负责公共区域的清洁工作 8. 为客人提供帮助及响应客人的要求
  • 前台接待

    5千-5.5千
    北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1. 接听酒店内外线电话,回答、记录、处理客人需求和提出的问题并及时跟进,使用专业的语言与客人交流,了解客人的满意度并征询客人评价。 2. 掌握全面细节的酒店信息并在客人咨询时做出及时反应,有能力自主向客人推荐酒店盈利产品,包括但不限于更高级别房间、咖啡、酒水等。 3. 处理多渠道酒店预订,分配客房。 4. 完成客人预抵前到退房全程服务工作;准确掌握付款类型、房态情况;客人退房后处理后期费用问题,根据财务规范准确对账并留存账目记录。 5. 与客房、餐厅、厨房等其他部门配合协调,跟踪房间准备状态以及客人入住期间所有情况。 6. 运行每日报告,包括但不限于入住和离店客人行程、喜好、投诉等信息。 7. 维护专有信息的机密性,包括但不限于酒店内部文件、客人信息等。 8. 向上级报告客人反馈的任何问题,配合上级完成要求的其他合理工作职责。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    一、运营负责人岗位职责和任职要求 (一)岗位职责 1、运营管理: 负责执行品牌运营标准及连锁酒店的日常运营,制定并执行运营策略,提升酒店的入住率、收益等指标; 2、团队管理: 负责组建和领导运营团队,制定团队目标与计划,组织人员培训,同时进行绩效考核与激励,打造高效团队; 3、品牌建设: 负责制定品牌发展战略,明确品牌定位和目标市场,策划并执行品牌推广活动,提升品牌知名度和口碑; 4、市场分析: 负责关注酒店行业动态和市场趋势,分析竞争对手,为品牌和运营策略的调整提供依据; 5、客户关系管理: 负责确保客户满意度,处理客户投诉和反馈,建立良好的客户关系,提升品牌忠诚度; 6、合作伙伴管理: 负责维护与加盟商、供应商、在线旅游平台等合作伙伴的关系,拓展合作渠道,优化合作模式; 7、数据分析与决策: 负责建立数据监测体系,分析运营数据,为运营决策、市场推广和品牌建设提供数据支持。 (二)任职要求 1、教育背景:专科及以上学历,酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:5年以上连锁酒店运营管理经验,3年以上品牌操盘或相关职位经验,熟悉连锁酒店运营模式者优先(如:七天连锁、汉庭等); 3、专业技能:具备出色的运营管理、品牌策划、市场营销能力,熟练使用数据分析工具,熟悉酒店预订系统和相关软件; 4、领导能力:有较强的领导和团队管理能力,能激励团队达成目标,具备良好的沟通协调和商务谈判能力; 5、创新能力:有创新意识和市场洞察力,能推出创新的产品、服务和营销方案,提升品牌竞争力; 6、行业认知:对酒店行业有深入了解,熟悉行业法规和政策,关注行业发展趋势。
  • 项目经理

    2万-4万
    重庆 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    项目经理岗位职责和任职要求 (一)岗位职责 1、项目规划与执行: 负责酒店项目整体规划,制定详细的项目计划,确保项目按照预定目标推进。严格执行项目计划,协调资源,解决项目实施过程中出现的问题,保证项目顺利进行; 2、团队管理: 负责组建和领导项目团队,明确团队成员职责分工,组织开展培训和学习活动,提升团队整体素质和业务能力; 3、质量控制: 负责制定项目质量标准和验收规范,监督项目施工和运营过程中的质量保证,确保酒店设施设备、服务质量等符合连锁酒店品牌标准; 4、成本管理: 负责编制项目预算,控制项目成本支出,对项目费用进行监控和分析,及时发现并解决成本超支问题,确保项目在预算范围内完成; 5、合作方管理: 负责与供应商、施工方、加盟商等合作方进行沟通和协调,签订合作协议,监督合作方工作进展和质量,维护良好的合作关系; 6、市场调研与分析: 负责关注酒店行业市场动态和竞争对手情况,同时进行市场调研和分析,为项目定位、营销策略等提供依据。 (二)任职要求 1、教育背景:专科及以上学历,酒店管理、工程管理、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:具有3年以上酒店项目管理经验,熟悉酒店行业运作流程和规范,有连锁酒店或其他知名连锁酒店项目管理经验者优先; 3、专业技能:具备扎实的项目管理知识和技能,熟悉项目管理工具和方法;了解酒店工程建设、装修、运营等方面的专业知识; 4、领导能力:具有较强的领导能力和团队管理能力,激励团队成员,打造高效协作的团队; 5、沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力,能够与内外部各部门和合作方进行有效协调; 6、应变能力:对市场变化和项目风险有较强的敏感度,能够及时调整项目策略和计划,应对各种突发情况。
  • 线上收益

    2万-4万
    重庆 | 1年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    二、线上收益岗位职责和任职要求 (一)岗位职责 1、数据监测与分析: 负责监控酒店线上销售渠道数据,包括预订量、入住率、房价等,分析市场趋势和竞争对手,定期形成报告,为决策提供有效依据; 2、定价与促销策略: 负责制定和执行线上定价策略,根据市场需求、淡旺季、会展等因素调整价格;策划并执行促销活动,提高客房销量和收益; 3、渠道管理与优化: 负责与各大在线旅游平台(OTA)合作,优化酒店在平台上展示,提升曝光度和排名;拓展新的线上销售渠道,维护合作关系; 4、库存管理: 负责合理控制线上客房库存,确保供需平衡,避免超售或库存积压,提高客房利用率; 5、客户关系维护: 负责关注客户评价和反馈,及时处理投诉,提高客户满意度和忠诚度,增加复购率。 (二)任职要求 1、教育背景:市场营销、旅游管理等相关专业专科及以上学历; 2、工作经验:有1年以上酒店行业工作经验,熟悉OTA渠道运营,有收益管理相关经验者优先; 3、专业技能:精通数据分析,熟练使用办公软件;熟悉酒店运营流程,了解市场趋势; 4、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与内部团队和外部合作伙伴有效合作; 5、应变能力:对市场变化敏锐,能及时调整策略,应对竞争和突发情况。
  • 前台接待

    4.5千-5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定和要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 重庆 | 10年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    工作职责: 负责酒店品牌从筹建到运营的全生命周期管理,主导新品牌及新门店从0到1的体系搭建、战略规划及落地执行,确保品牌标准化、运营高效化及盈利目标达成。 核心任职要求 1、10年以上酒店行业经验,3年以上连锁酒店集团高层管理或品牌CEO经验;   2、具备连锁酒店品牌从0到1的全流程打造经历最佳 ; 3、能制定品牌差异化定位策略,主导连锁化标准(服务/运营/VI)的建立与落地;   4、熟悉连锁酒店盈利模式,具备成本控制、收益管理及规模化复制的成功经验; 5、擅长从零组建团队,搭建人才培养体系,建立绩效考核机制;   6、熟悉连锁酒店市场竞争格局,能快速制定本地化营销策略及渠道拓展方案(OTA/会员体系)。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    只要您对旅游酒店服务行业有热情,并有志于在这一行业发展,我们诚邀您加入我们专业活力的团队,我们提供系统全面的培训,以及丰富多彩的员工活动。
  • 西餐厨师

    4千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、负责按加工规格要求对原料进行处理。 3、保证一定的周转库存量。 4、保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、按照标准出餐。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、身体健康。 3、接受无经验。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 销售总监

    1.2万-2.2万
    十堰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    一、市场调研与分析 二、营销策略制定与执行 三、销售渠道管理 四、客户关系管理 五、团队管理与培训 六、预算管理与成本控制
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助驻店经理做好部门经营管理工作,按日、周、月进行经营目标制定,落实完成礼宾部二次销售工作; 2、负责完善前台的标准化流程及制度,检查员工仪容仪表,督导员工服务态度及行为举止,控制服务质量; 3、关注VIP、会议团及特殊需求客户,牵头做好相关接待安排; 4、根据宾客意见、网评及业务需求,对前台标准化流程进行优化和完善。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、2年以上酒店礼宾管理经验; 3、良好的沟通能力,良好的组织能力,较好的语言、书面表达能力,熟练使用计算机及相关专业软件; 4、身体健康、形象气质佳、良好的抗压能力和组织能力。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场 布置,督导宾客服务员做好宴会前的摆台、清洁 卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导员工按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导员工协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况; 任职要求: 1.中专及以上学历,酒店管理等相关专业优先; 2.3年以上酒店行业经验,1年以上同岗位工作经验; 3.国际连号酒店经验优先;
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    1.熟悉康养基地及酒店配套的额康乐场所及活动,根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3.掌握出勤情况,安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整文,物品用具归位 岗位要求 1.款悉室内、室外泳池、SPA、健身器材、户外运动器材的管理,懂得卫生消毒和安全救护知识 2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3.有较好的业务指导和组织协调能力 4.有较好的文字和语言表达能力 5.有室内活动和室外活动经验的优先考虑
  • 绩效主管

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、根据公司战略目标,设计绩效评估标准、流程及周期(如季度/年度考核)。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    岗位职责: 1、负责重要政务接待、VIP 宴会及会议的接待服务工作; 2、针对高端宴会的不同需求,负责针对性设计提供专业、特色的餐饮服务,提升宴会服务品质; 3、掌握宴会服务流程,把握宴会进度,负责保障宴会的服务质量; 4、熟悉了解菜肴和酒水知识,善于餐具器皿的高端搭配,负责对菜肴、酒 水作故事性介绍; 4、服务中具有一定的观察力和敏感性,做到热情大方、反应敏捷、动作迅速,负责突发性服务变化的应对处理 ; 5、运用个人优秀的综合素质以及默契的团队配合,负责将高档宴会的服务转化成艺术的优雅展现; 6、传播先进的服务理念、服务方式,协助管理层提升整体宴会服务状态; 7、针对高端宴会的不同需求,负责针对性设计提供专业、特色的餐饮服务,提升宴会服务品质; 8、负责对客史档案的收集、整理,及时完成接待总结,对服务流程、主题设计、氛围布置、菜单编排酒水搭配提出建议; 9、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1、教育背景:大专以上学历,酒店旅游管理相关专业文凭优先; 2、专业知识:熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准; 3、一年以上餐饮管理工作经验; 4、较强的销售及服务意识,不断拓展餐饮客源市场,提高餐厅营收; 5、身体素质:身体健康,持有餐饮业从业健康证,具有较强的抗压能力及临场应变能力; 6、男女不限,18-30周岁,男 175CM 及以上,女 165CM 及以上;体形匀称、五官端正、牙齿整齐洁白、口齿清晰; 7、有过国家级宴会及国家部级领导接待经验者优先、有过高星级酒店包厢服务者优先,精通一门外语者优先。 岗位福利: 五险一金 餐补 月休8天
  • 客房主管

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    工作职责: 1、协助客房经理抓好部门业务技术培训及骨干队伍培训; 2、负责客房物资领用、保管、使用等审核,做好台帐登记管理,控制客房物资、能耗的使用情况做好客房成本分析工作,上交部门经理; 3、协助客房经理制订客房工作目标及工作计划,建立本部门各项规章制度、操作标准及考核标准,并督促执行; 4、掌握三天内客情信息,严格执行三级查房制度,每日检查不低于20间客房,并做好监督、整改及反馈机制,同时做好VIP房间的接待工作; 5、负责宾客意见收集及反馈,处理所辖区域的宾客投诉并上报。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、参加过酒店新员工入职培训及部门岗位技能培训,熟练使用办公软件; 3、 有 3年以上酒店客房从业经验、1年以上同岗位客房管理经验; 4、具有良好的简单的英语会话能力为最佳,具有较强的工作责任感,熟知本岗位的工作程序和质量标准,具有组织能力和沟通能力; 5、身体健康、五官端正、较强的抗压力。
  • 库管

    -0.1千-1.5千
    哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 06-17
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    【职责内容】 1. 负责库房商品的接受和发放. 2. 每周对库房商品进行盘点,并做好记录备查. 3. 对库房里的机器配件和成品进行必要的清理除尘. 4. 打扫库房的清洁,并整理好库房. 5. 每日对入库的货物和出库的货物进行详细记载,以备查. 6. 库房钥匙和其他有损库房危险物品妥善保管,无总经理批示或总经理指派的人进入,不得允许其进入. 7. 做好库房中商品的正常、有瑕疵、破损等的报告工作,并提交相关人员组织专业人员维修. 8. 毁坏商品一律报相关负责人签字确认.
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