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  • 美容导师

    4.5千-5.9千
    莆田 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-05
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【岗位职责】 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 正确处理客人的投诉。 根据酒吧存货量领取酒吧物品。 为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。 为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 【岗位要求】 英文沟通能力,其他的语种也是被需求的 掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 5年有关的工作经验,3年以上主管级经验 优秀的行政管理技能 拥有敏锐的商业嗅觉 懂得自我激励以及保持积极的态度 较强的领导能力,懂得激励团队队员以及跟团队的沟通 良好的英文书写能力和口语能力 良好的仪容仪表
  • 招商经理

    8千-1.5万
    厦门 | 3年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 岗位职责: 1、公司业务渠道开发与招商工作开展,商运营部的整体工作计划和部署。 2、新老客户的维护。 3、负责领导,组织、开展招商工作。 4、熟练开发市级、省级代理等个店加盟工作。 5、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息。 6、了解并领悟公司的经营理念和服务理念,指导、规范自己的工作。 7、拟定年度销售计划及回款目标,呈给相关负责报批及实施。 8、参与重大招商的谈判与合同签订。 9、负责招商人员的业务培训,指导招商人员完成任务工作,提高他们的综合水平。 10、负责本部门的业绩考核,激发和调动员工的工作热情。 11、负责安排招商人员参加各类商品的招商会。 12 、责指导本部门成员对招商合同管理、建档、查询。 13、协助财务部完成客户合同的签约及收款。 (二)任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等专业; 2、有一年以上美容市场开发经验,熟悉市场操作及销售模式,能独立开发客户; 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神;? 4、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力; 5、形象气质佳,具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美导师

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 是否出差:长期出差 能适应出差,吃苦耐劳,有团队精神,务实进取。 公司产品福利,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成),美容导师, 公司地点:厦门思明区洪文五里88号瑞景大厦11楼
  • 美容导师

    1万-1.5万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
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    • 带薪年假
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    • 公司产品福利
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    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、有意向从事美容行业或正在从事美容行业,对健康养生行业有浓厚兴趣的。 2、能够适应出差,良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 3、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望、有强烈的挑战高薪的欲望!重要的事情说三遍,如果你没有这个就不要来了…… 4、欢迎中医养生或美容专业应届毕业生前来应聘,公司提供带薪培训,培训过关,底薪5000-10000元 业绩提成 开发提成等优厚福利待遇。 5、本公司专注胸部理疗、淋巴代谢,产后修复及徒手养生等项目。
  • 整骨师

    1万-1.5万
    厦门 | 2年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时技术培训。
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、精通整骨复位手法,面部提升!打造v字脸!美鼻柱!口唇歪!大小脸!产后骨盆修复术等; 2、熟悉美容、骨科专业知识, 3、具备丰富的临床操作经验 4、有良好的沟通协调能力,具备丰富生动的授课技巧。 5、熟悉面部整骨、小颜正骨。美式整骨,优先考虑。 6、要求1年以上,中医肩颈骨骼,精颈椎。
  • 泉州 | 2年以上 | 中专

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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 厦门 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 福州 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 漳州 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 龙岩 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 宁德 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 福建 | 经验不限 | 学历不限

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    • 星期日休息绩效奖金
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 提供住宿、带薪培训、
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 要求: ? 1、?有事业心和责任心 ??2、 美业从业2年以上 ??3、?有管理和销售经验 ??4、?有清晰的计划能力和解决问题能力
  • 福建 | 3年以上 | 中技

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    药品/医疗器械 | 50-99人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、有1-2年的市场美导经验 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 5、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、总部每个政策推进与落地执行 7、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤状态良好、气质佳; 2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—32岁之间。 能够适应省内出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有美导相关经验的优先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+补助+提成+季度奖金+年终奖+社保+住房基金 6天休息(调休) 一年三次旅游(五星级别待遇) 一年2-3次培训学习与自我提升 享受员工各种福利待遇(生日福利、员工内购、不定的期的各种福利) 你要的归属感、学习空间、发展空间、工资福利都能满足您 如果您有能力,有梦想,就来加入我们吧!:)
  • 厦门 | 3年以上 | 学历不限

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    • 定期团建
    其他 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司合作客户进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助门店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的门店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对客户门店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈 岗位要求: 1、沟通能力强,心态积极乐观 2、有相关工作经验者优先考虑 3、心态积极、能吃苦耐劳,适应短期出差
  • 三明 | 2年以上 | 中专

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    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 南平 | 2年以上 | 中专

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    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 莆田 | 2年以上 | 中专

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    • 提供饭餐
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高      职位要求:    1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;  2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;   4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系;5、抗压能力强,有目标,勇于挑战自我。
  • 宁德 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1、协助做好中餐厅经营管理工作,落实部门计划、组织、实施、控制和评估部门各岗位工作。 2、主持岗位例会、参加酒店、部门会议。 3、做好重要团组、会议、宾客的接待前检查和迎送工作,建立良好的客户关系,保持和创造顾客。 4、做好各岗日常检查、督导、质检和各项整改工作,确保服务品质和工作质量。 5、协助做好营销管理工作,确保营销最大化,完成任务指标。 6、做好与厨师长的沟通,确保菜肴品质。 7、做好中餐厅食品卫生和安全管理。 8、做好投诉和突发事件的处理、上报和存档工作。 9、做好部门间的沟通协调工作,确保部门间合作顺畅。 10、做好对下属的任用、督导、培训、评估及其它管理工作。 11、做好部门员工事务管理工作,提高员工满意度。 12、做好中餐厅原材料和物耗的管理,做好成本和费用控制工作。 13、协助做好餐饮服务与品质的提升,保持前沿的服务、管理与营销水平。 14、做好上级交办的其它工作。
  • 宁德 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1、带领团队严格按照西餐菜品配方与烹饪流程,完成食材预处理、煎烤、蒸煮、烘焙等操作,精准控制火候、温度与时间,确保牛排熟度适中、意面口感劲道、酱汁风味浓郁等。 2、监督食材使用,保证新鲜度与品质,严格遵循西餐食材搭配原则,如海鲜与白葡萄酒酱汁、红肉与红酒酱汁的搭配,确保菜品风味纯正。 3、根据自助、单点等不同用餐需求,合理安排菜品制作顺序与时间,保障出餐速度与品质稳定,满足客户用餐需求。 4、对出品菜品进行逐一检查,从色泽、口感、摆盘造型等方面评估质量,对不合格菜品及时返工或调整,确保每道菜品达到酒店设定的高标准。 5、与西餐厨房其他档口(如铁板、冷厨、热厨等)保持密切沟通,协调菜品制作进度与衔接,确保整个厨房出餐流程顺畅。 6、严格执行厨房食品安全与卫生管理制度,监督区域员工做好食材储存、加工过程中的卫生工作,防止交叉污染。 7、节约电、水、油等能源,合理使用调料,降低成本,杜绝浪费 8、负责设备及用具的保养工作。 9、搞好个人承包的墙面、瓷砖、及身后操作台的卫生,并保持调料盆和油桶的清洁卫生。 10、认真做好收尾和中晚班的交接工作,在开餐结束后关掉煤气阀门和自来水龙头,切断电源。
  • 宁德 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-04
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    • 投递简历
    1、维持大堂秩序; 2、建立与客人的友好关系; 3、协助其它岗位对特殊客人的服务; 4、快速C/I服务; 5、做好VIP的迎、送工作; 6、处理客人投诉; 7、为宾客提供接待礼遇服务(生日客人、常来客礼遇); 8、带领客人参观酒店; 9、执行宾客满意度调查; 10、处理遗留物品; 11、接收处理《总经理密函》; 12、做好社交媒体上对酒店评价的回复、跟进处理; 13、编写《GSM每日工作报告》; 14、参加酒店、部门相关工作会议; 15、做好内部沟通、协调与信息反馈工作。 16、跟进落实各类信息及其他交办事项(OA、总经理密函、GSM报告、接报和交办工作、值班经理报告、网络评价)。 17、完成上级交办的各项任务
  • 厦门 | 2年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    1. 运营管理 - 确保食堂日常运营的顺畅进行,包括食品供应、餐饮制作、餐具清洁等各个环节。 - 管理食堂工作人员,合理安排岗位和工作任务,提高工作效率。 - 监督食品质量和安全,严格遵守相关卫生标准和法规。 2. 客户关系 - 与食堂服务的单位或客户保持良好沟通,了解他们的需求和反馈,及时调整服务策略。 - 处理客户投诉和建议,提升客户满意度。 3. 成本控制 - 制定预算并严格控制成本,包括食材采购、设备维护、人员薪酬等方面。 - 优化资源配置,提高资源利用率。 4. 团队建设 - 招聘、培训和激励食堂工作人员,打造一支高效、专业的团队。 - 促进团队合作和沟通,营造良好的工作氛围。 二、技能要求 1. 管理能力 - 具备出色的领导能力和团队管理经验,能够有效地组织和协调团队工作。 - 有良好的计划、组织、执行和监控能力,确保项目按时、按质完成。 2. 沟通能力 - 善于与不同层次的人员进行沟通,包括客户、员工、供应商等。 - 具备良好的倾听和表达能力,能够准确理解他人需求并传达自己的想法。 3. 专业知识 - 熟悉食堂运营管理的各个环节,包括食品安全、餐饮制作、成本控制等。 - 了解相关法律法规和行业标准,确保食堂运营合法合规。 4. 问题解决能力 - 能够快速识别和解决食堂运营中出现的问题,如食品质量问题、设备故障等。 - 具备较强的应变能力和决策能力,在紧急情况下能够做出正确的决策。 岗位要求:全面负责各区域运营管理,薪资+绩效
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-04
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    岗位职责: 1.负责闽粤菜的烹饪工作,确保菜品的质量和口味 2.根据客人的需求,提供专业的菜品推荐和解答相关问题 3.积极参与团队合作,与其他厨师协作,确保餐点的及时送达 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与客人进行有效的互动 2.具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 3.具备学习能力,能够不断提升自己的烹饪技巧和菜品知识
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    Pre-opening project in Yangtze River Delta 长三角地区筹备酒店项目预备人才 Langham Hospitality Group (LHG) is a global hotel company with properties located in major cities and four continents under The Langham Hotels and Resorts and Cordis Hotels and Resorts brands. It is the hospitality arm of Great Eagle Holdings, a leading property development company in Hong Kong. Key Responsibilities: As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: - Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables; - Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs, ensuring compliance with company policy; - Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained managing the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place; - Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel; - Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data; - Providing financial support, advice and expertise to the General Manager and Hotel Team, with the aim of maximizing value; - Co-ordinate the fulfillment of LHG, Owner and regulatory reporting responsibilities of the hotel on an accurate and timely basis. Qualifications: Luxury Hospitality segment experience will be preferred; 3+ years as Director of Finance at international hotels; Strong interpersonal skills & leadership; Fluent written & spoken English. Pre-opening experience is preferred. Possess qualifications and certifications for financial work.
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