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  • 开发经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 职责说明: 负责店内产后修复护理师的日常培训以及技术指导工作。 职位要求: 1、具备2年以上同等岗位工作经验。 2、具备扎实的专业技能,懂一般中医理论、调理方法和一般的营养基础。 3、具备资深的产后修复知识及较强的培训以及管理能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供皮肤管理、美容美体服务; 2.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3.热情接待顾客; 4.老客户的关系维护; 任职资格: 1.形象好,气质佳,在18-40岁之间; 2.沟通能力强,有服务意识; 3.能够吃苦耐劳,有上进心;
  • 销售经理

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求: 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的项目推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场运营部完成公司调研工作。 职位要求: 1、有2年以上产品/项目客户销售工作经验。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备良好职业素养和销售沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1、对所属省份区域内合作的客户实体店及会员进行开发及管理; 2、对管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、协助执行公司组织的推广活动,提升公司产品销量; 4、协助店铺产品宣传及驻店的扶持工作。 任职要求: 1、25—40岁,大专以上,医学、护理、市场营销等专业大专以上学历; 2、有美容养生、美容导师或美容顾问从业经历; 3、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、有理想在美容护肤行业发展,积级的心态和敢于挑战高薪的勇气; 5、能适应出差,美容导师优先考虑。 薪酬 = 底薪 + 市场业绩提成 + 差旅补贴
  • 业务代表

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 业务代表

    1万-1.5万
    上海 | 1年以上 | 初中

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    其他 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:美容导师 是否出差:无需出差 美容导师        若干名 1、年龄22-28周岁,学历不限,男女不限; 2、经验不限; 3、人品端正、形象好、口齿伶俐、反应敏捷、具有亲和力; 4、学习、适应能力强,善于沟通交流。 福利待遇: 底薪(4000-5000)+提成(6%-8%)+专业培训+晋升机会+五险一金+交通补助+带薪旅游+员工聚餐+住宿 综合收入8000-15000 地    址:上海市闸北区大宁路701号歌林商务大厦703室(近大宁路和万荣路) 联 系 人:汤先生 联系方式:021-56611605、18621541073   e-mail:574087868@
  • 商学院院长

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、全面负责学院的运营管理工作。 2、依据公司年度计划,负责还原美商学院的统筹管理工作。 3、管理培训老师及助教的教学工作,提升教学质量。 4、提供运营部门发展所需的人员数量和质量。 职位要求: 1、5年以上相关培训经验,3年以上美容业经验(自有商学院、商业培训学院、美容业督导均可)。. 2、懂心理学,良好的沟通协调能力。 3、具有一定的影响力和亲和力。 4、具有较强的自我调节能力。
  • 培训总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 企业规模
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、全面负责学院的运营管理工作。 2、依据公司年度计划,负责还原美商学院的统筹管理工作。 3、管理培训老师及助教的教学工作,提升教学质量。 4、提供运营部门发展所需的人员数量和质量。 职位要求: 1、5年以上相关培训经验,3年以上美容业教学经验(自有商学院、商业培训学院、美容业督导均可)。. 2、懂心理学,良好的沟通协调能力。 3、具有一定的影响力和亲和力。 4、具有较强的自我调节能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄20岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力,店长需要有一定的学历要求,具体看情况;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 甄选师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1000-2000人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1,定期的进行线下市场调查,根据甄选标准筛选更符合客户需求的技术和服务,并完成机构/医生建档,和信息录入。 2,通过协同部门,了解客户的真实需求,按照客户的需求不断优化甄选标准,并不断更新机构信息 3,维护与机构/医生的合作关系,及时处理协同部门反馈的客户投诉情况,并对客户的一系列建议进行收集与反馈。 任职要求 1,性格开朗,活泼大方,有一定的逻辑思维能力与判断能力。 2,有医美线下经验者优先,熟悉医院的流程以及客户的需求。 3,有自己的想法和认知,具有高度的团队合作意识感 4,对医美知识有一定的认知,有商家运营,大客户运营经验者优先 5,有较强的社交能力与商务谈判能力,能及时处理突发事件以及客户的问题,并及时反馈给现场助理与网电,协调各部门有效的处理突发事件。 6、抗压能力强,可以接受出差
  • 美导老师

    1万-1.5万
    上海 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 岗位职责: 1:下店培训员工产品的相关知识、销售人员的销售技巧、辅助店面销售、做好店面项目宣传、提升店面业绩、 任职要求: 1:18-30岁 2:有美容经验优先、无经验有上进心也可、大专学历优先 3:有经验的美容师,可自谈工资,年龄可放宽至36岁 岗位福利: 1:入职交五险一金、一年两次外出旅游、 2:做六休一、国定节假日正常放假、年底带薪休假 3:早九晚六 4:综合收入:8000-******
  • 美容美导

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 初中

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    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 岗位名称:美导 岗位职责: 1、为美容院、合作店家进行产品知识培训和专业指导,提升合作方能力和形象; 2、负责进行客户资料搜集、整理、并对客户顾客进行皮肤问题分析,能独立完成咨询任务; 3、负责对终端客户各项管理、产品销售及售后跟进; 岗位要求: 1、初中以上学历; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、岗位省内月出差次数3-4次,介意慎投。 薪资范围:底薪+提成 1、底薪4000-6000元/月 2、按单提成 3、后期综合薪资范围:6000-******+ 工作地点:南京市雨花台区绿地之窗南广场D1—617B
  • 养生美导

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 身材管理器和调整型内衣城市合伙人,销售经理和卖手
  • 江苏 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 身材管理器和调整型内衣城市合伙人,销售经理和卖手
  • 无锡 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.区域内医美机构的开发上量; 2.客情维护与持续跟进复购; 3.领导安排的其他工作内容
  • 健康理疗师

    1万-1.5万
    上海-宝山区 | 经验不限 | 中技

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    • 提供饭餐
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    【职责内容】 月休4天 职位描述 1.利用传统的推拿、精油、艾灸等养生技能,为顾客提供亚健康调理服务。 2.结合顾客自身情况,提供一些养生方面的建议。 3.按照规定的操作流程,保质保量的服务好客人。 4.积极配合学习公司新推出的养生项目理论和操作。 任职资格: 1.年龄18-45岁,学历不限。 2.亲和力强,有良好的服务意识。 3.有良好的沟通能力和团队配合精神。 4.有相关工作经历者优先。 5.可招学徒。 薪资福利: 1.公司免费提供食宿。 2.可交5险一金。 3.定期组织员工旅游。 4.人性化管理,给员工创造舒心的工作氛围。 5.工资按时发放,从不拖欠,保障性高。 6.发展机会大,晋升空间多。薪资详情: 保底薪资范围:8000-******元(保底2月)
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建;内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。 2、根据部门发展现状及美容市场发展需求,对美容产品(进行数据分析及可行性研究。 3、落地执行项目启动,带动品牌收益;规范及升级经典项目。 4、根据部门发展规划,制订常规和特殊项目的操作培训方案,确保门店美容人员技术熟练度、统一化。 5、与其他相关部门沟通,定期收集美容运营问题及解决。 6、完成领导交代的其它工作。 岗位要求: 1、专科及以上,工商管理、市场营销等管理、销售类专业。 2、具备美容美体专业知识。 3、三年以上美容行业运营相关工作经验。 4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。 5、沟通能力,组织及策划能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 市场人员

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    日化厂家 | 500-999人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力; 2、具有良好的职业操守,能领导团队完成公司销售指标,勇于承担责任; 3、发掘潜在客户并与目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务; 4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司专业仪器与服务信息; 2、能独立搭建销售平台,并领导团队完成公司的业绩指标。
  • 培训讲师

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
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    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司相关企业管理培训课程的授课; 2、负责公司内部培训,分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;培训课程结束后,协助并参与培训课程的评 估工作。 4、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式; 5、整理培训教材以及教案资料,并归档。 任职要求: 1、管理相关专业大专以上学历; 2、具备1年以上相关工作经验; 3、熟悉培训内容以及培训流程; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧; 5、具备良好的学习能力、创新能力; 6、具有亲和力和感染力。   8、具备较强的分析能力和课程研发能力; 9、具备良好的演讲能力、语言表达能力; 10、具备良好的沟通交流能力;
  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-21
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责协助合作门店做好终端顾客铺垫及邀约; 2.负责跟进顾客信息,跟进顾客进院成交; 3.负责终端客户的售后维护,以及合作渠道的持续产出; 4.负责经营客户资源(客户拓展和维护),促成资源转化; 5.负责培训服务商专业知识及销售技能 ; 6.成熟的老店做好客情维护及深度挖掘业绩的工作,新合作的店家做好项目启动培训工作; 7.根据公司市场战略规划,每月完成业绩目标;
  • 植发咨询师

    1万-1.5万
    南宁 | 1年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 植发咨询师   一、薪资:8000元/月-******元/月(上不封顶) 二、福利: 1、住宿:外地户籍可申请住宿 2、带薪年假(5-7天) 3、节假日福利(福利超多) 4、五险 5、全勤奖、大单奖 6、员工活动(瑜伽班、乒乓球、羽毛球、团建聚餐等) 7、完善的培训机制 8、年度旅游(国内、国外游) 三、岗位职责: 1、负责来院客户接待、提供相关植发咨询解答,并提供相关植发方案设计服务; 2、制定植发方案并促成; 3、负责当日未成交客户以及潜在客户的跟踪回访工作,并建立完善的客户回访档案; 4、及时完成上级主管临时交办的任务; 四、任职资格: 年龄:25-35岁   性别:不限 教育背景:不限 ( 医学相关专业或市场营销专业优先) 培训经历:不限 工作经验:1年以上销售经验 技能技巧: 1、形象好气质佳、普通话标准; 2、具备的良好沟通、协调能力; 3、服务意识强、学习能力强; 4、熟练使用办公软件 五、、工作环境: 舒适、整洁 六、晋升机制: 初级咨询-中级咨询-高级咨询-咨询主管
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