-      Based on menu engineering and item sales figures, review the profitabilityand popularity of dishes by monthly and make recommendation with changes whereapplicable 在菜单菜目销售数字的基础上，检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度，并在适当时做相应调 -      Control of food purchases levels in line with business volume and liaisewith the store person 与库管人员一起控制食品采购水平。 -      Control the drafting of rosters, ensuring each area is effectively coveredand within the hotel’s annual manning and payroll budgets. 管理排班表的起草工作，确保覆盖所有工作领域，却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。 -      Monitor the standards of production within the approved recipes to ensurequality and costing 监督制作标准以确保质量 -      Maintain a sound knowledge of the hotel’s procedures for purchasing offood stocks, the control of purchasing levels and ensuring all necessarymeasures are in place to maintain budgeted food cost in all areas, whileensuring adequate food stocks and maintaining standards 熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准。 -      To perform any other duties as directed by the Executive Chef that affectthe operation and profitability of the kitchen and department overall 执行其它由行政总厨分派的任务，以促进厨房和部门的运作和利润 -      Ensure all equipment is properly maintained and stored with all breakagesand breakdowns being properly reported and recorded 确保正确的保养和存储所有设备，正确报告和记录所有破损和故障设备。 -      Participate in the drafting of concept ideas and menus for all specialevents and functions while encouraging all staff to put forward their ideas andutilising them wherever practical 参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作，并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。 -      Be actively involved in the hotel’s Total Quality Management (TQM)programme, having a sound knowledge and understanding of InterContinentalHotels philosophies, ensuring its effectiveness in the operation of thekitchen, encouraging all staff to play an active role 积极参与酒店的完全质量管理活动，熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念，确保其在厨房工作中的有效性，鼓励所有员工发挥积极性。 -      Ensure the highest standards of personal grooming, hygiene and conduct inaccordance with the hotel standards 依照酒店标准，确保个人形象、卫生和行为的标准。 -      To organize and supervise the training of kitchen staff, motivating allstaff to increase skills in food preparation and kitchen management.  Ensure all training given is accuratelyrecorded and that all staff are review and appraise within the necessary timeframes as require by the Human Resources Department 组织和监督厨房员工的培训，以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录，并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。 -      Supervise all aspects of kitchen management and co-ordinate the effectiveutilisation of all kitchen attendant within the effective manning levels,ensuring that all kitchen areas are maintained in a hygienic condition at alltimes and ensuring adherence to hotel standards 监督酒店清洁情况，在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作，确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准 -      Ensure the kitchen is maintained and meeting the hygiene standard at alltimes and safe food handling practices are followed 随时保证厨房卫生达到标准，并遵守安全食品处理条例。

【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、控制部门员工的流失率。 3、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。 4、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。 5、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 6、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。 7、遵循酒店酒店品牌标准。 8、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。

岗位职责: Delight Guest和悦宾客 1.Practice the service culture SHINE with Service Essence Training 对客服务中践行《服务精髓》中SHINE的服务文化要求 2.Solve the guest complaints with service culture E-Leap within Service Recovery Training 当客人向我们表达不满情绪时及时担负责任，并践行《服务补救》中的E-LEAP服务文化原则 3.Personal grooming, hygiene and courtesy are in line with hotel and brand standards 个人仪容仪表、卫生及礼貌礼节符合酒店和品牌标准 4.Strictly adhere to service processes and brand standards, and convey the essence of the brand to our guests to improve guest experience and brand perception 严格遵守服务流程和品牌标准，向我们的客人传递品牌精髓的信息以提高客人体验感和品牌感知度 5.Report to shift on time in issued uniform in a clean, neat and tidy appearance at all times. 准时上班，上班时穿着干净，整洁的制服 6.Dry clean all guests’ and staffs uniform. 按照酒店的标准督导干洗客人衣物和员工制服 7.Host daily laundry room meetings and arrange daily work assignments. 主持每日洗衣房例会，安排每日工作分配 8.Supervise daily production progress and work quality. 督导每日生产进度和工作质量 9.For the work of the problem in a timely manner to solve, and timely report, make detailed records. 对于工作中出现的问题及时解决，并及时上报，做详细记录 10.Strictly follow the standard process to control the cost of washing and energy cost. 严格遵照标准流程操作，控制洗涤成本和能源成本 11.Monthly procurement plan based on actual consumption to ensure adequate inventory. 每月根据实际消耗制定采购计划，保证库存充足 12.Conduct monthly inventory of materials and summarize and report. 每月进行物资盘点，并且汇总上报 13.Caring for the activities of employees' minds and talking with them regularly. 关爱员工思想活动，定期与员工谈话 14.Report any malfunctioning of equipment and check that it is cleaned thoroughly. 报告设备故障，并彻底对设备进行清洁，且及时上报故障 15.Coordinate with other sections to ensure good work flow. 与其他部门协调以确保每个单位工作可以顺利进行 16.Perform any other reasonable duties as required by the department head from time to time. 履行经理分派的其他任务 任职资格: Good health 身体健康 Good communication 良好的沟通技能 Pleasant looking 五官端正 Speak Chinese and preferably able to speak simple English 普通话流利,并可以讲简单英语 College degree or above 大专及以上学历 Working experience in full-service high-star chain brand hotel at least 有全服务型高星级连锁品牌酒店工作经验 Positive attitude/role model Initiative 态度端正/有以身作则的意识 Innovation Oriented 富有创新意识 Customer Service Oriented 富有服务意识 Good interpersonal skills 良好的与人沟通的能力 Enthusiastic 热情 Organized 有条理 Well organized and able to prioritize in a busy environment. 在繁忙的时候可以很好的组织工作并能够分清楚优先次序 Hardworking 吃苦耐劳 Familiar with uniform materials and maintenance 熟知制服材质及维护保养 Willing to work shift duties 乐于接受换班制度

工作内容： 1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈； 2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。 3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约； 4、有效维护已签约项目加盟方关系。 5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 任职资格： 1、具有项目独立开发成功经验； 2、1年以上开发相关工作经验，能适应出差； 有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑。

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 2、网页制作能力。 3、具有一定的绘画及美术制作能力。

【岗位职责】 1、负责协助部门负责人完成酒店人力资源部的管理工作； 2、负责酒店的考勤及工资制作； 3、配合建立酒店的招聘管理体系，负责招聘工作； 4、配合建立和谐的劳资关系； 5、配合建立绩效管理与考核体系； 【岗位职责】 1、从事酒店人力资源同岗位工作1年以上； 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策； 3、雅高集团2年以上工作经验 工作地点：盐城筹开酒店

岗位职责： 1. 负责为客人提供酒吧日常酒水配制 2. 负责日常酒吧的每日盘点、吧台服务、日常准备及清洁工作 3. 协助酒吧经理确保酒吧顺利运营   岗位要求：  1. 拥有2年及以上酒水相关工作经验 2. 良好的中英文沟通能力 3. 熟练掌握食品酒水基础知识及餐饮服务技巧  4. 良好的工作态度及服务意识，具有团队精神及合作意识

【岗位职责】 1、不论职位和级别，在酒店内无论何时何地遇到客人或同事，都热情地招呼，为其解答问题、提供服务，承担责任解决问题，主动采取行动并积极跟进落实 2、检查和分析每天工程日志 3、分析数据及仪表的精确性相关的运行数据，以确保设备正常运行 4、与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施 5、准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新 6、每日检查机器的运行情况，对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题，发出工作单，并安排进行整改 7、确保喷淋头，消防探测器，消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作 8、保持所有机器和控制室干净 9、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 10、填写工程记录单及日志，培训下级员工达到工作效率和技能水平要求 11、协助准备每年工程部的预算，定期检查预算的实现情况，如发生重大偏差，需找出满意的解释 12、当总工程师不在时，要担负起他的责任和工作，在出现紧急或灾难情况时，回应上级和同事的召唤。到场排除故障，并留守酒店，协助进行事故分析和操作 13、协助并监督工程承包商的工作，确保生命和财产的安全 14、加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责，完成酒店管理层交代的其他任务 【岗位要求】 1、电子或机电工程大专以上； 2、8年以上工作经历，在具有相同或相似职位工作至少1年；国际联号或万豪背景者优先； 3、写作能力，做报告的能力； 4、执行管理职能； 5、质量把关； 6、友善，平衡能力强并且有很强的人格特征, 普通话流利； 7、以结果为导向； 8、能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint；

有必要时参与行政调查 Participates in administrative investigations, as needed. 在政策与实际操作中出现差异时，应及时提出建议 Recommends action when there is discrepancy between set procedures and actual practices. 依照集团财务政策计划并进行备用金盘点及对运作部门的其他各项抽查 Plan and conduct physical count of all house funds and spot checks to operation departments as per Corporate Accounting Policies and Procedures. 协助，监督检查收入审计文员及主管的每日工作,其中包括： -      收入日报的准备，差异分析及其它相关工作 -      确认及检查收入保表的准确性，确保所有的收入已入账并核对 -      分析所有的调账，收工单据以确保收入的准确性 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader, including: -      Prepares Daily Revenue Report of operations by indicating therein the performance of the day’s operations, discrepancies and other pertinent notations. -      Verifies and checks the correctness Revenue Reports by ensuring that all transactions are properly documented and reconciled. 协助，监督检查收入审计文员及主管的每日工作。 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 查对总出纳每日编制的总出纳日报表。 Verify accuracy of General Cashiers Report prepared by General Cashier. 记录监督每日长短款项目。 Record and monitor daily overages / shortages. 在每日查对中如有差异需发出审核报告。 Issue Audit Findings for discrepancies noted in daily verification. 协助，监督检查收入审计文员及主管的每日工作 Assist, supervise and check daily work of Service Associate / Leader. 编制日记帐与统计报表。 Prepare Journal Vouchers and Statistical Reports 制作每月收入例会所需报告。 Prepare Reports and chair for Monthly Income Audit Meeting.

【岗位职责】 1、负责酒店直播、网络平台宣传内容（含文字及内容、普通话流畅、形象姣好； 2、制定并执行酒店线上营销策略，提升品牌曝光度及线上转化率； 3、监控和分析线上销售数据，定期提交运营报告，提出改进建议并落实优化方案； 4、协调各部门资源，策划并执行线上促销活动，提升客房及餐饮产品的线上销售额； 5、维护与OTA平台、第三方合作机构的关系，确保合作顺畅并争取更多资源支持； 6、跟踪行业动态及竞品信息，及时调整运营策略以保持市场竞争力； 7、处理客户在线咨询及预订问题，确保客户体验满意度。 【岗位要求】 1、熟悉电子商务运营流程，具备酒店行业相关经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析； 3、良好的沟通协调能力，能与内外部团队高效合作； 4、思维敏捷，创新意识强，能独立策划并执行营销活动； 5、对市场趋势敏感，具备快速学习和适应能力； 6、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、需有2年及以上五星级酒店客房工作经验。 2、班次以白班为主，主要负责打扫客房卫生及服务。 3、可合理的为客人解决问题。 4、身体健康，相貌端正，会说普通话。 5、接受过正规客房服务工作培训。

1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

【岗位职责】 1、负责酒店布草、员工制服及客人衣物的分类、洗涤、熨烫及折叠工作； 2、按照标准操作流程使用洗衣房设备（如洗衣机、烘干机、熨烫机等），确保洗涤质量符合酒店要求； 3、检查洗涤前后的衣物及布草，发现破损或污渍残留及时上报处理； 4、保持洗衣房设备及工作区域的清洁卫生，定期进行设备维护与简单故障排查； 5、协助管理布草库存，做好收发登记，确保布草周转有序； 6、遵守酒店安全操作规程，正确使用洗涤化学品，确保工作环境安全。 【岗位要求】 1、能适应重复性劳动，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 2、无需相关工作经验，提供岗前培训，但熟悉酒店洗衣房工作者优先； 3、基本了解洗涤设备操作及常见面料特性者更佳； 4、注重细节，能发现衣物布草的细微问题（如污渍、破损等）； 5、身体健康，无传染性疾病，能适应湿热工作环境； 6、服从工作安排，具备团队协作意识。

- Major in Finance andAccounts or Hospitality Management, college graduate degree or above. - Excellent communication skills, written & oralwith proficiency in English, and minimum pass CET- 4. - Enthusiastic, intelligent and persuasive. - Good team player

薪酬面议：提供具有竞争力的薪资，根据经验和技能定薪； 岗位职责： 1、负责下店现场坐诊工作； 2、赋能门店员工，培训店员中医理论知识和手法技能； 3、帮扶门店营销活动，促进业绩的提高； 任职资格： 1、25~40岁，本科以上学历，中医、中医学相关专业； 2、3年以上中医专家、坐诊专家或中医师相关工作经验； 3、熟悉中医养生专业知识和手法技术，会中医望诊（手诊、面诊、舌诊）等能力； 4、有责任心，沟通顺畅、服务意识强，良好的敬业精神和职业道德操守。 5、不挑客人，能接受经常出差； 薪酬面议：提供具有竞争力的薪资，根据经验和技能定薪； 我们的福利 1、【试用期】：3个月； 2、【上班时间】：9:00-18:00，午休1.5小时； 3、【六险】：养老、医疗、工伤、失业、生育以及意外险； 4、【假期】：公司员工依法享受法定假期和带薪年假、产假、婚假、病假等； 5、【发展空间】：提供最适合你的晋升通道、发展平台及创业机会； 6、【其他】：各种节日福利，公司内部调岗； 7、轻松愉快的工作氛围，期待您加入！

【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

公司旗下自营门店：盈嘉·云曦天际S高空设计师酒店、D-ONE云曦天际S高空设计师酒店、大魔方·铂悦高空公馆、大魔方·云曦天际S设计师酒店、西金中心·云曦天际S公馆等10余家门店。 【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； 2、统筹酒店各部门（前厅、客房、销售等）的协调与配合，优化服务流程，提升客户满意度； 3、监督酒店服务质量及卫生标准，定期检查设施设备维护情况，确保符合行业规范； 4、负责酒店成本控制及预算管理，分析经营数据并提出改进方案，提高盈利能力； 5、带领团队完成销售目标，拓展客户资源，维护重要客户关系，提升酒店市场竞争力； 6、处理突发事件及客户投诉，及时解决问题并制定预防措施； 7、负责员工培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关行业工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准； 2、优秀的领导能力及团队管理经验，能够有效激励员工并推动业绩提升； 3、较强的市场敏锐度及客户服务意识，擅长资源整合与业务拓展； 4、良好的数据分析能力，能够通过经营数据优化管理决策； 5、具备较强的抗压能力及应变能力，能高效处理突发事件； 6、工作责任心强，注重细节，追求卓越的服务品质。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制月度财务报表及经营分析报告，确保数据准确、及时； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户及现金收支，确保资金安全； 4、协助制定年度预算，并定期跟踪预算执行情况，提出改进建议； 5、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本； 6、对接审计工作，提供所需财务资料并配合完成审计报告； 7、完善财务管理制度及流程，提升财务工作效率与规范性； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、2年以上财务工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉企业会计准则及税务法规，具备扎实的财务专业知识； 4、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其精通Excel； 5、具备较强的数据分析能力及逻辑思维能力，工作细致严谨； 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力； 7、具备初级会计职称或以上资格者优先。

工作职责： 1. 负责做好各区域大理石地面的清洁、翻新保养。 2. 服从上司安排，定期做好大理石地面的抛光、起蜡、封蜡、晶面处理工作； 3. 加强业务知识以及使用操作机器的安全意识； 4. 服从并配合领班保养好各种清洁机器及工具的维修保养； 5. 控制节约各种清洁用品，在无清洁用品的情况下及时提前向领班或主管汇报。 6. 加强同事之间的团结及沟通，并且建立良好的职业道德。   任职标准： 1、基本素质：工作一丝不苟，吃苦耐劳，责任心强。 2、自然条件：年龄在25～55岁之间，身体健康，相貌端正。 3、文化程度：初中以上学历。 4、语言能力：会说普通话。 5、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 6、特殊要求：熟悉掌握各种清洁方法，各种清洁剂的性能，各种污迹的去除方法。熟练掌握各清洁设备的 上班时间：每日8小时工作制 三班倒 月休4天 福利待遇：提供食宿，入职购买五险一金，享受法假三薪，年假，年终奖等福利。

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 三年以上同岗位工作经验。 适应夜班工作

岗位职责 家具维修保养：对酒店所有木器家具进行维修、保养，确保家具的正常使用和美观度，如修复桌椅的损坏部位、更换磨损的桌腿等。 墙面与天花板维修：负责酒店墙、天花板的装修维修工作，包括修补墙面的裂缝、掉漆，修复天花板的凹陷、漏水等问题，保持酒店内部环境的整洁和美观。 玻璃及装饰维修：对酒店的玻璃门窗、隔断等进行维修和保养，如更换破碎的玻璃、修复玻璃的密封胶条等；同时，对酒店的各种装饰物，如壁画、雕塑、灯饰等进行维护和修缮，确保其完好无损。 贴面维修更新：负责酒店贴面的维修保养和更新工作，如更换磨损的墙纸、地板贴面，修复贴面的翘边、起泡等问题，提升酒店的装饰效果。 现场清理：维修完毕后，及时清理现场，保持工作区域的整洁和卫生，避免影响酒店的正常运营和客人的体验。 工具与器械管理：做好各类工具和工作器械的保管和保养工作，确保工具的正常使用和器械的完好无损，同时，合理使用各种物料和零配件，避免浪费。 任职要求 工作经验：通常要求具备2年以上酒店装修经验，熟悉酒店装修的流程和规范，能够熟练掌握各种装修技能和工具的使用。 专业技能：具备扎实的装修专业知识和技能，如木工、油漆、贴面、玻璃安装等，能够独立完成各种装修维修任务。 工作态度：工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够按时、高质量地完成工作任务，对工作中的问题能够及时发现并解决。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与酒店的其他部门和人员进行有效的沟通和协作，如与客房部、工程部等协调工作，确保装修维修工作的顺利进行。 安全意识：严格遵守酒店的安全规章制度，具备较强的安全意识，能够正确使用各种工具和设备，确保自身和他人的安全。