1.制作精美的西餐美食； 2.确保食品卫生符合标准； 3.保持厨房干净整洁； 4.严格落实卫生防疫标准。

1.      Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. Always check personal hygiene and be well groomed in appearance. Always wear a clean and well-polished shoe.    身着干净整洁的制服签到。时刻保持个人卫生和良好的仪容。工鞋应保持干净光亮。 2.      Always be friendly and keep smiling under any circumstances. 任何情况下都应面带微笑并保持友好的态度。 3.      Responsible for the daily exchange all staff uniforms according to the established procedures. 遵照既定程序，负责所有员工制服的日常对换。 4.      Responsible for exchange F&B outlets restaurant linens according to the established procedures. 遵照既定程序，负责为餐饮部各餐厅清点、更换布草。 5.      Every day verify and handover the staff uniforms with the laundry. 每天与洗衣房清点、核对员工更换的制服。 6.      Every day verify and handover the F&B linens with the laundry. 每天与洗衣房清点、交接餐厅对换的布草。 7.      Check the uniform quality of washing and ironing, to do the sewing registration if necessary. And hand in the tailor to handle. 检查制服的洗涤熨烫质量，必要时做好缝补登记，交于裁缝处理。 8.      Handle uniform fitting and issuing against the requisition form personnel Dept. 为新入职或调整岗位/职位的员工配备和发放制服。 9.      Issue and recovery of uniform for temporary workers or events helper. 为临时工或宴会帮工发放并回收制服。 10.  Every month issue for staff new socks and replace the shoes which service life has reached. 每月为员工发放新袜子和使用到期的工鞋。 11.  Responsible for counting and receiving and return all hotel extenal laundry. 负责清点、接收和返还所有来自酒店外部的客人洗衣。 12.  Clean U&L room and facilities equipment, to ensure the work environment clean and tidy.    清洁布草房及各项设施设备，确保工作环境的干净、整洁。 13.  To inventory the housekeeping linens and F&B linens. 完成客房部和餐饮部布草的盘点。 14.  Report to Linen supervisor the uniform update and purchasing suggestions and advice. 向布草房主管提出制服更新和采购的建议或意见。 15.  Handles other duties and projects as the management assigned. 处理其它由管理层分派的工作。

岗位职责 1、协助住客搬迁行李。 2、代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3、负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4、保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5、代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6、保养行李服务设备。 7、保持行李储藏室之整洁。 8、收集住客之退房门匙。 9、提供大堂正门之开门迎宾服务。 10、迎接客人，提供帮助，把客人引领到总台接待处。 11、在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。 12、从总台接待员手中接过钥匙后，再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13、带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14、住客退房时，引领其到收款台办理退房手续。 15、把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。 16、协助保持大堂区域清洁和整齐。 17、对上向行李组主任报告及负责。 18、负责其它由行李组主任所安排之任务。 岗位要求 1、拥有XXX年以上五星级酒店相关工作经验； 2、良好的英语运用能力； 3、身体健康，思维敏捷。

岗位职责 1、知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 2、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务, 3、确保自助餐台和服务台干净和整洁。 4、推荐菜品和饮料。 5、客人离开后，马上重新摆台。清理桌面垃圾 6、给不同区域及时补充清洁项目。在适当的地方摆放及更换布草。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

·      Responsible for the safety and security of guests, employees and establishment needs     负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 ·      Implement procedures for security and emergency incidents     执行安全和紧急事件处理程序 ·      In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan    发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 ·      Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment    熟悉消防报警及灭火器材的位置 ·      Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code    掌握有关酗酒及犯罪管理条理 ·      Maintain a regular presence in public area or your assigned post     保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤 ·      Prevent gambling on hotel premises        禁止在酒店内赌博行为                 ·      Prevent Sabotage of hotel premises    禁止毁坏酒店设施的行为 ·      Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas 巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域 ·      Assist and maintain crowd control as required     按照要求协助维持人群的正常秩序 ·      Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全   ·      Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television     根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动 ·      Ensure no undesirables loiter in or around the hotel premises     确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 ·      Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed     确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内 ·      Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them   协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系 ·      Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken     执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况 ·      Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book  直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜 ·      Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case      正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件       ·      Establish and maintain the effective employee relations     建立并保持良好的员工关系 ·      Be alert for any unusual packages, guests or vehicles and advise superior of same     对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕，并向上级领导汇报相关情况 ·      Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points     熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 ·      Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources     按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品 ·      Make way by escorting VIPs and dignitaries when directed and direct traffic away from Porte Cochere and other busy thorough fares 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫，保证大堂及其它繁杂区域的交通秩序正常 ·      Ensure that the safety control office is never left unattended     确保安全控制办公室无缺岗情况 ·      Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required    按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫

1、有志在酒店业、旅游业长足发展的应届生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、旅游管理、酒店管理等相关专业者优先； 4、实习岗位：前台接待实习生、礼宾员实习生、楼层实习生、餐饮部实习生、工程部实习生等； 5、实习期满表现优良者可直接留任酒店工作（免试用期）

实习生工作要求： 1、可提供实习的部门包括：餐厅、客房、厨房、前厅。 2、实习期要求：至少半年以上。

【岗位职责】 1、负责高端康养社区活动策划与执行，包括但不限于节日庆典、健康讲座、文娱活动、社交沙龙等，确保活动内容贴合长者需求并体现社区高端定位。 2、统筹活动全流程管理，包括方案设计、预算编制、资源协调、现场执行及效果评估，确保活动高质量落地。 3、带领活动管家团队，制定标准化服务流程，监督团队成员的服务质量与执行效率。 4、定期调研客户需求，分析活动反馈数据，优化活动策划方向，提升客户参与度与满意度。 5、对接内外部合作方（如供应商、医疗机构、文化机构等），整合资源以丰富活动内容。 6、配合社区品牌宣传需求，策划具有传播性的主题活动，提升社区市场影响力。

收入构成：底薪+提成 岗位职责： 1. 精通各种海鲜的烹饪方法，以及能很好的创新各种海鲜 2. 具有很强的市场洞察力及沟通管理能力 3. 负责制作所有海鲜的选品以及质量把控 4. 能够与餐厅及客人有更紧密的沟通与联系，实时调整与推广各类海鲜 5. 参与海鲜的推广销售 要求持有《河豚烹调上岗资格证》

任职要求： 1、大专以上学历，5年以上中大型专业线美容品牌管理经验； 2、能独立运作专业线多品牌工作经验（能操盘3千万以上的销售业绩），有个人魅力； 3、有大型专业线招商会议策划及实操统筹经验； 4、沟通能力强；团队管理经验强。 岗位职责： 1、负责年度品牌战略定位规划； 2、负责制定年度销售目标； 3、负责业绩目标的落地达成； 4、负责渠道推广及开拓； 5、负责本部门人员管理及培养。

1、年龄原则上在45岁以内，第一学历为大专及以上，特殊优秀者单独沟通 2、须至少有一段四星及以上、各业态全服务型酒店总经理经历，至少一段管理过200间以上单体房量经历 3、担任单店总经理时间不少于两年 4、对经营情况敏感，有良好的算账意识和能力 后续大家在推荐简历时，需符合以上基本要求，请知悉

【岗位职责】 1、负责养老社区客房的日常清洁、消毒及整理工作，确保环境整洁卫生； 2、定期检查客房设施设备，发现损坏或异常及时上报维修； 3、按要求更换床品、毛巾等客用物品，并做好分类清洗与收纳； 4、协助处理客房垃圾，分类投放至指定区域，保持垃圾存放点清洁； 5、配合护理团队完成长者房间的特殊清洁需求（如防滑处理、无障碍设施维护等）； 6、遵守安全操作规程，正确使用清洁剂及工具，避免安全隐患； 7、完成上级交办的其他临时性清洁任务。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病； 2、1年以上酒店、养老机构或物业保洁相关工作经验优先； 3、掌握基础清洁技能，熟悉消毒流程及清洁工具使用方法； 4、具备责任心与服务意识，能耐心对待长者群体； 5、适应轮班制（早/中班），能接受节假日排班； 6、普通话流利，具备简单沟通能力，识字者优先。

工作地点：上饶市德兴市（县级市），酒店于2025年1月份开业，客房210间（套）。 全面负责前厅、楼层、PA公共区域、洗衣服等岗位的工作，确保部门内的沟通、协作顺畅。 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、三年以上高星级酒店部门经理或主管工作经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家四星或五星的酒店星评经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 7、对前厅的业务熟练、精通。 其他要求 计算机能力：熟练

熟练操作顾客，性格开朗，大方自信

岗位职责： 1、协助总经理制定酒店的经营管理及服务品质管理、宾客管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理和日常运营工作； 2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，建立健全酒店内部服务规范，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 3、协助总经理做好酒店的市场拓展、内部运营管理、宾客服务提升、品质提升计划； 4、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内.外部形象； 5、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 6、协助总经理、副总经理处理酒店重大突发事件及控制经营计划、服务品质的实施过程； 7、按时完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： （1）大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业； （2）工作经验：具有2年以上同等岗位经验，5年酒店前厅、餐饮经理及以上的管理经验； （3）具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。

岗位描述： 1、熟悉公司产品及企业文化，保持不断学习状态，逐步完成各项销售指标； 2、熟悉文硕产品，运用专业知识，为公司课程和咨询服务产品开展销售工作； 3、通过小红书、抖音、朋友圈等新媒体查找客户，推广公司产品； 4、客户关系的定期维护与发展。如，课程沟通、咨询服务对接、客户咨询解答等。 任职资格： 1、大专以上学历，23—35岁（条件优秀可放宽），男女不限； 2、有B端销售经验，具备一定市场开拓能力，有美容护肤、医疗美容、大健康、养生类客户积累者优先考虑； 3、具有市场意识，分析问题能力强，有较强的业务推进能力； 4、要性强，有通过努力争取高业绩及获取高佣金的意愿； 5、了解且认同“文硕”价值观，有成长思维和学习能力。

【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。

【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、完成业主交代其他工作。 【岗位要求】 1、 本科以上学历，相关管理专业。 2、 从事星级酒店工作10 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、统筹酒店各部门（前厅、客房、餐饮、销售等）的协调运作，优化服务流程，提升整体运营效率及客户满意度； 3、建立并完善酒店管理制度及服务标准，监督执行情况，确保服务质量符合品牌要求； 4、负责酒店成本控制及预算管理，分析经营数据，提出改进方案以提高盈利能力； 5、维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； 6、领导团队建设，培养核心人才，营造积极向上的企业文化氛围。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域专业知识，熟悉高星级酒店运营模式及行业发展趋势； 2、出色的领导力及决策能力，能高效统筹多部门协作，处理突发问题； 3、优秀的商业敏感度及数据分析能力，擅长成本控制与收益管理； 4、卓越的沟通协调能力，能有效维护内外部关系； 5、对服务品质有极高要求，注重细节管理及客户体验提升； 6、具备创新思维及抗压能力，适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、高中及以上学历，形象气质佳，肤质较好，无体味； 2、有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验，或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可； 3、善于学习，有良好的沟通和解决问题能力； 4、适应长期指派在一个省份内工作。 岗位职责： 1、根据销售目标，促进每月代理商出货落地成交； 2、为美容机构或销售人员提供专业培训，提升其产品认知和销售能力； 3、为客户提供个性化美容方案，解决肌肤等问题并提供售后服务，维护客户关系。

任职条件: 1、3年以上区域经理工作经验; 2、形象,气质,肤色较好,系统掌握化妆品性能和美容技术手法； 3、具有较强的市场营销经验以及人员管理经验； 4、具备良好的沟通协调能力,有较强活动策划与实施能力。 岗位职责： 1、负责区域销售目标达成； 2、负责区域代理商关系维护及新渠道的开拓； 3、负责相关活动策划落地及推广； 4、解决美容技术问题售后方案； 5、负责区域人员管理等。

【岗位职责】 1、 全面总体的经营管理； 2、 建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化； 3、 负责实现营业收入指标和利润指标； 4、 负责制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划； 5、 落实年度财务预算，向各部门下达年度工作指标； 6、 督促维修保养工作和安全管理工作； 7、 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象； 8、 做好机构设置、员工编制及重要人事变更； 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个商务的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、餐饮管理工作5年以上，具有宴会策划管理能力； 2、善于管理和经营团队，事业心强； 3、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 1、负责接待来访客人，协助客人办理入住和退房手续，提供高质量的服务。 2、接听电话并及时转接或记录留言，确保信息传递准确无误。 3、维护前台工作区域的整洁与卫生，保证前台形象符合公司标准要求。 4、处理客户的咨询和问题解答，积极介绍相关的服务和设施。 5、与其他部门密切合作，协调客房服务、餐饮服务等相关事宜，以确保客户满意度。 6、按照公司要求填写相关工作记录和汇报工作情况。 【岗位要求】 1、中专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、具备一定的客服经验和服务行业从业经验，有酒店前台工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作，具备较强的学习能力和应变能力。 4、具备良好的团队合作精神和职业道德素养，能够承担一定的工作压力。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决客户投诉具有丰富经验者优先考虑。 6、了解基本的礼仪知识，工作认真负责，积极主动，能够迅速适应新环境和新任务的要求。