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  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    KTV | 100-499人
    发布于 07-01
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    中国KTV行业社交空间头部品牌 星聚会KTV诞生于2011年,全国覆盖超130座城市,门店数量超过800家, 2025年,星聚会正式进军海外,海外首店落位于日本东京涩谷。 星聚会重新定义KTV,是融合唱歌、蹦迪、剧本杀、桌游、商务会议、下午茶、电竞等为一体的新型潮男潮女社交空问。用户消费群体集中在18-50岁区间,拥有高消费力。星聚会现有品牌会员超过2000万,在各大点评网站平台都获得绝佳好评。 星聚会通过专业的选址、强有力的运营为每一家门店保驾护航,品牌二店投资率高达83%。作为行业风向标,星聚会率先引领KTV进入物联、移动互联网、人工智能新时代,手机一键实现预定包厢、手机点歌、异地集会、智能消费、线上线下直播互动新模式,不断用黑科技实现极致客户体验。星聚会以网格化布局开启品牌拓展之路,入驻全国各大头部购物中心,打造家门口的社交空间。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-01
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    2022年,京脆香门店如雨后春笋般在全国遍地开花,其独特的烤鸭美食和专业的服务理念迅速赢得了各地消费者的喜爱。为每一位顾客带来别具一格的美食体验。如今,提及烤鸭美食,京脆香已成为人们心中的佼佼者,其品牌影响力正在持续扩大,未来 发展不可限量。 2023年,京脆香凭借其卓越的业绩和广阔的市场前景,成功获得紫燕A轮融资这一重要里程碑标志着京脆香正式踏入了新的发展阶段。获得融资后,京脆香将继续加大研发投入,提升产品品质,拓展市场份额,为消费者提供更加优质、多样化的烤鸭美食。 同时,这也意味着紫燕对京脆香的高度认可和支持,为双方未来的深度合作奠定了坚实基础相信在双方的共同努力下,京脆香必将取得更加辉煌的成绩,成为烤鸭行业之最。 京脆香的目标是在2028年达成干城万店,这意味着它将覆盖全国各地的城市,为了实现这一目标,京脆香不断优化产品品质,提升服务水平,创新营销策略,以满足消费者的需求。 同时,京脆香注重人才培养和品牌建设,以不断提升品牌知名度和美誉度,相信在未来的几年里,京脆香将继续保持高速发展的态势,为实现干城万店的目标而努力奋斗。
  • 酒店总经理

    2.5万-4.5万
    武汉 | 8年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事高星级酒店工作8年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 武汉 | 3年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、项目开始前的市场开发调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动; 6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息; 7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先; 2、熟悉行业,做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
  • 武汉 | 3年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。 2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。 3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。 职位要求: 1、从事美容行业5年以上,具备2年以上管理经验。精通营销策划,具有专业的美容知识。 2、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验。 奕美控股—奕万众之志,美华夏之梦,携美业,联百业,成就三千万老板成为影响力中心,轻松实现企业自动运转,从而影响和帮助更多人 ,一起推动中国成为世界第一经济强国。      奕美控股有奕美科技有限公司、奕斯特教育咨询有限公司、奕美智合合伙人有限公司。      奕美科技以帮助美业打造智能科技美肤连锁复制,从仪器输出、产品输出、技术培训、课程帮扶四大核心,帮助和成就更多的实体门店快速发展及良性运转。 奕斯特教育咨询有限公司用最前沿的商业思维帮助中小微企业从策划咨询、团队打造、运营管理、帮扶落地等让企业实现自动化运转。      奕美智合“美槑美”项目秉承把美容院开在用户的家里,以用户为中心解决现在年轻人时间问题、经济问题。以短、频、快为方向实现让所有用户花最少的钱、最短的时间、最好的产品结合最先进的高科技美肤仪带来最安全快速的疗效,打造精致人生。“美槑美”赋予爱和灵魂,打造人美、心美、让人类生活更美好!
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责邀约招商 【产品/项目介绍】 项目整店输出,帮助店家解决经营上房租,员工,客户问题,产品覆盖男女老少人群,全身上下60种热门美容,减肥,理疗,养生项目 【合伙收益】 100%
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 员工生日及节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述 美容顾问 职位要求 女性,20至36周岁,五官端正身体建康,无不良记录,努力好学有上进心,计划在本行业长期发展.薪资是底薪加个人销售提成、实操提成、卡扣提成及公司各项福利。 职位标签 1、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务; 2、达成销售意向,成功推荐所经营产品; 3、了解美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 6、具有亲和力和团队精神,有上进心; 汉口门店:京汉店、华清园店、六合路店 武昌门店:水果湖店、欧式街店、武大店、南湖店 洪山光谷门店:雄楚店、金地店、地大店、软件园店 青山门店:倾城店、钢都店 面试成功者可就近分配!
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 社保
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    • 公司产品福利
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    • 生日福利,节日福利
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 负责顾客美容及美体操作;  2、 建立完善顾客档案、确保档案信息的准确和完整,做好顾客信息资料保密工作; 3、 协助顾客办理各项手续及治疗前准备工作; 4、 负责美容产品的销售及使用,以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客解惑答疑; 5、 做好顾客回访工作,为顾客提供全程陪同服务,及时反馈信息,不断完善服务,提高满意度; 6、 做好负责区域的清洁和安全工作,保证其干净、整洁、杜绝安全隐患; 7、 认真执行各项规章制度和操作常规及服务规范,确保质量和安全。 任职资格: 1、 有相关生活美容美体工作经验,熟悉工作流程; 2、 掌握基础的美学知识、医疗美容基础知识; 3、 良好的职业形象与服务意识
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、专科以上学历,三年以上平面设计工作经验,设计作品有创造性及思想性,有医美行业工作经验优先考虑; 2、熟悉创意、设计、制作等环节,熟练操作Photoshop、CorelDrawAI等平面设计软件,最好也能会简单的PPT制作; 3、有扎实的美术功底,能独立完稿,对设计有独特的见解; 4、有较强的设计感,作品视觉冲击力强; 5、诚实、勤奋、乐观上进,责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 汉口门店:京汉店、华清园店、六合路店 武昌门店:水果湖店、欧式街店、武大店、南湖店 洪山光谷门店:雄楚店、金地店、地大店、软件园店 青山门店:倾城店、钢都店 男女不限 薪资待遇: 1、底薪+手工提成+业绩提成+产品提成等各项奖金补助,月均3000-8000+,上不封顶; 2、提供住宿、工作餐; 3、公司提供公平强大的晋升机制,以及完善的培训机制; 4、月休四天,年假、婚假、产假等节假日福利。免费旅游,生日活动,节日活动等各类团建活动。 岗位职责: 1.按照标准化服务流程,给顾客提供美容、美体等护理服务; 2.根据顾客的具体情况,配合店长进行销售; 3.能指导美容助理工作; 4.保持工作环境的干净整洁; 5.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。  任职资格: 1.普通话标准,形象气质佳;年龄18-40岁之间 2.爱学习,性格乐观积极;爱笑,有良好的服务意识 3.皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 4.持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 5.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 6.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 7.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责为高端客户讲解公司整形项目及产品信息,熟悉美容整形行业服务流程,掌握整形项目专业知识; 2、根据客户需求,给顾客提供整形咨询工作。 任职资格: 1、形象气质俱佳,体态匀称; 2、有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力; 3、有一定的培训能力,能够对本区客户进行辅导培训; 4、有整形、美容行业从业经历或熟悉美业管理模式者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    其他 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上同等职位工作经验,医学或护理专业背景,专业美容整形理论知识扎实,技术底蕴深厚,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 包住宿,化妆品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 1.负责公司“i镜测肤”设备,武汉区域内,选址工作。主要以人流量大的商场、步行街、影院等主流场所入驻的洽谈,包括大学校园内商家合作。以及人流量大的咖啡厅,奶茶店,美甲店等。及入驻合同的签订等。 2.负责公司“i镜测肤”设备,物流到场的现场进驻工作。 3.负责相关设备的定期巡查。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求待遇: 1.,有相关加盟招商工作经验 2.负责武汉区域招商工作,完成招商目标,扩大公司市场占有率,对区域加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进 3.负责组织和参与对加盟商商务谈判,签订加盟合同 4.对加盟商进行市场规划,选址进行远程评估和建议。 任职要求: 1、互联网品牌加盟商拓展和管理经验; 2、热爱营销事业,富有激情,勇于挑战,思维敏捷,有较强的组织、沟通和协调能力; 3、熟悉品牌招商引进流程; 4、认真、负责、诚实,有良好的谈判和沟通能力; 分享 微信邮件。5、条件优异应届毕业生亦可考虑。6.底薪+高额提成+奖金。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限

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    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    发布于 07-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 湖北区域合伙人招募,创业加盟9800,即可实现自助创业。 【产品/项目介绍】 我们是国内最大的专业魔镜测肤仪研发、生产、供应商 占据传统魔镜市场92%的市场份额 我们的设备覆盖全球58个国家和地区 我们已经为1330万不同肤色的用户提供了专业的测肤服务 目前唯一可以实现自助测肤的设备,拥有专业技术壁垒 【合伙收益】 万元投资 市场大&用户多 每年几千万用户关注皮肤 低门槛 风险可控 万元投入,每天3单即可盈利 收益来源广 测肤费+产品销售分成+广告分成+导流分成多重收益
  • 武汉 | 3年以上 | 初中

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    • 五险一金,包吃住
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【职责内容】 为客户提供面部以及身体的保养护理,传达健康信息
  • 武汉 | 1年以上 | 初中

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    • 购买商业险
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    • 公司产品福利
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    • 住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1、根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。? 2、收集比对市场招商信息,上报给运营总经理。? 3、根据客户情况,进行分类汇总。? 4、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。? 5、全力做好加盟前各项咨询服务工作,树立良好的公司品牌形象,和客户建立良好的互动。? 6、电话跟踪拜访,盯追优质意向客户及潜在客户,实现互动,建立信任。 7、建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商主管。  8、搜集市场信息及行业动态。 9、完成公司下达的临时任务。 10、负责参与外访,考察人员的接待与加盟讲解与品牌传播工作。 11、根据品牌建设策略和计划,与市场设计组良好配合,优化招商板块所需企业宣传,广告设计,文案,软文等,强化企业形象宣传及文化输出。 12、根据后期需求每月招商会,定时召开,肩负门店陌生拜访及电话营销,信息采集及邀约工作,确保招商会顺利召开。 13、负责协助监察客户的意见或信息的记录及回访工作; 任职要求:? 1、五官端正,形象气质佳,无不良嗜好; 2、高中及以上学历,品德端正,有敬业精神及责任感; 3、沟通能力强,有较强的语言表达能力; 4、有连锁加盟招商经验或有在连锁行业长期发展的志向; 5、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业; 6、有电话营销和销售经验者; 7、谈吐清晰、有语言组织能力、感染力、沟通能力和应变能力。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责拓客团队人员的管理及培训; 2、负责拓客物料的整理、盘点及管理; 3、负责拓客专员实际拓客量的统计与整理; 4、负责把控拓客人员质量。 任职要求: 1、具有拓客管理经验; 2、具有良好的沟通能力、协调能力及组织能力; 3、责任心强,抗压能力强。
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-01
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    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司发展规划,起草、修改和完善培训相关管理制度、流程,建立完善的培训体系及企业文化; 2、负责组织开发培训课程及培训教材,独立完成部分管理类课程的开发及培训; 3、负责监控美业培训进度与培训动态,确保培训实施的及时完成率与覆盖率; 4、整合公司各项资源,全面提升公司人员的综合素质与技术技能; 5、负责新员工入职技能培训(产品知识、专业知识、销售技巧、专业话术、下店流程、手法操作、仪器使用、心态拓展等);并能有效的进行优劣员工的筛选和留用; 6、负责推进企业及各门店版块培训的有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训后期工作进行统筹规划; 任职要求: 1、普通话标准,有5年以上工作经验,2年以上同行业培训讲师经验,2年以上培训总监岗位经验; 2、精通美容相关的专业知识; 3、能够独立编写培训及授课教案,有丰富的授课及培训经验; 4、丰富的语言表达能力及超强的引导力,具备丰富的教育培训能力,能独立开展各层级管理岗位能力提升; 5、熟练掌握行业动态及各项专业知识,能根据市场动态独立开发、设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件; 6、能适应出差。
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