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销售经理

5千-6千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2、根据酒店销售目标，制定并执行个人销售计划，完成月度、季度及年度销售任务； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店产品解决方案； 4、协助策划并执行酒店促销活动，提升酒店品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出销售策略调整建议； 6、与酒店其他部门保持良好沟通，确保客户需求得到高效落实；【岗位要求】 1、对销售工作充满热情，具备较强的市场开拓能力和客户服务意识； 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 3、能适应一定的工作压力，有较强的目标导向和执行力； 4、熟悉酒店行业或有相关销售经验者优先； 5、形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

客房经理

5.8千-6千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量和卫生标准符合酒店要求； 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化部门运作效率； 3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设施维护工作，确保客房状态良好； 4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设，提升员工服务意识和专业技能； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度； 6、控制客房成本，合理管理物资消耗，降低运营成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持高效沟通，确保酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、具备较强的酒店客房管理经验或相关服务行业管理经验优先； 2、熟悉客房运营流程及清洁标准，了解酒店行业相关法规及服务规范； 3、具备良好的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； 4、责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户及员工关系； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

宾客服务经理

5千-6千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅； 2、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升宾客满意度； 3、监督并指导前台员工的服务标准，定期组织培训以提高服务质量； 4、协调与其他部门（如客房、餐饮等）的沟通协作，确保宾客需求得到及时响应； 5、管理客房预订系统，优化房态控制，提高客房利用率； 6、定期分析宾客反馈数据，提出改进建议并落实执行； 7、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，确保团队高效运转。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； 2、具备较强的团队管理能力，有带领团队的经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Excel等）； 5、具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件； 6、对酒店行业有热情，愿意长期从事酒店服务工作。

西厨房领班

3千-4千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

西安唐华华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、各类西式菜肴的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1、有2年西厨房工作经验 2、身体健康，能吃苦耐劳

宾客关系主任

3千-4千

西安 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

西安唐华华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

后勤部经理

5.5千-6千

清远 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
年底双薪

英德市栖湖酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、全面统筹工程部与保安部的日常管理工作，制定并执行部门工作计划，确保后勤保障高效、安全、合规； 2、负责工程维修团队管理，主导设施设备的巡检、维护、改造及应急维修，保障酒店水、电、气、空调等系统稳定运行； 3、主导IT基础设施（网络、服务器、安防监控等）的规划、维护与优化，解决技术故障，确保数据安全与系统稳定； 4、制定保安管理制度与应急预案，监督安保团队落实消防、巡逻等安全防控工作，定期组织安全演练； 5、建立标准化工作流程与应急预案，定期组织员工技能培训及安全教育活动。

餐厅服务员

4千-5千

上海-长宁区 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议

上影CHAO

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识； 2. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细的给客人做出解释； 3. 能够达到产品知识的要求； 4. 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准； 5. 满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题及时汇报上级； 6. 确保所有服务都符合标准； 7. 确保所有区域与开始用餐时一样整洁； 8. 将服务客人放在首位； 9. 完成上级交办的其他工作。任职要求 1. 高中及以上学历，有五星级酒店、轻奢品牌酒店相关工作经验者优先； 2. 具有较强的应变能力； 3. 具有开朗及外向性格，积极的工作态度。

楼层领班

3.7千-4千

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

技能培训
领导好
人性化管理
年底双薪
包吃包住
美女多
管理规范
员工生日礼物
节日礼物

温州和晟温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述岗位职责： 1、监督和检查分配给客房按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务； 2、在客房经理的领导下，与工程部和前厅部联系安排大清洁（维修房）和计划卫生； 3、安排员工排班工作； 4、负责所属区域员工工作安排和管理工作。岗位要求： 1、高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历； 2、最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验； 3、经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。

消防值机

4.5千-5千

北京-顺义区 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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1.能一切行动听指挥，服从工作安排，工作责任心强,善于观察发现问题。 2.工作认真负责，严格遵守会议中心和酒店部门的各项规章制度和工作纪律； 3．值班期间严密坚守工作岗位，一旦出现消防报警，应立即赶赴现场处理，同时通知当班主管、领班。出现火情要启动消防应急程序并做好记录工作。 4.值班期间做好所有消防报警、来电和其他所有事项的记录工作，确保值班内容详细，真实。 5.加强对消防监控设备、设施的检查维护工作，并做好记录维修工作。 6.经常性的对会议中心和酒店内部各类消防设备设施、监控设备的检查工作，出现问题要及时做好记录并上报相关部门维修。 7.能够虚心学习消防业务理论知识和苦练消防安保技能，不断提高工作和办事效率。 8.及时对会议中心和酒店内部、外围实施监控，发现可疑人员要通知值班主管、领班处理。 9.按照消防检测计划，及时对各类设备进行检测，确保完整好用。 10.配合领班做好年度消防培训、消防演练和119消防宣传月工作，提高人员消防安全意识和能力。 11.完成班组领班交代的其他临时性任务。 - 熟练使用微软办公软件。 - 熟练掌握消防设备设施操作技能。 - 具备较强的处理消防突发事件处置能力。 - 业务实施,具备组织、管理会议中心和酒店消防培训、演练、设备设施维护保养和隐患排查治理及整改工作。 - 有良好的团队合作精神、沟通组织及处理问题的能力，能适应较大的工作压力。 - 具备较强的解决问题、分析问题、推理、激励、组织及培训能力。教育背景、任职资质、工作经验： - 高中以上学历，和岗位相匹配的相关专业毕业。 - 具有消防设施操作员四级相关资格证书。 - 一年以上年企业相关工作管理经验或消防部队工作经验。

餐厅服务员

4.5千-5千

北京-顺义区 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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- 在工作区域确保制服整洁、大方，随时接待客户并提供专业的餐饮服务。 - 定期获得客人反馈意见并详细记录客人档案。 - 准备自助餐开档、收档的工作事宜，并且欢送客人。 - 熟悉本餐厅所有食品准备的标准和程序、熟悉酒水知识、鸡尾酒的配制、酒水服务知识。 - 与客人讨论菜单并为他们的选择提供相应的建议，为客人的特殊需求做出安排。 - 接受客人的订单，并做好详细的记录，按照标准程序为顾客提供专业的服务。 - 确保任何时间工作区域整洁，清洁餐厅设施、保持领位台清洁、标准接听电话、填写和保存预定簿、接收和记录预订、安排特别活动。 - 建立并维持有效的对客关系，以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流。 - 参加酒店的各种培训，接受部门培训。 - 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 - 完成你上级交待的其它任务。能力、关键资质、技能： - 具备一定的中英文沟通能力。 - 具备电脑办公能力。教育背景、任职资质、工作经验： - 高中以上科学历。 - 1年以上五星级酒店同岗位工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 - 国际联号酒店工作经验者优先。 - 女性，身高165CM以上。

会展服务及宴会服务员

4千-5千

北京-顺义区 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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职责： 1、服从会展部的管理。 2、对待工作认真负责。 3、爱护场馆内的设备设施及服务物资。 4、执行场馆制订的各项服务标准，为客提供热情、周到高质量的服务。 5、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项准备工作。 6、开餐时,按服务程序与标准为客人提供优质的服务。 7、关注老、幼、病、残等特殊客人，提供优质的服务。 8、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时,将客人的问题及时汇报给领班,寻求解决方法。 9、本班工作结束后与下一班做好交接工作。 10、宴会结束后做好收尾工作。 11、完成上级指派的各项工作。能力、关键资质、技能： 1、中专及以上学历。 2、二年以上同岗位的工作经验。 3、具有良好的责任心，能吃苦耐劳。 4、身高，男：175cm-185cm 女：165cm-175cm 5、年龄：18岁—40岁教育背景、任职资质、工作经验： 1、酒店管理相关专业或中专及以上学历。 2、二年相关工作经验或类似管理岗位经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

销售部经理

1万-1.2万

深圳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
五险

深圳市星廷曼哈顿酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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销售部经理【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料，分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略。 6、了解竞对酒店销售数据和客户需求，能够掌握和理解市场和竞争。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力。 7、有龙岗坂田区域客源优先考虑。

PA技工主管

4.5千-5千

舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（PA区域）的日常清洁维护工作，确保酒店环境整洁、卫生达标； 2、制定并执行PA区域的清洁计划与标准流程，监督清洁质量，及时处理突发问题； 3、管理PA技工团队，合理分配工作任务，并对团队成员进行技能培训与考核； 4、检查清洁设备与工具的使用情况，确保设备正常运行，提出维修或更换建议； 5、控制清洁用品的库存与消耗，优化采购计划，降低成本； 6、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁保障工作； 7、定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业PA清洁工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉酒店公共区域的清洁标准与操作流程，了解清洁设备的使用与维护； 3、具备较强的责任心与执行力，能够高效完成清洁任务并确保质量； 4、良好的沟通协调能力，能够带领团队协作，处理突发问题； 5、身体健康，能适应一定强度的体力劳动及灵活的工作时间安排； 6、无学历、年龄限制，但需具备相关岗位的实际操作能力。

餐厅主管

5.5千-6千

舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
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岗位晋升
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午餐
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舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保用餐环境整洁、服务高效且符合酒店品质要求； 3、定期检查餐厅设备设施维护状况，协调后勤部门及时解决运营问题； 4、协助制定并落实餐厅促销活动方案，提升客户满意度和复购率； 5、负责新员工岗位技能培训及团队绩效评估，优化人员配置； 6、处理顾客投诉及特殊需求，维护酒店品牌形象。【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中西餐服务流程及标准； 2、较强的现场协调与应变能力，能高效处理突发状况； 3、性格开朗，具备良好的团队管理能力和客户沟通技巧； 4、形象良好，表达清晰； 6、有酒店行业相关岗位经验者优先。

餐厅领班

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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- 在工作区域确保制服整洁、大方，随时接待客户并提供专业的餐饮服务。 - 定期获得客人反馈意见并详细记录客人档案。 - 负责餐厅的每日结算工作。 - 熟悉本餐厅所有食品准备的标准和程序、熟悉酒水知识、鸡尾酒的配制、酒水服务知识。 - 与客人讨论菜单并为他们的选择提供相应的建议，为客人的特殊需求做出安排。 - 接受客人的订单，并做好详细的记录，按照标准程序为顾客提供专业的服务。 - 准备并使用咖啡机。 - 为客人选择酒水提供建议，并向客人销售鸡尾酒。了解鸡尾酒的配制程序。 - 建立并监督员工使用现金安全工作步骤，形成每日结算报告。 - 监督客用设施和服务的标准的实施。 - 确保任何时间工作区域整洁，清洁餐厅设施、保持领位台清洁、标准接听电话、填写和保存预定簿、接收和记录预订、安排特别活动。 - 确保客人的需求和合理要求被满足，汇报客人意见及反馈，遵守顾客满意标准。 - 建立并维持有效的对客关系，以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流。 - 参加酒店的各种培训，接受部门培训。 - 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 - 完成你上级交待的其它任务。能力、关键资质、技能： - 具备一定的中英文沟通能力。 - 具备电脑办公能力。 - 良好的写作和培训能力。教育背景、任职资质、工作经验： - 酒店管理或相关专业大专以上科学历。 - 1年以上五星级酒店同岗位工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 - 国际联号酒店工作经验者优先。

档案员

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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职责： - 按照档案管理规定，对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。能力、关键资质、技能： - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识教育背景、任职资质、工作经验： - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先

西餐冷厨房一级厨师 WK Cold Kitchen Commis I

3千-4千

青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

带薪年假
五险一金
包吃包住
节日礼物
年终红包
职业规划
带薪生日假
绩效奖金
过节费
月休八天

青岛证大喜玛拉雅酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.按菜品的选料标准和操作程序选料加工，配制冷菜。 2.根据菜谱需要制作各种冷盘，做到图案新颖，造型美观，配色精巧、细腻协调。 3.综合利用食品原料，定量、定质，按价配制，减少损耗，降低成本。 4.负责食品雕刻，根据不同要求，分别采用不同命题。 5.负责工作区域的卫生，保持厨具清洁光亮。 6.负责所用厨具、器具、设备的维护保养。岗位要求 1.有相关厨房冷菜工作经验，为人正直，有责任心。 2.身体健康，能吃苦耐劳。具备较强的菜点原料加工与制作能力； 3.具有制作符合客人点菜要求食品的能力。

Guest Service Agent 前台接待员

3千-3.5千

天津-河西区 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

天津梅江中心皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息； 9、日语方向优先。

客房文员

3.2千-3.2千

西安 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假

西安西咸诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时提交。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、具备文秘方面的专业知识。 2、电脑操作熟练。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

Executive Chef 行政总厨

1.8万-2.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

苏州金鸡湖英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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在菜单菜目销售数字的基础上，检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎的程度，并在适当时做相应调整（与总经理共同履行此项职责）。参与为所有特别事件和活动起草的创意想法和菜单的工作，并鼓励所有员工提出自己的想法并尽量加以利用。监管厨房工作，按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。监督制作标准以确保质量。监督酒店清洁情况，在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作，确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。与库管人员一起控制食品采购水平。管理排班表的起草工作，确保覆盖所有工作领域，却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。总经理将负责制定指导方针。熟知酒店食品存货的采购，管理采购水平的工作程序，确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面，同时确保充足的食品库存并维持标准。在餐饮总监的指导下，与库存部门一起协助对所有与酒店食品管理相关的各个方面进行持续性的监控。按酒店的供应商名单购买所有食品，该名单由库存人员提供。积极参与酒店的完全质量管理活动，熟知并理解洲际酒店集团的完全质量管理理念，确保其在厨房工作中的有效性，鼓励所有员工发挥积极性。依照酒店标准，确保个人形象、卫生和行为的最高标准。组织和监督厨房员工的培训，以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录，并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。完整的了解劳动协定，管理员工并按员工意愿排班。随时保证厨房卫生达到最高的标准，并遵守安全食品处理条例。确保遵守HACCP(食品危害分析和关键控制点)指导方针。每日检查监控程序。确保正确的保养和存储所有设备，正确报告和记录所有破损和故障设备。准确记录事故，确保所有隐患均得到检查，以减少未来事故的发生。执行其它由总经理分派的任务，以促进厨房和部门的运作和利润。进行人力规划和管理需求。管理编制和部门预算。技能要求完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题和培训能力。

客房主管

4.5千-5千

舟山 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐
人性化管理

舟山露亭诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准及流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈维修需求并跟进处理结果； 4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供及时、专业的解决方案； 6、控制客房用品及清洁耗材的库存，合理调配资源，降低成本； 7、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，确保协作顺畅。【岗位要求】 1、具备酒店客房管理相关经验，熟悉客房服务流程及标准； 2、较强的组织协调能力，能有效管理团队并调动员工积极性； 3、注重细节，责任心强，能够高标准完成客房质量检查工作； 4、具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理客人投诉及突发事件； 5、有团队合作精神，服从上级安排，执行力强。

前台接待员

5千-6千

上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

上海梯加酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1. 了解预期抵达客人名单、订房单和客人的特殊要求，做好接待准备工作。 2. 为客人办理入住退房登记手续，负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、解答问询等服务； 3. 随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目； 4. 真诚对待每位宾客，建立融洽的客户关系，提高客户满意度；建立客户档案并维护。 5. 对照预期离店客人报表，整理好客人的客账资料，确保客人签单与客账记录相符。 6. 整理好仪表仪容和个人卫生、按时到岗、听从主管的工作安排。 7. 阅读工作记录，落实上一班未完成的工作。 8. 正确使用电脑，按要求提供客人所需问询服务，同时确保客人的资料受到保密。 9. 严格遵守酒店的规章制度，积极参加培训，完成上级分配的其它工作。 10. 签收核对餐厅及客房挂账账单，及时收取非住店客人的消费账款。 11. 对照当天入住客人报表，查验当天客人的预收定金等情况，并予以过账，查验信用卡真伪及签名等。熟悉暗记识别信用卡、支票、现钞真伪的方法，如有疑问立即向上级领导汇报处理。岗位要求： 1. 为人谦和，懂礼貌，具有敬业精神，无不良记录。 2. 形象气质佳，有责任心，团队精神，普通话标准，良好的语言表达能力与沟通能力。 3. 能主动承担责任，乐观稳重，诚信踏实，能承受一定工作压力，具有较强的团队合作意识。 4. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。卓越的交际能力。

销售行政助理

6千-7千

北京-顺义区 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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- 负责市场营销中心日常行政类工作。 - 负责部门各类文件的收发、登记、归档与保管，确保文件完整性与安全性。 - 协助领导筹备与安排部门内部会议、培训等。 - 负责部门会的会议记录与纪要整理。 - 管理部门办公用品及资产管理，定期进行盘点统计。 - 收集与整理销售数据，建立销售数据报表，定期生成销售报表。 - 协助制作各类行政报表及销售报表，为经营管理提供数据支持。 - 完成领导交办的其他事项。能力、关键资质、技能： - 具备良好的语言和书面表达能力。 - 熟练使用办公软件。 - 具备良好的文字处理能力。 - 有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。 - 掌握基本的商务礼仪知识，具备良好的沟通协调能力。教育背景、任职资质、工作经验： - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关工作优先。 - 具有1-3年行政助理或相关工作经验。 - 有较强的团队合作意识，具备较强的责任心。

前厅主管

5千-6千

大理州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

大理市李子树下影摇曳餐饮服务有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括接待服务、人员排班、服务质量监督等； 2、制定并执行前厅服务标准与流程，确保服务高效、规范； 3、培训、指导前厅员工，提升团队服务意识与业务能力； 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象； 5、协调前厅与后厨、后勤等部门的工作衔接，保障运营顺畅； 6、监督前厅卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准； 7、定期分析运营数据（如上座率、翻台率等），提出优化建议； 8、完成上级交办的其他任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上餐饮行业前厅工作经验，1年以上同岗位管理经验； 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场管理能力； 4、优秀的沟通协调能力，能高效处理客户及员工关系； 5、责任心强，具备抗压能力及突发问题解决能力； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 7、形象端正，普通话流利，有服务意识与团队精神。

韩餐厅经理Korean Restaurant Manager

1万-1.5万

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
岗位晋升
技能培训
节日礼物
带薪年假
包吃包住
双休
班次补贴

西安新罗汇纹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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韩餐厅经理职责描述作为韩餐厅经理，负责管理酒店韩餐厅的运营，确保高质量的餐饮服务和客户满意度。主要职责一、运营管理 1. 监督韩餐厅的日常运营，确保高质量的餐饮服务。 2. 规划菜单设计，确保菜品多样性和创新性。 3. 控制食品和饮料的成本，提高盈利能力。 4. 处理客人关于餐饮服务的投诉和请求，提高客户满意度。 5. 与厨师团队合作，确保菜品的质量和一致性。二、培训与发展 1. 制定并执行韩餐厅服务团队的培训计划，提升服务质量。 2. 定期进行员工绩效评估，提供反馈和改进建议。 3. 激励和奖励优秀员工，建立积极的工作氛围。三、运营优化 1. 分析韩餐厅运营数据，提出改进措施，提高效率。 2. 优化韩餐厅服务流程，减少等待时间，提升客户体验。 3. 监控库存和采购，确保食材的新鲜和充足。四、预算与成本控制 1. 编制和管理韩餐厅的预算，控制成本。 2. 定期审查食品和饮料的采购需求，确保供应充足且经济合理。任职资格一、学历情况 1. 酒店管理或相关领域的学士学位。二、工作经历 1. 至少5年以上的餐饮服务经验，其中至少2年在管理层。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 3. 有开业筹备经验者优先。三、专业技能 1. 熟悉食品安全和卫生标准。 2. 具备出色的沟通、协调和解决问题的能力。 3. 熟悉餐饮服务标准和操作流程。四、领导能力 1. 具备良好的组织和领导能力，能够激励团队成员。 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。五、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。六、外语能力 1. 第二外语为韩语 (具备工作所需水平)。