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销售经理

8千-1万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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北京亚奥国际酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责 1、根据销售部经理的指示和部门营业目标、销售重点，制订具体的销售计划，并认真加以实施。 2、协助部门经理进行销售预测，制定商务散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、经授权代表酒店与客户签订商务散客销售协议及长包房协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、负责处理商务市场客户的电话、传真和信函。 6、协助部门经理收集整理市场信息和客源情况，建立客户档案，将长包房、商务散客销售情况统计分类，归档并提出建设性的意见，供部门经理参考。 7、负责处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 8、协助财务部门做好商务市场客人的信用、结账工作。 9、协助部门经理做好重点客人的接待工作，收集客户意见及信息，汇总上报。岗位要求 1、大专以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、有一定的文字能力，语言表达能力强 3、接受无岗位经验者

酒店销售

4.5千-8千

厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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厦门京僎酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

1、根据酒店下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作； 2、协助酒店制定销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、与各销售渠道保持友好沟通合作，及时处理合作中的各类问题； 4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合作文本； 5、负责名下应收账款的核对和催缴工作； 6、掌握酒店销售政策和制度，严格执行； 7、定期与销售负责人沟通反馈，及时分析酒店经营现状，并根据市场及经营情况制定新的销售计划； 8、根据酒店PMS系统存档的协议公司资料，定期更新和续签； 9、按要求要求上级交办的其他工作。

宾客服务经理

6千-7千

湖州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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湖州南浔福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

销售经理 - Canopy by Hilton Xi\'an Qujiang

5千-7千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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西安曲江希尔顿嘉悦里酒店 Canopy by Hilton Xi'an Qujiang

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【职位描述】销售经理负责分析当地市场趋势和竞争对手的活动，提出战略建议，通过发展未来业务和回头客业务，保持酒店在市场中的领先地位。我将做些什么？作为销售经理，您将分析当地市场趋势和竞争对手活动，提出战略建议，通过发展未来业务和回头客业务，保持酒店在市场中的领先地位。具体来说，您将负责按照最高标准执行以下任务：分析当地市场趋势和竞争对手活动，确定业务线索在当地开发客户和出差，以促进特定酒店/酒店群的业务，并增加所有收入流中的市场/客户份额与企业客户谈判房价/套餐开发并实施富有创意的本地营销渠道，包括社交媒体渠道根据当前的业务和定价条件为酒店准备公司合同在现有业务战略范围内开展工作，并识别潜在机会与酒店其他部门合作，创造卓越的宾客体验，并建立强大、全面的销售计划根据需要参加销售活动编制准确及时的报告，以满足销售总监和高级管理层的需求，包括报告预约、拨打电话和业务线索的情况迅速、专业地回答客户询问按照公司政策和程序管理员工绩效招聘、管理、培训和发展销售团队【任职要求】我们在寻找什么？希尔顿品牌的销售经理总是代表我们的客人与其他团队成员一起工作。要成功胜任这一职位，您应保持以下态度、行为、技能和价值观：积极的态度和良好的沟通技巧致力于提供高水平的客户服务良好的仪容仪表灵活应对各种不同的工作情况能够在压力下主动工作具有销售经验，并有成功完成销售的记录如果您具备以下能力和特长，将更有利于胜任本职位：熟悉当地市场熟悉酒店业对销售和实现目标充满热情相关领域的学位学历在希尔顿工作会是怎样的体验？希尔顿是全球领先的酒店管理公司，业务涵盖从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店等住宿领域。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最优质的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统，为全球品牌提供卓越的宾客体验。我们的愿景是 “让热情好客的光辉洒满人间”，我们的团队团结一致，每天在世界各地创造非凡的好客体验。而我们出色的团队成员正是这一切的核心！

餐饮服务经理

6.5千-7.5千

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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年底双薪
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长沙步步高福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

协调餐饮部各部门的运作,协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务. 职责义务： 1. 确保员工按照标准与程序完成任务。 2. 主要注意力集中在客人服务及员工发展中。 3. 控制所有餐厅用餐期间的服务质量。 4. 招聘、培训、发展和管理员工。 5. 给各餐厅经理提供培训报告。 6. 要成为一个有鼓舞能力的训导师。 7. 协助餐饮总监对其进行发展与更新。 8. 协助餐饮总监采购设备。 9. 协助餐饮总监搜集本地产品供应商或其它部门其它设备。 10.酒水及酒水服务知识并了解各种食品及有效的制作菜单。 11. 主要责任在确保餐饮部的正常运作，员工遵守规则，保证客人满意，给业主带来更好的效益，达到预算。 12. 无需在任何人的管理下工作，在餐饮总监不在时担当起餐饮总监的职责。 13. 与其他部门作好协调工作。如：工程部、管家部、销售部。 14. 积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。 15. 为了增加回头客人及建立良好的关系，同餐厅客人进行交流。 16. 根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备。 17. 负责促销餐饮部食品节，得到客人反馈意见，并分析客人反馈根据客人意见做出相应策略。至少两周作一次与竞争对手的收入分析，找出细微的差别，增加我们市场的占有率。 18. 良好的英语表达及书写能力。熟悉计算机系统包括格式及软件。 19. 熟悉并参与品牌服务文化/集团关爱。 20. 收集及分析财务报告并协助做出有关决定。 21. 给餐饮总监及餐厅经理提供有创议性的意见。 22. 在用餐高峰期协助各餐厅的运作。 23. 协助餐饮总监制定及完成特殊宴会及食品节。 24. 对餐饮出品趋势及技术要有一定掌握。 25. 遵守所有公司政策和程序

运作经理

7千-8千

福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
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人性化管理
领导好

福州榕发会展假日酒店(Holiday Inn Fuzhou Exhibition Center)

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1.负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度； 2.执行和维护信贷与收款制度和程序，通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化； 3.每月进行应收账账龄分析并对长期未能收回的款项准备行动计划； 4.审核前一晚夜审的操作程序是否被相应的完成，分类账是否已被结平，是否已修改系统日期，及生成相应的报表并分派给指定的同事，调查并和向财务总监报告在夜审计中发现的任何差异； 5.根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告、汇总表、计划表等； 6.需要时参加运作部门及财务会议，准备相关运作程序。

携程度假农庄洋湖店总经理

8千-1.2万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
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岗位晋升
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社保福利
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午餐补贴

深圳地球仓酒店管理有限公司湖南分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家、客房、餐饮、咖啡厅等全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、按照门店费用标准，控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作。

中餐经理/副经理

5.5千-7.5千

宜宾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理
节日福利
专业培训

银杏标准酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1. 汇报至餐饮经理，负责学校内教学餐厅及教学酒店的运营管理工作； 2. 主要工作为学历教学方向； 3. 中餐服务相关课程研发设计，课堂授课，实操演练等； 4. 参加学院组织的与人才培养相关的工作。岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上国际联号酒店工作经验； 3. 沟通能力良好，具有较强的责任心； 4. 热爱教学事业，渴望得到长远发展； 5. 有相关教学经验，持相关专业证书或相关资质认证优先。

西餐经理/副经理（教师）

5.5千-7.5千

宜宾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理
节日福利
专业培训

银杏标准酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1. 汇报至餐饮经理，负责学校内教学餐厅及教学酒店的运营管理工作； 2. 主要工作为学历教学方向； 3. 西餐服务相关课程研发设计，课堂授课，实操演练等； 4. 参加学院组织的与人才培养相关的工作。岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 五年以上国际联号酒店工作经验； 3. 沟通能力良好，具有较强的责任心； 4. 热爱教学事业，渴望得到长远发展； 5. 有相关教学经验，持相关专业证书或相关资质认证优先。

人力综合岗（酒管平台）

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
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店庆活动
人性化管理

深圳市中海凯骊酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

工作职责: 1、招聘、培训、行政相关工作； 2、梳理维护人力资源基础数据材料； 3、协助完成人力资源部门其他工作。任职资格: 1、本科及以上学历； 2、积极主动、责任心强、优秀的沟通及协调能力； 3、1-3年工作经验或者应届毕业生均可

客房部主管

4千-6千

枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
人性化管理

滕州市滨江国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位定位：在客房部经理的直接领导下，全面负责楼层各项事务，确保各环节顺利进行，为客人提供优质高效的住宿服务。职责与工作任务： 1.部门内部管理（1）主持每日班前例会；（2）制订楼层卫生清洁计划；（3）填写与检查楼层各类报表；（4）确保服务用品的充足备量；（5）督导房务中心及时修改房态，保证前厅部售房；（6）每日抽查楼层房间；（7）对员工进行业务培训，提高员工工作技能；（8）制订每月员工排班表，核对当月考勤；（9）根据房间预订情况合理调配楼层当班人员；（10）督导员工的服务态度及工作质量；（11）将楼层合理化建议整理上报，审批后落实执行；（12）对领班、员工的工作进行评估与考核；（13）每月总结各班组的奖惩情况，分析原因；（14）组织楼层的评优活动；（15）跟踪本部门布草洗涤质量及正常周转；（16）处理突发事件。 2.部门间协作（1）与工程部门协作，做好客房维护保养工作；（2）协助保安部作好安全防范及落实工作；（3）配合质量管理部的检查；（4）将住客需求信息及时反馈给相关部门，以便做好跟踪服务；（5）协调与其他部门班组的关系。

餐饮部主管

4.5千-6千

枣庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
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午餐补贴
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年度旅游
人性化管理

滕州市滨江国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职能：协助餐饮部经理制定并实施餐饮部的工作计划；协助督导各领班对各餐厅的日常管理工作，确保能够给客人提供优质、高效、亲情化的服务。 .具体职责：部门内部管理（1）参加餐饮部的部门例会，了解每日接待、预订情况和上级的有关指示；（2）主持召开中餐班组班前例会和餐后会，传达上级有关指示，把每天的检查情况进行说明，听取本岗位员工意见；（3）班前检查员工的仪容仪表，督促员工按标准上岗；（4）开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况，使其达到所要求的规范和标准；（5）用餐结束后，清点厅房内物品及设施设备，检查各厅房的收尾和卫生清洁情况；（5）督导领班及服务员做好客人的接待工作，发现问题并及时纠正，保证所有工作均符合酒店的标准和要求；（6）协助经理制定培训计划，并组织所属员工的培训；（7）协调、沟通餐厅和厨房的工作，保证餐厅的正常经营；（8）及时填写值班意见反馈表、交接班本、营业报告、工作日志等工作记录；（9）督促相关岗位做好餐厅销售统计和客史档案的补充；（10）全面掌握餐厅动态，遇特殊客人、重要客人要亲自服务；（11）在经理的工作安排下，做好中餐宴会设计、现场布置等准备工作；（12）关注客人用餐情况，适时征询客人意见、建议；（13）及时处理客人投诉及突发性事件并向经理或上级主管汇报（14）督导检查领班及服务员工作，进行绩效考核与评估；（15）对部门管理、服务员的聘用、晋升、奖励、扣罚、降职有建议权；（16）在权限范围内，有对服务员的岗位安排、考勤监督的权力；（17）完成部门布置的其他工作任务。 2.部门间协作（1）协调、沟通餐厅和厨房的工作，保证餐厅的正常经营；（2）与保安部沟通，检查是否存在安全隐患；（3）配合工程部做好中餐设施设备的维修与保养；（4）与营销部沟通了解客史档案的最新情况，做好VIP客人到店用餐前的各项准备工作。

园艺师（崇明）

6千-8千

上海-崇明区 | 3年以上 | 学历不限

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上海崇明太保家园养老服务有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责: 1、熟悉绿化养护要求，每日对绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题。 2、负责对绿化养护管理的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。 3、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、花卉、树灌等。 4、负责制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施。 5、完成上级交办的其他事务。任职要求: 1、至少3年以上绿化、园林相关工作经验，具有绿化养护工作统筹管理经验者优先。 2、年龄50周岁以下，大专以上学历，绿化园林、景观环境等相关专业优先考虑。 3、能够独立开展绿化养护管理方面的工作。 4、善于沟通，有较强的语言表达能力、人际交往能力和组织协调能力，工作责任心强。

餐饮销售

1万-1.5万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
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职业发展
集团培训
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五险一金

北京玉渊潭酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责餐饮的销售、预订工作； 2、制定餐饮销售的市场营销计划、建立并完善餐饮工作程序、制度和标准并指挥实施； 3、建立改善客户合同存档、预订单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮部经理和厨师长沟通协调，共同议定菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合；【岗位要求】 1、具有酒店餐饮销售岗位工作经验，特别是包厢的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

餐厅销售经理

1万-1.5万

北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展
集团培训
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五险一金

北京玉渊潭酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责餐厅的销售、预订工作； 2、制定餐厅销售的市场营销计划、建立并完善餐厅工作程序、制度和标准并指挥实施； 3、建立改善客户合同存档、预订单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与餐饮部经理和厨师长沟通协调，共同议定菜单及价格； 5、与其他部门沟通、协调、密切配合；【岗位要求】 1、具有酒店餐饮销售岗位工作经验，特别是包厢的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

西厨厨师长

8千-1.2万

儋州 | 5年以上 | 中专

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1.直接向行政总厨负责，并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2.保证西厨房正常工作。 3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4.确保所有采购食品的质量。 5.建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作. 6.极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1.有丰富的技术及管理经验，熟悉西式烹调，有星级酒店同岗位工作经验优先考虑。 2.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识等。 3.熟悉现场运作和管理。

工程安全部经理

5千-8千

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
部分险

赣州康博诺七星酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

茶艺师

5千-8千

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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部分险

赣州康博诺七星酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点；懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演，能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。

客房部经理

6千-8千

赣州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
部分险

赣州康博诺七星酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、2年以上，四星级酒店所属区域管理经验，3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家3星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

策划经理/副经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理
绩效奖金
领导好
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年底双薪
包吃包住

深圳市山水田园实业有限公司观澜山水田园文化园

其他景区 | 500-999人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1、负责公司品牌推广宣传、假日活动优惠定制、业务优惠送礼等方案的撰写定制。 2、根据公司实际情况分阶段定制推广方案，广告投放的跟进执行；广告媒体、市场竞争信息的收集整理工作。 3、了解同行业公司的活动策划以及优惠方案，及时更新公司的各项策划工作和内容，控制活动推广的费用成本。 4、组织企划部门的日常工作，协调各个部门开展工作，根据活动的重要程度进行安排工作，及时完成领导安排的各项任务指标。任职资格： 1、男女不限，28岁以上，大专以上学历，三年以上景区/高星级酒店策划经理/副经理工作经验。 2、具良好的文字表达、文案撰写能力；擅长 PPT 制作；具一定的市场活动统筹组织经验。 3、熟悉企业策划、活动策划及执行、企业推广方案模块等工作内容。 4、具有良好的沟通及协作能力；勤奋、认真、细心、好学。 5、营销策划、广告策划、文案策划等专业优先考虑；

饼房/面包房主管

5千-6.7千

湖州 | 2年以上 | 大专

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岗位晋升
带薪年假
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管理规范
员工生日礼物

湖州南浔福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

负责面包【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织甜品师制作各种甜品产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好甜品制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出甜品新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、大专学历以上，熟练的专业英语交流能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 3、熟悉甜品制作，有一定的创新意识。

餐饮经理

8千-8.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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广州黄埔体育中心希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

1.制定餐厅的运营策略和目标，并确保实施和达成这些目标。 2.管理和监督餐饮部门的工作团队，包括服务员、厨师和其他支持人员。 3.负责培训和指导餐饮部门员工，确保他们具备必要的专业知识和技能。

财务总监

1万-1.5万

张家口 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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张家口沃得旅游文化投资有限公司

4A景区 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

融资与资本管理统筹集团融资工作，制定融资策略，拓展融资渠道，优化融资结构，降低融资成本；负责贷后管理，监督资金使用情况，确保合规性及偿债能力；主导资本运作（如股权融资、债券发行、并购重组等），推动集团战略目标实现。资产管理与盘活制定资产管理制度，优化资产配置，提高资产使用效率；盘活闲置或低效资产，推动资产证券化、处置或重组，提升资产价值。财务风险控制建立全面财务风控体系，识别、评估及防范资金、税务、投资等风险；监督内控执行情况，确保财务合规性及集团资产安全。财务管理体系建设完善集团财务管理制度、流程及标准化体系，推动信息化建设；统筹预算管理、成本控制、财务分析等工作，为决策提供数据支持。战略支持与执行参与集团战略规划，制定财务目标及实施路径；落实董事长交办的重点任务，协调跨部门资源推动专项工作。

客房部经理

5千-7千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
节日礼物
技能培训
领导好
年底双薪
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
出国旅游
人性化管理

湖南远通酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、有2年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

保洁/物业经理

6千-8千

青岛 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
岗位晋升

青岛上合之珠投资运营有限公司胶州会展分公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

岗位职责： 1.监督和指导公共区域每日的工作情况，保证工作的正常开展和运作； 2.负责管理区域各类设施、安全卫生、服务质量等检查，执行部门领导交办的各项工作； 3.负责监管部门内部各项规章制度的执行情况； 4.负责检查部门各项工作记录，不完善或不合格的记录及时处理； 5.负责会展中心内各重要事件及时跟进并向部门领导汇报进展情况； 6.负责分承包商的具体监管，严格执行监管细则，保证其科学有效的执行合同； 7.负责涉及分承包商的文件运用及修改，完善各项记录； 8.依据合同要求完成对分承包商工作的验收和付款的确认； 9.熟练掌握突发事件的处理流程，负责分承包商各项紧急预案的演练及总结； 10.配合安保部处理公共区域治安事件； 11.负责对部门员工的监管工作，落实员工工作安排； 12.判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题做出正确的处理决定； 13.协调相关部门及分承包方人员配合租户大型活动； 14.负责本部门所需消耗物资用品的领取、报废等事项，按照消耗限额的要求，最大限度地节省开支，防止浪费； 15.根据部门运营的需求灵活安排工作； 16.了解场馆所有设施，服务及展览、会议活动，从而可以准确地回答客人提出的相关问题； 17.确保清洁机械和用具的合理使用，做好清洁用具的维修保养工作； 18.负责场馆内物品损坏赔偿事件的跟进处理； 19.控制客用品和清洁用品的消耗，做好成本控制；每日检查员工及分承包方各岗位的工作情况，了解工作中的问题，发现问题及时处理； 20.不定期对场馆内的公共区域及重点部位进行全面检查，特别是节假日前的各项检查； 21.落实年度分管工作的培训计划； 22.配合部门领导进行新员工招聘资料的整理，落实新员工日常业务培训； 23.完成上级领导安排的其他工作。任职要求： 1.大专及以上学历 2.有5年以上相同或相似部门岗位经历，并有五星级或国际联号酒店同职位3年以上工作经历 3.熟练运用清洁技能知识，并能使用清洁设备 4.具有很强的工作能力与语言表达能力，良好的书面写作能力，熟练使用电脑及各类办公软件，普通话流利，良好的团队合作精神 5.具有较强的心理素质、抗压能力、奉献精神