岗位概述： 1. 严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 2. 严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 3. 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 4. 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 5. 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 6. 节约能源，控制能源消耗。 7. 跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 8. 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 9. 执行管理层所分配的其他工作任务。 岗位要求： 1. 愿意长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位，有充足的学习时间；  2. 工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力；  3. 工作积极上进，具有良好的服务意识；  4. 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。  

工作职责 1、负责餐具的卫生清洁，确保餐具干净、整洁，满足使用标准。2、完成上级领导交办的其他相关工作，积极配合团队完成日常任务。 任职资格 1、具备吃苦耐劳的精神，能够在工作过程中保持积极的态度，认真对待每一项清洁任务。2、拥有良好的服务意识和服务态度，注重细节，能够为客户提供安全、卫生的餐具。3、具备相关工作经验，如在餐厅、食堂等场所从事过餐具清洁工作，将优先考虑。

• Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction  • Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities  • Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion  • Supervise the timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment  • Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidated PEOPLE  • Team up with counterpart MICE Fulfillment staff to deliver sector/customer specific services as required  • Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information  • Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required  • Where applicable, supervise, manage and train Events Executives and Events Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE  • In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity  • Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing  • Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience  • Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly  • Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities

Job Description Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency. In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known  Supervise cash handling and banking procedures Prepare daily banking and cash flow reports Supervise the maintenance of service equipment Assist with menu and wine list creation Supervise outlet service 工作职责 监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况，确保高品质和一致性。 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 监督服务设备的维护保养。 协助菜单和酒水单的设计工作。 监督餐厅的服务。   Qualification Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred. 任职资格 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理，包括布草、客衣及员工制服的洗涤、熨烫、整理等工作安排； 2、制定并执行洗衣房的工作流程与标准，确保洗涤质量符合酒店卫生及服务要求； 3、监督洗衣设备的日常维护与保养，确保设备正常运行，及时上报维修需求； 4、管理洗衣房库存，包括洗涤剂、布草等物资的采购申请与使用记录，控制成本； 5、培训并指导洗衣房员工，提升团队工作效率与服务意识； 6、协调与其他部门的沟通，确保布草收发及时，满足酒店运营需求； 7、处理洗衣房突发问题，如设备故障、布草短缺等，并制定应急预案。 【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房或相关岗位工作经验者优先，无经验者可培训； 2、熟悉洗衣房设备操作及洗涤流程，了解布草管理基本知识； 3、具备较强的责任心与执行力，能适应高强度工作； 4、良好的团队管理能力，能够有效分配任务并监督完成； 5、注重细节，对布草质量、卫生标准有严格要求； 6、身体健康，无传染性疾病，能适应湿热工作环境。

岗位职责： 1.根据店长的安排，负责菜品的切配、烹饪工作。 2.确保食材的新鲜度和质量，按照标准流程进行食材的准备和处理。 3.维护后厨的卫生和整洁，遵守食品安全操作规范。 4.日常维护后厨砂锅、餐具、设备设施等。 5.按时完成工作任务，确保出品符合规范，及时、准确。 任职要求： 年龄在18-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。 拥有至少1年餐饮后厨工作经验，刀工熟练，熟悉各类烹饪方法和技巧。 责任心强，细心认真，注重细节和品质。 具备良好的团队合作精神，能够与同事和睦相处，共同完成工作任务。 对食材有敏锐的感知能力，能够准确判断食材的新鲜度和质量。 福利待遇： 薪资结构：底薪+全勤+绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情调整。 工作时间：实行轮班制度，确保员工有足够的休息时间。 提供工作餐，确保员工的饮食健康。 为员工上雇主责任险/意外险。 提供良好的晋升机会，优秀员工有机会晋升为厨师助理、厨师等岗位。 工作地点：双桥区金龙购物中心五层

岗位职责 1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 2.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 3.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 4.熟悉预订资料，了解客情，记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 5.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 6.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度； 2.具有较强的服务意识和责任感； 3.能够快速掌握酒店各项对客政策、设施设备及总台工作规范；

1.在当班期间管理餐厅运行. 2.确保员工们按照标准与程序完成任务. 3.遵守饭店的规章制度及酒店令客人满意指数. 4.监督付款情况和每日的结帐的程序. 5.根据我们酒店有关营运的政策及程序，确保餐厅营运开始及结束的检查程序分别准确地完成. 6.确保每次在餐厅营运之前，检查所有员工的仪表符合酒店的要求，餐厅干净整洁. 7.保持一个积极的工作态度。

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5、有五星级酒店工作经验为佳。 其他要求

一、企业介绍： 满口酥汉堡炸鸡奶茶店是一家专注于西式快餐的连锁餐饮企业，主营汉堡、炸鸡、奶茶等现制快餐产品。公司创立于2018年，经过5年发展已形成标准化的运营体系和稳定的产品供应链。 企业采用"中央厨房+门店"的运营模式，配备专业食品加工设备，建立严格的食品安全管控体系。核心产品包括手工现制汉堡、秘制炸鸡、鲜调奶茶三大系列，其中招牌产品"满口酥炸鸡"采用独家腌料配方，年销量超过50万份。 目前拥有直营门店12家，员工规模45人，主要分布在华东地区二三线城市商圈。单店日均客流量150-300人次，平均客单价28元。2022年营收突破1200万元，同比增长35%。 二、岗位职责 1、负责后厨食品的准备工作，包括食材清洗、切配、腌制等基础操作； 2、按照标准操作流程进行炸鸡、汉堡等产品的制作，确保出品质量与口感； 3、协助管理后厨设备的使用与维护，保持工作区域的清洁与卫生； 4、严格遵循食品安全与卫生标准，确保操作符合相关规范； 5、配合团队完成每日备货、库存管理及食材的合理使用； 6、根据营业情况灵活调整工作节奏，高效完成高峰时段的订单需求。 三、岗位要求 1、对餐饮行业有基本兴趣，愿意学习后厨操作技能； 2、具备一定的体力与耐力，能够适应长时间站立工作； 3、注重细节，有责任心，能够严格遵守操作规范； 4、具备团队合作精神，能与同事高效配合； 5、无需相关经验，公司提供岗前培训； 四、薪资福利：        薪资2800-3500元        长白班，包吃住。

岗位职责/职位描述 1、按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁，补充客用品。 2、及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求，向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况，保证设备的清洁和修缮。 3、按照酒店规范标准高质量完成每日客房卫生工作。 4、及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。及时向上级汇报客人的投诉。 5、向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 6、准确记录在划定的区域内的房间情况。 7、遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 8、保持个人仪容和卫生标准，按要求参加会议和培训活动。 【岗位要求】 1、五官端正，身体健康； 2、有酒店客房保洁工作经历优先； 3、具有良好的服务意识和团队精神；

协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。 ·      全面负责对销售部，宴会销售部，收益管理与预订部，及市场传讯部的管理工作。带领酒店商务团队完成相关关键指标，包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润，宾客满意度达标甚至超过标准要求制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划，并有效的予以实施 ·        参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 ·        制定开拓市场销售战略和促销计划，实时更具市场情况进行调整。 ·        督导和推动市场销售计划的进展和实施。 ·        为商务发展部设定清晰的工作目标，实施员工个人技能的发展，业绩的复核训导和培训。 ·        监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 ·        管理部门内部的运作，保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。 ·        定期进行市场调查，掌握竞争对手信息。 ·        为酒店设立价格策略和销售目标。 ·        管理特别项目及其他相关的生意。 ·        确保高效利用部门资源。 ·        管理部门内部人力资源，包括选择招聘人员，培训部门员工，团队建设，员工表现评估等。 ·        确保部门员工明确所赋予的职责。 ·        在部门或酒店的利益受到危害时，立即采取纠正错误的措施。 ·        管理客户关系及服务，包括客户需求、产品服务知识，销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 ·        管理部门开支和预算。 ·        准备部门每月相关开支的预测，并在预定日期上交给酒店。 ·        按照酒店政策控制部门成本，避免浪费。 ·        确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·        确保部门文件，及相关资料的存档。 ·        保持与集团内各营业部门的沟通，最大限度拓展销售机会。 ·        在海内外社会各有关行业推广酒店。 ·        积极参与希尔顿集团发起的销售活动。 ·        针对目标市场组织促销差旅。 ·        在海内外目标市场，保持良好的关系和沟通。 ·        确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 ·        根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 ·        坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 ·        确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·        如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 【岗位要求】 1.基础电脑操作 2.职业形象较好。

必须有1年以上的餐厅管理经验（中餐背景优先考虑）； 有较好的服务精神和沟通技巧； 良好的销售及沟通技能；

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。 5、熟悉电脑操作。 6、英语熟练。 7、会opera系统者优先。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务及业绩指标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访重点客户，了解客户需求，提供定制化销售方案，提升客户满意度和复购率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，分析行业趋势，制定并调整销售策略； 5、协调酒店内部各部门（如前厅、餐饮、财务等），确保客户需求得到高效落实； 6、参与销售活动的策划与执行，包括展会、路演、促销活动等，提升品牌曝光度； 7、完成销售合同签订、账款回收及客户档案管理等后续工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店行业销售经验，有高星级酒店销售背景者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能独立完成销售目标； 4、熟悉酒店运营流程及销售渠道管理，了解OTA平台运作模式； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识； 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统； 7、能适应短期出差及弹性工作时间安排。

岗位职责： 1. 统筹日常社区管理工作，如现场安防管理、环境绿化管理、工程管理等，建立合理有效的运作机制； 2. 贯彻落实法律法规及公司规章制度，监管服务标准及项目运作符合合规性； 3. 制定并完善本部门相关工作制度、流程、管理体系，定期跟踪回访服务情况，根据反馈优化并提高服务质量； 4. 协助编制本部门的年度管理方案、年度预算等，报上级审核同意后，监督落实执行； 5. 负责社区服务团队的组建、选拔和培训，提升团队的专业能力和服务意识，制定并执行团队绩效考核制度，激励团队成员积极工作，提高服务质量； 6. 协助做好相关服务供应商的选定、评审工作，并监督执行； 7. 负责日常巡查，监管日常物业运营符合康养社区的管理要求； 8. 负责处理康养社区的重大投诉、重大突发事件、消防治安案件的跟踪处理； 9. 协调和建立与客户、相关政府部门、供应商、其它单位良好的工作关系； 10. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责社区客户满意度指标管理，做好客户满意度数据统计及分析，协助院长做好社区满意度管理； 2. 负责参与管家团队搭建，负责管家团队的人才培养，团队建设，工作安排及业务培训、日常管理工作，统筹管家团队内部管理，建立并持续优化对内对外的沟通机制； 3. 负责社区管家服务部各项经营指标的执行及达成，协助院长完成年度经营指标及管家服务部预算制定； 4. 负责统筹梳理完善社区管家服务部的各项服务标准、制度及流程，并落实执行，持续优化； 5. 根据公司康养理念及标准向客户输出高端康养服务，持续服务创新，定期进行客户行为及信息分析，指导社区各部门业务螺旋上升； 6. 负责协调社区内外部资源为入住客户提供优质服务，对康养客户活动区域及入住区域的进行日常巡视，持续提升服务品质； 7. 负责管家服务部信息化体系的持续优化与迭代，提高管家服务部各团队的工作效率； 8. 领导交代的其他工作。

岗位职责： 1. 厨房管理：制定厨房工作流程和标准操作程序，定期评估厨房的运作，提高运作效率； 2. 团队领导：招聘、培训和指导厨房员工，管理厨房员工的排班和工作分配； 3. 菜单规划及供应商维护：定期设计和更新菜单，确保菜品的多样性、季节性和创新性；选择、评估食品供应商，并维护良好关系，确保食材的质量和供应的可靠性； 4. 成本控制与预算管理：监控食品成本，确保利润最大化，管理库存，减少浪费；制定和管理厨房预算，控制开支，确保成本效益； 5. 食品安全与质量控制：确保遵守所有食品安全法规和指南，定期进行食品安全培训；确保菜品质量和一致性，定期检查厨房设备和工具，确保其正常运作； 6. 客户服务与危机管理：解决客户关于菜品的投诉和问题，收集客户反馈，用于改进服务；负责协调和应对紧急情况（如食物中毒、厨房火灾等）； 7. 积极主动与客户沟通，关注其需求，并参与餐厅特别活动和菜品促销。

岗位职责： 1. 全面管理：全面负责餐厅管理工作，确保营运及服务质量达到标准要求；根据社区经营目标，制定餐饮板块运营方案，对经营目标负责； 2. 成本控制：严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费； 3. 员工培训与发展：重视员工培训，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行餐厅意识、推销意识的训练；定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖罚； 4. 客户关系管理：热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量； 5. 环境卫生与安全：负责餐厅的清洁卫生、美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒；及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作； 6. 市场营销与推广：负责餐厅节日活动及各项市场营销推广计划的实施； 7. 协调与沟通：做好餐饮部与其它部门之间的沟通，协调和密切配合。

岗位职责: 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求: 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范； 4、会英语、电脑操作、普通话流利。

有客房相关工作经验

中餐厅厨房现招：点心帮案板/打荷/炒锅/砧板/粗加工水台等岗位