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  • 客服

  • 美容师

    7.6千-1.2万
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 14:13
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    • 投递简历
    工作内容:洁面、头疗及身体类护理。 职位要求: 1、专业强,实操技能经验丰富; 2、服务及团队合作意识强; 3、是相关专业技能毕业或结业。 工作福利及薪资: 1、项目阶梯手工提点25%-35%,做得多提点越高。 2、熟手长期保底7000+600餐补; 3、包住宿+餐补600+买社保+月度评比奖金500-1000+全勤200; 4、综合到手月平均8000-12000元左右。 上班时间:早晚班轮班,月休4天,可连休。 【接受新人,新人试用期两个月,转正后保底4000+600餐补,带补贴培训,合格即可上岗。】
  • 前台接待

    4.1千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 14:14
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    • 投递简历
    接待(顾问)的工作内容是: 1、负责接待、预约顾客; 2、推荐办次卡和充值; 3、客户维护。 职位要求: 1、普通话标准,外向型性格; 2、形象气质佳; 3、服务和团队合作意识强,服从组织安排; 4、从事过前台接待、大堂经理、导购等工作优先。 工作福利及薪资: 1、无责底薪3500元+消卡提点5%+阶梯提点5-8%(办卡和充值); 2、包住宿+餐补600+买社保+月度评比奖金500-1000+全勤200; 3、上班两班倒,能接受夜班,月休4天,可连休。
  • 招商运营

    1万-2万
    成都 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 4、负责事业部发展战略的规划与推进; 5、负责事业部质量运营管理; 6、负责事业部对项目的组织绩效管理工作; 7、服务模式的研发以及管理创新工作的推进; 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 4、具有2年以上项目管理经验及团队管理经验; 5、具有极强的策划、组织和协调能力。
  • 头灶

    6千-8千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店厨房头灶岗位的日常烹饪工作,确保菜品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,独立完成各类热菜的烹制,包括炒、炸、炖、煮等多种烹饪方式; 3、协助厨师长研发新菜品,并参与菜单的更新与优化; 4、严格把控食材的新鲜度与卫生标准,确保食品安全; 5、维护厨房设备的正常运转,及时报告设备故障并协助解决; 6、保持工作区域的整洁与卫生,符合酒店卫生管理制度; 7、配合团队完成大型宴会或特殊活动的菜品制作任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功,熟悉川菜或其他菜系的烹饪技巧; 2、能够独立完成头灶岗位的菜品制作,有较强的火候掌控能力; 3、对食材有较高的敏感度,能够根据季节变化调整烹饪方法; 4、具备团队合作精神,能够适应高强度的工作环境; 5、有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先; 6、持有厨师相关职业资格证书者优先; 7、身体健康,无不良嗜好,能够适应倒班工作制。
  • 砧板

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责厨房砧板岗位的日常操作,包括食材的切配、腌制、初加工等工作; 2、根据菜品要求,准确完成各类食材的切配,确保规格、形状符合标准; 3、协助厨师完成菜品的前期准备工作,保证出菜效率与质量; 4、维护砧板区域的卫生清洁,严格执行食品安全与卫生标准; 5、合理管理食材库存,避免浪费,确保食材新鲜度; 6、配合厨房团队完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备基本的刀工技能,能熟练处理各类食材的切配; 2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的厨房工作环境; 3、了解食品安全与卫生规范,具备基本的厨房安全意识; 4、具有良好的团队协作能力,服从工作安排; 5、有无经验均可,愿意学习者优先考虑。
  • 管事员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、厨具的清洗、消毒及整理工作,确保符合卫生标准; 2、定期检查餐具、设备的完好性,及时报修或更换损坏物品; 3、协助厨房进行食材的初步处理及清洁工作,保持工作区域整洁有序; 4、按照酒店规定分类存放餐具及清洁用品,确保物品摆放规范; 5、配合其他部门完成临时性清洁或搬运任务,确保运营顺畅; 6、遵守酒店安全及卫生管理制度,严格执行消毒流程。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立工作及体力劳动; 2、具备基本的清洁及消毒知识,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,责任心强,能高效完成重复性任务; 4、具备团队合作意识,服从工作安排; 5、无学历及年龄限制,欢迎有意愿从事酒店后勤工作者加入。
  • 收银员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店日常收银结算工作,包括客房、餐饮及其他消费项目的收款、开票及账务处理 2、严格执行财务制度,准确核对账单金额,确保现金、POS机、移动支付等各类交易账实相符 3、每日按时完成营业款项清点、交接及系统录入工作,编制收银日报表 4、妥善保管备用金、发票及收银相关单据,做好票据领用登记 5、处理客人账务咨询及简单投诉,协助解决结账过程中的问题 6、维护收银区域设备正常运行,及时报修故障设备 7、配合财务部完成月度盘点及对账工作 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,形象端正 2、具备基础财务知识,能熟练操作收银系统及办公软件 3、有较强的计算能力和责任心,工作细致严谨 4、普通话流利,具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚轮班工作制(含周末及节假日) 6、有酒店收银或相关工作经验者优先考虑
  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务; 2、准确高效地处理客人预订信息,确保系统数据及时更新; 3、解答客人咨询,提供酒店服务、设施及周边旅游信息的介绍; 4、处理客人投诉及突发情况,及时反馈并跟进解决; 5、协助财务部门完成每日账务核对及交接工作; 6、维护前台区域整洁,确保工作环境符合酒店标准; 7、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养; 2、普通话标准,具备基本的英语沟通能力; 3、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力; 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可培训上岗; 6、工作认真负责,具备良好的团队协作精神。
  • 安保员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店内外区域的日常安全巡查,确保酒店财产及客人安全; 2、监控酒店各区域的安防设备,及时发现并处理安全隐患; 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案执行; 4、维护酒店秩序,制止不文明行为,确保客人及员工的安全; 5、配合相关部门完成大型活动或重要接待的安保工作; 6、做好值班记录,及时上报异常情况; 7、完成上级交办的其他安保相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 2、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 3、良好的沟通能力,能妥善处理突发事件及客人投诉; 4、服从管理,具备团队合作精神; 5、有相关安保工作经验或退伍军人优先考虑; 6、无犯罪记录,品行端正。
  • 大烫工

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    【岗位职责】 1、负责酒店布草(床单、被套、枕套、毛巾等)的熨烫工作,确保布草平整、无褶皱,符合酒店质量标准 2、按照操作规范使用和维护熨烫设备,定期检查设备运行状况,及时报告故障 3、根据布草种类和材质调整熨烫温度、压力等参数,避免损坏布草 4、保持工作区域整洁有序,遵守卫生和安全规范 5、配合洗衣房其他岗位完成布草洗涤、整理、配送等工作 6、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、具备基本的熨烫操作技能,有酒店或洗衣房工作经验者优先 2、能够识别常见布草材质并掌握相应的熨烫技巧 3、工作细致认真,有责任心,能适应重复性工作 4、身体健康,能适应站立作业和一定的工作强度 5、具备团队合作精神,服从工作安排 6、无不良嗜好,遵守酒店规章制度
  • 水洗工

    3千-4千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类布草、工服及客用织品的分类、洗涤、烘干、熨烫等日常水洗工作 2、严格按照洗涤程序操作设备,确保洗涤质量符合酒店卫生标准 3、定期检查洗涤设备运行状态,及时报告故障并配合维修 4、做好洗涤用品的清点与补充,保持工作区域整洁有序 5、遵守化学品使用规范,正确处理废水及废弃物 【岗位要求】 1、能适应重复性体力劳动,具备较强的工作耐力 2、基本掌握工业洗衣机、烘干机等设备操作(无经验可培训) 3、具有责任意识,注重细节,能保证布草洗涤质量 4、服从排班安排,能适应倒班工作制 5、无职业禁忌症,无皮肤过敏史
  • 客房领班

    3千-4千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,监督和指导客房服务员的工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成。 2、检查客房卫生及设施状况,确保符合酒店卫生标准及服务质量要求,及时处理客房报修问题。 3、协助制定客房服务流程及标准,优化工作程序,提高工作效率和服务质量。 4、负责客房用品的领用、盘点及库存管理,控制成本,避免浪费。 5、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度。 6、对新员工进行岗位培训,确保其掌握工作技能及服务标准。 7、完成上级交办的其他工作任务,配合其他部门协调工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能够适应酒店行业高强度的工作节奏。 2、具备一定的团队管理能力,能够有效协调和指导下属员工完成工作任务。 3、工作细致认真,责任心强,能够独立处理突发情况。 4、具备较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理客人投诉及需求。 5、身体健康,能适应倒班工作制。 6、有酒店客房服务或相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 温泉顾问

    2千-3千
    阿坝州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉区域的日常接待工作,为客人提供专业的温泉咨询服务,解答客人关于温泉设施、服务及注意事项的疑问。 2、引导客人正确使用温泉设施,确保客人体验舒适、安全,并及时处理客人的投诉或建议。 3、维护温泉区域的卫生与秩序,定期检查设施设备的运行状况,发现问题及时上报维修。 4、协助制定温泉服务流程与标准,参与相关培训,提升服务质量与客户满意度。 5、根据客人的需求推荐合适的温泉套餐或附加服务,促进二次消费。 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱服务行业,具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心、细致地对待每一位客人。 2、身体健康,能够适应温泉区域的高温、潮湿工作环境。 3、具备一定的团队协作能力,能够与同事高效配合,共同完成工作任务。 4、学习能力强,愿意接受新知识,能够快速掌握温泉相关的基本知识与服务技能。 5、无不良嗜好,工作态度端正,责任心强,能够服从管理安排。
  • 资阳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 · 制定年度营收预算(SBRP)  · 对销售人员进行销售任务分配 · 执行集团的相关促销活动 · 制定价格策略  · 制定3个月的销售行动计划  · 管理部门的费用支出 · 编制月度销售报告  · 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 · 收集市场信息以用于分析市场趋势 · 分析竞争酒店之销售及促销工作 · 评估应到而未到订房及取消预定 · 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等 · 主持部门每日例会和会议 · 主持每周的销售经理交流活动  · 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 · 主持基本销售技能培训并跟踪  · 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售  · 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 · 监控及评估销售渠道的产量 · 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 【岗位要求】 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 · 熟练使用Microsoft Office · 良好的沟通与写作技巧 资格要求 ·  酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验 · 3年的相关工作经验或类似的管理工作,或等同的教育及相关工作经验的结合
  • 雅安 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 5A级景区
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 08-01
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与酒店活动及渠道促销套餐推广的讨论,根据市场的反馈,提出想法及意见; 2、根据市场的发展,开发新兴的合作渠道,拓宽产品推广的层面; 3、各区域酒店的竞争对手进行分析,提交市场分析报告; 4、积极拓宽新的销售渠道,发展新客源; 5、新增销售渠道的前期洽谈签约等合作事宜; 6、严格执行酒店月度、年度销售计划; 7、积极维护、跟进老客户服务。 任职要求: 1、有过酒店渠道销售经验或电商销售经验者优先; 2、对OTA渠道及各 平台有深度理解和操作经验; 3、理解销售逻辑,思路清晰,有创造力;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责高端住宅区停车场车辆指引及管理; 2、负责高端住宅区现场秩序维护及巡逻; 3、展示良好得礼仪形象; 4、配合同事完成上级领导的工作安排。 任职要求 1、工作责任心强,积极主动; 2、有1年以上礼宾接待工作经验,退役军人的优先考虑; 3、10小时工时制(8-18或者10-20),站一休一; 4、高中及以上学历; 5、年龄:35岁以内,身高:180cm以上。 6、免费提供工作餐和宿舍。 包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点:平台大,福利待遇好。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口行12分钟)
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责高端住宅区停车场车辆指引及管理; 2、负责高端住宅区现场秩序维护及巡逻; 3、展示良好得礼仪形象; 4、配合同事完成上级领导的工作安排。 任职要求 1、工作责任心强,积极主动; 2、有1年以上礼宾接待工作经验,退役军人的优先考虑; 3、10小时工时制(8-18或者10-20),站一休一; 4、高中及以上学历; 5、年龄:35岁以内,身高:180cm以上。 6、免费提供工作餐和宿舍。 包吃、包住、带薪年假、节日福利、定期体检、高温补贴、入职购买社保; 职位亮点:平台大,福利待遇好。 工作地点: LACADIERE天际(天府新区-正兴街道-地铁1号线武汉路B5出口行12分钟)
  • 销售经理

    5千-6千
    资阳 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    主要职责﹣(职务的主要工作) · 创建档案并积累客户资料 · 对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 · 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 · 创建客户档案并积累客户资料 · 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 · 按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) · 管理个人的销售成本 · 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况 · 定期拜访、宴请主要客户 · 参与并执行相关促销活动 · 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作 · 按时回复客户的致询和预定 · 关注在店的重点客户和大型活动 · 参与IBP制定过程 其他的任务和职责 · 迎接客户 · 处理酒店住店顾客或外部客户的询问 · 参加部门晨会和会议 · 参加销售技巧和其他洲际酒店集团项目的培训 技能要求  · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 有效使用Microsoft Office与Outlook · 良好的沟通及写作技巧 · 灵活并乐观 资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验 · 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    工作内容 - 负责公寓的日常管理,确保服务质量 - 根据市场需求和竞争环境,制定执行有效的营销策略,提升公寓知名度和吸引力 - 掌握经营情况,及时调整房价策略,如调整ota房价等 - 及时、有效地处理顾客投诉、收集顾客反馈,及时上报总部运营部,用于改进服务 - 人员培训,提升团队整体素质 - 明确团队分工,促进团队间沟通与协作,保证工作顺利进行 - 成本控制,做到收益最大化 - 监督客房清洁工作,维护酒店卫生标准 任职要求 - 具备良好的服务意识,能够处理客户问题 - 具有团队合作精神,能够指导和激励团队 - 责任心强,能够承担工作压力,保证服务质量 - 能接受24小时驻店值班,熟悉携程美团等OTA操作 - 新店试营业中,有新店开业拓客经验,同时需懂得物资调配安排 - 工作地点:四川成都万科天府公园城公寓内 - 购买五险,食宿面议 - 代“丽曼公寓”招聘,入职成都文廷公寓管理有限公司。
  • 电焊工

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、完成综合性临时任务,焊接高压力管道发兰接头及综合维修、 3、完成上级提出的小修工作。 4、完成维修领班安排的其它工作。 【岗位要求】 1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的焊工证。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年假十天起
    • 集团免费房
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 双休
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 筹备期间提供餐饮津贴(每人)。 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、保证酒店和宾客的生命财产安全。 3、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 4.   加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 5.   一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 有相关的洗衣房工作经验。
  • 迎宾员

    3千-3.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    【岗位职责】 1、确保服从集团品牌的方针政策,程序以及品牌标准 2、根据员工的个人质素做出相应的培训计划,完成并考核 3、依据不足之处制订和实施行动计划在影响到客户服务之前 4、协助下级员工遵守已建立的程序和方针政策 5、和厨房保持有效率的沟通 6、帮助准备培训计划 7、协助餐厅经理做培训 8、带领下属创造一个好的工作氛围 9、注意个人形象的展示和恪守时间标准 10、热情迎接客人,适当的处理客人的意见和问题,并促进销售,以达到预期的收益效果 11、正确介绍菜单,适当的时候为客人提供好的建议 12、与客人保持良好的关系,提供人性化得服务 13、根据库存量安排采购单 14、准备每周的班次表 15、在餐厅经理不在的情况下,做好交接 16、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 17、在菜单和其他部门促销活动计划时提供好的建议 18、执行培训计划,合理安排时间 19、掌握相关的食品,酒水以及服务知识 20、灵活运用与客人相处的技巧 21、具备管理能力的质素。 【岗位要求】 1、掌握所有食品及饮料业务和现代管理原则方面的经验 2、在餐饮运营方面有5-8年的经验 3、在相关的岗位至少有3年的工作经验 4、具备良好的运营和行政管理技能 5、任何时候保持良好的仪容仪表 6、具备自我激励的能力 7、具备与各级团队成员的沟通能力,监督和激励员工 8、良好的英文书写和口语能力。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    职位陈述 根据工作标准、在指定厨房区域为客人及团队成员准备食品。  我的具体职责是什么?  作为一级厨师,您将应以高标准完成以下任务: · 为客人和团队成员高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 · 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 · 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 · 根据标准食谱卡、为客人及团队成员准备和制作食品。 · 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 · 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 能够接受外场工作任务。 · 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 · 接受盘点库存的工作。 · 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 · 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 · 积极的学习和不断的创新菜肴。 · 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 · 参加并积极地参与所有的培训。 · 时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 · 如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿一级厨师始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 教育: 中专以上学历,或专业烹饪学校毕业。 · 工作年限: 至少两年厨师经验在五星级酒店或较高级别的个体餐厅。 ·  管理经验: (如有) 至少一年国际品牌酒店相同部门或较高级别的个体餐厅的二级厨师经验。 · 资质证书: (如有) 有效期内的健康证。 ·  具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。 · 能够合理消耗所有产品和配料。 · 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 · 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 · 能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。 · 掌握食品安全体系方面的知识优先考虑。 · 掌握基本的英文能力(口语和书写)优先考虑。
  • 成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-01
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    Responsible for receiving and ensuring correct delivery of guest’s luggage to and from rooms, airport and cars and assists all guests with inquiries and requests.  The Bellman performs various errands related to guest’s needs, comfort and satisfaction. 负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助,需要从事各种各样的杂务,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。  Be familiar with the layout of the hotel and memorize the preferred route for escorting guests. 熟悉酒店布局并记下护送客人的有利路线。 Assist with heavy packages, coats, suitcase, etc.  being alert to give assistance courteously and quickly,before having to be asked . 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等,向客人提供礼貌和迅速的协助。 Maintain a willingness to please attitude and give undivided attention to any approaching guest. 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 Welcome guests at the main entrance, offering the greeting appropriate to the time of day taking particular note of repeat guests and Priority Club members. 在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别要注意常客和忧悦会会员.。 Assist arriving and departing guests by opening and closing car and taxi doors.      为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。 Guide the guest to the Front Desk and wait behind the guest during the check-in.  Keep eyes on the Front Desk Clerk who provides the signal for you to step forward and receive the room and rooming booklet from the Front Desk Clerk.  Without delay, escort the guests accordingly. 将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡,然后立即护送客人至其房间。  Provide guest services and guidance. 向客人提供服务和引导。 Learn and utilize names of guests, especially repeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass through the lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance to guests. 熟知并称呼客人的名字,特别是对于常客和长包房的客人,并在客人经过大厅时与其打招呼,随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。  Upon arrival of newspaper, prepare them and deliver them to guest rooms as assigned by the Bell Captain. 当报纸送到后进行适当整理,然后按行李领班的要求将其送至客人房间。 Provide information to guests about the hotel facilities and services. 向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。
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