岗位要求： 1、负责制定党务工作计划，做好支部总结工作，负责党内文件的收发、管理； 2、负责与各级党组织协调工作，做好党组织的日常党务工作； 3、落实党委和党建中心下发的相关规章制度、通知等文件要求； 4、撰写意识形态、党风廉政建设、总结汇报等相关材料； 5、负责各类总结汇报材料、综合文稿及宣传信息稿等文字材料的撰写； 6、完成其他日常业务及行政事务工作，协助领导完成其他工作。 岗位职责： 1、中共党员，本科及以上学历； 2、热爱党务工作，有较高的政治素养； 3、1-2年相关工作经验，有国央企或大型企业党务、工会工作经验者优先考虑； 4、有强大的文字表达能力和组织协调能力，沟通表达能力佳。

1.   按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。 2.   认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作。 3.   热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务。 4.   客人到店时，要主动向客人问好, 为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间。 5.   准确掌握房态并及时与客房部核对房态。 6.   与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通。 7.   熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询推销工作。 8.   做好各类报表打印及统计工作。 9.   独立安排散客或团队的房间, 灵活处理团队及散客增减房间及房价问题。 10. 检查当天团队房号，并与房态核实。 11. 了解客情，做好突发事件的解决工作。 12. 认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。 13. 准确无误地为客人提供叫醒服务。 14. 当行李员不在岗时办理外借物品手续, 为客人办理存、取行李手续。 任职要求： 1、自然条件：男20-30岁，女20-30岁；身高：男1.7米以上，女1.6米以上，身体健康、精力充沛，五官 2、文化程度：中专或高中以上学历。 3、工作经验：具有1年以上同档星级酒店同类工作经验。 4、语言能力：普通话流利，粤语能听说。 5、特殊要求：电脑操作熟练。

【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品，确保各类办公室物资之足够供应。 3、熟练餐饮部运作流程。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由本酒店举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度以及同岗位一年以上工作经验。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

岗位职责 1.掌握蓝楹湾度假酒店的住客状况，提供对客服务。 2.管理好客房定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责蓝楹湾酒店公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职资格 1.有1年以上酒店客房工作经验，接受过正规客房服务工作培训。 2.可合理的为客人解决房间清洁服务问题。 3.身体健康，相貌端正。 4.具备一定服务意识，能吃苦耐劳。

女，年龄 20-30 岁，中专以上文化水平，个性开朗，形象良好，身高1.62m以上， 责任心强，人际关系良好，思维敏捷，应变能力强，有较强的外语水平（能进行日常的口头对话）；需有较好的沟通能力；最好有相关的工作经验，对酒店产品部门有一定的了解优先。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、平台对帐，采购监督，按公司要求进行付款处理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先；有酒店行业从业经验； 2、初级职称或会计从业资格证书； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

岗位职责: 1. 负责仓库日常管理与维护 2. 抖店售后、工单处理、退货检查、换货操作、商品上新设置编码 3. 高效完成货物入库、出库及盘点工作 4、聚水潭erp处理订单、换货、审单、打印发货单、打包发货、其它方式出库订单整理、库存调拨、新产品做商品资料编辑编码 任职要求： 1. 会用聚水潭ERP系统 2. 接受不定时工作制，仓管两年以上经验 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

任职要求： 水台主要负责鱼类、鸡、鸭、海鲜等处理及清洗，帮助厨师预备材料做准备。 福利待遇： 1、月休4-5天法定假另外计算，包吃住，不住宿有200元/月的住宿补贴； 2、有年假，15天封顶；工龄500元/月封顶； 3、定期举行员工活动，如生日会，茶话会，拓展等团建活动

职位要求： 1. 勤劳苦干，具相应经历者优先；

五官端正，身体健康，有意向从事服务行业者

1.学习制作面点  2.吃苦耐劳 勤奋上进

【岗位职责】 严格执行餐厅的各种政策、程序以及酒店品牌标准。 确保用餐期间餐台的正确摆放。 确保服务边台永远保持干净整洁。 保持和厨房良好的沟通。 详细的了解菜单以确保能为客人更好的点餐及增加餐厅收入。 对客人和同事保持礼貌和友好。 为客人点单。 为客人推荐相应的菜品及酒水。 为客人服务食品和酒水。 能理解并协调厨房与餐厅之间的工作。 在客人光临及离开时为客人拉椅服务。 清理脏餐具到指定清洁区域。 持续不断的为客人更换烟缸并随时补充水、饮料、小料等。 在客人离开后尽快翻台。 不断补充服务所需物品。 及时清理用过的脏布草到指定区域。 完成经理、副经理、主管交给的其他工作。 需贯彻执行主管交给的其他工作。 积极参加酒店组织的各种培训活动。 对服务流程有详细的了解。 在用餐高峰期能高效的工作。 能配合工作时间的调整。 良好的团队合作。 【岗位要求】 在同级酒店最少1年同岗位工作经验。 良好的个人仪表。

五官端正，身体健康，有意向从事服务行业者

实习部门及岗位： 1.前厅部：礼宾部、前台、总机 2.餐饮服务：中餐厅、西餐厅、大堂吧 3.餐饮厨房：饼房、中厨、西厨、员工厨房 4.工程部：强电、弱电、机修 5.防损部：健身中心 岗位要求： 1.专业不限，有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，能在职实习至少半年以上。 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 实习生福利: 1. 用餐：免费提供1日4餐(休息日正常享受)； 2. 住宿：免费提供（配有床上用品，网络，洗衣机，电视，空调）； 3. 生活：丰富的员工活动； 4. 交通：免费舒适的空调员工巴士(酒店至宿舍8分钟车程）； 5. 假期：每日工作8小时，每月公休8-10天，法定节假日3倍工资； 6. 福利：五险一金（转正后享有）、雇主责任险，每年免费体检，万豪集团旗下酒店员工价及亲友价； 7. 发展：姐妹酒店外派、内部调动及晋升的机会，完善的万豪培训体系及职业发展项目！

工作职责： 1、 根据集团的发展战略，建立、完善并执行集团营销工作相关的规章制度； 2、根据集团酒店经营情况，组织制定并实施酒店各类营销方案和营销计划。 3、根据各分店经营目标，分解销售任务，组织开展各类营销活动，协助各分店完成各项销售目标； 4、负责集团价格体系的制定和实施； 5、展开各项市场调查工作，了解市场动态、客户需求和竞争对手信息； 6、集团会员系统的管理及会员发展等相关工作； 7、负责集团旗下酒店销售队伍的培训及考核； 8、根据集团的发展战略，搭建集团在线营销平台，拓展集团营销渠道； 9、全面把握公司预售产品的市场状况，深入解读消费核心需求，为公司预售产品的市场定位、价格策略、营销策略提供可实施的销售指导； 10、参与集团新项目可行性分析的调研及报告编制工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，形象气质良好，沟通协调能力和人际关系处理能力佳； 2、具有敏锐的市场嗅觉，善于以市场为导向进行决策； 3、熟悉中高端全国连锁酒店市场，对酒店业态发展趋势有深刻了解，具备很强的市场分析能力； 4、必须有知名连锁酒店集团同等岗位工作经验。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常运营管理，包括餐食准备、出品质量把控及服务流程监督 2、制定每周员工餐菜单，合理控制食材成本，确保营养均衡与菜品多样性 3、监督厨房卫生标准执行，确保符合食品安全及HACCP管理体系要求 4、管理厨房设备维护保养，统筹餐具、厨具的清洁消毒工作 5、协调食材采购与库存管理，定期盘点并优化供应链效率 6、培训指导厨房员工操作规范，提升团队专业技能与服务意识 7、处理员工用餐反馈意见，持续改进餐饮服务质量 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能及厨房管理经验，熟悉中式团餐制作流程 2、掌握食品安全知识，持有健康证及相关餐饮从业资格证书优先 3、具备成本控制意识，能有效管理食材损耗与厨房运营预算 4、较强的团队协调能力，能适应倒班工作制度 5、工作细致负责，具备解决突发问题的应变能力

【岗位职责】 1、统筹线上线下媒体资源，包括社交媒体、官网、短视频平台等，提升酒店曝光度； 2、策划并执行各类营销活动、公关事件及品牌合作项目，撰写新闻稿及宣传文案； 3、监测行业动态及竞品动向，分析数据并优化传播策略； 4、协调内外部资源，与市场部、运营部等部门协作，确保品牌传播的一致性； 5、管理酒店视觉素材库，包括照片、视频等，确保内容高质量且符合品牌调性。 【岗位要求】 1、1年以上传媒、公关或品牌推广相关工作经验，有酒店或文旅行业经验者加分； 2、熟悉主流社交媒体平台运营规则，具备内容创作及活动策划能力； 3、优秀的文字功底，能独立撰写新闻稿、宣传文案及策划方案； 4、具备基础的设计审美能力，能熟练使用PS、剪映等工具者优先； 5、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的跨部门沟通能力。 【特别注意】 1. 需有剪辑、视频号运营、小红书及真人出镜等经验，有自带粉丝量者优先； 2. 熟悉本地客家话及粤语优先； 3. 形象良好，语言表达能力强者优先。

岗位职责 1、根据标准制定和实施房务部的规章制度、行运行计划、预算计划并贯彻执行； 2、优化客房部、前厅部的管理体系，完成房务部的运行管理目标； 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用、节约开支； 4、定时查阅各部门的工作，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作； 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识； 7、负责培训及监督管理部门所有人员； 8、完成总经理安排的其他工作； 岗位要求 1、大专以上学历，酒店管理相关专业更佳； 2、2年以上五星级酒店或者高端精品酒店前台和客房管理经验； 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，以及团队管理及组织能力； 4、形象气质良好；

工作职责： 1.全面负责木莲庄酒店集团旗下酒店经营管理工作，对门店业绩、服务及品质负责。 2.协助集团在当地的项目拓展工作。 任职资格： 1.2年以上知名中高端连锁酒店总经理工作经验 2.对中高端连锁酒店营销、服务及团队管理有独到经验。 3.有当地项目拓展资源或项目拓展经验者优先考虑。 4.积极主动、务实、有激情、有担当。 其他要求：熟悉当地市场及政府资源。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常餐食的烹饪制作，确保菜品质量与口味符合标准 2、按照菜单要求准备食材，合理控制食材成本，避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生，严格执行食品安全与卫生标准 4、协助厨房主管完成每日备餐工作，确保按时供餐 5、定期维护厨房设备，确保其正常运转 6、配合完成厨房库存管理及食材验收工作 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能，了解常见菜品的制作方法 2、能够适应倒班工作制，服从工作安排 3、有团队合作意识，能与同事良好配合 4、身体健康，持有有效的健康证明 5、对食品安全与卫生有基本认知 6、有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可培训上岗

岗位职责/职位描述 工作内容及职责： 1.按照酒店标准操作流程清扫整理所分配的客房，为客人提供干净舒适的客房环境； 2.对客房内设备实施进行检查，发现问题及时报修； 3.每天对布草车、清洁工具设备的清洁及保养； 4.清洁过程中要控制清洁物品的消耗，爱惜酒店财产，按质按量完成交办的各项工作，不断提高服务技能和服务水平； 5.时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业形象； 6.尽可能的为客人提供帮助，响应客人的要求； 7.协助做好VIP房和有特殊要求房的布置，服从公司分配及安排。 岗位要求： 1.身体健康，有良好的亲和力； 2.工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有客房保洁工作经验者优先； 4.具备良好的服务意识，接受倒班工作性质。 基础工资：3500元 +超房提成

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责： 1、与现有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给销售总监。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极的传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 岗位要求: 1、具备酒店销售学、酒店管理学的基本知识。 2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。