【职责内容】 福利待遇：  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照销售业绩3%-5% 3、差补70-100元/天 岗位工作内容：  1、下店或者代理商培训公司的仪器、产品、项目；  2、短期出差，无需长期驻地；   3、公司主推身体养生项目，需要具备扎实的养生专业知识基础；  4、能独立完成培训课件和销售话术编写，并且下店或培训代理商；  5、公司推出的新项目，能做好新项目的临床工作并做好数据资料收集；  职位要求： 1、形象气质佳，同等行业岗位经验2-3年以上，熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品专业知识工作，协助店家做好产品销售； 2、负责客情维护和日常管理，及时传达公司各类促销活动方案及政策； 3、维护公司形象和产品品牌形象 5、定期收集客户反馈意见及市场动态信息 6、认真筹备下店培训或促销所需 （只性） 任职要求： 1、1年以上化妆品行业相关工作经验； 2、良好表达能力及沟通能力及推销技巧，吃苦耐劳，能适应全国市场出差，做事细致严谨，有协作精神，富有责任心、勤奋、好学； 3、形象佳，亲和力强。 4、具备一定美容养生知识：

【职责内容】 岗位职责 1、组织并配合公司合作店家的下店培训销售工作 2、公司合作店的售后服务跟进 3、售后服务 （只性）

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 1.， 市场管理 (1)协助代理商、加盟店制定品牌的短期销售计划及长期规划； (2)督促所辖区域销售团队美导的年度、季度运营计划； (3)起拟所辖区域市场年度、季度销售策略及各项营销计划。 (4)收集、整理美容同行动态、公司产品技术及手法、美容院管理、销售技巧等动态信息，完成市场调查报告，并及时提报至上级领导； (5)汇总、整理所辖区域销售团队美导的市场调查相关信息，完成分析报告，及时提报至上级领导； 2，业务职责 (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答，维护、宣传公司品牌与形象，传达公司的各类政策； (2)协助代理健全、完善品牌小组成员，更好地推广公司品牌； (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施； (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店，并及时提报至上级领导； (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作； (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行，及时汇总市场动态信息，并提报至上级领导。 3，市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉，协助跟进、解决投诉事宜； (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护，及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作； (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作，对客户档案进行总结分析、信用评级等工作； (4)负责将公司目标任务分解，向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件，承担公司下达的所辖区域业绩任务责任； (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况； (6)积极配合公司的会议活动安排，做好邀约通知等。 4，团队管理 负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作，带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈

【职责内容】 岗位职责： 1、负责维护公司A、B类店以及团队统筹管理；负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策； 2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立客户档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态；  3、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟店，并与之建立紧密合作关系。 任职要求： 1、有2年以上美容专业线招商、渠道开发或销售工作经验； 2、善于沟通，能独当一面。思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案； 3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力，有较强的团队组织能力及合作意识 ；

【职责内容】 是否出差：广东省内出差 薪资标准: 底薪6K/8K 个人操作提点 业绩提成 房补 开发奖 铺垫奖 岗位职责： 1、顾客分析梳理，驻店邀约，铺垫顾客，销售，售后服务。 2、根据品牌整体的业绩目标执行店面销售计划。 3、根据各店实际情况及时与品牌总监对接顾客信息。 4、指导美容院员工具备私密的操作能力与专业邀约，对接客户达到话术统一，信息对称。 5、配合品牌总监铺垫顾客及成交。 任职资格： 1、1年以上医美私密行业卖手经验； 2、掌握一定的私密专业知识和专业技能，具备私密操作能力。 2、人品端正、气质佳，性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 公司福利提前知道：1、购买社保 意外险； 2、节假日福利发放 不定时下午茶； 3、入职满一年有5天带薪年假，以N 1方式递增； 4、吃喝玩乐拿礼物的生日会； 5、有竞争力的薪资体系，让你在这里有付出就会有收获； 6、每年递增工龄工资，满一年 300/月、满两年 600/月、满三年 900/月 以此递增。 7、公司出资支持不定期团建、旅游，公司氛围超级好；8、每年免费发型设计吹剪，内部员工可享美容项目优惠价。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发； 2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等； 3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案； 4、参与区域活动、会议规划执行； 5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带； 6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。 任职要求： 1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑，女性为佳； 2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力； 3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件； 4、可适应全国出差，出差回来广州由总部调配。

【职责内容】 岗位职责：  1、负责市场的招商会、培训会、排毒营及沙龙会等的主讲工作；  2、收集会后对课程内容、形式、流程等方面的反馈并作出相应的汇报；  3、负责专业知识、产品内容、销售话术的培训并严格考核；  4、开展店销活动，制定终端客户的健康解决方案，完成业绩目标。  任职要求：  1、形象良好，25-40岁之间；  2、2年以上美容行业专业线销售/专家/卖手经验，熟悉行业运营模式；  3、具备良好的演讲能力，舞台驾驭功底；  4、具有良好的沟通协调能力和能承受工作压力并适应长期出差。

【职责内容】 职责说明： 1、公司美导新人培训（企业文化、品牌专业知识培训、手法技能等相关知识培训） 2、公司晨会、管理层会议、月度全员大会组织召开； 3、根据公司市场需求，组织各类线上线下招商会、培训会、加盟店大型会议协助等； 4、公司内部人员能力提升培训。 任职要求： 1、人品端正，性格开朗，沉稳，有责任心，有美容导师，培训讲师经验优先； 2、有主持经验，较强的亲和力和感染力，良好的文字功底及演讲能力，沟通能力强，思维敏捷； 3、熟悉美业业务，熟练使用办公及培训软件工具；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责医院美容终端合作店的服务、教育培训跟进工作； 2、负责给美容院员工及顾客提供各类专业整形美容咨询服务，跟进铺垫顾客并最终达成整形协议，有效并安全地指导客户进行整形与美容； 3、维护客情，处理售后顾客方面的问题。 职位要求： 1、2年以上同等职位工作经验，医学或护理专业背景，专业美容整形理论知识扎实，技术底蕴深厚，熟悉美容行业运作； 2、熟悉专业线的运作环境，善于一对一销售，善于与客人沟通 3、形象好，热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力。

【职责内容】 岗位职责： 1.按照门店店长下达的工作目标，完成个人的年度/季度/月度的销售业绩目标； 2.积极配合门店店长工作，协调美容师，合理安排客户护理，提升门店成交率达成； 3.负责门店客户电话邀约及现场接待工作，分析、满足顾客需求，为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案，提升客户满意度，做好客情维护工作； 4.提前做好客户月行动表、月计划表，熟悉当月活动政策，达成销售意向； 5.配合厂家老师销售项目，给予支持，达成目标； 6.门店店长交办的其他事务。 岗位要求： 1.热爱美容行业，喜爱从事美容业工作； 2.形象气质佳，有大型美容会所从事美容顾问（或见习顾问）岗位工作经验或有日化院线从事过美导及相关销售经验者优先考虑； 3.有极强的销售意识服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力； 4.勇于挑战高薪，富有激情。

【职责内容】 岗位职责： 1.按照门店店长下达的工作目标，完成个人的年度/季度/月度的销售业绩目标； 2.积极配合门店店长工作，协调美容师，合理安排客户护理，提升门店成交率达成； 3.负责门店客户电话邀约及现场接待工作，分析、满足顾客需求，为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案，提升客户满意度，做好客情维护工作； 4.提前做好客户月行动表、月计划表，熟悉当月活动政策，达成销售意向； 5.配合厂家老师销售项目，给予支持，达成目标； 6.门店店长交办的其他事务。 岗位要求： 1.热爱美容行业，喜爱从事美容业工作； 2.形象气质佳，有大型美容会所从事美容顾问（或见习顾问）岗位工作经验或有日化院线从事过美导及相关销售经验者优先考虑； 3.有极强的销售意识服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力； 4.勇于挑战高薪，富有激情。

【职责内容】 岗位职责： 1.按照门店店长下达的工作目标，完成个人的年度/季度/月度的销售业绩目标； 2.积极配合门店店长工作，协调美容师，合理安排客户护理，提升门店成交率达成； 3.负责门店客户电话邀约及现场接待工作，分析、满足顾客需求，为其推荐适合的产品、设计合理的疗程护理方案，提升客户满意度，做好客情维护工作； 4.提前做好客户月行动表、月计划表，熟悉当月活动政策，达成销售意向； 5.配合厂家老师销售项目，给予支持，达成目标； 6.门店店长交办的其他事务。 岗位要求： 1.热爱美容行业，喜爱从事美容业工作； 2.形象气质佳，有大型美容会所从事美容顾问（或见习顾问）岗位工作经验或有日化院线从事过美导及相关销售经验者优先考虑； 3.有极强的销售意识服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力； 4.勇于挑战高薪，富有激情。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 5、懂英语优先考虑。 福利待遇： 1、社保+餐费补贴+话费补贴+交通费补贴+带薪年假+节假日福利+不定期下午茶 2、大小周工作制+加班调休+法定节假日休息 3、团队扁平化管理，工作气氛活跃

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓市场渠道或目标客户群，贯彻与执行公司销售政策； 2、能较好完成市场开发业绩，实现市场占有率的提高； 3、完成目标区域工作； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的市场目标。 职位要求： 1、形象佳，时尚感强，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应省内出差 2、熟悉市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩； 3、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。 4、有行业内市场管理经验者优先考虑； 本职位发展空间巨大：业务经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。

【职责内容】 岗位说明： 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、对加盟先进行产品知识、手法技能和销售技巧等相关培训； 3、在所管辖的区域范围内维护和巩固现有的客户，开发稳固新的客户； 4、独立完成产品知识的培训，手法操作、销售技巧的培训，宣传公司的企业文化与核心。 职位要求： 1、年满18周岁，男女不限；品行端正，活泼开朗，性格随和； 2、善于沟通，语言表达能力强，能适应省内出差具有良好的职业素质和团队协作精神； 3、具备化妆品、美肤专业知识者优先录取；无经验亦可，公司提供系统培训； 4、有上进心和事业心，对金钱有强烈的愿望。 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+奖金+全勤奖+年终奖=年薪15W+（平均水平）； 2、公司为每一位员工免费提供食宿，让大家工作之余，无后顾之忧； 3、每月免费提供专业提升培训，以提升大家的工作技能； 4、每位员工每月均可享受出差补助、产品福利、孝亲基金、工龄奖、内部推荐奖等； 5、为保障大家的出行及人身安全，公司为全体员工购买保额10W的人身意外保险； 6、国家法定节假日及婚、丧、产、陪产、年假等均为带薪休假，每逢传统节日（春节、三八节、端午节、中秋节、生日），公司都会为每个员工准备礼金礼品庆祝节日； 7、公司不定期组织团体活动（聚餐、生日会、温泉、烧烤、户外拓展、轰趴等），每年2次及以上的全员旅行（国内、国外）。 培训与发展：每位有能力有事业心的员工，公司都能给大家提供发展的平台 1、培训 （1）新人入职均提供一对一的导师指导； （2）根据员工特点设置个性化课程；定期沙龙分享； （3）定期进行针对性的能力提升培训；针对晋升的员工提供管理类的培训等； 2、发展 （1）晋升路线：初级美导--中级美导--高级美导--初级主管--中级主管--高级主管--初级经理--中级经理--高级经理--项目总监--事业合伙人； 每个季度可根据个人能力参与职级评定考核，调整薪资；公司90%的管理人员由内部产生，有能力者可快速晋升管理层； （2）公司支持内部岗位轮换，个人可根据自身能力、特长及规划申请岗位调整，确定合适的发展路线； （3）对选择创业的员工，公司珍惜双方的缘分和感情，为大家提供创业基金。 欢迎大家加入广州娇芙然大家庭！ 我们在：天河区科韵路棠安路口119号金悦大厦708室（09:00--18:00，进门找张小姐即可） 交通指引：BRT学院站 欢迎前来打扰！

【职责内容】 工作内容： 1、负责2-3个美导团队业绩的完成； 2、区域内客户关系的维护及A类店的活动及业绩维护； 3、团队能力的成长，做好团队个人的每月行程安排； 4、公司营销活动计划的落地和实施。 职位要求： 1、二年以上美容专业线市场管理的经验； 2、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧； 3、具有较强的团队组织能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司员工的培训及技术指导。 2、技术培训部门工作计划的制定和实施。 3、参与企业的各类招商会议和终端会议。 4、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求： 1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。 2、精通美容相关知识，有扎实的技术手法培训能力。 3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。

【职责内容】 岗位描述： 1.对客户皮肤进行分析，回答客户的疑问 2.针对顾客肤质制定治疗方案 3.为客户提供专业的医疗美容治疗 5.负责举办医疗美容研讨会、示范、培训，及一些公关活动 面试请联系张院长，电话18688884215? 任职要求 1、性别不限，年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，临床或医学美容专业，有皮肤科执业医师资格证或助理医师资格证，能变更注册； 3、熟悉各种激光仪器的操作； 4、医学理论知识扎实，掌握注射、皮肤科、眼科常见病的诊治及门诊手术； 5、具有很好的团队意识，沟通能力强，能主动做好医患关系的维护； 6、善于沟通，客户服务和营销意识强。 备 注：如您认为自己符合岗位要求的，请携带简历、身份证、学历证、资格证书前来公司面试。面试时间：周一到周六。    地址：广州市越秀区天河路1-3号（环市东路）锦绣联合大厦3楼整层 地铁：5号线动物园站B或C出口，往7天酒店方向前行200米【渤海银行旁边】锦绣联合大厦3楼。 公交站：天河立交站. 开车导航直接：天河路1号-3号，锦绣联合大厦

【职责内容】 职位描述： 1、通过各类市场营销手段，有效提升新媒体渠道粉丝量和咨询量； 2、策划并执行口碑传播方案，为新媒体平台积累忠实用户和口碑传递者； 3、策划、撰写新媒体市场活动各类企划文案，并跟进执行； 4、通过异业合作、媒体资源推广等各种方式，有效推广官方新媒体渠道； 5、通过新媒体大号、达人、朋友圈红人、目标客群意见领袖等发展返点下线管理。  任职资格： 1、大专及以上学历，2-3年以上相关工作经验； 2、具备基本的传播方案策划能力，能够提升用户对品牌的熟悉度与信任度； 3、具备良好的活动策划、文案撰写能力； 4、具有极强的执行力和沟通能力，能够快速把创意落实，行动力超强； 5、熟悉各类新媒体传播工具、网络社区等； 6、认可创业团队氛围，有上进心与自我驱动力，能够承受一定的工作压力。

职责说明 1、 负责直营店美容店铺运营； 2、 负责控制人员流失率，调整员工心态，做好员工培养； 3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员； 4、 负责培养门店店长，提升现有店长综合能力； 5、 负责各季度活动启动，培训活动方案。调整跟进活动进度； 要求 1、 年龄要求：26-40岁之间； 2、 学历要求：中专及以上学历； 3、 工作经验：3年以上店面管理经营经验； 4、 服务意识强，管理和销售能力较强，性格外向平稳；  5、 懂得策划店活动，带团队。 6、 学习能力和动手能力强，有良好的表达能力，普通话标准； 工作时间：9点至18点（周末.节假日全部正常休息）