【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强 【产品/项目介绍】 《益生菌多维复合肽》《能量美妍复合多肽》 【合伙收益】 利润二八分，80%归合伙人，20%归公司

【职责内容】 1、祛斑项目运营计划、方针、政策的拟定、推行； 2、市场客户的管理、客情监督、客户分析与完善； 3、招商方案的策划、组织、实施，并安排新客户启动计划； 4、市场服务老师的培养、管理、行程安排、售后服务结果的监督； 5、收集市场行业内外的信息，不断优化市场服务系统，反馈公司领导； 6、监督客户的订货、货款、协助处理售后异常，维护品牌口碑； 7、协调公司关联部门、分子公司合作关系，维护大系统的市场运营； 8、其他公司领导安排的事务。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，形象气质佳； 2、祛斑类品牌大区级别以上、5年市场运营管理经验； 3、擅长市场策划、客户管理、售后服务、回款管理； 4、熟悉美导老师团队，有较好的培养市场老师的能力； 5、具备较好的运营思维，能协调关联部门、分子公司协同合作； 6、外向、乐观、思维敏捷、人际沟通协调能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3，与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；, 2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 4，有吃苦耐劳的能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助公司高层制定公司市场发展战略，负责其功能领域内的公司决策和战略； 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案； 3、开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4、开展市场调研与研究工作，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息； 4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议； 5、负责进行公司对外的相关宣传推广，规划和管理市场活动的预算； 任职资格 1、美业相关行业经验3-5年以上，对美业相关行业发展有深刻理解； 2、具备很强的策划能力，熟悉各类市场运作方式； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，优秀的业务推进能力； 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

【职责内容】 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求； 2、针对客户需求，制定合适的加盟投资方案； 3、 邀约客户来公司总部或就近实体店考察； 4、 与客户进行洽谈，并最终达成合作协议的签署； 5、 维护公司形象，维护客户关系； 职位要求：  1、年龄在20到35岁之间，男女不限； 2、普通话标准, 善于沟通，语言表达能力强； 3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战，,有较强的进取心；  4、销售经验在1年以上，客户服务和团队合作意识强； 5、有过品牌招商加盟行业相关岗位工作经验者优先考虑； 待遇： 1、五险、年假、意外保险、公司产品福利、公司不定时聚餐、节假日福利、岗前培       训。 2、底薪+提成。根据能力而定底薪。 3、无需出差。

【职责内容】 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划，分析市场数据，不断优化、解决问题； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营、协作。。 任职资格： 1、形象好，减肥美容、中医养生、形象设计、等专业优先考虑； 2、3年以上同岗位或品牌、区域总监工作经验，具有行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、思维敏捷，对市场变化有高度的嗅觉，并能及时制定调整对策； 4、熟悉专业线的业态及产业链，有较好的资源、品牌整合能力； 5、诚信、务实，能跟集团的发展、管理节奏一起并肩同行； 6、对代理商、加盟店有较好的了解，能带动下游合作商一起干事业。

【职责内容】 职责说明： 1、经过专业培训后，为顾客做专业的护理服务； 2、给顾客信心，以及给顾客做好产后护理规则和跟踪服务。 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、要求女性，相关行业一年以上。 2、有一定的中医理论基础及较深的推拿功底。 3、从事过中医类或医学、美容等相关行业者优先。 4、形象好，有亲和力，善于与人沟通。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、保持工作环境整洁； 3、按美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求： 1、中专及以上学历，医学、美容、护理、等相关专业； 2、五官端正、普通话标准、踏实认真； 3、有良好的表达能力和沟通能力、有服务意识； 4、具备良好的手部条件；手部皮肤细腻、柔软，手指灵活； 5、具有亲和力和团队精神，有上进心，愿意从事服务性行业。福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+指标奖励+年终奖； 2、系统全面的岗前培训及不定期的技能提升学习，让你的能力不断提升； 3、福利：年假+五险+国家法定假日； 4、晋升通道公开透明。

【职责内容】 A.岗位职责： 无责保底4.5-6K，年薪25W-50W 1.在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源。 2.为公司提供市场竞争信息。 3.监督客户项目消化情况及升单消费情况。 4.负责所辖区域的培训和推广工作。 5.指导美容院美容师做好项目审美咨询设计工作。 6.及时公正的汇报与处理客户投诉。 7.协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 8.保障客户及时回款 B.能力要求： 1、2年以上专业线美容导师或专业微整形行业工作经验。 2、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 D.工作地点：能够适应全国范围内出差工作

【职责内容】 职位名称：分公司总经理 是否出差：长期出差 任职条件 1、大专以上学历，工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历； 2、年龄28岁以上，任职企业中高层管理5年以上，从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验； 3、熟练操作计算机操作，良好的沟通能力和语言表达能力； 4、有较强的学习和适应能力，工作有条理性，有责任感，有较强的协调能力； 5、能够接受全国长期出差、外派。 工作内容 1、根据公司对分公司整体部署，组建相关部门及团队，并对日常工作进行全面管理； 2、根据集团公司年度的发展规划，全面落实和执行有关工作，并按期完成工作任务；  3、具有良好的沟通技巧，执行能力强，根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划； 4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集； 5、积极向上，头脑灵活，创新意识独特，洞察市场，敏锐的思维； 6、具有优秀团队管理能力，能承受较强的工作压力； 7、负责分公司人事、行政的统筹管理； 8、负责处理分公司的日常事务及突发事件。 薪资待遇 1、基础薪资：1万以上 2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权； 3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇； 4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游、购车、购房等）及家属福利。 职位标签 提供饭餐，星期日休息，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，分公司总经理，广东，深

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 1、必须有3年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历，同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

【岗位职责】 1、执行主管的工作指示，协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动，发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及ＶＩＰ通知单，合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，有良好的个人修养，工作认真负责，作风正派。

【岗位职责】 1、确保工装、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度，懂得英语。 2、相貌端正，身体健康。 3、能接受夜班。

【岗位职责】 1、负责酒店夜间前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住及退房服务； 2、处理夜间客人的咨询、投诉及突发情况，确保问题得到及时妥善解决； 3、完成夜间账务核对、报表整理及交接班记录，确保数据准确无误； 4、维护夜间大堂秩序，保障酒店及客人财产安全； 5、协助夜间值班经理完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、能适应夜班工作（具体排班以酒店安排为准），具备较强的抗压能力； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致； 3、基本掌握办公软件操作，具备基础财务知识者优先； 4、责任心强，能独立处理夜间突发情况； 5、无经验者可接受培训，有酒店前台或夜班工作经验者优先。

岗位职责： 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收客房清洁、宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

主职配菜最好以后能培养成炒菜师傅

1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 7、对酒店的各种会议，要提前进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。

岗位职责 1.西餐厅经理负责管理全日餐厅日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务规范和运营程序。 2.做好销售，宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.组织本部门与全日餐厅厨房紧密合作，共同制定和执行全日餐厅促销计划，以完成各项指标。 4.管理顾客数据库并有效的加以使用，创造良好的公众宣传机会，争取新的客户。 5.确保所有员工接受正规的质量与服务规范培训，并为员工配备有助其高效完成其工作的工具和设备。  岗位要求 1.大专及以上学历，国际品牌或星级酒店同岗位工作经验。 2.精通西餐、酒吧的业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有基本的餐厅培训技能。

岗位职责 1、按酒店要求完成客房清洁、整理和物品布置及补充工作。 2．收集客人洗衣并在时间、地点按程序与制服房交接。 3．及时汇报客房的维修项目。 4．严格管理楼层额定的物品，控制客人消耗和防止流失。 5．完成上级交办的其它工作。 任职条件： 1、45岁以下，身体健康，吃苦耐劳； 2、具有较高的服务意识、卫生意识和安全意识； 3、工作沟通能力良好； 4、有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的SPA按摩服务，包括但不限于精油按摩、经络疏通、身体护理等项目； 2、根据客户需求，推荐合适的护理方案，并解答客户关于SPA项目的咨询； 3、严格遵守卫生与安全标准，确保SPA工具、设备及环境的清洁与消毒； 4、关注客户体验，及时反馈客户意见，协助提升服务质量； 5、完成上级安排的其他相关工作，如协助产品推广、客户维护等。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、3年以上SPA行业工作经验，熟练掌握各类按摩手法及护理流程； 3、具备基础的医学或理疗知识，持有相关职业资格证书者优先； 4、工作细致耐心，能够适应弹性排班制度； 5、身体健康，无传染性疾病，能胜任高强度服务工作。

直播团队（主播1人+场控1人） 岗位职责： 主播：负责酒店/温泉景区直播策划、产品讲解、粉丝互动及转化； 场控：把控直播流程、设备调试、实时数据监控及后台运营支持； 结合酒店套餐、温泉票务等设计直播主题及促销活动； 分析直播数据，优化话术及呈现形式，提升直播间人气与GMV。 任职要求： 主播：1年以上直播经验，形象气质佳，擅长暖场互动，有酒店/景区带货经验优先； 场控：1年以上直播后台操作经验，熟悉主流平台规则，应变能力强； 学历不限，需提供过往直播案例数据（如观看量、转化率等）； 热爱文旅行业，能接受晚间直播排班，团队协作意识强。 薪资待遇： 主播： 5000元/月 + 直播业绩提成 场控： 4500元/月 + 绩效奖金

【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。