岗位职责： 协助专业施工队的施工；建设物资的场内运输、搬运、装卸工作 1.协助外来施工队进行公司的项目建设和工程施工； 2.对使用的运输、搬运、装卸工具进行维护保养。 任职要求： 1.具备2年以上的相关经验； 2.身体健康，沟通协调，积极主动，服从管理； 3.能接受住岛。

有酒店工作经验

【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发、登记、整理及保管工作，确保制服数量准确、分类清晰 2、定期检查制服使用情况，及时处理破损、污渍等问题，安排清洗和修补 3、维护制服房的整洁与卫生，确保制服存放环境符合酒店标准 4、协助新员工制服发放及离职员工制服回收工作，做好相关记录 5、定期盘点库存，及时补充短缺制服，确保各部门需求得到满足 6、配合洗衣房完成制服清洗、熨烫等工作，保证制服整洁美观 【岗位要求】 1、年龄25-50岁，身体健康，能适应站立工作及搬运物品 2、1年以上酒店制服房或相关工作经验，熟悉制服管理流程 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力 4、具备基本的衣物护理知识，了解常见面料特性及清洁要求 5、能够熟练使用办公软件进行简单的数据记录和统计 6、能适应酒店行业排班制度，包括周末及节假日轮班

岗位职责： 1、完成餐饮部下达的各项工作任务。 2、负责整个管事部所属区域的清洗工作。 3、参加部门例会。 4、保洁，保养整个餐饮部的机器设备。 5、做好餐前，餐后的清洁卫生工作。 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康； 2.有相关的工作经验优先。

岗位职责 1.修补及改做职工制服，必要时向客人提供服务。 2.缝补可以修补的棉织品，修补窗帘及其它布件。 3.鉴定衣物质地，了解各种缝补纱线的性质和特点。 4.能正确使用缝纫机设备，能排除故障懂得维修常识。 5.为做新制服的员工量体。 6.把一些报废的布草改为可利用的其他布草，如口布等。 7.执行制服房主管分配的任务。 岗位要求 1.有1年以上的相关工作经验，会使用缝纫机、锁边机； 2.身体健康，善于沟通； 3.能接受住岛及岛上工作。 福利待遇 包吃住、月休8天、社保公积金、带薪年假、高温补贴、节假日福利、生日会福利等。

岗位职责 1、给公共区域保洁分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7、检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 8、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 9、检查楼梯确保卫生及清洁。 10、员工能够正确使用化学药品，尽可能减少浪费。 11、负责鲜花和植物的状态良好，如需更换，及时申请更换。 12、确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。 13、检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 14、协助准备员工排班表。 15、协助进行员工的培训和发展。 16、监督员工表现状况。 17、记录所有公共区域员工出勤的情况。 18、同其他部门协调工作。 19、提供高品质的对客服务。 20、确保客人需求与合理的要求被满足。 21、坚持酒店的清洁和养护程序。 22、保持维护所在工作区域的高度整洁。 23、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 24、如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 25、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、2年以上星级酒店公共区域主管工作经验。 6、视力良好。 7、身体健康。

【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责检查每月考勤并协助质检和培训工作。 4、协助开展员工活动。 5、上级安排的其他事项。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议市场的开发与维护，制定并执行销售策略，完成年度销售目标。 2、与客户建立长期稳定的合作关系，定期拜访重点客户，了解客户需求并提供定制化宴会方案。 3、协调酒店内部资源（餐饮、客房、会议服务等），确保宴会活动的高效执行与客户满意度。 4、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店宴会市场份额。 5、负责合同谈判、报价及签订，跟进账款回收，确保资金回笼。 6、参与酒店宴会产品的设计与推广，协助策划特色主题活动以吸引潜在客户。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店宴会销售或会议销售经验，熟悉本地市场及客户资源者优先。 3、具备优秀的商务谈判能力及客户管理技巧，能独立完成销售全流程。 4、抗压能力强，适应高强度工作，能接受灵活的工作时间（包括周末及节假日）。 5、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（）。 6、良好的团队协作意识及跨部门沟通能力，注重细节与服务品质。