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  • 客服

  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有中专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 楼层主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.中专毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的沟通能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
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    • 五险一金
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。 2、掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。 3、熟知当天订餐情况,告知餐厅厨房和所有服务人员客人预订信息和特殊需求。 4、热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。 5、协助做好餐厅服务准备并随时维护迎宾区域,收银区域,衣帽间和餐厅的整洁。 6、了解餐厅内一切相关知识,随机回答宾客的问题。 7、参加餐厅组织的各项培训活动。 8、做好餐厅就餐人数,桌数等营业的统计工作,并做书面记录。 【岗位要求】 1、英语基础良好者优先考虑 2、工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。 3、有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚,反应灵敏。 4、身体健康、仪表端庄、气质较好。
  • 保定 | 1年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-24
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    岗位职责: 1,执行招聘计划,进行人才的招聘,承接人员面试,并对渠道进行有效管理和维护。 2,数据采集与统计:根据考勤数据生成各类报表,如周、月度考勤汇总表、部门考勤分析表等。 3,协助培训工作的开展,会前协调、准备、培训结果数据及时收集与整理。 4,培训资料,档案等管理工作。 5,临时性人事行政执行工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有培训经验优先考虑; 2、1年及以上人力资源或者培训工作经验,熟悉培训流程和实施。 3、思路清晰,具有较强的沟通力和执行力。 其他:单休、五险、完善的晋升路径、职业培训福利等。
  • 主播

    8千-1万
    重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限

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    新媒体 | 500-999人
    发布于 07-23
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    我们公司正在招主播,保底8k起哦,有没有兴趣了解一下呢
  • 三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为员工分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与其它各部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 12、检查楼梯确保卫生及清洁 13、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 14、完成上级分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历 2、至少1年以上公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、沟通交流能力良好 5、身体健康,能够适应长时间工作
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求: 1、具有酒店前期筹备,精装修经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和话应性
  • 工程主管

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想,要做到人走场地清,不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、中专以上学历。有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能,掌握设备的维修和排除故障的专业知识,熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书,持有低压或高压电工证。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。 5、语言表达能力可以,能书写一般工作报告。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1. 监督餐厅,酒吧和营业场所的管理工作。 2. 监督厨房的经营管理工作。 3. 监督餐饮的经营管理工作。 4. 监督宴会的经营管理工作。 5. 在公司的组织结构内,以及人力资源和公司的规章范围内管理员工。 6. 定期与餐饮员工进行交流,有效地主持员工会议。 7. 在实现战略目标的工作中为运营总监提供专业性的建议和行政支持服务。 8. 设立监督实现部门目标的系统。 9. 确保运营符合商业法规和服务业法规。 10. 同销售人员一起管理和开发新产品和新服务。 11. 建立质量管理系统。 12. 与采购部经理一起制定和监督采购程序的执行。 13. 为客人提供高质服务的管理工作。                                                                                                   14. 熟练运用餐饮部点单结账程序。 15. 完成预算收入,编制月度预算,监督和管理餐饮和人工费用,使餐饮部门所有领域的利润达标。参加部门年度运营预算和财务计划的编制工作,以支持公司的总体目标。 16. 确保所有员工接受正规的质量与服务的规范培训,并配有高效完成其工作的工具和设备。 17. 和人力资源部一起进行人力规划和管理需求管理。 18. 和财务总监一起编制和管理部门预算。 任职要求: 1. 大专毕业, 5年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验                                                                    2. 具备优秀的专业的餐厅运营知识                                                                                                       3. 具备优秀的表达能力
  • 重庆 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1.制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。 2.审批所有采购申请单、定货单。 3.根据公司需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5.负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,指导下属按计划完成公司的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支 6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品供货 7.经常检查本部门执行卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题 8.执行一切额外的工作,以确保公司职能顺利运作、严格遵守道德准则 任职要求: 1. 本科毕业,同岗位三年及以上工作经验                                                                                                                  2. 熟悉计算机、采购和使用的所有方面                                                                                                  3. 与其他部门同事保持良好的工作关系
  • 桂林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    【岗位职责】 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书、微博等)的日常运营、内容策划与发布,提升品牌曝光度与用户互动率; 2、结合公司业务及行业热点,策划并执行线上营销活动,包括文案撰写、图片设计、视频剪辑等,吸引目标用户关注; 3、定期分析新媒体运营数据(如阅读量、转发量、粉丝增长等),优化内容策略,提升运营效果; 4、与粉丝保持良好互动,及时回复评论及私信,维护品牌形象; 5、关注行业动态及竞品动向,提出创新性运营建议,助力公司品牌推广。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台(如微信、抖音、小红书等)的运营规则及推广技巧; 2、具备基础的图文编辑能力,能独立完成文案撰写及简单图片设计(熟练使用PS、剪映等工具者优先); 3、对热点敏感,具备较强的创意策划能力,能结合品牌调性输出优质内容; 4、学习能力强,愿意接受新事物,对酒店行业或文旅产业感兴趣者优先; 5、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验;持有低压或高压电工证。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的沟通表达能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 重庆 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    主要职责包括: (1) 账务处理:根据原始凭证编制记账凭证,登记明细账和总账,确保账务处理及时、准确、符合会计准则。 (2) 业务单据及报表审核:审核业务部门提交的各类业务单据、报表,反馈需协调的事项。 (3) 付款与合同审核:审核公司付款、费用报销单据;审核公司合同。 (4) 成本核算:每月按时完成成本核算,出具成本分析报告。 (5) 报表编制与分析:编制财务报表,分析收支明细、成本构成等数据,向财务经理提交分析报告。 (6) 税务工作:监督出纳按时完成税务申报、整理税务资料、配合税务检查、跟进税收优惠政策的应用;给予指导和帮助。 (7) 资产管理:监督仓库管理员对固定资产、列管资产进行管理及盘点、出具盘点报告;给予指导和帮助。 (8) 领导安排的其他工作。 任职要求: (1) 本科学历,从事财会工作3-4年,初级会计师职称及以上; (2) 有酒店、餐饮行业工作经验优先; (3) 有成本核算、财务报表分析工作经验优先; (4) 能承受较大工作压力。
  • 前厅经理

    4千-5.8千
    桂林 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保前厅各项服务流程高效顺畅; 2、监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务标准执行,提升客户满意度; 3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈; 4、制定前厅部排班计划,优化人员配置,控制部门运营成本; 5、定期组织员工培训,提升团队业务技能与服务意识; 6、审核每日房态、营收报表,确保数据准确并及时上报管理层; 7、与客房、销售等部门保持高效协作,保障酒店整体运营衔接顺畅。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉Opera系统操作者优先; 3、具备优秀的服务意识与应变能力,能妥善处理各类宾客需求; 4、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性; 5、年龄25-40岁,形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力; 6、工作细致严谨,能适应倒班制及高强度工作压力。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1.薪资福利:管理并回顾酒店薪资福利;管理员工考勤、假期; 2.招聘:实施招募、甄选体系和程序,为空缺职位吸引更多有资格的候选人; 3.员工档案:维护并随时更新雇员记录的文件,法律文件、政策程序以及其他与人事相关的文件; 4.劳动政策:确保服从酒店的所有政策和程序,以及其他与员工工作有关的当地政府政策; 5.协助并安排离职员工的访谈; 6.确保员工申请工伤的过程中各种文件恰当使用; 7.检查以及确保员工设施能够按照标准得以维护,例如员工更衣室、员工宿舍等; 8.以及完成上级交办的其他事项。
  • 重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    销售店长,美容师,形体师,养生师
  • 礼宾员

    3千-4千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专学历或同等文化程度,形象气质良好。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、沟通交流能力好,开展对客服务。
  • 销售经理

    3.5千-6千
    桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,建立长期稳定的合作关系; 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定针对性的销售策略; 4、参与制定销售计划,定期提交销售报告及市场分析数据; 5、协助处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度; 6、配合财务部门完成账款催收工作,确保销售回款及时; 7、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质良好,具备较强的沟通表达能力; 2、3年以上酒店、旅游或相关行业销售经验,有客户资源者优先; 3、熟悉酒店运营模式及销售流程,具备市场敏锐度和谈判能力; 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间及短期出差; 5、具备团队协作精神,责任心强,目标导向明确; 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 宴会领班

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3.带领并指导团队成员摆台。 4.配合宴会负责人协调宴会活动。 5.检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 6.问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议。 7.向工程部递交工程维修单。 8.工作结束后检查宴会所有区域,确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 9.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 11.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备,在活动开始前为宴会成员分配工作。 12.能够高效完成所有正当活动需求。 13.能够胜任所有班次及经理安排的工作。 14.能够处理和准备临时工申请。 15.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 16.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 17.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 岗位要求 1.有上进心。 2.沟通能力强 3.可以独立的完成工作。 4.最少1年的宴会领班/主管工作经验。 5.具有中、西式宴会服务知识。
  • 餐厅领班

    4千-5千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对管辖区域的督导、巡查以及对客沟通工作。 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7、完成经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历; 2、具备3年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格; 4、具有较强的沟通交流能力; 5、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到更高出租率,获取更佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 客房经理

    3.5千-5千
    桂林 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督服务质量,提升客户满意度; 3、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率; 4、管理客房物资及设备,控制成本,定期盘点库存并提交采购需求; 5、处理客户投诉及突发情况,及时协调解决并反馈改进措施; 6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保酒店整体运营顺畅; 7、定期检查客房卫生及设施状况,确保符合酒店卫生安全标准。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先; 2、具备2年以上酒店客房管理经验者优先; 3、年龄25-45岁,身体健康,能适应弹性工作时间及一定体力劳动; 4、熟悉客房服务流程及清洁标准,具备较强的服务意识; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、工作细致认真,责任心强,能高效处理突发问题; 7、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与分析能力。
  • 礼宾主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 酒旅主播

    5千-1万
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 领导好
    国内旅行社 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1、负责酒旅相关产品(如酒店客房、特色餐饮)的直播推广,在直播过程中生动、详细地介绍产品特点、优势、价格及活动信息,激发观众的购买欲望,引导观众下单。 2、提前熟悉直播产品的各项细节,包括产品的功能、服务流程、周边环境等,根据产品特性和目标受众,策划并制定有吸引力的直播脚本和互动环节。 3、负责直播前的准备工作,包括设备调试(摄像头、麦克风、灯光等)、场景布置、产品陈列等,确保直播顺利进行。 4、在直播过程中,积极与观众进行互动,及时回复观众的评论、提问和咨询,营造良好的直播氛围,提高观众的参与度和留存率。 5、关注直播数据(如观看人数、互动率、转化率等),直播后对数据进行分析总结,根据数据反馈优化直播内容和方式,提升直播效果。 6、参与酒旅产品的实地探访和体验,深入了解产品特色,将真实的体验和感受融入到直播中,增强直播的可信度和感染力。 7、配合团队完成其他与直播相关的工作,如短视频拍摄、图文内容创作等,扩大产品的宣传范围。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 12:01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁与维护 3、熟练操作酒店管理系统,确保账目清晰并妥善保管现金及票据 4、主动识别客人需求,处理简单投诉并及时向上级反馈特殊情况 5、维护前台区域整洁,确保宣传资料、房卡等物品有序摆放 6、遵守酒店安全规范,核对客人证件信息并做好登记备案 【岗位要求】 1、高中及以上学历,身高女160cm/男170cm以上,形象端正2、普通话标准,具备基础英语交流能力(需能处理外宾简单需求) 3、能适应倒班制(含夜班),节假日轮岗工作 4、电脑操作熟练,有酒店PMS系统经验者优先 5、服务意识强,具备应变能力与团队协作精神 6、无经验可培训,但需有零售/客服相关经验者优先
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