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    2万-3万
    金华 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
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    2万-3万
    宁波 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
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    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 1,负责开发区域内的私密轻医美店家 2,   开发100%提成,出货20%提成
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 公司成立2009年 企业名称:雅帆医疗 主营项目:女性高端抗衰深度护理,蕊美人/毓美人品牌 店家合作:目前全国合计有400多家直营门店,+医疗医院体系,全国近20个代理商合作 人才要求:美容导师,专家 底薪:8000~20000? 社保 提成:面价(实收)3%—9% 目前主流市场:广东/沈阳/湖南/四川/陕西/青岛/浙江/烟台/江苏/贵州,福建/云南/吉林/河北/辽宁 工作内容:专家坐诊店销,美导启动培训,分解目标业绩,维护客情 上班时间:9点30  下班时间:17点30  公司福利: ?不定期组织团建活动、季度/年度国内外旅游 ?享受国家法定假日带薪年假、节假日福利/礼金/礼品 ?入职购买五险,商业保险 联系人:林小姐 公司地址:5号线谭村D出口,珠光·新城国际中心A座1202-1204室,(美林基业后面那栋) 广州总部 8楼,20楼,都有办公室,惠州潼湖3000方医院+整栋6000大楼全额购买的,公司药厂在南海海口,每支产品都标识抗HPV,多项专利产品。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。 职位要求: 1、专业线护肤品五年以上市场经验,有成功案例; 2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力; 3、善于应对市场的变化,能够从0-1组建团队,开发客户,带领团队完成指标业绩,在专业线省级市场,有千万级业绩成果,有独立运作品牌的经历; 4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力,具备强烈的责任心及敬业精神,具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。 5、有浙江省、江苏省、江西省的各种优质资源。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上专业线养生专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,有中医、西医等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供健康管理咨询及定制方案,进行一对一的销售坐诊销售; 2、能独立承担终端沙龙会、大型店面的销售工作; 3、主讲终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育; 4、协助公司监督或执行店销活动的组织与落地; 5、能独立解决顾客反馈的情况做专业解答处理。 任职要求: 1、28-45岁,人品端正、形象好、皮肤好、气质佳,有专家气场; 2、三年以上美容行业专业线的生殖私密专家的工作经验,或有大健康项目的专家销售经验,具有医学、护理、美容、妇科、生殖等专业知识背景; 3、有较强的销售能力,能进行一对一的销售坐诊,有大单销售的成功经验; 4、擅于沟通交流,人品端正,有良好的职业素质,能够适应全国出差,能吃苦耐劳。 【备注说明】: 1、刚需爆款,生殖腺体免疫项目,极致好用高复购,快速收现! 2、想要挑战,想要大平台,想要高薪,想要年薪百万,不要错过,请联系我! 3、我们只需要你做销售! 4、如果你不想操心,不想带团队,不想做培训,不想做铺垫,不想工作太繁琐,那一定合适你~!
  • 中医医师

    2万-3万
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责到店客户开发、客户维护和销售等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉亚健康,慢性病相关内容及有先关产品销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,工作积极、有耐心及责任心。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 工作职责: 1、通过各种渠道发掘并开发美容院、美容会所等; 2、维护美容院、美容会所的客户关系; 3、完成公司要求的业绩指标 任职要求: 1、具有美业市场开发经验的优先考虑; 2、形象气质佳,具备良好的团队协作能力和较强的协调沟通能力; 3、吃苦耐劳,敢于接受挑战,能承受一定的销售压力,有开拓精神; 4、具有美容行业相关领域2年以上工作经验
  • 金华 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职位要求: 1、有创业、拼博的精神,有坚持的毅力; 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强; 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力; 4、有网络资源,有加盟店的管理、培训及销售经验。 薪资福利: 1、只要你能担当起城市经理,你将获得时间和金钱自由; 2、只要你能担当起城市经理,你将获得自己的奋斗事业; 3、只要你能担当起城市经理,你将获得独有的财富资源; 4、只有你能担当起城市经理,你的年薪是50万以上计算。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 台州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳; 2、销售能力非常强,行业经验丰富,气场足; 3、年龄在28-60岁,身体健康,亲和力很强(只性); 4、专业敬业、吃苦耐劳,能开沙龙会议更佳。 薪资福利: 1、美妞加盟店及顾客非常稳定,网络资源丰富; 2、美妞的顾客已培育了多年,销售更易更快; 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端,销量高; 4、美妞团队能力强,加盟店质量较好,快乐销售。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职位要求: 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳(只性); 2、团队凝聚力强,具有良好合作精神; 3、具有极强培训能力,实践经验强; 4、能召开招商会、培训会及沙龙会。 薪资福利: 1、美妞独特的生殖保养理念,引领着生殖行业; 2、美妞的前瞻性专业性,让你的核心竞争力更强; 3、美妞的专注专业,培育市场为王,更重视讲师; 4、美妞能培养培训讲师为具有实践性的实力派人才。 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 湖州 | 2年以上 | 高中

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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 绍兴 | 2年以上 | 高中

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    发布于 07-26
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  • 宁波 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-26
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    【职责内容】 职位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有坚持的毅力。 2、具有业务开发能力,责任心、执行力强 3、合作态度及团队精神,并富有工作激情和创造力 4、有网络资源,有加盟店的业务开发、及管理经验 薪资福利: 1、业务经理提点高于行业一倍,10点起提 2、美妞业务经理具有更强的加盟店管理能力 3、美妞业务经理的规划是独立事业部负责人 4、美妞业务经理都需管理团队,领导力更强 欢迎您加我微信号18914169551详细咨询,谢谢您的加入!
  • 财务总监

    1.8万-2万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-25
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    薪资待遇: 基本工资4000元/月+提成 提成政策: 主要负责售卖酒店产品权益卡套餐:988元/张、1988元/张 988元/张提成:每售卖出一张,可获得100元提成 1988元/张提成:每售卖出一张,可获得150元提成 每月售卖权益卡套餐保底数:30张 岗位招聘要求: 沟通能力强,形象气质佳,需有销售方面工作经验,有意向可投递简历详细咨询!
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    发布于 07-25
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    岗位职责 1.协助部门经理确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 2. 协助并引导理疗师行使工作职责。 3.监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行或服务超出客人预期。 4.协助准备部门排班表,安排假期计划和公休假日程。 5.检查水疗部各区域的服务流程,卫生标准,维修保养,员工仪表,礼仪规范,并在必要时给予协助。 6.负责库存保管及盘点。 经验及技能要求: 1.有美容师&按摩师证优先。 2.要求有3年以上工作经验,熟悉身体和面部护理手法,操作过仪器优先。 3.形象气质佳。 良好的组织沟通能,英语良好优先。 4.底薪+提成。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-26
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    注:薪资构成 底薪+提成 岗位职责 1.制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 岗位要求 1.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 房务经理

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括客房、园林、公共区域等区域的协调与监督; 2、制定并执行房务部的工作流程、服务标准及管理制度,确保服务质量符合酒店要求; 3、统筹安排房务部员工的工作任务,合理调配人力,优化工作效率; 4、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房状态达到运营标准; 5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度; 6、负责房务部成本控制,包括物资采购、库存管理及能耗节约; 7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识; 8、与其他部门(如工程、餐饮等)保持高效沟通,确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉前厅及客房运营流程; 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并维护团队稳定; 3、注重细节,对卫生、服务品质有高标准要求; 4、具备良好的沟通协调能力及应急处理能力; 5、能适应弹性工作时间,包括节假日及紧急情况的值班安排; 6、有成本管控意识,擅长资源优化与效率提升; 7、无学历或年龄限制,但需具备务实、负责的工作态度。
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