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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Role Purpose As General Manager you will manage the day to day leadership and direction of the hotel, maximising on sales and revenue and driving financial returns. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area.    Your Day to Day People  Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy. Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength. Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance. Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies. Guest Experience Demonstrate brand citizenship by maintaining compliance with all required brand and service standards. Drive improvement in guest satisfaction goals.  Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations. Speak to guests – ask for their feedback and build relationships. Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans to accurately forecast budgets. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment. Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share.  Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position.  Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets.  Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses. Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint. Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.   What We Need from You Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration. Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience. Experience required may vary based on size and complexity of operation. Must speak fluent English and preferably to able to converse in local language.
  • 餐厅服务大使

    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 17:12
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    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,确保服务流程顺畅高效; 2、保持餐厅环境整洁,定期检查餐具、桌椅及装饰品的摆放,维护良好的用餐氛围; 3、熟悉菜单内容及酒水知识,能够为客人提供专业的菜品推荐及搭配建议; 4、及时响应客人需求,处理用餐过程中的突发问题,确保客人满意度; 5、协助餐厅经理完成每日营业报表、库存盘点及其他运营事务; 6、遵守酒店服务标准及卫生规范,确保食品安全与服务质量。 【岗位要求】 1、形象端正,举止得体,具备良好的服务意识与沟通能力; 2、能够适应早晚班及周末、节假日轮班的排班安排; 3、具备团队协作精神,工作细致耐心,抗压能力强; 4、有酒店或餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供培训; 5、身体健康,无不良嗜好。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-21
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    楼层服务员13人: 【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求; 2、按标准流程更换床单、毛巾,补充客房用品,保持房间整洁; 3、检查房间设施设备是否完好,发现问题及时报修; 4、协助处理客人的合理需求,提供优质的客房服务; 5、配合前台及相关部门完成客房状态更新及交接工作; 6、遵守酒店安全及卫生管理制度,确保工作环境安全有序; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动,有酒店客房服务经验者优先; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、具备团队合作精神,服从工作安排。 —— —— —— —— —— —— —— 公区服务员2人: 【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、擦拭及消毒; 2、定期对公共区域的地毯、墙面、玻璃等进行深度清洁与保养; 3、及时补充公共区域的卫生用品,如纸巾、洗手液等,确保供应充足; 4、检查并维护清洁设备,发现故障及时上报维修; 5、遵守酒店卫生与安全标准,确保工作环境整洁、安全; 6、协助处理突发性清洁任务,如 spills、垃圾清运等; 7、配合其他部门完成临时安排的清洁工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应长时间站立及体力劳动; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识; 3、能适应早晚班轮班制; 4、具备团队合作精神,服从工作安排; 5、有酒店或相关清洁工作经验者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、全面负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制; 2、制定并执行员工餐厅的标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合相关法规要求; 3、合理安排厨房人员的工作分工,监督厨师团队的操作规范,提升整体工作效率; 4、定期调研员工用餐反馈,优化菜品结构,提升员工满意度; 5、负责厨房设备维护与管理,确保设备正常运行,降低损耗; 6、控制食材库存,避免浪费,合理控制餐饮成本。 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪技能,熟悉各类菜系制作,能独立完成菜单设计与菜品研发; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效协调团队工作,具备一定的成本控制意识; 3、了解食品安全与卫生相关法规,持有健康证及相关职业资格证书者优先; 4、具备良好的沟通能力,能够根据员工需求调整菜品供应; 5、工作认真负责,能适应高强度工作环境,具备较强的抗压能力; 6、有酒店或大型企业员工餐厅管理经验者优先考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    负责制定酒店各部门有关消安全工作制度以及酒店消防中心设施设备标准操作程序。对酒店的消防安全及消防设施设备正常运行负有一定责任,发现问题及时向安全消防经理汇报。 根据酒店岗位特点负责对酒店全体员工进行消防安全知识培训以及消防器材的使用和操作讲解。 根据要求与酒店工程部合作制定酒店消防设施,设备的正常运作标准,并根据该标准制定安保部对酒店消防设施,设备的检查标准。 负责监督安全保障部消防监控中心员工对酒店消防器材和设备的保养以及检查运行状态并作好检查保养记录工作,做到定时,定位,定点。 定期检查酒店消防安全制度执行情况,并提出整改意见和方案。
  • 厨师长

    9千-1.3万
    武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 18:10
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    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,包括菜品研发、成本控制、人员调配及工作流程优化; 2、制定并执行厨房管理制度、操作规范及食品安全标准,确保菜品质量与出品稳定性; 3、根据市场需求和季节变化,定期更新菜单,设计特色菜品,提升餐厅竞争力; 4、监督食材采购、验收及库存管理,合理控制成本,避免浪费; 5、负责厨房团队培训与考核,提升员工专业技能及工作效率; 6、协调与其他部门的沟通合作,确保厨房运营与餐厅服务无缝衔接; 7、处理厨房突发问题,如设备故障、人员调配等,保障正常运营。 【岗位要求】 1、年龄35-45岁,具有10年以上中高档酒店或大型餐饮企业厨房工作经验,其中至少5年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通中式烹饪技艺,熟悉川、湘、粤等主流菜系,具备扎实的菜品研发能力; 3、熟悉厨房成本核算、食材采购及库存管理流程,具备较强的成本控制意识; 4、具备优秀的团队管理能力,能有效调动员工积极性,处理团队协作问题; 5、持有厨师职业资格证书或相关专业培训证书者优先; 6、工作严谨细致,责任心强,能适应高强度工作压力。
  • 湘菜厨师

    8千-1.2万
    武汉 | 10年以上 | 学历不限

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 18:10
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    【岗位职责】 1、负责湘菜菜品的研发、改良及创新,确保菜品具有传统湘菜特色并符合现代消费者口味需求; 2、严格按照标准操作流程进行烹饪,确保菜品的质量、口感及出品稳定性; 3、负责厨房日常运营管理,包括食材验收、储存、加工及成本控制,确保食品安全与卫生; 4、根据餐厅运营需求,制定菜单并定期更新,优化菜品结构; 5、培训及指导厨房团队成员,提升团队整体技术水平和工作效率; 6、配合餐厅管理层完成其他相关工作,确保厨房高效运转。 【岗位要求】 1、10年以上湘菜烹饪经验,精通湘菜传统工艺及现代烹饪技术,能独立完成各类湘菜制作; 2、熟悉湘菜食材特性及调味技巧,对菜品创新有独到见解; 3、具备较强的厨房管理能力,能有效控制成本、优化流程并提升团队协作效率; 4、工作严谨细致,责任心强,能适应高强度工作环境; 5、无学历要求,但需具备扎实的实操经验及良好的职业素养; 6、年龄不限,身体健康,能长期稳定工作。
  • 餐饮经理

    5千-8千
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 18:10
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及现场督导; 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标; 3、监督食品卫生安全及服务质量,确保符合国家相关法规及酒店标准; 4、负责成本管控,优化采购、库存及损耗管理流程; 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 6、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识; 7、分析经营数据,提出改进方案并推动执行。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,5年以上餐饮管理经验,酒店行业从业背景优先; 2、精通餐饮运营全流程,熟悉成本控制及食品安全规范; 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励20人以上团队; 4、抗压能力强,擅长处理突发状况及客户关系维护; 5、数据敏感度高,熟练使用办公软件进行经营分析; 6、工作作风严谨,注重细节,具有高度的责任心。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:31
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    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、3年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:07
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    【岗位职责】 1、根据酒店运营需求,制定年度、季度、月度采购计划及预算,监控采购成本,制定采购流程,确保成本控制在预算范围内; 2、开发、评估和筛选合格供应商,建立长期稳定的合作关系,定期审核供应商资质、价格、质量及交货能力,谈判采购合同,争取合理价格、付款条件和供货周期; 3、分析市场行情,预测价格波动,制定合理的采购策略,定期编制采购成本分析报告,提出降本增效建议; 4、与财务部对接,确保采购付款流程合规,与餐饮部、客房部、工程部等部门沟通,及时满足运营需求;配合审计部门,确保采购流程透明、合规; 5、严格执行酒店采购政策和流程,防范采购风险,确保采购过程符合行业法规及酒店内部审计要求; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,采购管理、供应链管理、酒店管理等相关专业优先; 2、熟悉酒店行业采购流程及供应链管理,具备较强的市场分析及谈判能力; 3、具备良好的成本控制意识,能够独立完成采购计划及预算编制; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部合作方; 6、熟练使用办公软件及采购管理系统,具备基础的数据分析能力;
  • 中厨头砧

    6千-8千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:29
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    【岗位职责】 1、负责中厨房砧板岗位的日常运作,确保食材切配符合标准要求 2、根据菜单要求准确完成各类食材的切配、腌制等预处理工作 3、负责厨房原料的验收、保管及合理使用,控制食材损耗 4、保持砧板区域卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 5、协助厨师长开发新菜品,参与菜品成本核算 6、督导下属员工工作,培训新进人员操作技能 7、定期检查厨房设备,确保工具处于良好使用状态 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐砧板基本功,熟悉各类食材特性及切配标准 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 3、能适应高强度工作,具备团队协作精神 4、具有成本控制意识,能合理利用食材减少浪费 5、有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先 6、持有健康证及相关职业资格证书者优先 7、具备一定的管理能力,能带领小团队开展工作
  • 预定主管

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:27
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    【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。 【岗位要求】 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能,能够提高酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • 襄阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:33
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    【岗位职责】 保持厨房的卫生。 清洁厨房和设备。 保持个人卫生。 配合一砧板完成食材的准备和处理工作 进行切割、剁斩、修整等具体的砧板工作。 根据菜品要求,进行适当的调味和腌制工作。 根据菜单和订单要求,准备各种肉类、蔬菜等食材。 严格遵守食品安全卫生标准,确保食材的新鲜和卫生。 合理使用食材,控制成本,避免浪费。 与其他厨师和厨房工作人员密切合作,确保餐饮服务的顺利进行。 【岗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。
  • 宜昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:49
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    岗位职责/职位描述: 1、负责员工宿舍的入住登记、床位分配及退宿,记录入住人员信息、床位编号、入住时间等,确保住宿信息准确、清晰; 2、监督宿舍的卫生及安全情况,并及时汇报人力资源部; 3、负责倒班宿舍管理,定期整理布草及卫生; 4、为员工解决日常宿舍问题,关怀员工; 5、执行人力资源部的其他工作安排。 任职资格: 1、有亲和力,为人友好和善; 2、有较强的沟通能力; 3、反应灵敏,认真负责,有责任心; 3、有相关工作经验优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:35
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    岗位职责 1.根据酒店开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部负责人汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职条件 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 荆州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 14:17
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    岗位职责: job responsibilities 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 Be responsible for achieving the positioning goals of the group and the hotel both locally and internationally through public relations and promotional activities. 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 Assist the Sales Director in developing public relations and promotion plans and preparing budgets. 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 Maintain close contact with the media, local communities, customers and the hotel headquarters, and represent and promote the hotel's image. 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 Ensure that all promotional materials and advertisements meet the group's standards, and maintain the hotel's good image and positioning 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 Develop and implement public relations activities, take charge of producing promotional materials and media publicity materials, and arrange media coverage of the hotel. 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 Develop and follow up on various marketing activities of the hotel. 岗位要求: job requirements 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 Communicate with the media, various marketing channels and organizations, and provide appropriate materials to ensure they have sufficient information to promote the hotel's services. 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 Proactively organize diverse marketing public relations and advertising media meetings and activities. 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 Release news about the hotel's major events and promotions. 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 Establish and maintain relationships with advertisers and public relations organizations. 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立酒店的形象。 In the local market, build the hotel's image by participating in various marketing activities. 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 Be responsible for various materials, images, databases, reference libraries, documents, etc. 7、维护酒店和集团的形象。 Maintain the image of the hotel and the group. 8、对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 Have a thorough understanding of competitors' activities so that such information can be used in strategy formulation. 9、计划与协调酒店赞助的活动。 Plan and coordinate activities sponsored by the hotel. 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 Identify and organize relevant sponsorship activities to enhance the hotel's image in the market. 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 Participate in preparing and formulating goals for the department/sub-department/sub-section. 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体,并与公关客户保持联系。 Develop and implement marketing public relations/advertising media plans to achieve the overall hotel goals, and maintain contact with the media and PR clients. 13、参与准备战略计划。 Participate in preparing strategic plans. 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 Actively communicate with mainstream media to increase the hotel's market exposure or write articles. 15、掌握市场营销数据。 Master marketing data. 16、主动承担发展,执行酒店年度公关计划和广告活动。 Take the initiative to develop and implement the hotel's annual public relations plans and advertising campaigns. 17、在销售总监的指导下,组织活动包括邀请媒体,本地重要人物,公司客户,旅行社和其他相关客人。 Under the guidance of the Sales Director, organize activities including inviting the media, local VIPs, corporate clients, travel agencies and other relevant guests. 18、在团队内有效的工作。 Work effectively within the team. 19、遵守酒店酒店的行为准则。 Abide by the hotel's code of conduct. 20、遵守酒店酒店员工守则。 Abide by the hotel's staff rules. 21、遵守酒店酒店的政策及程序。 Abide by the hotel's policies and procedures.
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
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    4.5千-5.5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-21
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效 2、督导服务员执行标准化服务流程,定期进行服务技能培训,提升团队服务水平 3、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,维护酒店品牌形象 4、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及消耗品的盘点与补充,控制运营成本 5、协助餐饮经理制定并执行促销活动方案,完成月度经营指标 6、检查餐厅卫生及食品安全状况,确保符合国家卫生标准和酒店规范 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮管理同等岗位1年及以上工作经验,有筹开经验优先 2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握基础酒水知识 3、具备较强的现场管理能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性 4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力及客户服务意识 5、身体健康,无传染性疾病,持有健康证
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-17
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    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
  • 襄阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、掌握中式面点的制作技术(各种点心、花卷、馒头、油条、水饺、糕品),负责制作各种面点; 2、熟悉原材料的种类和特点,计划面点食品的成本,检查库存情况,确保用料充足; 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐; 4、合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求; 【岗位要求】 1、 具有员工食堂或酒店厨房面点制作工作经验优先; 2、 独立完成面点制作。
  • 荆州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 14:17
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    【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 【Job Requirements】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 Possess leadership skills and understand the responsibilities of each position in the department under one's charge. 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 Have knowledge of using the Internet and other major computer systems. 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 Master the application of computer systems for sales and front desk. 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 Understand business travel, the international market of the tourism industry, conference travel, and food and beverage sales. 5、能够掌握和理解市场和竞争 Understand business travel, the international market of the tourism industry, conference travel, and food and beverage sales. 6、必须具备良好的中,英文读写能力 Must have excellent Chinese and English reading and writing skills. 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 Excellent computer skills, with the ability to use at least Microsoft Windows 2003 or higher operating systems, Microsoft Office 2003 or higher versions, the Internet, and other popular publishing software. 8、良好的人际交往和沟通技巧 Excellent interpersonal and communication skills. 9、独立工作和团队工作的能力 Ability to work independently and in a team. 10、具有销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少三年的销售经理经历 Have experience in sales and marketing, including management experience in international hotel chains, and at least three years of experience as a sales manager. 10、具有销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少三年的销售经理经历
  • 前厅领班

    3千-4千
    襄阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:19
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    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理工作,确保前台接待、礼宾、总机等岗位高效运转 2、督导前厅员工执行标准化服务流程,处理宾客投诉及突发事件 3、检查前厅各岗位工作质量,包括登记入住、退房结账、行李服务等环节 4、协助前厅经理制定排班计划,合理调配人力资源 5、负责新员工岗位技能培训及在岗员工的业务指导 6、监督前厅区域卫生状况及设备维护情况 7、完成每日营业报表的审核与交接工作 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、至少1年前厅工作经验,有高星级酒店工作经历者优先 3、熟练掌握Opera等酒店管理系统操作 4、优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能够承受工作压力,适应倒班工作制 6、普通话标准,具备基础英语会话能力 7、具备处理突发事件和宾客投诉的技巧
  • 餐厅主管

    3千-4千
    荆州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 14:17
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    1、 负责餐厅厅面、领位的全面工作。 Be fully responsible for the overall work of the restaurant's dining area and host/hostess services. 2、 与各出品部门沟通菜式的出品,厨师推介,宴会酒席的宣传推广,收集客人对出品的意见并及时向行政总厨。 Communicate with various kitchen departments regarding dish preparation and chef's recommendations; promote banquets and feasts; collect customers' opinions on the dishes and promptly report to the executive chef. 3、 定期对领班级以上人员进行菜式推销技巧培训。 Regularly conduct training on skills in promoting dishes for staff above the foreman level. 4、 定期检查卫生法规的执行情况。 Regularly inspect the implementation of hygiene regulations. 5、 当月推出菜式销售情况,宴会、会议情况,分析总结。 Analyze and summarize the sales performance of dishes launched in the current month, as well as the status of banquets and meetings. 6、 协助餐饮部经理做好每月推广计划。 Assist the food and beverage manager in formulating monthly promotion plans. 7、 跟进酒席宴会、会议的客户登记及售后服务。 Follow up on customer registration and after-sales service for banquets, feasts and meetings. 8、 全面负责宴会的整理、计划和实施步骤,处理好各种问题和突发情况。 Take full charge of the organization, planning and implementation steps of banquets, and properly handle various problems and emergencies. 9、 根据餐厅的实际情况,提出完善各岗位责任制和服务程序的意见。 Put forward suggestions for improving the post responsibility system and service procedures based on the actual situation of the restaurant.
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助厨师长管理厨房日常运营,确保食品出品质量符合酒店标准 2、监督食材准备、烹饪过程和装盘呈现,把控菜品品质与稳定性 3、协助厨房人员排班、培训及工作指导,提升团队专业技能 4、定期检查厨房设备运行状况,维护工作区域卫生与安全标准 5、参与菜单研发与成本控制,优化厨房运营效率 6、严格执行食品安全规范,确保符合卫生监管部门要求 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪功底,熟悉各类厨房设备操作 2、星级酒店或高端餐饮机构厨房工作经验 3、出色的团队管理能力,能有效协调各岗位工作 4、具备强烈的责任心与抗压能力 5、对食材特性、季节菜品及餐饮趋势有敏锐洞察力
  • 前厅经理

    6.3千-8.1千
    武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 16:34
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    • 投递简历
    协助酒店总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作,督导各岗位管理人员实施日常酒店管理,组织实施前厅各岗位的现场培训及质量跟踪,及时处理客人投诉,控制酒店前台风险防范,分析经营现状,协助制定并落实销售计划,关注成本控制。 1. 每日巡视酒店,检查员工工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。 2. 阅读酒店每日报表,了解酒店经营趋势,随时关注酒店房态及流量,适时建议调整价格策略和优化客源结构,明确当日前台销售的重点工作,配合酒店销售方案的实施,确保酒店收益最大化。 3. 每日审阅《酒店交接班本》,做好酒店风险防范,复核前台封包及各类表单。 4. 做好客房清洁及硬件维护的检查工作,每天抽查客房不少于 5 间。 5. 负责督导前厅各岗位按运营标准制定各岗位培训计划并实施岗位督导培训。 6. 负责前台各岗位的绩效考核。 7.  协助总经理做好酒店安全、消防工作,做好安全培训,保证设备设施的正常使用,督导现场管理。 8. 做好部门的协作工作。 9. 完成上级指派的各项工作。 任职资格 1. 文化程度:具有大专以上学历。 2. 语言能力:有较强的口头和文字表达能力,能用一门外语熟练地与客人交谈; 3. 工作经验:有三年以上前厅管理经验,有较扎实的前厅相关岗位工作经历,有熟练的待客技巧及熟练掌握酒店前台系统的操作与应用。
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