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  • 客服

  • 医美咨询师

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、为客户提供专业咨询及贴心售后回访,成为客户的贴心顾问; 2、负责区域项目的培训协调与统筹,助力团队高效运作; 3、协助客户邀约,搭建公司与客户之间的信任桥梁; 4、组织并参与区域茶话会,促进客户关系与团队凝聚力; 5、为市场合作伙伴提供专业培训支持,助力业务拓展。 任职资格: 1、20-40岁区间,充满活力与热情 2、出色的沟通表达能力,善于倾听与解决问题; 3、具备高度的责任心、耐心及抗压能力,职业素养优秀。 福利待遇: 无责底薪+五险一金,保障你的稳定收入 国定假日+各类奖金,工作与生活完美平衡 完善的带薪培训体系,助你快速提升专业能力 贴心的师徒带教模式,前辈手把手指导成长 匹配的客户资源,让你专注服务,无需盲目拓客
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    商场 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    职位描述 为顾客和来访者提供优质服务,接待顾客的询问及处理投诉事宜 按照CRM的标准工作要求熟练且合规操作会员积分系统,协助会员办理积分 协助完成贵宾室运营的相关报表和分析报告 负责贵宾室运营相关物料的盘点 负责贵宾室固定资产的盘点与维护 协助场内同事完成其他部门服务流程(餐食酒水的服务与协助) 完成客人物品的寄存保管 定期参与贵宾室内酒水服务等培训且完成实操演练 为市场部各项推广计划、促销活动和公关活动提供前线支持 神秘访客计划相关前期准备和后期跟进工作 协助整理商场及店铺活动报告 协助完成市场调查、竞品分析报告,整合消费者反馈意见等工作. 任职要求 参与过形象岗位工作(礼仪,接待等) 有过高端大型活动或者迷你沙龙活动工作经验 五星级酒店,米其林餐厅前台或服务员工作背景 具备基础的英文表达能力 行为能力 以客户为中心: 能建立牢固的客户关系,态度积极正向,以解决客户需求为导向。 追求结果: 有自我推动力、冲劲和进取心,以结果为导向,即使在艰难的情境下也能达成目标。 协作: 能与其他人建立合作伙伴和协作关系,一起实现共同目标。 有效沟通: 拥有优秀的沟通技巧,能够清晰和有效地与不同受众沟通。 展示自知: 作为团队成员,能够清楚了解自身的优点和缺点,发挥优势,提升短板。 灵活学习: 积极地在尝试中学习,把成功和失败都当作学习的机会。 6韧性: 能自主地从挫折和困难中恢复如常。 为何选择我们 我们是: HRoot 2021, 2023和2024年度卓越雇主 HRoot 2024年度卓越社会企业 加入我们 把握机会! 作为一家提供平等机会的雇主,上海前绣实业有限公司致力于培养多元化的员工队伍和包容的工作环境,让每一位员工都能得到成长。若您在招聘过程中的任何阶段,包括在线申请及/或选拔的过程中,需要特殊协助和便利安排,请随时通过电子邮件与我们联系。 在职位申请过程中收集的所有个人数据将在招聘流程结束后被保留12个月,之后将被销毁。所有信息只作招聘和聘任用途。上海前绣实业有限公司将根据当地法律保密处理所有个人数据。 关于外部推荐 上海前绣实业有限公司不接受任何猎头机构未经委托主动提供的简历。若在未签订服务协议的情况下,由猎头机构提交的候选人被录用,相关服务费用将不予支付。此类候选人简历将被视为上海前绣实业有限公司所有。 隐私政策 您向上海前绣实业有限公司(以下简称“我们”)投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产(中国)招聘隐私政策》(“隐私政策”)处理您提交的个人信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内,并根据适用的法律的规定采取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后,我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个人隐私保护政策,请访问太古地产中国官网,点击首页最下方隐私政策进行查看。
  • 侍酒师

    7千-9千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对酒窖的管理,包括日常储存、盘点。 2、配合协助完成酒单并定期修改。 3、根据客人的需求,帮助客人完成餐酒搭配和后续酒水服务。 4、配完成日常酒水开档和关档工作。 5、确保酒窖的定期清洁,以及酒杯和醒酒器具的日常清洁。 6、与服务团队保持良好沟通,确保客人整体用餐满意度。 7、为餐厅团队定期安排酒水培训,以提高服务技能。 【岗位要求】 1、男女不限,35岁以下,五官端正,性格开朗。 2、普通话标准,具有较好的英语沟通能力。 3、熟悉葡萄酒知识,具有相关的资质证书。 4、具备良好的沟通能力和服务意识。
  • 上海-黄浦区 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。 2、掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。 3、熟知当天订餐情况,告知餐厅厨房和所有服务人员客人预订信息和特殊需求。 4、热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。 5、协助做好餐厅服务准备并随时维护迎宾区域,收银区域,衣帽间和餐厅的整洁。 6、了解餐厅内一切相关知识,随机回答宾客的问题。 7、参加餐厅组织的各项培训活动。 8、做好餐厅就餐人数,桌数等营业的统计工作,并做书面记录。 【岗位要求】 1、英语基础良好者优先考虑 2、工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。 3、有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚,反应灵敏。 4、身体健康、仪表端庄、气质较好。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责: ​1、负责邀约新老客户到院就诊并进行沟通; ​2、为客户提供整形咨询服务; ​3、维护老客户,挖掘客户最大潜力; ​4、定期与客户沟通并建立良好信任关系; ​5、客户开发、服务和维护。 ​职位要求: ​1、20岁-45岁,口齿清晰,普通话流利; ​2、对销售工作有较高热情,有赚钱欲望; ​3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; ​4、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; ​5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、全职、兼职都可以。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    助教,发型师,助理都需要
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    熟悉公司业务流程,找美容院谈合作,了解美容院老板娘痛点需求,给到公司的解决方案,达成合作,收入是同行业最高
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 专业培训
    • 岗位晋升
    软件开发/智能信息化 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.客户关系管理 • 负责与集团大客户建立并维护长期稳定的合作关系,定期沟通,了解需求,解决问题。 • 组织安排客户拜访、商务洽谈等活动,提升客户满意度和忠诚度。 2.市场与销售 • 深入了解集团大客户所在行业的市场动态、竞争对手信息,为客户提供有针对性的解决方案。 • 挖掘大客户的潜在需求,推广公司产品与服务,完成销售目标,扩大市场份额。 3.项目管理 • 负责大客户项目的整体推进与协调,制定项目计划,确保项目按时、按质、按量完成。 • 协调公司内部资源,解决项目执行中的问题,保障项目顺利进行。 4.信息收集与反馈 • 收集大客户的需求信息、意见建议等,及时反馈给公司相关部门,为公司产品研发、服务优化提供依据。 • 分析大客户业务数据,为公司制定营销策略、业务规划等提供支持。 任职要求: 1.对酒旅行业有较深入的了解,具有一定的业务能力及市场销售能力、协调能力强并能够掌握客户服务技巧。 2.具有良好的团队合作能力、具有较强的组织与沟通协调能力。 3.富有创造力且考虑问题细致严谨。具有一定的社交能力和台风。 4.工作积极性高、富有热情、有约束力,能够很好的展示自己的才能。 5.教育程度:本科学历及以上。 6.专业背景:酒店管理、计算机或英语专业优先。 7.工作经验:3年以上高星级酒店管理岗位工作经验;有酒店前厅经理、大堂经理工作经验者优先。 8.资格证书:需具备良好的英语口语及书面表达能力;有管理类、英语类资格证书者优先。 9.根据工作需要,会有短期出差。
  • 美容师

    5千-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责店内日常运营顺畅,为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    This position is responsible inachieving the events objectives and revenue goal of the hotel. 负责完成会销售目标和酒店的收入目标。 Develops strong rapport and buildsbusiness relationship with local customer base through sales calls.   Assists Director of Events to prepare the eventssales strategic plan plus budget preparation. 通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系。 Assists the Director of Events in thedevelopment of events sales plan and in budget preparation. 协助宴会销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。 Assists the Director of Events tomanage and administers the events sales team to smooth operation and all dailytasks are completed according to standard and in time. 协助宴会销售总监管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务 Coordinates with departments concernedto ensure delivery of the highest standards of services to meet customerexpectations. 部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1-负责宴会以及活动的销售: 制定并执行销售策略,完成会议、活动、婚礼等的年度营收目标。 2-开拓与维护核心客户关系: 主动开发、拜访并维护企业、机构、高净值个人等VIP客户,建立长期合作。 3-提供宴会解决方案: 深度理解客户需求,结合特色(场地、餐饮、专属服务等),策划并呈现定制化、高规格的宴会提案。 4-全程精细化项目管理: 主导合同谈判、确认细节、统筹协调内部部门(餐饮、厨房、服务、财务等),确保活动从筹备到执行的完美呈现。 5-市场洞察与竞品分析: 密切关注宴会市场动态、竞争对手信息及行业趋势,及时调整销售策略。 6-客户体验与关系深化: 活动后主动跟进客户反馈,维系良好关系,挖掘重复业务及推荐机会。 任职资格: 1-学历与经验: 本科及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先。5年以上奢华酒店或高端餐饮场所宴会销售经验,拥有成功销售业绩记录。 2-行业背景与网络: 深刻理解高端服务行业标准与服务理念,具备高端客户资源及成熟商务社交能力。 3-专业能力: 精通宴会销售流程、合同谈判、活动策划与成本控制;熟悉高端餐饮、酒水知识及宴会运作流程。 4-核心素质: 卓越的沟通谈判能力、客户关系建立与维护能力、解决问题能力及抗压能力。 5-形象与态度: 形象气质佳,具备高度的责任心、主动性、结果导向及团队协作精神。 6-语言与技能: 普通话流利,英语口语及书写能力优秀;熟练运用Office办公软件及销售系统。
  • 上海-崇明区 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1.    确定食物,酒水和会议室设置的最终要求 2.    升级销售来达到食物酒水的成本 3.    根据预测和预算,在可行的时间内增加生意, 有收益意识 4.    熟悉宴会营运标准程序 5.    积极准确的完成所指派的任务 6.    与所有宴会的客人建立并保持联系 7.    与行政总厨,宴会厅经理,宴会厅员工和销售部建立并保持联系 8.    对于新的意见,方法和市场有识别能力 9.    保持精力充沛遵循殷勤好客理念,达到预防突发事件的目标 10.  如有需要,对场地进行实地考察。 11.  当收到合同后,检查并确保所有的信息准确无误。 12.  在收到合同后的24小时之内,通过电话和客人取得联系,介绍自己,确定细节。 13.  安排所有的细节,包括餐饮部分,会议场地,音频视频设备,房间预订,定金和贵宾的要求。做到宴会中的再销售使得酒店的宴会利润得到提高。 14.  预报团队的房间预订和餐饮的目标。通过宴会预订单,房间预订单和报告单以及必要情况下召开的事前会议来确保将所有的信息传送到各个相关的部门。 15.  在宴会开始时向客人问候,保证在整个宴会过程中和客人保持联系。和其他相关部门做好协调解决问题或提出各种不同的建议。 16.  在宴会结束后通过电话了解客人对宴会的评价,将信息回馈给销售部同事,将感谢信发给客人。 17.  提供合适的帐单以保证收到正确的付款 18.  每天上班检查营运情况3次 19.  帮助个人和整个团队来达到相应的目标。 20.  发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 21.  积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 22.  协助计划和配合销售活动。 23.  遵守万豪酒店员工守则。 1.    遵守万豪酒店的程序及政策。 2.    评估个人表现,使之不断提高。 3.    完成市场销售总监交给的其他任务。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: To assist the Outlet Manager in ensuring that the outlet is managed efficiently according to the established concept statement, providing courteous, professional, efficient and flexible service at all times.Ensure the smooth conduct of the shift through customer focused service delivery and effective staff supervision. Promotes the desired work culture and the brand ethos. 协助餐厅经理遵循既定的理念高效的管理餐厅,始终提供周到、专业、高效和灵活的服务。以服务顾客为中心确保稳定运作,并有效监督员工,围绕酒店的核心价值和品牌精神开展工作。 任职资格: 1. Over 2 years of related working experience, preferred on a similar position within a similar quality hotel. 2 年以上相关工作经验,有同等质量酒店相似岗位工作经验者优先考虑。 2. Good written and spoken English and Chinese preferred. 良好的中英文书写及口语能力者优先考虑。 3. Good communication skill. 良好的沟通技巧。 4. Honest, upright, Mature and reliable with positive attitude. 诚实正直,成熟可信,乐观向上。 5. Good sense of responsibility, team spirit, good execution ability. 有责任心与团队精神,执行力强。 6. Must possess basic computer literate. 掌握基本计算机技能。
  • 上海-浦东新区 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    Job Summary: Develop and implement adynamic hotel sales strategy that remains adaptable and strategically sound.Foster strong communication channels with the global sales center, local marketsales teams, and customer service partners. Lead the sales team in proactively attractingnew clients through diverse channels, including newspapers, magazines, onlineplatforms, and social media. Ensure that each sales team member engages in adesignated number of impactful sales activities daily through effectivesupervision and guidance. Additionally, oversee the operations of the MarketingCommunication department to guarantee that daily workflows are managedefficiently and effectively. Experience: a)   Minimum 8 years of sales and/or customer service experience at aninternational/Luxury hotel; 3 years related position experience b)   Be able to set business strategy and adjust timely according to marketchanges c)   Be able to handle different market conditions and solve problems timelyand effectively under the conditions set by the hotel d)   Proficient in English and Chinese,Good education background, bachelor degree preferred e)    Good marketing skills f)    Good communication skills g)    Sharp observation h)    Strong team work spirit i)     Result oriented, strain capacity,Optimistic attitude
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1.有消防设施操作员中级证。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 9.至少有两年在五星级酒店保安部主管的工作经验。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、酒店产品设计; 2、酒店广告文案与软件的撰写与发布; 3、负责酒店各大网络渠道推广维护与更新; 4、会员体系维护及实施; 5、参与各类媒体的酒店评选活动,并制定相应计划及目标。 6、依照酒店的市场目标,策划及开展市场营销活动,品牌合作,及其它新闻活动,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 7、代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及KOL关系,以促进良好的安隅品牌形象。 8、酒店伴手礼、周边产品的开发。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 从事酒店客户销售工作2年以上,有良好的市场反应能力和策划能力; 2. 具有深入的酒店营销业务知识,熟悉酒店营销标准操作流程; 3. 具有良好的口头及书面表达能力、沟通能力、交际能力和沟通技巧; 4. 具备虹桥国家会展中心周边一定客户群和熟悉周边市场者优先。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店线上营销渠道(包括但不限于OTA平台、社交媒体、官网等)的日常运营与推广,制定并执行数字营销策略; 2、策划并实施线上促销活动,提升酒店品牌曝光率及客户转化率; 3、监测和分析数字营销数据(如流量、转化率、ROI等),定期提交优化报告并提出改进建议; 4、管理酒店在各大平台的用户评价及互动,维护品牌形象,提升客户满意度; 5、与销售部协作,确保线上线下营销活动的一致性; 6、关注行业趋势及竞品动态,及时调整营销策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1、1年以上数字营销或相关领域工作经验,有酒店行业经验者优先; 2、熟悉主流数字营销工具及平台(如微信、微博、抖音、携程、美团等)的操作与优化; 3、具备数据分析能力,能通过数据驱动决策,熟练使用Excel或相关分析工具; 4、思维活跃,创意丰富,能独立策划并执行营销活动; 5、良好的沟通协调能力及团队合作精神,能适应快节奏工作环境; 6、对酒店行业有热情者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 免费工作餐
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    Reports tooutlet as scheduled, in uniform, eat, clean and ready to work 根据排班准时上班,准备工作之前需已用毕餐,换好工装,一切就绪。  The ServiceWaiter服务员: a)      Must know menu items as well asdrink list 必须熟知所有的菜单和酒水单内容 b)      Must know Outlet setup standards. 必须熟知餐厅的摆台标准。 c)       Handles complaints and reports toimmediate supervisor. 向值班主管汇报客人投诉。  To maintaina high customer service focus by approaching your job with the customers alwaysin mind. 在工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 To have apositive impact, taking personal responsibility and initiative to resolveissues, always clearly communicating with both customers and colleagues. 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人呢或同事进行交流。 To bemotivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new skills or knowledge in order to improve yourpersonal performance. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于借助一切机会学习技能以便于改进自己的工作表现。 To beflexible, responding quickly and positively to changing requirements includingthe performance of any tasks requested of you. 具有极强的应变能力。反应迅速并以积极的态面对需求的改变, 包括任何工作要求的改变。 To maintainhigh team focus by showing co-operation and support to colleagues in thepursuit of team goals. 具有极强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标 Tocontribute ideas & suggestions to enhance operational/environmentalprocedures in the Hotel. 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 To activelypromote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests andsuppliers of the Hotel. 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 To performall duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and thatof others in your workplace. 在工作过程中能够做好本职工作, 保证自己及他人的安全。  JOBSPECIFIC COMPETENCIES 具体职责 1 Product Knowledge To ensure that guest needs and requirements are appropriately addressed.  Confidently knowing the food and beverage menucontents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。  Be able to correctly label buffet dishes. 能够正确标注自助餐菜肴。 By knowing menu items & Business Hours of all other outlets to recommend guests toother outlets. 熟悉所有餐厅及饭店其他部门的营业时间和菜单。 2 Preparing floor for Service To ensure standards for service delivery are being attained. Undertake steps/process to ensure that all areasof the restaurant are set to the standards required for breakfast, lunch anddinner. This includes setting tables, setting the buffet, having all equipmentready for service and ensuring you have been briefed by your supervisor for theshifts activities. 遵守服务程序,保证餐厅的各个区域豆符合早餐,午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,与厨师交流餐厅预定的详细情况。 Undertake steps to ensure that the cashier desk is ready and set for service. 检查收银设备的准备工作。 Check reservations with Supervisor/Manager, andconfirm any large bookings for the next service period. 与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。 3 Customer Service Aids in creating an environment where everyone in the department works together as a team in “creating that special experience”. Greet all guests that walk past your outlet& offer them menus to view when appropriate. 对经过/参观餐厅的客人问候并提供菜单和抱以微笑。 Greet guests with a smile offer assistance withcoats, bags etc., and introduce yourself. 微笑服务,协助客人就座,储存外套或背包,并作自我介绍。 All guests are escorted to a table, asked ifthey would prefer smoking or non smoking. 为客人引位,并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 4 End of Service To ensure that at the end of service the guest cycle is complete. Encourage all guests to fill out feedback formswhen they leave. 鼓励客人填写意见调查表。  Assist with guest coats and bags. 协助客人提取外套和背包。 Thank all guests and wish them a pleasant day. 感谢客人的光临并祝愉快。 OTHERS其他  To attend all training course organized by hotel. 参加酒店组织的培训。 To have thorough knowledge of service procedures. 具有扎实的服务知识。  Be able to work rapidly during peak hours. 能够在高峰时段高速度的工作。 Be flexible with shift hours. 适应弹性工作时间。 Teamwork is a necessity. 团队工作能力。
  • 弱电主管

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 职位要求 1、25岁以上。 2、大专以上。 3、具有3年以上的工作经验。 4、适应翻班及加班工作,有良好的实践经验。 5、工作认真负责、仔细。 6、必须有低压电工证。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受东三省区域调派。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    Your day to day 日常职责   1.AssistGeneral Manager and Director of Restaurants, Bars & Events for the daily Food safety check.    协助总经理和餐饮总监完成日常食品安全卫生检查   2.Assistthe Director of Restaurants, Bars & Events in the day-to-day operation of the Food safety and to helpmaintain a high Standard of food preparation and presentation.    协助餐饮总监管理酒店相关部门的食品安全,保证食品的高质量。   3.Establishrelevant system to ensure that the food safety and hygiene work finishedaccurate and efficient.    制定相关制度,保证食品安全卫生工作准确高效完成。   4.SuperviseHygienic standards for food safety departments the implementation.    监督各部门食品安全卫生标准的执行情况。   5.Takespart in all scheduled training at his/her level.    参加所有相应级别的培训。 What we need from you 我们需要你具备   1.Havea good knowledge of Food Safety knowledge to carry out the duties andresponsibilities for the position in an efficient and productive manner.    具备有与本职位相配的食品安全知识,高效率,高质量完成本职工作。   2.Atleast has 1 years Food Safety and Hygienemanagement experience    至少有1年食品安全卫生管理的工作经验
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 领导好
    • 年底双薪
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    • 商业补充医疗
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-21
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    Key Responsibilities:  • Market Strategy Leadership: Develop and execute a go-to-market strategy tailored to the Hospitality Industry, focusing on promoting and selling FCS solutions.  • Solution Selling: Serve as a trusted advisor in a consultative sales environment, identifying customer needs and developing show cases that demonstrate the value and benefits of our software solutions.  • Client Relationship Development: Establish and strengthen relationships with key decision-makers and influencers within the Hospitality Industry in China, driving trust and long-term partnerships.  • Team Leadership and Coaching: Lead, mentor, and inspire the China sales team, equipping them with the tools and strategies to secure business opportunities and exceed sales targets in the Hospitality software market.  • Industry Expertise: Stay informed about trends and challenges in the Hospitality Industry, using insights to adapt sales strategies and align solutions with market demands. Qualifications:  • Proven experience in sales leadership, particularly in software or technology solutions for the Hospitality Industry.  • Demonstrated ability to build and maintain relationships with senior stakeholders in the hotel sector.  • Strong consultative selling skills, with the ability to develop and present compelling business cases.  • Exceptional leadership and team management capabilities, with a track record of achieving and exceeding sales targets.  • Deep understanding of the Hospitality Industry and hotel operations is preferred.
  • 酒店前台

    4.6千-5.2千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 任职要求: 1. 具备基本的职业素养和服务意识,无工作经验者可培训或实习。 2. 良好的沟通能力、表达能力和理解能力,具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。 3. 做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心,能够承受一定强度的工作压力。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 本科

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    • 商业补充医疗
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-21
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    Key Responsibilities:  • Market Strategy Leadership: Develop and execute a go-to-market strategy tailored to the Hospitality Industry, focusing on promoting and selling FCS solutions.  • Solution Selling: Serve as a trusted advisor in a consultative sales environment, identifying customer needs and developing show cases that demonstrate the value and benefits of our software solutions.  • Client Relationship Development: Establish and strengthen relationships with key decision-makers and influencers within the Hospitality Industry in China, driving trust and long-term partnerships.  • Team Leadership and Coaching: Lead, mentor, and inspire the China sales team, equipping them with the tools and strategies to secure business opportunities and exceed sales targets in the Hospitality software market.  • Industry Expertise: Stay informed about trends and challenges in the Hospitality Industry, using insights to adapt sales strategies and align solutions with market demands. Qualifications:  • Proven experience in sales leadership, particularly in software or technology solutions for the Hospitality Industry.  • Demonstrated ability to build and maintain relationships with senior stakeholders in the hotel sector.  • Strong consultative selling skills, with the ability to develop and present compelling business cases.  • Exceptional leadership and team management capabilities, with a track record of achieving and exceeding sales targets.  • Deep understanding of the Hospitality Industry and hotel operations is preferred.
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