【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的炒制工作，确保出品质量稳定、口味符合标准。 2、根据菜单要求，熟练操作炉灶，掌握火候、调味及装盘技巧。 3、协助厨房备料，合理使用食材，避免浪费，保证食材新鲜度。 4、保持工作区域整洁，遵守食品安全及卫生规范，定期清洁炉灶及周边设备。 5、配合厨房团队完成每日餐品制作任务，确保出餐效率。 6、根据客流量调整烹饪节奏，应对高峰时段的订单需求。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间及强度。 2、具备炉灶操作基础，有相关工作经验者优先（无经验可培训）。 3、熟悉川菜或其他菜系烹饪技法，能独立完成常见菜品炒制。 4、工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识。 5、服从厨房管理安排，遵守操作流程及安全规范。 6、对食材新鲜度、卫生标准有基本认知，无不良职业记录。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理、基础美容项目等； 2、根据顾客的皮肤状况及需求，制定个性化的护理方案，并推荐合适的产品及项目； 3、严格遵守服务流程与操作规范，确保服务质量和顾客满意度； 4、定期维护美容仪器设备，保证其正常运转及清洁卫生； 5、主动与顾客沟通，解答相关美容问题，建立良好的客户关系； 6、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习并提升专业技能； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心细致地对待顾客； 3、无经验者可接受公司提供的专业培训； 4、工作认真负责，具备团队合作精神； 5、能适应排班制工作安排。

岗位职责： 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机 2、协助酒店收益最大化，提高市场份额 3、带领酒店预订部与销售团队紧密合作 4、优化每间可销售客房的平均收益 5、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与酒店标准相一致 6、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理 7、根据酒店收益情况做出分析，定期组织召开收益会 任职要求： 1、3年以上星级连锁酒店收益经理岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 4、对市场不断变化较有很好的敏感性； 5、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力

【岗位职责】 1、全面负责饼房日常运营管理，包括西点、面包、甜品的生产制作与质量控制 2、根据酒店标准研发创新甜品菜单，定期更新产品以满足市场需求 3、精确控制食品成本，制定原料采购计划并监督库存管理 4、督导饼房团队操作规范，确保符合食品安全及卫生标准 5、负责饼房员工技能培训、排班安排及绩效考核 6、协调宴会、餐厅等部门的甜品供应需求，保障出品时效性 【岗位要求】 1、精通各类西式糕点、巧克力工艺、艺术装饰及现代甜品制作技术 2、具备扎实的烘焙理论知识及5年以上星级酒店饼房工作经验

【岗位职责】 1、协助餐饮部经理全面负责餐厅、酒吧、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率； 2、监督并指导餐饮服务团队，包括员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养和服务水平； 3、制定并执行餐饮服务标准及操作流程，确保食品安全、卫生及成本控制符合酒店要求； 4、协助策划并落实餐饮促销活动及特色服务方案，提升客户满意度和营收业绩； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程； 6、定期分析餐饮运营数据（如营业额、成本、客户反馈等），提出改进建议并推动落实； 7、与厨房、采购、财务等部门协调合作，确保餐饮物资供应及成本管控合理高效。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮管理或相关领域经验，熟悉高端餐饮服务流程及运营模式； 2、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并协调跨部门合作； 3、敏锐的市场洞察力，能够根据客户需求调整服务策略； 4、较强的抗压能力及突发事件处理能力，服务意识强； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础数据分析能力； 6、良好的沟通表达能力和职业形象，能适应弹性工作时间及高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、带领团队为客户提供专业的美容护理服务，包括皮肤管理、身体护理等，确保服务质量与客户满意度； 2、负责芳疗师的技术培训与考核，提升团队的专业技能与服务意识； 3、分析客户需求，制定个性化的美容方案，维护并拓展客户资源； 4、处理客户投诉与突发情况，维护门店品牌形象； 5、 定期学习新的专业知识和技能。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄25-45岁； 2、3年以上美容行业工作经验，具备高级美容顾问、技术总监或店长岗位经验者优先； 3、精通各类美容护理技术，熟悉皮肤管理、身体护理等项目的操作流程； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队业绩； 5、良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 6、具备较强的市场敏锐度，能够根据客户需求调整经营策略； 7、工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应弹性工作时间。 8、 有中医理疗师证，或者知道如何做身体诊断，有过大型连锁机构经验的优先 工作时间早班10:00-19:00 晚班11:30-20:30 月休4天 法定节假日休息。包吃住，吃包含两餐。住宿是在比较好的小区公寓里 。 缴纳五险

【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作，确保餐具、厨具、设备等清洁消毒工作符合酒店卫生标准； 2、制定并执行管事部的工作流程、操作规范及卫生管理制度，定期检查执行情况； 3、管理管事部员工，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工工作效率和服务质量； 4、负责餐具、清洁用品及设备的采购、库存管理，控制成本并确保物资供应充足； 5、协调与厨房、餐厅等其他部门的沟通协作，确保餐具供应及时、设备运转正常； 6、定期检查清洁设备的使用状况，安排维护保养，确保设备安全高效运行； 7、处理管事部突发问题，如设备故障、人员调配等，确保部门工作顺利进行； 8、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备酒店管事部或相关领域工作经验，熟悉酒店清洁消毒流程及标准； 2、了解餐具、厨具及清洁设备的维护保养知识，能独立解决常见问题； 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，提升团队协作效率； 4、良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，确保工作高效完成； 5、注重细节，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备成本控制意识，能合理规划物资采购及库存管理； 7、身体健康，能适应倒班工作制。

【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营工作，确保各岗位服务流程高效顺畅； 2、监督前台、礼宾、总机等岗位的服务质量，处理客人投诉及突发事件； 3、负责员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识； 4、检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境符合酒店标准； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅； 6、分析前厅运营数据（如入住率、客户满意度等），提出优化建议并落实改进措施； 7、参与制定前厅部管理制度、服务标准及应急预案。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉前厅部各岗位操作流程； 2、优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队管理问题； 3、较强的抗压能力，适应倒班工作制，能灵活应对突发情况； 4、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 5、注重细节，服务意识强，具备良好的职业形象与礼仪素养；

【岗位职责】 1、协助总工负责酒店工程部的日常运营管理工作，制定并执行设备维护保养计划，确保酒店设施设备高效稳定运行 2、统筹管理酒店电力系统、给排水系统、暖通系统、消防系统等关键设备的巡检、维修及技术改造工作 3、主导新建/改造项目的方案设计审核、施工质量监督及竣工验收，确保符合希尔顿品牌标准 4、建立完善的应急预案体系，快速响应并解决突发性设备故障，保障酒店正常运营 【岗位要求】 1、具备扎实的机电工程、暖通空调或建筑设备相关专业知识，熟悉酒店各类系统工作原理 2、至少5年以上星级酒店工程管理经验，熟悉希尔顿品牌标准者优先考虑

岗位职责 1、负责店内日常运营顺畅，为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【岗位职责】 1、全面负责酒店预订部的日常运营及管理工作，确保预订流程高效顺畅； 2、监督并审核客房预订、变更及取消等操作，确保数据准确无误； 3、协调与前台、销售、财务等部门的沟通协作，优化预订流程及客户体验； 4、分析预订数据及市场趋势，制定合理的房态及价格策略，提升酒店收益； 5、处理客户特殊需求及投诉，提供专业解决方案，维护客户满意度； 6、培训并指导预订部员工，提升团队业务能力及服务水平； 7、定期生成预订报表，向上级汇报运营情况及改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉酒店预订系统及OTA平台操作； 2、具备较强的数据分析能力，能根据市场动态调整房态策略； 3、优秀的沟通协调能力，能高效处理跨部门协作及客户需求； 4、责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力； 5、有团队管理经验者优先，对酒店收益管理有经验者更佳； 6、具备良好的英语读写能力，能处理国际客户预订需求。

【岗位职责】 1、全面负责洗衣房日常运营管理，制定并执行洗衣房工作计划及操作流程，确保洗涤质量与效率； 2、监督洗衣设备的使用、维护及保养，确保设备正常运行，降低故障率； 3、管理洗衣房库存，包括布草、洗涤剂及其他耗材，控制成本并优化采购计划； 4、培训并指导洗衣房员工，提升团队专业技能与服务意识，确保操作符合卫生及安全标准； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的沟通与合作，及时满足各部门的布草需求； 6、处理洗衣房突发问题，如设备故障、布草短缺等，并提出改进方案； 7、定期检查洗涤质量，确保布草整洁、无破损，符合酒店服务标准。 【岗位要求】 1、具备洗衣房或相关领域工作经验者优先，熟悉酒店布草管理及洗涤流程； 2、了解洗衣设备的基本操作与维护知识，能处理常见设备问题； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效分配任务并激励员工； 4、注重细节，对布草质量有高标准要求，具备成本控制意识； 5、良好的沟通与协调能力，能高效解决跨部门协作问题； 6、身体健康，能适应快节奏工作环境，必要时可灵活安排工作时间；

招服务员只招女：工资7000＋上不封顶形象气质佳 包吃住 专员：工资4500＋奖金，包吃住 安保 文员 包吃住 距离门店300米

【岗位职责】 1、协助安保部经理负责酒店安保部的日常管理工作，制定并执行安全保卫计划，确保酒店财产及客人安全。 2、监督和指导安保团队的工作，包括巡逻、监控、消防检查等，确保各项安保措施落实到位。 3、处理突发事件及安全事故，及时采取应急措施，并向上级汇报情况，协助调查与后续处理。 4、定期组织安保培训及演练，提升团队的安全意识和应急处理能力。 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通，确保酒店符合相关法律法规要求。 6、检查并维护酒店安防设备（如监控系统、消防设施等），确保其正常运行。 7、制定并优化安保工作流程及制度，提高部门工作效率。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力，能冷静应对紧急情况。 2、有团队管理经验，能够有效协调和指导安保人员开展工作。 3、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规，具备一定的消防知识。 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通与协调能力。

煮泡馍，调汤，配菜，打杂，做员工餐

【岗位职责】 1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理； 2、协助完成考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳等人事基础事务； 3、维护和更新员工信息数据库，确保数据的准确性和及时性； 4、配合上级完成人力资源相关报表的统计与分析； 5、解答员工关于人事政策的咨询，协助处理员工关系事务。 【岗位要求】 1、对人力资源工作有基本了解，愿意从事人事行政相关工作； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 3、能熟练使用Office办公软件（Word、Excel等）； 4、具备一定的数据整理和分析能力； 5、工作认真负责，有团队协作精神；

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保为宾客提供高效、优质的服务体验； 2、监督并指导前台、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保符合希尔顿品牌标准； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升宾客满意度； 4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保服务流程顺畅； 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效评估，提升团队专业能力； 6、分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施； 7、管理前厅部物资及设备，确保其正常使用及合理库存； 8、参与制定并执行前厅部的年度预算及运营计划。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，有前厅部管理经验者优先； 2、熟悉酒店前厅运营流程及标准，了解希尔顿品牌服务理念者更佳； 3、优秀的沟通协调能力，能够高效处理宾客及员工关系； 4、具备较强的抗压能力及突发事件处理能力； 5、良好的团队管理能力，能够激励并带领团队达成目标； 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 7、注重细节，服务意识强，能够为宾客提供个性化服务；

【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营及管理工作，确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李运送及问询服务； 2、制定并优化礼宾服务流程及标准，监督执行情况，持续提升服务质量； 3、协调与前台、客房、餐饮等部门的协作，确保宾客需求得到及时响应与解决； 4、处理宾客投诉及突发事件，提供妥善解决方案，维护酒店品牌形象； 5、负责礼宾部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业素养与服务意识； 6、管理礼宾部物资及设备，确保其完好、充足并符合酒店标准； 7、收集并分析宾客反馈，提出改进建议，优化服务体验。 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识与职业素养，熟悉高端酒店礼宾服务流程及标准； 2、出色的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及突发情况； 3、具备团队管理经验，擅长员工培训与激励，能带领团队达成服务目标； 4、工作细致、责任心强，能适应高强度工作及轮班制度； 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 6、英语口语流利者优先，有国际品牌酒店工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及检修工作，确保酒店各系统（电力、空调、给排水、消防等）正常运转 2、按时巡查酒店各区域设备运行状况，及时发现并处理故障隐患，做好预防性维护保养记录 3、快速响应各部门报修需求，高效解决设备故障问题，保障酒店运营顺畅 4、协助制定并执行年度/月度设备维护计划，参与设备更新改造项目的实施 5、严格遵守安全操作规程，做好设备机房的安全管理和节能降耗工作 6、负责酒店小型维修项目的施工监督及质量验收 【岗位要求】 1、具备电工、空调或机电相关基础知识，持有电工操作证等相关资格证书者优先 2、熟悉酒店设施设备运行原理，能独立处理常见设备故障 3、具备较强的动手能力和问题解决能力，工作细致认真 4、能适应倒班工作制（含夜班），具备紧急情况应变能力 5、具有良好的团队协作意识和服务意识，沟通表达能力良好 6、有酒店工程部工作经验或相关行业实习经历者优先考虑

【岗位职责】 1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。 2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。 3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。 4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。 5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。 6、严格执行档案的保密制度。 7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验 2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。 3、熟悉文印知识和行文规范。 4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。 5、熟练掌握电脑操作。 6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

【岗位职责】   1、负责炉灶操作，按照标准流程完成菜品烹饪，确保出品质量和效率；   2、配合厨师团队完成每日备料、切配、调味等工作，保证厨房运转顺畅；   3、维护炉灶设备及周边区域的清洁卫生，符合食品安全与卫生标准；   4、协助研发新菜品，优化烹饪工艺，提升菜品口感与呈现效果；  5、遵守厨房安全规范，正确使用工具及设备，避免操作事故；  6、完成上级安排的其他后厨相关工作。    【岗位要求】   1、身体健康，能适应餐饮行业高强度工作及倒班制度；  2、具备基本炉灶操作经验者优先，无经验可提供培训；   3、工作认真负责，注重细节，有团队协作意识；   4、对火候、调味有敏锐感知力，热爱烹饪工作者更佳；  5、无不良嗜好，遵守厨房管理制度，服从工作安排。

【岗位职责】 1、负责公司口服产品培训及推广工作，确保加盟店及直营店员工掌握专业知识； 2、协助制定并执行美容技术培训计划，包括线上及线下培训课程； 3、收集市场反馈，分析客户需求，优化产品及服务方案； 4、维护客户关系，解答客户技术咨询，提升客户满意度； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业，热爱健康事业  2、具备良好的沟通能力和表达能力，能清晰传递技术要点； 3、学习能力强，能快速掌握新产品、新技术并有效传授； 4、能适应出差，具备一定的抗压能力； 5、有美容行业相关经验或培训经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生等服务，包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目； 2、根据客户需求，制定个性化的护理方案，并推荐适合的产品及服务； 3、熟练掌握各类美容仪器及产品的使用，确保操作规范、安全、有效； 4、维护客户关系，定期跟进客户护理效果，提升客户满意度及复购率； 5、保持工作区域的整洁卫生，确保工具及设备的清洁与消毒； 6、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美容行业，具备良好的服务意识及职业素养； 2、有美容美体相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训； 3、熟悉美容美体基础知识，了解皮肤护理及身体调理的基本原理； 4、具备良好的沟通能力及亲和力，能够与客户建立信任关系； 5、工作细致耐心，责任心强，能够适应团队协作； 6、持有美容师资格证书者优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责健身中心的日常运营管理工作，确保设施设备正常运行及环境整洁； 2、制定并执行健身中心的服务标准、操作流程及安全规范； 3、监督和指导健身教练及员工的工作，提供专业培训以提高服务质量； 4、定期检查健身器材的维护情况，协调维修或更换事宜； 5、策划并组织会员活动、健身课程及促销方案，提升会员满意度和续费率； 6、处理会员投诉及突发情况，确保问题得到及时有效解决； 7、负责健身中心的会员招募、维护及数据分析，完成业绩目标； 8、与其他部门协调合作，确保酒店整体服务的一致性。 【岗位要求】 1、热爱健身行业，具备良好的服务意识和职业素养； 2、具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3、熟悉健身器材的使用及基本维护知识； 4、具备良好的沟通能力，能够与会员及同事建立良好关系； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、有相关健身行业工作经验或持有健身教练资格证书者优先； 7、能够适应弹性工作时间，包括周末及节假日排班。