【岗位职责】 1、拥有良好服务意识及厨房设备基本知识等 2、确保清洁用具的正当使用，严格控制食品浪费 3、检查所有餐厅及宴会活动的准备项目，负责把握出品时间以保证优质地食品服务 4、根据味道及温度不断检查食品的质量 5、为了减少浪费，根据料单控制菜品分量，出菜时，注意食品的新鲜度，温度及出品样式 6、检查仓库及冻库，负责库存的补充及合理的回收利用 7、保证厨房与其他部门的顺利有效的沟通 8、工作上保持与管事部经理紧密联系以获得清洁用具 9、检查所有机器，以保证正常运作及使用，并根据工程部正在维修的项目 10、确保所有员工遵守卫生安全程序 11、确保工作区域，工作台，工作用具如刻板，片刀，搅拌机，刀具，锅，铲等消毒干净 12、协助厨师长/副厨师长，确保烹饪配方、转换烹饪配方、收益表和生产说明的准确维护。 13、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求，日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 【岗位要求】 1、4年以上工作经验，2年以上厨师领班工作经验。 2、最好拥有食品制作领域的经历或专业学历。 3、必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。 4、具有奉献精神及团队合作精神，保持专业级友好的态度

岗位职责 1）积极开拓客源渠道，完成销售目标任务。 2）与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，完成下达的销售目标。 3）维护更新客户档案。 4）积极地传播酒店产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 5）对酒店产品及服务有高度了解，以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。 6）在所负责的市场区域内，了解和报告市场及竞争者的情况；主动参与，完成各种销售报告。 7）完成上级交办的其他工作。 任职资格 1）教育背景：中专及以上文化程度； 2）年龄：21-40岁； 3）工作经历：拥有高星级酒店销售工作经验者优先考虑； 4）能力要求：具备较强口头表达能力，工作细心、耐心，吃苦耐劳、执行力强，熟练操作电脑； 素质要求：形象气质佳，男身高172以上、女身高162以上，身体健康、品行端正。

-  清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、布草间、碗碟柜、后台区及公共区的卫生整洁 -  完成并将工作任务表中的所有当天分配的任务归档 -  利用表格、程序及/或技术，准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况 -  补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中的客人用品 -  在任务单上记录所有由维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房，则应立即通知团队领导。（例如，座椅损坏，抽水马桶无法冲洗） -  将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告团队领导 -  保持对设备的清洁及维修，始终安全的操作设备（例如，客房PA机器的使用与维护） -  将失物招领的物品即可报告主管，保管物品并在工作任务单上存档, 贵重物品应第一时间上交给当班主管以免丢失。 -  将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理

【职责内容】 职位描述： 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 职位要求： 1、形象良好，有美容师或者美导从业经历优先； 2、善与沟通有亲和力，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—42岁之间，?能接受出差。

岗位职责： 1.协助部门负责人做好相应管理工作，及时优化和调整相关工作内容，参与制定部门年度预算、营销计划等工作； 2.对会议市场有一定的了解，掌握销售线索； 3.按要求完成销售日常工作，如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等，对预定的客户实施客户关系管理，完成既定的销售目标； 4.在所负责的市场区域内，了解搜集竞争对手，挖掘潜在客户； 5.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造会议中心的知名度； 6.协助计划和配合销售活动，主动参与，完成各种销售报告； 7.代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动； 8.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案； 9.遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 10.积极参加企业组织的培训及活动； 11.完成上级领导交派的其他工作。 任职要求： 1.相关行业工作年限：不限 2.职级4级学历要求、岗位工作年限：大专学历，从事相关工作6年及以上；或本科学历，从事相关工作4年及以上；或硕士研究生学历，从事相关工作2年及以上。 职级5级学历要求、岗位工作年限：大专学历，从事相关工作7年及以上；或本科学历，从事相关工作5年及以上；或硕士研究生学历，从事相关工作3年及以上。 3.专业要求：无 4.年龄要求：26-40周岁 5.性别建议：不限 6.综合素质：掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识，如word、excel文档处理；良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力；

【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理工作，确保前台服务高效有序进行； 2、接待宾客入住、退房及问询，处理客户投诉与特殊需求，提升客户满意度； 3、监督前台员工工作表现，制定排班计划并协调人员分工； 4、审核每日账目及报表，确保财务数据准确无误； 5、维护前台设备及物资管理，控制运营成本； 6、协助制定前台服务标准及流程优化方案； 7、配合其他部门完成接待、会议等协作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，沟通表达能力强； 2、能适应倒班工作制，抗压能力强； 3、熟练使用酒店管理系统及办公软件； 4、有团队管理经验者优先； 5、具备基础财务知识或酒店前台工作经验者优先； 6、工作细致耐心，具备处理突发事件的能力。

【职责内容】 男女不限；1年以上工作经验； 男发和女发都会熟练剪发；形象端正，身体健康 为顾客提供剪发造型技术服务+辅助销售

【职责内容】   我们提供独一无二的双薪双福利。  可选择短期出差  一样拿高薪 高福利。  职责说明：  1、管理美容院店面的日常经营、完成公司下达的业绩目标；  2、积极召开晨会  周会  月会 ，并做好培训；  3、能独立完成店内营销策划。  4、做好公司的品牌宣传、维护店面和自己职业经理人形象、服从公司安排。  5、完成上级安排的其他工作。  职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2.至少3年以上的美容院店长 或者4年以上专业线导师经验， 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；  4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；  5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 岗位要求： 1、美容、化妆相关专业，优秀可接受无经验； 2、对美容行业有兴趣，并立志在此行业发展； 3、形象良好，表达沟通能力佳；

【职责内容】 高薪诚聘美容导师  五险一金  8000—******元 岗位职责： 1,对已合作加盟店进行有效沟通，宣讲公司政策，培训产品知识及仪器操作手法，组织促销活动，督促和协助店家进行产品销售； 2,完成公司既定的产品销售任务； 3,针对加盟店的实际情况制定活动方案，维护所辖区域市场； 4,做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 5,市场同类产品的信息收集及反馈。 岗位要求： 1,要求女性，对美容行业感兴趣，追求高薪，有相关工作经验者不限学历； 2,形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3,责任心强，能吃苦耐劳，可以适应出差； 4,有美容行业工作经验或销售经验者优先； 5,底薪3500—******元，根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，中位值收入年薪8～10万，混底薪者勿扰。

【职责内容】 工作职责： 1、为会员提供亚健康调理服务。 2、帮助会员建立正确保养观念和生活习惯。 岗位要求： 1、希望挑战高薪、获得发展的35岁以下女性。 2、学习力强、形象良好，能吃苦耐劳，语言表达能力较好。 3、有美容、养生行业工作经历者优先。 薪资待遇： 年薪为4-10万，年底有双薪。 福利待遇： 1、入职满一年，购买五险。 2、每周休息一天，法定节假日休息，有年休假。 3、每年3天旅游机会。 4、包食宿。（提供中午工作餐） 5、每月8次免费员工护理（按单次价格计算超过5000元）。 6、中秋、端午、生日有福利。 7、在岗满一年已生育的员工，每月另享受产后假2天。 8、享受员工折扣的产品和服务。

【职责内容】 客户管理，美容项目的销售工作; 皮肤管理中心，美容院，医美中心美容板块（生美或医美）销售经验，女，形象端正，身体健康

【职责内容】 本公司的产品为专业线产品, 欢迎有抱负有梦想有能力有行动力人才加入到我们的团队！ 职位要求： 1、具备皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、关注加盟店美容店长团队的成长，不断开展美容店长技能提升教育训练。

【职责内容】 岗位职责：1.对公司加盟店进行产品知识，手法技能等相关知识培训。 +++++++++2、对管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 任职资格：1、18-30岁之间只性，学历不限、性格活泼开朗，乐观向上，能够适应经常出差。 ++++++++++2、形象气质佳，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、有挑战高薪欲望+。

【职责内容】  男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

【职责内容】 工作职责：负责门店女性美容业务的经营管理工作。 工作要求：有一年以上美容管理相关经验。 全国连锁直营，长沙株洲湘潭均可安排上班

1）根据分工负责餐饮部包厢、宴会的预定销售工作，并参与接待服务。 2）负责包厢及宴会的订餐、点单等，协助楼面对客服务。 3）与客户建立良好的沟通关系，为客户提供优质服务。 4）协助公司根据市场需要，定期调整酒店销售活动策划。 5）每月与餐饮部经理举行一次总结汇报，包括反馈餐厅销售情况、跟进行动及餐厅现状。 6）负责完成部门下达的营销指标，主动做好客户回访，挖掘新客户。 7）了解和掌握市场动态，及时反馈。 8）实时关注包厢预定情况，避免因重复预定引起客诉。 9）完成上级交办的其他工作 任职要求： 1） 教育背景：大专以上文化水平； 2） 年龄：21-35岁，身高165以上； 3） 工作经历：有1年以上同岗位销售经验者优先；有一定的客户资源（此岗位需自带客户资源）； 4） 能力要求：熟悉餐饮行业销售；有出色的语言表达能力和人际沟通能力； 5）素质要求：思想端正、性格外向、反应灵敏，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安保管理制度及应急预案，确保酒店财产及客人安全； 2、监督、检查酒店各区域的安全防范措施，及时发现并消除安全隐患； 3、组织安保团队日常巡查，处理突发事件，维护酒店正常运营秩序； 4、协调与公安、消防等相关部门的关系，配合完成安全检查及整改工作； 5、负责安保人员的培训、考核及排班管理，提升团队专业素质与服务意识； 6、调查并处理酒店内发生的安全事件、投诉及纠纷，提交书面报告并提出改进建议； 7、定期检查消防设施、监控系统等安保设备的运行状态，确保其完好有效。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力，熟悉酒店安保工作流程； 2、良好的沟通协调能力，能高效处理内外部关系； 3、身体健康，责任心强，能适应倒班工作制； 4、有酒店或物业安保管理经验者优先； 5、退伍军人或持有消防、安保相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1、负责公司各类视频内容的剪辑、制作与后期处理，包括但不限于宣传片、广告片、短视频等； 2、根据项目需求，独立完成视频的剪辑、调色、字幕、音效、特效等后期制作； 3、与创意团队紧密合作，理解并执行视频创意方案，确保成片质量符合公司要求； 4、对视频素材进行整理、归档与管理，确保素材库的规范性和可用性； 5、关注行业动态与视频技术发展趋势，持续优化剪辑技巧与制作流程。 【岗位要求】 1、熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效软件； 2、 熟练驾驭单反/微单（索尼A7系列佳能R系列优先） 3、具备良好的审美能力与节奏感，能够准确把握视频风格与叙事逻辑； 4、对色彩、构图、镜头语言有较深理解，能独立完成高质量视频作品； 5、工作细致认真，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、有相关作品集或剪辑经验者优先，无经验但学习能力强且热爱视频剪辑者亦可考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理； 2、编制财务报表，定期进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，确保资金合理使用及安全； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性； 5、协助制定和完善财务管理制度及流程，提升财务管理效率； 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的准确性和完整性； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识，熟悉会计法规及税务政策； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word等）； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德； 4、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应酒店行业的工作节奏； 5、有团队协作精神，善于沟通，能与其他部门有效配合； 6、有相关财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

【岗位职责】 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、协助各项市场营销计划的执行和监督； 3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告； 4、负责对产品和服务进行全面的包装； 5、收集市场同行业信息并进行分析预测。 【岗位要求】 1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力； 7、大专以上学历，在学校担任干部者优先，酒店专业/管理专业/婚庆专业/婚纱专业等专业，认同公司文化，致力在宴会行业发展。

【岗位职责】 1、确保根据经营理念对各餐厅和宴会部进行高效地管理。 2、督导各餐厅和宴会部的服务、食品和酒水标准。指导餐厅经理、宴会经理和厨务部合作，以确保必要时采取正确的行动。 3、确保各餐厅管理团队、宴会部及其产品符合市场的需要和发展趋势。 4、经常性检查各餐厅食品和酒水，对食品和酒水质量要严格甚至苛刻的把关。 5、处理所有客人关于食品、酒水和服务方面的投诉、要求和咨询。 6、与客人建立并保持良好的客户关系，及时处理客人投诉并满足客人在餐饮方面的各种服务要求。 7、制定餐饮部年度市场营销计划，并在此基础上，协助餐饮部各运营场所制定部门年度营销计划。 8、持续寻找各种途径协助餐厅管理，以获得最大的营业额和利润。 9、确保餐饮部顺利和有效的运营，并在需要时为其他部门提供服务及支持，并确保设备得到适当维护。 10、指导下属确保生产力水平符合凯悦设计标准及凯悦酒店集团餐饮部运营手册的要求。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、精通餐饮部各运营场所的业务知识及管理技巧。 3、熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。

【岗位职责】 1、协助厨师长/副厨师长，建立完善并且维护管辖厨房（中厨）的营运手册，部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。 2、协助厨师长，负责准备管辖厨房（中厨打荷/砧板/凉菜/中式点心），确保部门目标充分体现酒店目标并满足员工需要。 3、为客人提供新鲜食物，即使是最后一分钟准备，也要坚持保证食物的高品质，充分体现餐厅风格及经营理念。 4、协助厨师长/副厨师长，确保烹饪配方、转换烹饪配方、收益表和生产说明的准确维护。 5、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求，日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 【岗位要求】 1、4年以上工作经验，2年以上厨师领班工作经验。 2、最好拥有食品制作领域的经历或专业学历。 3、必须具有良好的实践经验、经营和管理能力以及创新天分。 4、具有奉献精神及团队合作精神，保持专业级友好的态度

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语