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    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作     3、严格执行公司的各项运营标准     4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     职位要求:  1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强; 3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。 任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强; 3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。 任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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    【职责内容】 职责说明: 1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案  2.培训前浏览课程,了解课程的目标、结构、内容;   3.与学员建立良好联系; 4.查看项目动态、公告信息;   5.查看辅导工作进度安排;  6.督促学员按要求进行课程学习;  7.做好学员结业就业规划;   任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强;  3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。 职位要求:   1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强;  3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。 职位要求:   1、职校、高中或中专以上学历,医学、美容相关专业者优先,户籍不限   2、年龄不限,学历:中专以上  3、五官端正,面部皮肤无明显瑕疵    4、具备良好的专业护理条件    5、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识     6、愿意从事服务性行业,有相关工作经验者优先     7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力
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  • 湖北 | 2年以上 | 学历不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年终奖金
    • 补充医疗险
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 客户开发: - 新企业客户开发,拓展MICE、主办方、旅行社、长住客等潜力渠道 - 针对性开发酒店周边5公里内企业集群,通过行业展会、商协会活动、数据库陌拜获取有效商机。 2. 客户维护: 管理核心协议客户,执行月度拜访计划,提升客户满意度。定制专属服务方案, 激活沉睡客户。 3. 客户管理:每周更新客户数据库,确保信息准确率,完整记录客户画像、商机进展、合同条款等。 4. 业绩达成:完成月度个人销售任务、维护客户关系,提升交叉销售转化率。 月度业绩回顾复盘,挖掘需求机会。 【岗位要求】 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7、填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 培训经理

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定并完善酒店各项培训管理制度。 2.负责全酒店日常培训需求分析。 3.负责新员工的入职培训工作,外请人员来店培训的服务工作。 4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5.收取各部门月度培训计划、报告等初审工作。 6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7.组织酒店各类活动。 8.完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
  • 财务经理

    9千-1.2万
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历,具有5年以上财务管理经验或6年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    1.负责酒店项目调研分析,选址与评估,合作谈判,配合项目筹建期的各项协调工作; 2.3年以上酒店开发经验,有较为亮眼的签约履历; 3.熟悉酒店开发流程,具备优秀的工作协调能力; 4.熟悉酒店管理合同的条款内容,具有较为优秀的沟通与谈判能力。 5.对酒店设计、工程营建、日常运营也有一定的了解。 工作地点:华南、西南、西北、华东、华北、华中
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-16
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    乌密草染发全部产品采用纯植物提取物黄金配比组成,无任何化学物质。中草药植物组方,健康,全家人都能使用。乌密草染发采用细胞级微粉碎技术,产品别无二家。乌密草染发系列产品全面夏盖染发、护发、养发及健康头皮需要,纯植物提取物,更受消费者青睐。超低价供货,无中间环节,更大化确保加盟商利益。完善的售后服务支持,全程跟踪. 产品特点: 1.成分天然温和 乌密草染发剂含有多种中草药成分,包括黑谷、乌姜精华、制首乌、皂角、三七和侧柏叶。这些成分不仅实现了洗发、上色和养护三效合一,还提供了植物染发剂温和不伤发、无刺激的特点。以前用的化学染发剂总是有一股刺鼻的味道,而乌密草染发剂完全没有异味,用起来真的很安心。 2.安全性高 乌密草染发剂采用植物成分,不含刺激性化学物质,染发的同时还能养护头发。水性配方方便使用,没有刺难闻的味道,特别适合那些害怕染发剂对身体不好的人。以前总是担心染发剂对身体有害,现在用乌密草完全不用担心这个问题。 3.使用体验好 使用者反馈显示,乌密草染发剂操作简单,染色效果均匀自然,不会伤害发质。清洗方便,用清水冲洗就可以了。染出来的头发光亮光滑,第一次洗头会有一丢丢掉色,但吹干后颜色依旧很自然。在家DI染发完全没问题,满足了我这种爱美人士的需求。 加盟条件: 1、身体健康,精力充沛,年龄不超过45岁。 2、认可公司的经营与发展理念。 3、加盟商要有一定的资金能力,要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。 4、拥有固定的营业场所以及较为完善的营业设施。 5、能够严格执行并适应乌密草染发统一的经营方式和规章制度,自觉维护企业形象。6、保持全身心的投入,并愿意接收辅导与持续的提升训练,拥有良好的信用。 7、具有品牌至上、信峇排头的经营头脑和意识,具有市场应变能力和竞争能力,具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。
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    发布于 07-03
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    1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-04
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    美容师招聘内容 职位描述 一、薪资构成:底薪+手工费+提成+奖金。 无责任保底薪资:5000元/月起,平均月薪:6000-15000元 二、福利待遇: 1. 月休四天; 2. 公司提供工作餐,有住宿补贴 3. 十小时工作制 4. 入职带薪培训,完善的晋升制度。 三、晋升通道: 美容师--美容顾问--店长--分红-- 四、职位描述: 1. 为顾客提供皮肤护理服务; 2. 按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3. 保持工作环境的干净整洁; 4. 学习产品知识和专业技术、不断提高自身职业素质和技能; 5. 轻手法重仪器,操作简单轻松好上手 五、任职资格: 1. 形象端庄,18-45岁,初中以上学历 2. 熟悉各种美容理疗的操作流程及手法 3. 沟通理解能力强、技术手法好、有服务意识、具有专业素养以及职业道德; 4. 销售能力强,有一定的上进心和挑战高薪的欲望。
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