【职责内容】 和团队一起出差，在省内拜访美容院谈成合作！

【职责内容】 1、下店培训成品知识和手法 2、回访顾客，裂变顾客。 3、于店老板沟通协助解决门店销售问题

【职责内容】 1、下店培训成品知识和手法 2、回访顾客，裂变顾客。 3、于店老板沟通协助解决门店销售问题

【职责内容】 岗位职责： 1.协助加盟店完成新员工培训，老员工日常培训带教工作。 2.协助连锁系统完成季度活动与培训。 3.完成公司出库月度目标，季度目标，年度目标。

【职责内容】 和团队一起出差，到省内拜访美容院谈成合作！

【职责内容】 1、根据公司规划制订市场拓展计划； 2、积极展开市场调查、分析，掌握市场动态； 3、积极开拓新市场、新客户、拓宽业务渠道，提升公司知名度及市场占有率； 4、负责业务谈判、合同协议草拟等； 5、对外公关，品牌宣传推广； 6、合理解决关客户投诉，维护客户关系；          创新开放的思维、积极乐观的态度、勤奋务实的作风、有微信运营推广等工作经验优先！

【职责内容】 岗位职责： 1、对加盟店美容师的培训和指导，培训内容包括品牌背景，专业知识以及沟通和销售技巧 2、维护店家关系，传递公司的销售方案 3、配合、协助上级主管拟定各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动等 4、指导和协助店家店务运营管 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 3、女士优先，年龄在18—35岁之间，能够经常出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；有培训及管理店面相关经验优先

【职责内容】 职责说明： 1、配合公司安排的各项专业咨询工作，负责培训合作代理加盟店关于养生方面的专业技能，完成培训及现场授课工作。懂得运用养生知识来为顾客进行身体的调理，具有养生产品的市场销售经验。 2、 负责加盟店专家坐诊活动，完成销售目标；    3、分解并协助公司完成各项销售、拓展指标；   4、制定及优化专家坐诊活动的销售、跟进流程；                                                                                                                                职位要求： 1、有多年中医养生经验。具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能，为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态； 2、具备良好语言表达能力以及授课能力； 3、具有养生产品的市场推广经验、中医医学、营养学专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者优先考虑。

【职责内容】 成都沐莲SPA身心美容会馆成立于2006年，是一家专业从事女士美容SPA，传播美容文化，集瑜伽舞蹈于一体的综合性专业高端直营连锁企业。总店位于成都城西外光华，旗舰店位于城南桐梓林。 一、高薪等你来挑战！ 1.工资构成：底薪+提成+补贴+奖金+五险。 2.提供住宿，有周假、法定假、年休假、婚假、丧假。 3.公司定期组织各类专业培训。 4.完善的晋升机制成长； 二、我们需要这样的您： 1.女性。 2.具有相关工作经验，有一颗上进的心； 3.热爱美容事业，真诚、热情； 真诚欢迎热爱美业的伙伴们加入沐莲团队！

【职责内容】 岗位职责： 1、对加盟店美容师的培训和指导，培训内容包括品牌背景，专业知识以及沟通和销售技巧 2、维护店家关系，传递公司的销售方案 3、配合、协助上级主管拟定各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传促销活动等 4、指导和协助店家店务运营管 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 3、女士优先，年龄在18—35岁之间，能够经常出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；有培训及管理店面相关经验优先

【职责内容】 成都沐莲SPA身心美容会馆成立于2006年，是一家专业从事女士美容SPA，传播美容文化，集瑜伽舞蹈于一体的综合性专业高端直营连锁企业。总店位于成都城西外光华，旗舰店位于城南桐梓林。 一、高薪等你来挑战！ 1.工资构成：底薪+提成+补贴+奖金+五险。 2.提供住宿，有周假、法定假、年休假、婚假、丧假。 3.公司定期组织各类专业培训。 4.完善的晋升机制成长； 二、我们需要这样的您： 1.女性。 2.具有相关工作经验，有一颗上进的心； 3.热爱美容事业，真诚、热情； 真诚欢迎热爱美业的伙伴们加入沐莲团队！

【职责内容】 1.负责带动门店业绩及销售工作； 2.负责店铺人员带教工作； 3.负责公司新品的销售培训工作； 4.负责标准化在店铺的培训和带教； 5.认真做好每次下店的工作部署和离店的工作安排，并定期完成工作总结； 6.按规定执行周会、店经理述职会，并指导加盟商参加会议； 7.完成公司下达的其它工作任务。 任职资格： 1.从事化妆或美容美体1年以上，拥有丰富的实战经验； 2.细心、有亲和力，也有良好的沟通能力和表达能力； 3.有连锁美容机构从业经验优先 。

【职责内容】 SWFLOWR西南花美容连锁招兵买马中... SWFLOWR西南花美容连锁，面向全川招募如下人才：    店长，顾问，问题性肌肤老师，美容美体师，美甲美睫师，化妆师，各类学员 店长8000起， 顾问6000起， 美容师5000起， 美甲美睫师，5000起， 前台3000起， 学员1200起，包吃住。  上述均购买社保，包吃包住！ ? 薪资结构如下： 基本工资：基本工资+岗位津贴+社保+餐补+住宿+全勤+工龄+通信费????  业绩消耗提成：现金业绩提成+手工提成+消耗奖励 绩效服务福利奖：形象照+工作装+年度体验+生日礼+养老金+积分产品奖励+产品福利+成长基金+外出体验+外出学习+省内旅游+省外旅游+国外旅游+年终奖励 踏实干事，积极正能量，有赚钱欲望，想在美业干一翻事业的，不想出差的美导等…请速与我联系！

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄22-40岁，高中以上学历，相关工作经验两年以上。，不定时出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 　　1.有销售行业相关工作经验优先； 　　2.有强烈的事业心，敢于挑战高薪；        3.有良好的沟通能力和团队合作精神； 　　4..能独立制定销售工作计划，具备执行能力并达成销售目标。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院人提供专业的美容、美体、养生服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、以便更好地提供服务。   4、负责保管美容工具、美容用品。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、18-48悉美容产品和手法，（无经验学徒可以免费带薪培养） 2、美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6、上班时间9:00-19:00，月休4天，包吃包住，买社保。

【职责内容】 年龄22-35周岁  形象好，气质佳沟通能力强，气场十足，自控力强，自然熟，能独立处理工作内的各种问题;头脑一定要灵活 具有良好的心理素质能接受出差有一年美容行业者优先! 销售经验两年以上 工作职责: 1、具有很强的销售与沟通能力，能独立完成公司每月业绩考核 2、协助合作店家及美容师提高单店销售业绩 3、对没有保养意识及消费观念的客户进行沟通，引导客户消费! 4、具备个人管理、协条能力，协助其他部门完成公司的销售目标 5、对于不配合及不信任的店家进行沟通，转换老板思想，提高公司高度及知名度 薪资待遇 底薪4500-8000+提成+年终奖 综合工资1-3万左右 工作时间:根据店铺行程需要安排出差，一个月休4天。底薪+提成+透明的晋升体系+超长年假年薪10-30万

【职责内容】 岗位职责： 1、接待顾客，为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身的职业素养。 任职要求 1、服务意识强，形象气质佳 2、具有良好的沟通能力、亲和力、积极好学 3、具有亲和力和团队精神，有上进心 4、有面部和身体美容经验，半年以上

【职责内容】 美容师职责 1、为顾客提供面部皮肤护理和手法 2、操作美容仪器美容护理 3、配合店内一切工作 公司福利：不定期的团建、聚餐、节假日福利（红包、礼品） 月休4天 上班时间：工作8小时，公司不提倡加班，中午午休 公司提供食宿，购买社保 带薪培训：综合薪资7500-15000 提成方式：销售额提成，高提成、高手工 奖金补贴：包吃包住、餐补、加班费、各种奖励、节假日福利。 公司地址：成都市青羊区金阳路172号（地铁2、4、7号均可到达）

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，工商管理、商务英语、酒店管理、旅游管理等相关专业。 2、2年以上五星级酒店工作经验。 3、熟悉酒店知识，拥有较强谈判技巧，较强销售技能。 4、卓越的沟通能力和统筹协调能力。 5、熟悉酒店知识，拥有较强谈判技巧，较强销售技能。 6、优秀的逻辑思考能力和问题分析能力。 7、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 8、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 9、能够掌握和理解市场和竞争。 10、必须具备良好的中，英文读写能力。 【岗位薪资】 岗位薪资由基本工资和提成组成。

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

一、岗位职责 ： 1、对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评； 2、掌握所辖客房的状况；  3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率； 4、负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算； 5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导； 6、留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。                                                      二、岗位要求： 1、中专及以上学历，同岗位工作经验2年及以上优先； 2、有较良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力；  3、良好的沟通能力和出色的服务意识； 4、熟悉客房管理专业知识、会操作电脑办公软件。

【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作，包括宴会、茶餐厅、包间等区域的运营监督与服务质量把控； 2、制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算及成本控制方案，确保完成营收及利润目标； 3、优化餐饮服务流程，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件； 4、负责菜单设计、菜品创新及定价策略，定期评估供应商合作情况，确保食材质量与成本效益； 5、监督餐饮团队的人员培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 6、协调与其他部门（如前厅、厨房、市场等）的协作，确保整体运营顺畅； 7、关注行业趋势及竞争对手动态，提出改进建议并推动落地执行。 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉高端餐饮服务标准及运营模式； 2、出色的团队管理能力，实战经验，能够有效激励员工并处理复杂人际关系； 3、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略； 4、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力，注重细节与服务品质； 5、对菜品创新、成本控制及食品安全有深刻理解； 6、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与责任心。

由于职位发布数量不足，暂用此职位名称发布，请求职者仔！细！阅读岗位描述！ 岗位需求：【小吃组长】（1名） 【岗位职责】 1、根据预订，提前准备干净的餐具，用具等； 2、制作各类小吃熟练，会精美摆盘； 3、完成收档后的工作； 4、努力学习，提高技艺； 5、完成上级交办的任务。 【岗位要求】 1、工作执行力强；具有团队合作意识，精力充沛，吃苦耐劳，工作有始有终；  2、高中以上学历，18岁以上，男女不限，岗前培训合格；  3、三年以上餐饮工作经验优先。 【工作时间】每天工作8小时，月休4天，根据部门排班决定。 【薪资范围】5500-7500元/月，面试定薪，转正后享有额外绩效奖金。 【福利待遇】入职购买五险一金，包吃包住，带薪年假，免费工服。