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    【职责内容】 具备相当强养生专业,能帮顾客设定调理方案
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    【职责内容】 职责说明: 1、按照规范要求开展美疗中心顾客的护理服务工作    2、协助美容顾问为顾客提供需求问题解决方案,做好顾客维护工作    3、严格执行公司的各项运营标准    4、准确有效地管理个人工作用产品、物品     5、积极学习提高个人专业技术服务水平     6、性格开朗,乐于沟通,能够清晰的表达对事物的认识 7、无经验即可接受后期培训。
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    【职责内容】 职位要求 职位名称:催乳师 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、负责产后妈妈乳房催乳,正确处理产后乳涨、乳腺不通、奶水不足、产后恢复等产后问题; 2、对产后妈妈进行科学哺乳宣教,负责产后妈妈开奶工作; 3、保健按摩及母乳喂养指导工作 4、无经验也行,后期可培训上岗。 任职资格: 1 形象端正,身体健康,言谈举止得体; 2 有熟练乳腺疏通工作经验。有医护经验优先录用; 3 有良好的沟通能力,有团队合作精神 4 配合团队同事给客户提供母乳指导和疏通乳腺工作
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    【职责内容】 任职条件: 1、年龄25-40岁,财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,(有美容行业经验者优先); 2、大专或以上学历,具有会计从业资格证; 3、对数字敏感,熟悉会计操作、会计核算流程,财务报表及基本分析; 4、懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 5、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强、具有服务较强意识。 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;  6、负责公司各项费用的报销工作,并定期上交各项报销的原始凭证;  7、负责公司空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作,并保持完整记录。
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    【职责内容】 岗位要求: 1、形象端庄、皮肤好,25-35岁;  2、性格开朗,心态积极,抗压能力强; 3、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  4、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识;  5、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  6、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。 任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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    【职责内容】 职责说明:  1、具有美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。  2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。  3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺  4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。  5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。  6、督导日常工作,保证美疗中心各环节的正常营运。  、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。  8、定期培训员工,以提高服务素质。  职位要求:  1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;   2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;   4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;   5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;   6、有美容院管理经验者优先。  7、具有3年以上丰富的高端美业顾问销售经验;  8、具有优秀的销售沟通经验或技巧,有良好的美容专业知识; 9、认为足够优秀有意愿挑战高薪;热爱工作,有上进心,工作勤奋,责任心强。  10、求职欲望强,积极参加岗前培训和专业知识培训,不断提升自我能力。良好的个人素质,职业素质和道德,有比较好的服务意识。
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    【职责内容】 职责说明: 1.协助教育培训中心总监制定公司培训工作规范、流程和培训方案  2.培训前浏览课程,了解课程的目标、结构、内容;   3.与学员建立良好联系; 4.查看项目动态、公告信息;   5.查看辅导工作进度安排;  6.督促学员按要求进行课程学习;  7.做好学员结业就业规划;   任职要求   1.高中以上学历;   2.接受相关专业应届毕业生;  3.有中医养生或美容护肤经验优先;   4.思维敏捷能够做好学员加盟工作;   5.抗压能力较强;
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  • 仓库保管

    3.8千-4.2千
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年终花红
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    有上相关工作经验,工作细致,责任心强。
  • 全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 07-24
    • 收藏
    • 投递简历
    该岗位需要服从全国调配 岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 宾客服务主管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    1.为将要入住酒店的客人做好一切准备工作 2.维持酒店在客人心中的良好印象 3.建立与宾客的关系 4.提供咨询服务 5.确保日常操作的效率 6.执行上级所指派的其他工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,能流利地使用英文交流 2.至少2年及以上前台工作经验,熟悉酒店提供的各项服务等相关专业知识 3.健康良好、仪表出众 4.能有效地处理客人查询及投诉 5.能有效地与酒店其他部门联系 6.能与客人建立保持良好的关系
  • 餐厅领班

    3.5千-4.5千
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 3、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 4、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 5、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 5、完成经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1、中专以上或同等学历毕业; 2、必须具备1年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格。
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