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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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薪酬最高
急聘
医导
1万-1.5万
武汉 | 1年以上 | 学历不限
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节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
北京谊京林生物科技有限公司。
中医/养生/保健 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【职责内容】 职责说明: 1、负责产品销售情况的跟进、客户的各项培训工作(专业或销售技巧)以及为客户提供工作上的指导。 2、对所负责市场区域的销售任务及月回款负责。 3、管辖及维护已有市场,同时开发陌生市场。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、丰富的养生方面专业知识及培训技巧。 3、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
美容导师(医美)
1万-1.5万
武汉 | 1年以上 | 学历不限
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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
武汉艺龄医疗美容医院有限公司
医疗整形/轻医美 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【职责内容】 岗位职责: 1.、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、参与院内大型培训学习,提升自己,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、形象气质佳,1年以上医美行业相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 .6.能适应出差(本市和省内周边城区)。 福利待遇:正式签约后,薪资丰厚、享受生日福利、员工旅游、社保、带薪年假、节假日福利、晋升机会、先进个人奖、优秀团队奖、国际学术培训、明星会及高端活动参与等。
忠诚客户经理 Loyalty Manager
8.5千-1.1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店忠诚度计划的日常运营与管理,包括会员体系的维护、优化及升级策略制定; 2、分析会员数据,挖掘客户需求,制定个性化的忠诚度提升方案,提高会员活跃度及复购率; 3、与酒店各部门协作,确保忠诚度计划在各业务环节的落地与执行; 4、定期评估忠诚度计划的效果,通过数据反馈调整策略,确保计划目标的达成; 5、处理会员投诉及特殊需求,提供高标准的客户服务体验。 【岗位要求】 1、对酒店行业及客户忠诚度管理有浓厚兴趣,具备相关经验; 2、优秀的沟通与协调能力,能够高效对接内外部资源; 3、思维灵活; 4、注重细节,责任心强; 5、具备良好的服务意识,擅长处理客户关系。
策划经理
8千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训
武汉米乐斯国际大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有5年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
策划经理(Stratigic Planning Manager)
8千-1万
武汉 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训
武汉米乐斯国际大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责营销策划部的全面管理工作。 2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作。 3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。 4、负责与酒店其他部门的沟通与协调。 5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。 6、责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。 7、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施。 8、负责酒店产品品牌形象策划以及品牌管理。 9、参与酒店新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。 10、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。 任职要求: 1、熟练操作相关办公软件。 2、具有5年以上策划管理工作经验。 3、具有活动的策划和执行能力。
市场部文员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
帅哥多
美女多
领导好
武汉楚世家酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责市场部日常文档的整理与归档,确保文件资料准确无误并易于查找。 2、协助市场部经理进行市场调研工作,收集行业信息、竞争对手动态,为酒店的市场策略提供数据支持。 3、处理市场部各类来往邮件和传真,及时准确传递信息,保障部门内外沟通顺畅高效。 4、定期更新和维护客户数据库,跟踪客户需求变化,为客户提供个性化服务方案建议。 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先考虑;具备一年以上相关工作经验者更佳。 2、熟练使用Office办公软件(如Word, Excel等),能够独立完成文档编辑和数据统计工作。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够在快节奏的工作环境中保持冷静并解决问题。 4、对市场动态敏感度高,有较强的学习能力和创新意识,愿意不断挑战自我以适应行业发展需求。 5、工作认真负责细致耐心且条理性强;能够承受一定的工作压力并保持积极乐观态度面对挑战
房务总监
1万-1.5万
随州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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免费食宿
缴纳社保
晋升规范
技能培训
节日礼物
氛围融洽
大咖领导
包容友好
年假保障
随州神农国际大酒店投资管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-24
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投递简历
1、接受总经理的督导,全面负责房务部的管理工作,向总经理负责。 2、负责房务部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领房务部全体员工完成总经理下达的各项经济指标。 3、制定房务部的经营和营业管理制度,组织和推动其各项计划实施,组织编制和审订房务部工作程序及工作考评。 4、对房务部的清洁卫生,维修保养,设备折旧,成本控制(预算)安全等负有管理之责。 5、主持房务部日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门例会,并负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。 6、制定房务部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要挡案资料的填报、分析、归档。 7、巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程。 8、检查所属部门的设施和管理,抽查所属各部工作质量及负责管理万能钥匙。 9、制定所属各部推销计划和价格政策,监督价格执行情况。 10、定期约见与酒店有关长住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进工作。 11、检查消防器具,做好防火防盗和安全工作。 12、查考核经理、主管的工作内容并作出评估。
财务总监-鄂州皇冠假日酒店
2万-2.3万
鄂州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游
洲际酒店集团
国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 07-22
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投递简历
卓越雇主
卓越雇主
作为财务及业务支持总监,您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况,围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人,与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。 您的日常工作 员工团队 管理日常工作,确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈,发展团队成员,提升其绩效,并设定绩效和发展目标,积极认可优秀表现 为团队提供培训,确保团队成员按照规定履职,达到我们的标准,并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境,促进团队的健康发展,通过加强各部门之间的联系,塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满,需要协助,您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践,并通过灵活的支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务中的问题,采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节,并监督信贷扩展流程,催收过期账款 审查酒店定价,向总经理推荐相应的策略;参加销售策略会议 管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目,在投入资金之前先分析投资回报,并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同(如:供应商租赁和/或服务协议) 我们对您的要求 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4~8年酒店财务或审计经验,至少一年财务总监或类似管理职位经验,或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关财务管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
客房部副经理 Assistant Housekeeping Manager
8千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、协助客房部总监制定并执行部门工作计划,确保客房清洁、维护及服务质量符合酒店和集团标准。 2、监督客房部员工的日常工作,包括房间清洁、布草管理、设备维护等,确保高效运作。 3、负责客房部物资的申领、盘点及成本控制,优化资源使用效率。 4、参与处理宾客投诉及特殊需求,及时解决问题并提升客户满意度。 5、参与员工培训及绩效考核,提升团队专业技能与服务意识。 6、检查客房及公共区域的卫生与安全状况,确保符合酒店卫生及安全标准。 7、协助制定并落实客房部的应急预案,确保突发情况得到妥善处理。 【岗位要求】 1、具备酒店同岗位工作经验,熟悉客房部运营流程。 2、优秀的团队管理能力,能够有效协调与激励员工。 3、注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力。 4、良好的沟通技巧,能够与各部门协作并处理客户需求。 5、适应快节奏工作环境。 6、具备基本的英语沟通能力。
员餐厨师长 Employee Dining Sous Chef
7.6千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全管理; 2、监督员工餐厅的菜品制作流程,确保餐食质量、口味及营养均衡; 3、合理安排厨房人员的工作分工,协调团队高效完成每日餐食供应; 4、定期检查厨房设备的使用情况,确保设备正常运行并符合卫生标准; 5、制定并执行员工餐厅的卫生管理制度,确保符合食品安全及卫生法规; 6、根据员工反馈优化菜单,提升员工用餐满意度; 7、控制食材库存,减少浪费,合理控制成本; 8、协助上级完成其他与员工餐饮相关的任务。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉员工餐厅的运营模式; 2、有厨房管理经验,能够带领团队完成日常餐食制作; 3、了解食品安全法规及厨房卫生标准,具备食品安全意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门员工有效配合; 5、工作细致认真,责任心强; 6、具备成本控制意识,能够合理规划食材使用; 7、有酒店员工餐厅工作经验。
高级销售经理
6千-8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
公寓式宿舍
提供工作餐
上五休二
武汉风貌安坻酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中,英文读写能力 7、良好的人际交往和沟通技巧 8、独立工作和团队工作的能力
洗衣房经理 Laundry Manager
7.5千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理,制定并执行洗衣房的工作流程和标准操作程序,确保洗衣服务质量符合酒店标准。 2、监督洗衣设备的维护与保养,确保设备正常运行,及时处理突发故障,降低设备损耗。 3、管理洗衣房员工的工作安排和培训,提升团队工作效率和服务水平。 4、控制洗衣房成本,包括洗涤剂、水电等消耗品的合理使用,优化资源分配。 5、与酒店其他部门(如客房部、餐饮部)保持良好沟通,确保布草、制服等洗涤需求得到及时满足。 6、定期检查洗涤质量,确保布草、制服等干净整洁,符合卫生标准。 7、负责洗衣房的安全管理,包括防火、防潮等措施,确保员工操作符合安全规范。 【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房工作经验,熟悉酒店洗衣房运营流程。 2、了解洗衣设备的基本原理及维护知识,能够处理常见设备问题。 3、具备较强的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,提升工作效率。 4、注重细节,对洗涤质量有高标准要求,能够发现并解决潜在问题。 5、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效合作。
前厅部副经理 Assistant Front Office Manager
8千-1万
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、协助前厅部经理管理前厅部日常运营,确保各岗位工作高效有序开展; 2、监督前厅部各岗位的服务质量,及时处理客人投诉与特殊需求; 3、协助前厅部员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识; 4、检查前厅设施设备运行状态,协调工程部维护保养,确保硬件环境达标; 5、审核每日房态报表、收入数据及客史档案,确保信息准确并及时上报; 6、协助制定前厅部服务流程与标准,优化操作规范以提升宾客满意度; 7、处理突发事件及紧急情况,确保酒店安全运营与宾客权益。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,熟悉前厅部各岗位操作流程; 2、优秀的沟通协调能力,能高效处理跨部门协作及宾客关系; 3、较强的抗压能力与应变能力; 4、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件; 5、英语口语流利; 6、注重细节,具备敏锐的观察力与问题分析能力。
楼层主管 Floor Supervisor
4.3千-5.7千
武汉 | 2年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、配合酒店客房楼层的日常运营管理,确保服务标准与操作流程严格执行 2、督导客房服务员工作,检查房间清洁质量及设施状态,及时处理异常情况 3、协助楼层物资管理,包括布草、客用品及清洁工具的申领、分发与盘点 4、处理宾客特殊需求及投诉,提供个性化服务解决方案并跟进落实 5、协助部门制定排班计划,参与新员工培训及在岗技能指导 【岗位要求】 1、具备酒店同岗位工作经验 2、熟悉客房清洁流程及VIP接待标准,掌握基础房态管理系统操作 3、具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理突发事件 4、严谨认真,能够按照集团和酒店相关规定完成工作
高级销售经理
6千-7千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
帅哥多
美女多
领导好
武汉楚世家酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、负责制定和执行销售策略,完成公司下达的销售任务和目标。 2、开发和维护重点客户资源,建立良好的客户关系网络,进行深度的客户管理和服务工作。 3、深入了解市场动态和客户需求变化,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 4、协调和整合公司内外部资源,为客户提供个性化的解决方案和产品服务支持 5、组织和参与各类销售和市场推广活动,提高品牌知名度和市场占有率。 6. 负责团队的管理与培训工作,打造高效销售团队并带领团队完成公司的销售任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2、五年以上销售工作经验,其中至少两年以上酒店销售管理岗位工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效地拓展新客户和维护老客户的关系。 4、具备较强的市场分析能力和商业敏感度,能够及时调整销售策略以适应市场需求的变化。 5、熟悉各种销售渠道和销售技巧,并且具备良好的谈判技巧和业务拓展能力。 6、能够承受较大的工作压力和挑战性工作任务,具备高度的责任心和自我驱动力。
策划部副经理
6千-9千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训
武汉米乐斯国际大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
工作职责: 1、与专业广告公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布; 2、协调并执行酒店所有营运部门的酒店活动和促销计划; 3、与媒体(平面、电台等)建立良好的关系,通过各大媒体渠道和网络新媒体执行酒店的市场宣传活动。与当地媒体保持正常交流和宴请。 4、管理一个全面且目标明确的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。 5、根据酒店标准设计印刷品并确保印刷品的质量;全面监督酒店所有印刷产品以确保和酒店的一致性。 6、与网络营销保持联系与合作,确保酒店主页信息及时更新。 7、通过与酒店其他部门,外界组织,小区物业、政府部门保持联系以协调并执行酒店的不同项目活动。 8、及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。 9、协助国内外媒体的摄影,摄像和采访。 10、及时更新图库和宣传资料袋。 11、负责酒店筹备,策划和执行酒店公关活动的计划。 12、及时完成相关指派的任务。加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 工作要求: 成熟外向 创造性的写作技巧 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识 条理清晰,明确导向性及良好的行政管理技巧 拥有强大的大众传媒网络 与当地新闻媒体的良好沟通
预定员
3.5千-4.5千
武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
员工生日礼物
武汉汉口福朋喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮的预订接待工作,准确记录客户需求并及时录入系统; 2、处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订咨询,提供专业的预订服务; 3、与前台、客房部等部门协调,确保预订信息准确传递并落实; 4、跟进预订确认、修改及取消流程,及时更新系统数据; 5、协助处理客户特殊需求及投诉,提升客户满意度; 6、定期整理预订数据,制作相关报表供管理层参考; 7、维护客户档案,协助开展客户关系管理及市场推广活动。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力及服务意识,能熟练使用普通话; 2、熟悉电脑操作及办公软件,有酒店管理系统经验者优先; 3、工作细致耐心,具备较强的抗压能力及团队协作精神; 4、能适应轮班工作制(含夜班及节假日); 5、有酒店前台或预订相关工作经验者优先,。
防损部副经理 Assistant Loss Prevention Manager
6.5千-9千
武汉 | 3年以上 | 大专
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武汉丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-25
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投递简历
【岗位职责】 1、协助制定并执行酒店安全管理制度及应急预案,确保酒店财产和客人安全 2、负责日常安全巡查工作,包括监控系统检查、消防设备维护及安全隐患排查 3、组织并实施员工安全培训,提高全员安全意识和应急处理能力 4、调查处理酒店内发生的安全事故、盗窃事件及突发事件,并撰写详细报告 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,配合完成相关安全检查工作 6、协助管理防损团队,安排值班计划并监督执行情况 7、定期分析酒店安全数据,提出改进建议并落实预防措施 【岗位要求】 1、具备酒店安全管理工作经验,熟悉消防、安防系统操作及维护 2、了解相关法律法规,掌握突发事件处理流程及调查方法 3、优秀的观察力和判断力,能及时发现并解决安全隐患 4、良好的沟通协调能力,能与各部门有效合作 5、具备团队管理经验,有较强的责任心和抗压能力 6、持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先
武汉三镇光电操作师包住五险8K
6千-1.2万
武汉 | 1年以上 | 高中
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分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
提供住宿月休4天、
慕丽莎女子美容健康会所
美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
发布于 07-22
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【职责内容】 现在的您是谁不重要,未来三年后不同的自己,需要您有思维、远见和规划! 进工厂三年后您还是名打工族。 进超市您永远是个收银员或是营业员。 加入美容养生事业的您可以与连锁店共同发展成为股东,拥有自己的事业!在慕丽莎连锁,只要您有梦想、积极向上、正能量满满!心有多大,舞台就有多大,让我们携手创造品质生活,实现美丽人生! 加入我们,不仅仅只是为了赚钱,更多的是帮助您变得有未来、在慕丽莎连锁的平台上让您持续有未来,实现财富自由、健康、幸福的梦想! 如果,你不满足现状,想寻找一份高薪有挑战的职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,需要一个更好施展自己的平台; 如果,你在职场中犹豫徘徊,还没有找到自己的方向; 只要你热爱销售,敢于挑战高薪,下一个百万年薪就是你!买房买车不是梦!慕丽莎欢迎您加入! 工作内容: 1.美容仪器操作维护。 2.美容仪器特色与护理流程的讲解。 3.接待顾客与顾客管理 岗位要求: 1.对自身颜值与形象有一定要求,在20到38岁之间; 2.有一年以上生活美容,美容仪器操作经验者优先 3.中专以上学历,旅游,市场营销,酒店管理,护理专业者优先; 4.活泼开朗,有团队精神,有上进心; 员工福利: 1.(2000-5000)底薪+手工提成+现金办卡提成+产品纹绣医美提成+全勤+五险=(6000-12000)综合薪资 2.包住、全勤奖励。 3.上下班时间:9:00-17:30或者11:30-20:00,每月休息4天;满一年,有3天带薪年假,年假天数逐年增加。 4.每月定期培训学习、员工大会。 5.每年均有国内外旅游活动,并可免费携带一名直系亲属一同旅游。 6.年底均有年终分红 7.免费体检、法定节假日享受休假及节日福利 发展晋升平台:每3个月一次晋升机会,晋升标准明确,渠道公平公开。 门店地址: 慕丽莎融科店——三阳路球场街融科天城1期T4大堂二楼慕丽莎美容院 慕丽莎天安店——江汉区解放大道850发源地二楼慕丽莎美容院(国际大厦) 慕丽莎香港路店——香港路店17号慕丽莎美容院 慕丽莎后湖店——后湖二路与兴业南路交叉口兴业南路3号慕丽莎美容院 慕丽莎鲁磨路店—鲁磨路联峰时代广场紫菘教师公寓D幢一楼慕丽莎美容院 慕丽莎水果湖店——水果湖步行街188-1号二楼慕丽莎美容院 慕丽莎万达店——沌口经开万达金街G区106号慕丽莎美容院 慕丽莎杨泗庙店——建港鹦鹉大道杨泗港金桥港湾1号门面慕丽莎美容院 慕丽莎襄阳店——襄阳市樊城区万达广场金街2-138号慕丽莎美容院 芙诺士群光店——武昌街道口群光广场8楼芙诺士物理美肤中心 芙诺士美林青城—杨园南路美林青城三期商铺4005号芙诺士物理美肤中心 芙诺士民众店——江汉区中山大道凯德新民众乐园F2芙诺士物理美肤中心 P&B水光美妍店——洪山区光谷世界城广场3楼水光美妍G318.319 肽慕医疗美容门诊部——江岸区三阳路球场街融科天城1期商铺45号 仁束医疗美容门诊部——江汉区青年路348号顶绣两湖世家1栋1楼1-3号 如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试。
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【职责内容】 如果,你不满足现状,想寻找一份高薪有挑战的职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,需要一个更好施展自己的平台; 如果,你在职场中犹豫徘徊,还没有找到自己的方向; 只要你热爱销售,敢于挑战高薪,下一个百万年薪就是你!买房买车不是梦!慕丽莎欢迎您加入! 工作内容: 1、现场接待新客,做好顾客咨询,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、协助店长完成店面日常经营管理。 岗位要求: 1、有两年以上店务管理经验; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、酒店管理、工商管理、营销专业优先; 5、对自身颜值与形象有一定要求; 6、性格开朗,有责任心,有进取心,有创业梦想优先; 员工福利: 1.底薪+考核工资+销售提成+奖金+福利金=月入8000-15000(入职5000-8000保底) 2.包住餐补、全勤奖励、交五险、法定节假日享受休假及节日福利。 3.上下班时间:9:00-17:30或者12:00-20:00,每月休息4天。满一年,免费体检、3天带薪年假,年假天数逐年增加。 4.每月定期培训。 5.每年均有国内外旅游活动,并可免费携带一名直系亲属一同旅游。 6.年底均有年终分红 7.平台广、晋升空间大、提升快 门店地址: 慕丽莎融科店——三阳路球场街融科天城1期T4大堂二楼慕丽莎美容院 慕丽莎天安店——江汉区解放大道850发源地二楼慕丽莎美容院(国际大厦) 慕丽莎香港路店——香港路店17号慕丽莎美容院 慕丽莎后湖店——后湖二路与兴业南路交叉口兴业南路3号慕丽莎美容院 慕丽莎鲁磨路店—鲁磨路联峰时代广场紫菘教师公寓D幢一楼慕丽莎美容院 慕丽莎水果湖店——水果湖步行街188-1号二楼慕丽莎美容院 慕丽莎万达店——沌口经开万达金街G区106号慕丽莎美容院 慕丽莎杨泗庙店——建港鹦鹉大道杨泗港金桥港湾1号门面慕丽莎美容院 慕丽莎襄阳店——襄阳市樊城区万达广场金街2-138号慕丽莎美容院 芙诺士群光店——武昌街道口群光广场8楼芙诺士物理美肤中心 芙诺士美林青城—杨园南路美林青城三期商铺4005号芙诺士物理美肤中心 芙诺士民众店——江汉区中山大道凯德新民众乐园F2芙诺士物理美肤中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城广场3楼水光美妍G318.319 肽慕医疗美容门诊部——江岸区三阳路球场街融科天城1期商铺45号 仁束医疗美容门诊部——江汉区青年路348号顶绣两湖世家1栋1楼1-3号 如果您想了解更多,可以主动联系我,我将优先为您安排面试。
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【岗位职责】1、负责前台日常运营管理,确保前台工作高效、有序进行,提升客户满意度。2、监督和指导前台员工的工作,包括接待、登记、退房、咨询等,确保服务质量符合酒店标准。3、处理客户投诉和特殊需求,及时解决问题,维护酒店形象和客户关系。4、制定并执行前台工作流程和标准,优化服务效率,提升客户体验。5、负责前台员工的排班、培训和绩效考核,确保团队专业能力和服务水平持续提升。6、与其他部门(如客房部、餐饮部等)保持良好沟通,协调资源,确保酒店整体运营顺畅。7、管理前台物资和设备,确保其正常使用和维护,控制成本。8、完成上级交办的其他工作任务,支持酒店整体运营目标的实现。【岗位要求】1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2、至少2年以上酒店前台工作经验,1年以上前台主管或同等管理岗位经验。3、熟悉酒店前台运营流程,具备较强的客户服务意识和问题解决能力。4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和带领团队。5、熟练使用酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)和办公软件(如Word、Excel等)。6、具备较强的抗压能力,能够适应轮班工作制,包括夜班和节假日。7、形象气质佳,普通话标准,具备良好的英语沟通能力者优先。8、工作细致、责任心强,具备较强的执行力和学习能力。
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