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  • 楼层主管

    4千-4.5千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 社会保险
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 任职资格     男女不限,四星级以上酒店同岗位三年以上工作经验,组织协调能力、工作责任心强。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 美女多
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    其他 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助厨师长/副厨师长,确保烹饪配方、转换烹饪配方、收益表和生产说明的准确维护。 2、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求,日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 岗位要求 1、两年以上工作经验,最好拥有食品制作领域的经历或专业学历。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、走廊、电梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 9、清理玻璃 10、洗涤地毯 11、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 仓库保管

    3.8千-4.2千
    武汉 | 1年以上 | 中专

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    • 带薪年假
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    • 年终花红
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:51
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    • 投递简历
    有上相关工作经验,工作细致,责任心强。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1.负责接听来电预订电话,高效办理入住登记及离店手续。 2.协助大堂迎宾,宣传和促销酒店各种产品。 3.受理客人各种问询以及委托代办等服务,确保前台工作顺利地运作。 4.在最大程度上满足客人的要求,随时保持高标准的服务水平和提供个性化的优质服务给所有客人,提高顾客满意度及酒店竞争力。 5.按照上级的要求,完成其他交办的工作事项及职责。 岗位要求: 1.高中或酒店学院毕业。 2.普通话流利。 3.会电脑基本操作。 4.能适应倒班的工作。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专

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    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1.依据已定立的标准摆放餐桌。 2.确保所有器皿、餐具、餐巾和台布的清洁达至标准。 3.执行餐厅营业前之一切筹备工作。 4.确保能为客人介绍酒店的产品。 5.确保食物和饮品送至客人之时能保持适当之热力温度及吸引力。 6.熟知餐牌上所有的食品,包括每日之精选食品、特别推荐食品及饮品等。 7.按照每日工作任务表,完成当天的工作任务。 8.按照上级的要求,完成其他交办的工作事项及职责。 岗位要求 1.普通话流利。 2.身体健康,热爱餐饮行业。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 提成多福利好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、高中以上学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、有对客服务意识。 4、持有C1驾驶证优先。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保酒店服务中心正常运作。 2.确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5.对内部工作程序、员工考勤、班次的运转的组织和内部管理。 6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.更新各种问讯资料。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。 3.口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 4.必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。
  • 行李员

    3千-3.5千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 周休两天
    • 技能培训
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 多彩团建
    • 带薪年假
    • 夜班津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:04
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;        2.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 3.协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录,做好行李服务设备的清洁工作; 5.按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理; 8.准确回答客人的询问,为客人指路,主动做好服务工作; 9.下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;  岗位要求: 五官端正,衣着整洁。 有相关经验者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. Maintains excellent grooming standards at all time. 2. Prepares, cooks, serves and stores the following dishes. 3. Cleans and re-sets working area. 4. Maintain a hygienic kitchen according to HACCP. 5. To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance. · 1. 保持良好的仪容仪表。 2. 备食品备料、烹饪及服务和储存,主要职责如下。 3. 清洁及重新布置工作区域。 4. 根据国际HACCP维护厨房的卫生标准。 5. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
  • 餐厅主管

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 2、与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 3、在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 4、在班次上正确执行收入和账单控制程序。 5、处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 6、为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 7、为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 8、找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 9、主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 10、确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 11、确保服务的食品和饮料有质量保证。 12、确保完成每天基本的工作。 13、保持员工制服的标准。 14、通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 15、理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 16、运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 17、熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 18、以身作则来激励我们的员工取得成功。 19、通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 20、通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 21、和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 22、根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 23、积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 1、气质形象良好。 2、有同岗位经验者优先考虑。 3、有较好的服务精神和沟通技巧。 【其他】 语言能力:英语-良好 计算机能力:熟练 工作经验:2年及以上,万豪或其他国际品牌酒店工作经验优先 年龄要求:不限
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 两头班补贴
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:24
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    • 投递简历
    本次空缺岗位为中餐厅收银员 岗位职责 1. 按照标准流程为客人提供餐饮服务,以及餐前准备、餐后收餐的工作。 2.收银,并负责每日工作分配。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.工作主动、热情、认真,责任心较强。 3.身体健康,仪表端庄。
  • 楼层服务员

    3.5千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.结帐房间的查房。 3.查收宾客洗衣、酒水的送回和补充。 4.楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁。 5.杯具的清洁与消毒。 6.脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放。 7.易耗品盘点。 岗位要求 1.身体健康,相貌端正。 2.态度良好,吃苦耐劳。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:26
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    • 投递简历
    Compliance with and enforcement of the rules and regulations formulated hotels, thereby achieving the highest level of unity and service. 遵守并执行酒店制定的各项规章制度,从而达到统一及服务的最高水平。 To complete the work and other tasks asked by duty supervisor. 完成当值主管交给的工作和其它任务。 To be good at observing and prevent unrelated personnel entered the hotel rooms region. 善于观察,防止无关人员进入酒店客房区域。 Attention to the detection and prevention of mental patients, intoxicated persons in the hotel trouble. 注意发现和防止精神病患者,醉酒者在酒店滋事。 Pay close attention to all the security posts jurisdiction fire safety, and ensure that timely detection, rapid processing and reporting. 密切注意所在岗位管辖范围的一切治安消防隐患,做到及时发现,迅速处理和汇报。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 年终花红
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    1.负责大堂吧出酒,各种鸡尾酒的配制 2.在日常工作中积极地推陈出新并把握鸡尾酒的口感及配方,通过确保高效的提供饮品服务 3.能够与客人良好有效的沟通,为客人提供合适的酒水建议 4.熟悉酒店大堂吧各项政策,快速的为客人写餐饮订单 5.熟练操作酒吧调酒工具,能熟练制作调酒 岗位要求 1.大专以上文化程度,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 前台收银

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 初中

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    • 分红
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 无经验要求,提供免费的就职培训,包吃包住 。
  • 养身学徒

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 旅游
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 1:专业的就职培训,  2:包吃包住 3:为员工提供良好的发展空间
  • 店面助理

    3千-4.4千
    武汉 | 2年以上 | 高中

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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 一、职责: 1、前台事务管理,系统操作录单,表格制作、业绩核算,资料管理 2、固定资产管理,仓库货品盘货, 3、接待顾客,协助店长顾问销售 4、协助店长管理店务(为后期储备店长重点培养人才) 5、协助店长对接市场部新客流 二、招聘要求: 1、做过美容顾问3年以上,形象气质佳,具有管理魄力及亲和力, 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责,诚心敬业,踏实肯干; 4、心态积极,有吃苦精神; 5、具有一定的职业技能,会电脑熟悉美容业得经营与运作模式; 6、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力; 7、有美容院管理经验者优先。
  • 前台导医

    3千-4.4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责接待医美客户、见诊安排工作; 2、接打电话,管理客户资料; 3、数据表格和系统操作管理工作; 职位要求: 1、 中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识; 2、 1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好; 3、 普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰; 4、 能操作一般的办公软件。 5、 具有团队精神,适应能力强。医药相关专业优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.前台收银 2.物料库存管理及调配 3.人员来访登记及接待 4.报表制作及完成 5.完成店长安排的事宜 任职资格: 1、形象气质佳、18周岁以上 2、最好持有美容行业相关职称 3、大型连锁美容院美容师至少一年以上的工作经验  公司福利:  1、商业险+五险+公积金+孝敬金  2、包住宿,干净卫生,2人一间房  3、法定节假日休息,年假  4、各种团建活动,生日会,国外国内旅游
  • 美容顾问

    3千-4.4千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:  1、仪表大方,熟悉美容产品和手法,  2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;   3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;  4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。  5、能接受省内出差
  • 人资专员

    3千-4.4千
    武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责公司人员招聘及新员工入职培训
  • 会计

    3千-4.4千
    武汉 | 1年以上 | 大专

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    【职责内容】 负责公司内账,汇总销售数据及其他领导交代相关事宜。
  • 武汉 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、体检、
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-22
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    【职责内容】 加入新天地,挑战高薪极限!给你无限释放的快乐工作空间,等待您的加入!  薪资保障:4000-10000元/月,上不封顶。  *Key Job Accountabilities 主要职责:  1、负责区域内新客户的开发  2、负责区域内老客户的客卿维护  3、完成公司每月下达的额定任务  *Preferred Candidate Profile 对候选者要求:  1、有过销售经验或想从事销售工作者  2、勤奋、踏实  3、需要省内出差  *薪资:  底薪+销售提成+社保补助+商业保险补助  *员工福利Employee benefits  倡导认真工作,快乐生活——相亲相爱一家人  1、 带薪假期:除法定节假日外,入司满一年以上员工享有:婚假、产假、陪产假、年假、慰唁假等带薪假期。  2、 亲情礼金:为入司一年以上员工享有结婚礼金、生育礼金、疾病慰问金、亲属丧葬金。  3、 节假日礼品:中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。  4、 生日会:公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。  5、 公司旅游:每年8月公司创立月,组织全体员工集体旅游。  6、 奖励旅游:不同部门给予不同奖励制度,奖励员工到国内及韩国、日本、台湾、香港、欧洲等国外旅游。  7、 员工内部申购:公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。  8、 员工宿舍:为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。  9、 员工体检:每年度组织员工进行健康体检。  10、社保福利:正式员工享有社会保险福利补助。  11、商保福利:市场部门正式员工享有商业保险福利补助。  如果您有梦想,如果您敢于挑战高薪,如果您充满激情,不敢平淡,如果您乐于尝试,如果您渴望不断成长,那么——这是一个创造奇迹的平台!下一个奇迹就是您!  加入新天地!您将获得 ——  l 优秀的企业文化——"诚信为根、服务为本,共享双赢,追求卓越。"是我们文化的核心;  l 良好的成长平台——轻松做市场,轻松晋升为行业精英;  l 广阔的发展空间——完善的内部晋升制度,只要您有梦想,这里就有舞台;  l 有竞争力的薪资——激励型薪酬,上不封顶;  l 完善的福利保障——带薪年假、节日福利、团队奖金、员工旅游等;  l 健全的培训机制——入司、岗位、进阶、外部等多样培训内容伴随您始终;  l 良好的团队氛围——团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;  l 人性化管理机制——以人为本,优秀的员工是企业最大的财富;
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