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  • 培训老师

    6千-7.9千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    社区服务/家政 | 100-499人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 ? 年龄:23—35岁 ? 学历:高中以上 ? 能力要求:沟通能力强,主动服务意识强。具有管理魄力及亲和力,有较强的沟通传授能力和组织能力 ? 其他要求:吃苦耐劳,能适应高强度的工作。具备中医针推专业或美容师高级劳动资格认证 ? 经验要求:1年以上同行业技师工作经验及同行业培训、管理工作经验 ? 知识要求:具有较强的专业技术知识及操作能力,懂客情管理、销售流程,了解 行业经营与运作模式 其他要求:五官端正,形象大方,气质良好
  • 美导老师

    6千-7.9千
    西安 | 1年以上 | 高中

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    社区服务/家政 | 100-499人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 ? 年龄:22-42 ? 学历:高中以上学历 ? 经验要求:1年以上同行业技师工作经验,1年以上同行业培训、管理工作经验 ? 知识要求:懂人体经络知识。沟通能力强,主动服务意识强。懂客情管理、了解行业经营与运作模式 ? 能力要求:具有管理魄力及亲和力,有较强的沟通传授能力和组织能力         其他要求:吃苦耐劳,能适应高强度的工作。五官端正,形象大方,气质良好
  • 培训讲师

    6千-7.9千
    西安 | 3年以上 | 大专

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职位: 1、协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 2、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示; 3、协助培训主管对员工晋升及考核体制进行制定; 4、负责员工基础培训、日常培训及销售技巧培训; 5、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训; 6、驻店进行销售帮带,提升店长辅导技巧,导购销售技巧; 7、根据店铺活动进行销售话术及顾客异议的编写和解答; 8、设计培训形式和方法,并不断完善; 9、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年日化化妆品相关培训经验; 2、熟练操作常用办公软件,尤其是PPT; 3、有开发课件的能力; 4、能适应偶尔短期出差。 公司福利:带薪年假、周末双休、五险一金、工龄工资、员工体检、定期培训、公司旅游、午餐补助等
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-18
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    【职责内容】 职责说明: 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作; 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁; 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求:  1.美容行业1年以上工作经验,形象好,气质佳 2.熟悉美容保健相关知识,有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先; 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。
  • 西安 | 经验不限 | 中专

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 薪酬福利:  1、底薪+绩效提成+季度奖金;  2、出差补助+话费补助+交通补助;  3、化妆品补助+带薪旅游+保险;  4、提供住宿、享受法定假;  5、春节期间放假达半月左右。 岗位职位:  1、负责加盟店的日常维护与管理;  2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案;  3、及时处理并向上级主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题和市场信息,并提出相关建议;  4、负责加盟店美容师手法及仪器操作的指导,对本公司产品推销意识的培养与督促;  5、配合公司的招商会和老客户活动。 任职要求:   1、年龄20-35岁之间;   2、从事过美容养生师,会美容养生手法;   3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;   4、执行力强,有计划、有目标的制定工作目标及达成;   5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;   6、能在陕西境内出差。 联系方式:18191036229(微信同步) 联系人:黄经理
  • 销售经理

    5千-7千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    1、服从领班的工作安排,按照餐厅服务工作规程和质量要求,做好餐前准备、餐间服务和餐后结束工作。 2、了解每天宴席预订、客人用餐和餐桌安排情况,准确、周到地进行服务。 3、掌握供餐菜单变化和厨房货源情况,主动介绍和推销各种菜肴和酒水。 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用具。 5、爱护餐厅设备财产和餐具物料,做好清洁保养工作。
  • 榆林 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类热菜的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有多年西厨房工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 人事副经理

    4.5千-5.5千
    榆林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。 8、负责酒店各部门帮工、业务外包、退休返聘等工作。 9、负责酒店各部门的考勤审核、薪酬福利、社保事项。 10、协助人力资源部总监完成年度人力成本预算、费用预测、提供薪酬福利方面相关支持。 11、与业务职能部门保持良好的关系。 12、完成上级安排的日常工作。 【岗位要求】 1、五官端正、身体健康;大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机及基础英语对话。
  • 配菜

    3.7千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    任职要求:具有相关专业的学历背景(如会计学、财务管理等),熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和团队合作精神等; 实习要求:实习期至少保持6个月。
  • 救生员

    3千-4千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 50-99人
    发布于 07-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6.定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。 2. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责提供各类专业整形美容咨询服务,跟进顾客并最终达成整形协议,有效并安全地指导客户进行整形与美容。 职位要求: 1、1年以上美容类工作经验,熟悉美容行业运作; 2、形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通; 3、有美容类、仪器操作类、培训类、销售类、护理类工作经验者优先; 4、个人条件优异者要求可放宽,无经验者公司提供定向培训
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 交五险
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    1、服从面点组长的管理,负责各点心,包括广式茶点、小吃的制作,专业知识丰富,技术娴熟。 2、严格执行《食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。 3、懂得各种原料及成品的储存保管方法。 4、合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本。 5、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。 6、参加部门及班组例会。 7、完成上级交待的其他临时性工作。
  • 前台接待

    4千-5千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 交五险
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作描述:  1、负责公司年度产品开发计划的制订与实施;  2、负责对竞争对手、时尚品牌,销售渠道的调查研究,并撰写调研报告;  3、负责对产品的结构、功能、说明书、卖点、包装风格的编写、评估与实施; 4、负责产品使用技巧、产品试用的执行,以及产品教材的编写与培训 5、负责对产品的包材、内容物、敏感性测试等品相的监控与执行 6、负责产品宣传文案的撰写; 7、参与对促销品的选择与设计,参与促销计划的制订与实施! 任职要求:  有5年以上化妆品产品开发、产品策划工作经验, 有成熟化妆品企业工作经历,并有成功作品。 对专业线,日化线均有所了解。 具有出色的鉴赏力与营销意识,行业行销活动策划执行经验者优先; 能独立思考,思维严谨,文笔有力,具有打破常规的勇气与魄力,又有严谨务实的做事风格。细心、温和,沟通力强,具有时尚品味和敏锐的市场洞察力。
  • 宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务; 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉; 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务; 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、3年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计; 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强; 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 美容师

    4.5千-5.9千
    西安 | 1年以上 | 初中

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    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2.安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3.保持工作环境的干净整洁; 4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5.能指导美容助理工作。  任职要求: 1.五官端正,热情真诚,有上进心好学 ; 2.工作积极主动,细致认真,责任心强; 3.具备良好的执行力、解决问题能力、组织协调能力; 4.熟悉美容院日常管理; 接待服务流程,能够独立销售; 5.良好的营销服务与业务运作能力以及员工激励的能力; 6.销售能力且学习能力强; 7.两年或以上店铺销售经验; 8.熟悉美容、美体手法;  9.形象好,亲和力强、口齿清晰、良好的团队协作精神; 10.有团队意识; 11.有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
  • 市场开发经理

    4.5千-5.9千
    陕西 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 高补贴
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 责说明: 1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策; 2、熟悉所辖区域市场情况,及时建立代理商档案,管理代理商等,迅速掌握市场行情动态; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、二年以上美容美发行业招商、渠道开发或销售工作经验; 2、善于沟通,能独当一面。思维敏锐,善于对市场的分析,能独立制定策略及方案; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧; 4、具有独立完成接待客户与最后签单的能力,有较强的团队组织能力及合作意识。
  • 美容业务主管

    4.5千-5.9千
    西安 | 2年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 美容行业两年以上销售管理经验。有销售的无限激情和欲望,喜欢挑战;不惧困难,有事业理想,愿意和公司共同发展和成长。能适应不定时出差。
  • 美容培训经理

    4.5千-5.9千
    西安 | 5年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 女性。三年以上美容行业同岗工作经验,具有专业的美容知识,优秀的培训能力及团队管理经验。能适应出差。
  • 礼宾主管

    4千-6千
    榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-18
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    岗位职责 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    Responsible for the duties and activities of Security Officers and Guards during the shift and to ensure established position procedures, patrols and frequencies are followed. 负责监督和指导当班保安员保安员的工作,确保酒店的既定工作程序和巡视工作的正确执行。 1.Supervise each shift security operations, ensuring adequate patrol patterns and frequencies are maintained to ensure the security of guests and Team Members. 指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.Familiar with and checking hotel fire equipments、fire evacuation passages.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。3.Ensure prompt reporting of maintenance issues to Engineering department by security guards as they record them during their patrols.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。4.Familiar with each department work procedures、security knowledge、emergency procedures、ensure each position professional knowledge and work standards.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。5.Conduct random bag inspections of Team Members entering and leaving the building. Ensure asset removal policy is adhered to, to prevent hotel assets being removed from the hotel without the proper authority.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。6.Provide escort services for Team Members carrying cash, where required.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。7.Maintain perimeter patrols at points of entry and egress to ensure that all people within the hotel environs have a genuine purpose and are not loitering.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等8.Strictly and justly examine Team Member work knowledge、work discipline、obligation, master each guards work status.严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-18
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    Manage the maintenance and repair of the hotel buildings, grounds and contents in a cost-effective manner and ensure the efficient and safe operation of all plant and equipment. This position is concerned with assisting in the supervision of all repair and maintenance and new installations. Ensuring the safety operation in the hotel. To effectively communicate and solve the questions guest encountered. 有效的管理和维护酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转。监督所有维修保养和新的安装工程,确保酒店安全的运转。有效地沟通解决客人遇到的问题。 1.General supervision of shift operation, all team members under his control and the allocation of work and distribution of the workforce in accordance with instruction from the Chief Engineer. 根据总工的指示,全面对工程部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 2.Liaise with the Engineer in the department preventative maintenance program and supervise the implementation during his duty. 与各主管联络,在本班内检查计划维保工作的进展情况。 3.Inspect and control the efficiency of all plants, associated system and equipment.检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。4.Recommend changes of equipment or procedures to achieve the highest possible savings on operation and energy cost.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。5.Maintain a Log Book of all occurrence during his watch.在本班内在记录本上记录发生的事情。6.Ensure smooth hand-over to the next shift team member and discuss action to be taken with respect to uncompleted work and any special attention required.确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。7.Make inspections of all areas of the building and grounds to ensure safety operation; supervision of works in progress and notify defects to be corrected.检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。8.Supervise the section’s daily work, equipment’s running, repair order, does the Maintenance work on time with high quality. 搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。
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