【职责内容】 1.形象气质佳，较强的沟通能力，可为顾客提供专业的美容/美体服务和护理指导。 2.两年以上同岗位经验，上岗即有专业的培训老师带薪培训。

【职责内容】 1.形象气质佳，较强的沟通能力，可为顾客提供专业的美容/美体服务和护理指导。 2.两年以上同岗位经验，上岗即有专业的培训老师带薪培训。

【职责内容】 1、 大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验； 2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力； 3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力； 4、 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；

【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照培训要求进行护理操作； 3、保持维护工作环境的整洁； 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点； 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护，完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力； 2、本岗位工作1-3年，有工作经验者优先录用； 3、具备良好的职业道德修养，热爱美容行业且愿意在本行业深耕； 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。

【职责内容】 现招美容师、美体师、中医理疗师、美容顾问岗 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照培训要求进行护理操作； 3、保持维护工作环境的整洁； 4、建立、维护客户档案,了解顾客喜好、顾客对护理的要求及自身特点； 5、负责保管美容、美体工具及机器的维护，完成店长指定的工作安排。 任职资格: 1、18-50周岁优先,学历不限,形象佳,具有亲和力； 2、本岗位工作1-3年，有工作经验者优先录用； 3、具备良好的职业道德修养，热爱美容行业且愿意在本行业深耕； 4、具有专业的美容知识和技术,有一定的岗位任职能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；  5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。 任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。 薪酬福利： 薪资面议 福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励 平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

【职责内容】 1、 大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验； 2、 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力； 3、 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力； 4、 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；

【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保服务质量符合公司要求； 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护，定期检查设备设施运行状态； 4、协调厨房与前厅工作衔接，优化出餐效率及顾客用餐体验； 5、负责新员工岗前培训及团队绩效管理，定期组织业务技能提升培训； 6、分析经营数据并提出改进方案，协助完成月度营收目标； 7、处理顾客投诉及意见反馈，建立完善的客户满意度提升机制。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务或管理相关经验者优先，接受优秀应届毕业生； 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规，持有健康证； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理意识，能承受工作压力； 4、语言表达清晰，具备基础办公软件操作能力； 5、工作细致负责，注重服务细节，有成本管控意识； 6、可适应节假日工作安排。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 薪资待遇： 市场总监底薪6000-8000，根据行业经验及个人能力而定，综合收入均高于同行业标准。要求年龄25周岁以上，三年以上工作经验，有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有3年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1、做好公司品牌在区域内的年度销售计划同时协助部门总监做好公司品牌年度营销战略； 2、积极参与公司提供的各种培训活动，熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场； 3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议； 4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报，并协助部门总监做好市场SWOT分析报告； 5、依据公司市场规划对区域市场的布局和进程进行中期、短期规划，严格执行公司营销战略，实施品牌市场招商及宣传计划、开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报； 6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报； 7、对代理商人员和终端市场人员在文化、产品、技术、仪器、营销、策划、管理、培训等方面进行培训、考核和总结汇报。 8、对协作部门工作执行情况、区域内品牌和市场运做状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。 9、对区域内公司客户进行信息管理，严格执行公司定期不定期的市场销售和促销策略； 10、对公司内部信息进行共享、分流、传达、备档，配合好公司其他部门做好各种协调性工作。

【职责内容】 负责售后美容指导以及销售启动项目

【职责内容】 1.积极进取，有良好的心态，反应能力强，能处理工作上各种突发情况 2.负责合作店面的专业知识培训，全年业绩的规划和统筹 3.配合销售专家做好销售，售前、售中、售后的跟进和维护 4.具有良好的沟通能力，形象气质佳优先

【职责内容】 1根据顾客需求提供个性化护肤方案 2维护和管理店内设备和工具清洁卫生 3为顾客提供身体和面部手法以及仪器操作项目 4提供专业的咨询和建议给顾客以达到最佳效果 5无需销售，维护好顾客，负责门店顾客接待工作

【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1.按照酒店的市场定位以及集团的品牌和分配准侧，通过在线渠道负责提升酒店在电子传媒领域业绩，推动酒店业务发展。 2.负责指定的客户基础或地理区域关键客户管理，保证收益的最大化，完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额 3.负责OTA线上操作及线联络。 4.遵守集团的标准与程序                                              5.熟知竞争对手的产品知识，熟知酒店产品及数据状况 6.负责及时与客户方沟通 岗位要求： 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 3.流利的英文。 4.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。

【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象，负责品牌宣导与终端客户的运维； 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训； 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答，提供解决方案； 4.负责所辖区域市场的运营维护工作，协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作； 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行，设定终端活动的活动方案； 6.完成下达的销售指标； 【职位要求】 1.18-35周岁，形象气质良好，性格开朗； 2.高中及以上学历，医学/护理/美容/市场营销等相关专业； 3.1年以上美容行业相关经验，（零经验，敢拼敢闯同样期待你的加入） 4.具备较强的语言表达能力，亲和力强以及良好的职业素养； 5.具备优秀的销售能力和执行力，有较强的学习力和适应能力； 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏； 7.能适应区域性出差；  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇：【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖； 2.正式员工，缴纳五险； 3.20天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）； 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等； 5.提升成长：完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训； 6.晋升制度：季度晋升考级，从初级美导到高级督导，从个人拼搏到团队管理（只要有实力，成为公司合伙人不是梦！）  7.培养体系：带薪培训上岗，从体系化课程学习到带教实战培养，从专业技能练习到销售培训课程，打造绝对成交团队。

【职责内容】 薪资待遇： 品牌经理底薪4500-6000，根据行业经验及个人能力而定，综合收入均高于同行业标准。要求年龄25周岁以上，两年以上工作经验，有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 薪资待遇：底薪4000-5000+高提成+车补+话补+差补+奖金=1万元以上 有意者可直接致电详谈！！！！ 工作内容： 1、负责和美容院谈产品合作 2、本岗位从业经验1年以上，具有良好的团队意识和销售能力。 职位要求：爱岗敬业 阳光 勤奋 能吃苦 工作时间：早9.00--晚17.00

【职责内容】 1、做好公司品牌在大区域内的年度销售计划同时协助直属上级做好公司品牌年度营销战略； 2、积极参与公司提供的各种培训活动，熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场； 3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议； 4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报，并协助直属领导做好市场SWOT分析报告； 5、依据公司市场规划对大区域市场的布局和进程进行三期（长期、中期、短期）规划，严格执行公司营销战略并及时提出调整意见和建议，实施品牌市场招商及宣传计划、开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报； 6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报； 7、对代理商和合作店的人员以及终端市场人员在文化、产品、技术、仪器、营销、策划、管理、培训等方面进行培训、考核和总结汇报。 8、对协作部门工作执行情况、区域品牌和市场状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。 9、对区域内公司客户进行信息管理，严格执行公司定期不定期的市场销售和促销策略； 10、对公司内部信息进行共享、分流、传达、备档，配合好公司其他部门做好各种协调性工作。

【职责内容】 薪资待遇： 美容导师底薪2500-5000，根据行业经验及个人能力而定，综合收入均高于同行业标准。要求年龄22周岁以上，一年以上工作经验，有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建，初始员工均有年底分红+年终奖，优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 1、做好所辖区域内加盟店季度、月份培训计划和每月的提升培训，做好季度培训计划； 2、积极参与公司的各种培训活动，提升自己的专业性同时做好对同事的培训提升工作； 3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议； 4、认真采集市场情报、执行公司售后服务战略、维护区域终端市场、协助加盟店开展各种促销活动； 5、依据区域内培训计划做好对加盟店人员在文化、产品、技术、仪器、销售、策划、培训、管理等方面的培训、考核和业务提升并总结报告； 6、协助做好公司主办或者参加的各种展览、招商、新闻发布、感恩答谢等会议的服务工作并总结报告； 7、对公司内部、公司之间、公司与加盟店之间、加盟店与终端客户、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调处理并总结汇报； 8、对区域内客户进行售后服务管理，严格执行公司定期不定期的售后策略和促销策略； 9、对公司内部信息进行共享、分流、传达、存档，配合好公司其他部门做好各种协调性工作。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 岗位职责：  1、建立品牌的核心价值及定位，制定品牌形象输出及推广策略；  2、品牌延伸，提升等方面战略性问题的解决；  3、协调公司内外所有职能部门，实施品牌的营销战略与相关决策，最终实现品牌营销目标；  4、把握市场各主流媒体关系,力争开展全方位密切合作,提升公司品牌的市场影响力；  5、可以独立撰写推广方案；  6、深入了解公司发展方向所面对的客户群，进行系统、全面的市场分析、预测和销售策略建议； 岗位要求： 具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。 具有两年专业线化妆品同等职位工作经验， 具有较强的市场开拓管理、终端活动策划能力， 语言表达能力强， 工作经验二年  性别要求不限 学历要求高中或以上 年龄要求不限